(2025年)双重预防体系培训考试题(+答案)

(2025年)双重预防体系培训考试题(+答案)一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2024年修订的《企业安全生产风险分级管控体系建设指南》，企业风险点划分的基本单元应优先考虑（）。A.设备设施种类B.作业活动类型C.生产工艺流程D.岗位人员数量答案：C2.某机械加工企业使用LEC法进行风险评价，其中某作业活动的L（发生事故的可能性）=3，E（暴露于危险环境的频繁程度）=2，C（发生事故的后果严重性）=7，则该风险的LEC分值为（）。A.42B.21C.14D.6答案：A3.双重预防体系中，“红橙黄蓝”四级风险对应的管控责任主体依次为（）。A.企业主要负责人、分管负责人、车间负责人、岗位人员B.分管负责人、车间负责人、班组负责人、岗位人员C.企业主要负责人、车间负责人、班组负责人、岗位人员D.分管负责人、安全部门负责人、车间负责人、岗位人员答案：A4.下列不属于风险管控措施中“工程技术措施”的是（）。A.安装自动灭火系统B.增设防护栏C.制定设备巡检制度D.更换防爆电气设备答案：C5.隐患排查治理的“五到位”要求中，不包括（）。A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.培训到位答案：D6.某化工企业在风险辨识时，未识别到罐区静电积聚风险，这种情况属于（）。A.风险辨识范围遗漏B.风险分析方法错误C.风险分级标准偏差D.管控措施落实不到位答案：A7.双重预防体系运行中，企业应至少（）对风险管控措施的有效性进行一次系统性评估。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D8.下列隐患中，属于“重大事故隐患”的是（）。A.车间灭火器压力不足B.危化品仓库通风装置故障C.电梯限速器未定期校验D.有限空间作业未执行“先通风、再检测、后作业”程序答案：D9.风险分级管控的核心逻辑是（）。A.事后处理B.过程控制C.源头预防D.应急救援答案：C10.某企业将风险分级结果在厂区公示栏公示，这一行为属于（）。A.风险告知B.风险监测C.风险预警D.风险追溯答案：A11.隐患排查的“专业性排查”应由（）组织实施。A.一线操作员工B.车间安全员C.企业技术专家D.安全部门负责人答案：C12.双重预防体系与安全生产标准化的关系是（）。A.相互独立B.双重预防是标准化的核心内容C.标准化是双重预防的基础D.二者互为补充，协同推进答案：D13.某企业通过智能传感器实时监测高温反应釜温度，当温度超过阈值时自动触发报警，这属于（）。A.风险辨识B.风险分级C.风险监测D.风险处置答案：C14.下列不属于隐患治理“闭环管理”环节的是（）。A.隐患登记B.隐患整改C.隐患复查D.隐患转移答案：D15.企业开展双重预防体系培训时，重点培训对象不包括（）。A.新入职员工B.转岗员工C.劳务派遣人员D.外部参观人员答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.风险辨识的主要方法包括（）。A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.故障类型和影响分析法（FMEA）D.头脑风暴法答案：ABCD2.风险分级的常用标准包括（）。A.风险可能性等级B.风险后果严重性等级C.风险管控成本D.风险暴露频率答案：ABD3.隐患排查的类型包括（）。A.日常排查B.专项排查C.季节性排查D.节假日排查答案：ABCD4.双重预防体系建设的关键步骤包括（）。A.成立领导小组B.制定实施计划C.开展培训教育D.持续改进优化答案：ABCD5.风险管控措施应满足的要求有（）。A.可行性B.可靠性C.经济性D.可操作性答案：ABD6.下列属于“人的不安全行为”隐患的是（）。A.未佩戴安全帽B.设备未接地C.违规操作机器D.安全标识缺失答案：AC7.双重预防体系信息化平台应具备的功能包括（）。A.风险动态监测B.隐患跟踪管理C.数据统计分析D.应急救援指挥答案：ABC8.企业主要负责人在双重预防体系中的职责包括（）。A.批准体系建设方案B.提供资源保障C.参与风险辨识D.组织隐患整改答案：AB9.风险点划分的原则包括（）。A.全面覆盖B.大小适中C.便于管理D.独立可辨答案：ABCD10.下列关于“风险”与“隐患”关系的描述，正确的是（）。A.风险是隐患的根源B.隐患是风险失控的表现C.消除隐患可降低风险D.风险不存在时隐患必然不存在答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.风险分级管控应遵循“先控制一般风险，再控制重大风险”的顺序。（）答案：×2.隐患排查的目的是发现并消除风险管控措施失效或弱化的情况。（）答案：√3.企业可委托第三方机构完成双重预防体系建设，无需自身参与。（）答案：×4.风险辨识只需由安全管理部门完成，无需一线员工参与。（）答案：×5.重大风险的管控措施应包含应急处置方案。（）答案：√6.隐患治理完成后，只需记录结果，无需验证整改效果。（）答案：×7.双重预防体系运行中，风险分级结果应根据实际情况动态调整。（）答案：√8.岗位员工只需了解本岗位风险，无需掌握其他岗位风险。（）答案：×9.隐患排查记录应包含检查时间、检查人员、隐患描述和整改要求。（）答案：√10.风险评估时，若某风险的可能性低且后果轻微，可直接判定为低风险。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述风险分级管控的主要步骤。答案：主要步骤包括：（1）划分风险点；（2）辨识风险因素；（3）评价风险等级；（4）制定管控措施；（5）明确管控责任；（6）实施风险告知；（7）动态更新调整。2.隐患排查与风险管控的关系是什么？答案：风险管控是预防隐患产生的前端措施，通过控制风险降低隐患发生概率；隐患排查是后端手段，用于发现风险管控措施失效或不足的情况，二者形成“风险管控—隐患排查—治理提升”的闭环，共同预防事故发生。3.双重预防体系中，企业应如何对员工进行培训？答案：培训内容应包括风险辨识方法、风险分级标准、本岗位风险点及管控措施、隐患排查要点、治理流程等；培训形式可采用集中授课、现场教学、模拟演练等；培训对象覆盖全体员工，重点加强新员工、转岗员工和高危岗位人员培训；需建立培训档案，记录培训时间、内容、考核结果。4.简述重大事故隐患的判定标准和治理要求。答案：判定标准：依据《重大事故隐患判定标准》，涉及场所、设备、作业、管理等方面可能直接导致重大事故的缺陷或问题（如危化品企业未设置紧急切断装置）。治理要求：实行“一患一策”，明确整改责任、措施、资金、时限和应急预案；整改期间采取临时管控措施；整改完成后由企业主要负责人组织验收。5.双重预防体系信息化建设的关键功能有哪些？答案：关键功能包括：（1）风险数据库管理（存储风险点、风险因素、分级结果等）；（2）动态监测预警（实时采集设备、环境数据，超阈值自动报警）；（3）隐患闭环管理（登记、整改、复查全流程跟踪）；（4）统计分析（提供风险分布、隐患趋势等报表）；（5）培训教育（在线学习、考核功能）。五、案例分析题（共20分）案例：某石化企业2025年3月开展双重预防体系自查，发现以下问题：（1）罐区风险辨识时，仅识别了火灾、爆炸风险，未识别到高温天气下储罐呼吸阀堵塞导致的超压风险；（2）装置区一台离心泵的机械密封泄漏（属一般隐患），3月1日检查发现后，3月15日才完成整改，期间未采取任何临时措施；（3）风险分级公示牌中，某反应釜的风险等级标注为“黄色（一般风险）”，但根据最新评价，其LEC分值为72（橙色，较大风险）。问题：1.分析案例中存在的双重预防体系运行缺陷。（10分）2.提出针对性的改进措施。（10分）答案：1.运行缺陷分析：（1）风险辨识不全面：未考虑环境因素（高温天气）对设备的影响，导致超压风险遗漏；（2）隐患治理不及时：一般隐患整改周期超过合理期限（通常不超过15日），且未采取临时管控措施（如停机、限流），增加事故风险；（3）风险分级动态管理缺失：未根据最新风险评价结果及时更新公示信息，导致风险告知不准确，可能误导现场操作。2.改进措施：（1）完善风险辨识流程：增加环境因素（如温度、湿度）对设备设施的影响分