(2025年)公司级安全教育考试题(答案)

(2025年)公司级安全教育考试题(答案)一、单项选择题（每题2分，共20分）1.依据《安全生产法》（2024年修订），新入职员工上岗前应完成公司级、车间级、班组级三级安全教育培训，其正确顺序是（）。A.车间级→公司级→班组级B.公司级→车间级→班组级C.班组级→车间级→公司级D.公司级→班组级→车间级答案：B2.某公司生产车间存在甲醇储罐，根据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，甲醇的临界量为500吨，若该储罐最大储量为300吨，则该场所（）。A.构成重大危险源B.不构成重大危险源C.需报应急管理部门备案D.需定期进行安全评价答案：B（注：重大危险源判定需储量≥临界量）3.有限空间作业前，必须对作业环境进行气体检测，检测指标不包括（）。A.氧气浓度（19.5%-23.5%）B.可燃气体浓度（≤爆炸下限的10%）C.噪声分贝值（≤85dB）D.有毒气体浓度（≤职业接触限值）答案：C4.某员工在操作冲压设备时，未使用安全防护装置，导致手指被压伤。根据事故致因理论，该起事故的直接原因是（）。A.设备本质安全缺陷B.安全管理制度缺失C.人的不安全行为与物的不安全状态D.安全培训不到位答案：C5.公司消防设施日常检查中，发现干粉灭火器压力表指针指向红色区域，说明（）。A.压力正常，可正常使用B.压力不足，需充装C.压力过高，存在爆炸风险D.灭火器已过期，需报废答案：B6.依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，（）。A.不认定为工伤B.认定为工伤C.需由用人单位举证是否为工伤D.需经劳动能力鉴定后认定答案：B7.某车间使用叉车搬运货物，下列操作中符合安全规范的是（）。A.叉运货物时，货叉离地高度15-20cmB.载物行驶时，货物遮挡视线仍继续前行C.斜坡上横向行驶D.同时叉运两件叠放不稳的货物答案：A8.公司新建生产线项目，其安全设施必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时招标、同时验收C.同时立项、同时审批、同时投产D.同时采购、同时安装、同时调试答案：A9.下列关于劳动防护用品的使用要求，错误的是（）。A.防尘口罩应定期更换滤棉，不可重复使用B.绝缘手套使用前需进行气密性试验C.防化服破损后需立即停止使用D.安全帽的使用期限一般不超过3年答案：B（注：绝缘手套需进行耐压试验，气密性试验为防毒面具要求）10.某企业发生1人死亡、3人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：D（注：一般事故定义为造成3人以下死亡，或10人以下重伤）二、多项选择题（每题3分，共15分，错选、漏选均不得分）1.公司级安全教育培训的主要内容包括（）。A.安全生产法律法规及公司安全管理制度B.本岗位安全操作规程C.事故应急处置与逃生技能D.典型事故案例分析答案：ACD（注：岗位操作规程属于车间级/班组级培训内容）2.下列属于受限空间作业“七个必须”要求的有（）。A.必须通风检测，确认安全B.必须持证上岗，专人监护C.必须设置明显安全警示标志D.必须配备应急装备，严禁盲目施救答案：ABCD（注：“七个必须”为2024年应急管理部更新要求）3.电气火灾扑救时，正确的做法是（）。A.使用泡沫灭火器直接喷射带电设备B.先切断电源，再使用干粉灭火器灭火C.火势较大时，立即撤离并拨打119D.用湿毛巾覆盖带电线路隔绝氧气答案：BC4.危险化学品储存管理中，需遵守的原则有（）。A.分类存放，禁忌物质隔离储存B.储存场所需通风、防潮、防火C.严禁超量储存，保持通道畅通D.只需标注化学品名称，无需标注危险性答案：ABC5.下列属于从业人员安全生产权利的有（）。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.了解作业场所和工作岗位的危险因素C.发现事故隐患时，立即停止作业D.对安全生产工作提出批评、检举和控告答案：ABD（注：发现隐患应报告，而非直接停止作业）三、判断题（每题2分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.特种作业人员（如电工、焊工）只需初次取得操作证即可，无需定期复审。（）答案：×（注：需每3年复审一次）2.安全事故调查处理应遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（）答案：√3.吊装作业时，人员可在吊物下方短暂停留观察位置。（）答案：×（注：严禁在吊物下方停留或通过）4.公司安全风险分级管控中，红色风险（重大风险）应实施“车间级”管控，由车间主任直接负责。（）答案：×（注：红色风险需“公司级”管控，主要负责人直接负责）5.夏季高温作业时，为防止中暑，作业人员可将防护手套、安全帽等防护用品临时摘除。（）答案：×（注：防护用品必须全程正确佩戴）四、简答题（每题8分，共32分）1.简述公司主要负责人的安全生产职责（至少列出5项）。答案：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故。（任意5项即可）2.列举5类常见的生产安全事故类型，并说明其防范重点。答案：①物体打击：防范重点为设置防护网、清理作业面杂物、正确佩戴安全帽；②机械伤害：重点为安装防护罩、禁止设备运转时进行清理维修；③触电：重点为设备接地保护、使用绝缘工具、定期检测电气线路；④火灾：重点为管控火源、配置消防器材、定期消防演练；⑤中毒窒息：重点为有限空间作业前检测通风、佩戴防毒面具、设置专人监护。3.某员工发现车间内天然气管道接口处有异味（疑似泄漏），应采取哪些应急措施？答案：①立即停止作业，撤离至安全区域；②严禁开启电器设备或使用明火（包括手机）；③第一时间报告车间负责人或安全管理人员；④在泄漏区域周围设置警戒，禁止无关人员进入；⑤待专业人员佩戴防爆工具检测确认后，进行堵漏处理；⑥若泄漏扩大，启动车间级应急救援预案，组织全员疏散并拨打119。4.简述安全隐患排查的“五定原则”及其具体内容。答案：五定原则为定整改责任人、定整改措施、定整改期限、定整改资金、定整改验收人。具体内容：①责任人：明确隐患整改的直接责任人和监督人；②措施：制定具体、可行的整改技术方案；③期限：根据隐患风险等级设定合理整改时间；④资金：确保整改所需物资、设备的费用落实；⑤验收人：由安全管理部门或第三方对整改效果进行验证，确认隐患消除。五、案例分析题（23分）2025年6月15日，某公司化工车间进行反应釜检修作业。作业前，车间主任张某未组织气体检测，仅安排员工李某（未取得有限空间作业证）进入釜内清理残留物，同时未设置专人监护。李某进入后约5分钟，因釜内残留的硫化氢气体浓度超标（标准限值为10mg/m³，实测230mg/m³），当场昏迷。附近员工王某发现后，未佩戴任何防护装备贸然进入救援，也因中毒昏迷。最终2人经抢救无效死亡，直接经济损失约380万元。问题：1.分析该起事故的直接原因和间接原因。（10分）2.针对此类事故，提出至少5条防范措施。（13分）答案：1.直接原因：①作业前未对反应釜内气体（硫化氢）进行检测，未采取通风措施，导致有限空间内有毒气体浓度严重超标；②作业人员李某未取得有限空间作业资格证书，违规进入受限空间；③救援人员王某未佩戴防毒面具等防护装备，盲目施救。间接原因：①车间主任张某安全意识淡薄，未履行有限空间作业审批程序（未执行“先通风、再检测、后作业”规定）；②公司安全管理制度缺失，未对有限空间作业实施严格的票证管理和监护制度；③安全培训不到位，作业人员和救援人员缺乏有限空间作业安全知识和应急处置技能；④安全检查流于形式，未及时发现并制止违规作业行为。2.防范措施：①严格落实有限空间作业“七个必须”要求（必须审批、必须检测、必须通风、必须监护、必须培训、必须装备、必须应急），作业前填写《有限空间作业票》，经安全部门审批后方可实施；②加强作业人员资格管理，有限空间作业人员必须取得特种作业操作证，未经培训不得上岗；③配置便携式气体检测仪、正