企业安全生产委员会换届选举方案

企业安全生产委员会换届选举方案一、换届选举背景与目的为深入贯彻落实国家关于安全生产工作的法律法规及政策要求，进一步强化企业安全生产主体责任，健全和完善企业安全生产管理体系，确保安全生产委员会（以下简称“安委会”）工作的连续性、稳定性和有效性，充分发挥安委会在统筹协调、监督指导企业安全生产工作中的核心作用，保障企业生产经营活动的安全有序进行，保护员工生命财产安全，促进企业持续健康发展，根据本企业《安全生产委员会章程》（或类似内部规定），结合企业当前安全生产工作实际及发展需要，特制定本安委会换届选举方案。二、换届选举组织领导为确保本次换届选举工作顺利、规范、有序进行，成立安委会换届选举筹备小组。筹备小组由企业主要负责人牵头，成员包括分管安全工作的负责人、人力资源部门、安全管理部门及相关职能部门负责人。筹备小组主要职责为：负责换届选举工作的整体策划与组织实施；拟定换届选举方案；负责新一届安委会委员候选人的提名、资格审查；组织召开换届选举会议；协调处理换届选举过程中的相关事宜。三、安委会组成与委员任职条件（一）安委会组成结构新一届安委会拟设主任一名，由企业主要负责人担任；副主任若干名，可由分管安全、生产、技术等工作的企业领导担任；委员若干名，原则上应包括各主要职能部门（如生产、设备、技术、人力资源、财务、采购、销售、工会及各生产车间/班组）的负责人或分管安全工作的负责人，以及员工代表。总人数根据企业规模和实际工作需要确定，以保证代表性和工作效率为宜。（二）委员任职基本条件1.政治素质高，坚决贯彻执行国家安全生产方针政策和法律法规，具有强烈的安全意识和责任感。2.熟悉本部门、本岗位的安全生产工作，具备一定的安全生产专业知识、管理经验和组织协调能力。3.热爱安全生产工作，能够认真履行委员职责，积极参与安委会各项活动和工作。4.坚持原则，作风正派，敢于担当，能够客观公正地反映问题和提出意见建议。5.身体健康，能够胜任安委会委员的工作要求。6.在本企业连续工作满一定年限（如一年以上），且在以往工作中无重大安全生产责任事故记录。四、换届选举程序与步骤（一）宣传动员与方案报批筹备小组负责向各部门、各层级员工传达本次安委会换届选举的目的、意义和相关要求，做好宣传动员工作。本换届选举方案经企业主要负责人批准后正式实施。（二）候选人提名与资格审查1.候选人提名：采取自下而上、上下结合的方式进行。各部门可根据委员任职条件，推荐本部门的委员候选人；企业领导也可根据工作需要，直接提名候选人；员工代表可通过民主推荐方式产生。2.资格审查：筹备小组对所有提名候选人进行资格审查，重点审查其是否符合任职条件、是否具备履职能力等。审查结果报企业主要负责人审阅。（三）确定候选人名单筹备小组根据资格审查结果，结合安委会整体结构优化和工作需要，研究提出新一届安委会委员候选人建议名单（委员候选人人数应多于应选人数，差额比例根据实际情况确定），并报企业主要负责人审定。（四）召开换届选举会议1.筹备小组组织召开安委会换届选举会议。参会人员应包括上一届安委会成员、各部门负责人、员工代表及其他相关人员。2.会议议程主要包括：上一届安委会主任作工作报告；宣读新一届安委会委员候选人名单及简历；介绍选举办法（如采用无记名投票方式进行差额选举或等额选举，具体方式由筹备小组根据候选人情况和企业实际确定）；组织投票、计票；宣布选举结果。（五）公示与任命1.新一届安委会委员当选名单在企业内部进行公示，公示期不少于三个工作日。2.公示无异议后，由企业正式发文任命新一届安委会组成人员，明确主任、副主任及委员分工。五、新一届安委会工作启动1.新一届安委会应在选举产生后尽快召开第一次全体会议，明确各委员职责分工，讨论并制定任期内的工作规划和年度工作计划。2.新当选的安委会主任负责主持安委会日常工作，副主任协助主任工作，各委员应积极履行职责，密切配合，共同推进企业安全生产各项工作。六、换届选举工作要求1.高度重视，加强领导：各部门要充分认识安委会换届选举工作的重要性，积极支持和配合筹备小组的工作，确保换届选举工作按时保质完成。2.坚持原则，规范程序：严格按照本方案规定的程序和要求组织实施，坚持公开、公平、公正的原则，确保选举结果的科学性和代表性。3.严肃纪律，确保稳定：换届选举期间，要严格遵守组织纪律，防止不正之风，确保换届选举工作平稳有序进行，不影响正常生产经营。4.及时总