下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
某轮胎厂采购合同实施办法某轮胎厂采购合同实施办法
一、总则
1.制定目的
为规范采购合同的管理,明确合同签订、执行、监督等环节的责任,确保采购工作高效、合规,避免潜在风险,特制定本办法。通过统一管理,提高采购效率,降低成本,保障生产需求。
2.适用范围
本办法适用于轮胎厂所有涉及采购合同的部门及人员,包括采购部、生产部、财务部、质检部等。所有采购活动必须按照本办法执行,确保合同管理流程标准化。
3.基本概念说明
-采购合同:指企业与供应商签订的,明确采购商品(如原材料、设备等)的规格、数量、价格、交货时间等条款的法律文件。
-合同执行:指从合同签订到货物验收、付款等全过程的操作管理。
-关键节点:包括合同评审、签订、交货、验收、付款等环节,需严格按照流程执行。
二、采购合同评审与签订
1.合同需求提出
生产部或相关部门根据生产计划提出采购需求,明确所需物资的规格、数量、质量标准及预计到货时间。需求需经部门负责人审核签字后,提交采购部。
2.供应商选择与评估
采购部根据需求,选择2-3家合格供应商进行比价,评估供应商的资质、价格、交货能力等。优先选择长期合作且信誉良好的供应商,必要时进行实地考察。
3.合同条款审核
采购合同应包含以下核心条款:
-物资名称、规格、数量、单价及总价;
-交货时间、地点及运输方式;
-质量标准及验收方法;
-付款方式及时间;
-违约责任及争议解决方式。
合同需经法务部或财务部审核,确保条款合法合规。
4.合同签订与归档
审核通过后,由采购部代表与企业法定代表人或授权签字人签订合同。合同一式三份,企业留存两份,供应商留存一份。签订后立即归档至财务部备案。
三、合同执行与交货管理
1.交货期跟踪
采购部需定期跟踪供应商的交货进度,确保按时到货。如遇延迟,应及时与供应商沟通,协商解决方案,必要时调整生产计划。
2.到货验收
物资到厂后,由质检部、生产部共同验收。验收内容包括:数量是否与合同一致、外观是否完好、质量是否符合标准。验收合格后,填写《到货验收单》,签字确认。
3.问题处理
如发现数量短缺、质量问题等,需立即拍照取证,并书面通知供应商。供应商需在规定时间内补货或更换,否则按合同约定处理。
4.单据交接
验收合格后,供应商需提供完整的发票、送货单等,采购部核对无误后,转交财务部办理付款手续。
四、合同履行监督与变更
1.履约情况监控
采购部定期检查合同执行情况,确保供应商按合同约定供货。如发现违约行为,及时记录并采取措施,如暂停合作或索赔。
2.合同变更流程
如遇生产计划调整或其他原因需变更合同,需经双方协商一致,签订补充协议。补充协议需按原合同审核流程执行,并归档备案。
3.争议解决
合同履行过程中如发生争议,优先协商解决。协商不成,可向法院提起诉讼或申请仲裁,具体方式在合同中明确约定。
五、付款与结算管理
1.付款条件
合同中明确付款方式,如预付、货到付款、分期付款等。采购部根据合同约定,按时提交付款申请,财务部审核后办理转账。
2.发票审核
财务部严格审核发票信息,确保与合同、验收单一致。如发现不符,退回供应商更正,直至无误后再办理付款。
3.结算核对
每季度末,采购部与供应商核对账目,确保无欠款或争议。如有问题,及时沟通解决,避免影响后续合作。
六、合同归档与信息管理
1.合同电子化存档
所有采购合同需录入企业合同管理系统,电子版与纸质版同步保存。采购部指定专人负责,确保信息完整、安全。
2.档案保管
纸质合同由财务部统一保管,按年份分类,便于查阅。电子版由IT部门备份,定期检查系统运行情况。
3.信息共享
采购合同信息需共享给相关部门,如生产部需了解物资到货时间,财务部需核对付款信息,确保各环节衔接顺畅。
七、监督检查与奖惩
1.监督检查机制
财务部每季度抽查合同执行情况,检查是否存在超期付款、验收不规范等问题。生产部每月反馈物资供应情况,评估采购效率。
2.检查内容
-合同签订是否规范;
-交货是否及时;
-验收是否严谨;
-付款是否合规。
3.奖惩办法
-奖励:对合同管理优秀的部门或个人,给予通报表扬或绩效加分;
-处罚:对因合同管理不善导致损失的,追究相关责任人责任,轻则罚款,重则解除劳动合同;
-特殊情况:如因不可抗力(如疫情、自然灾害)导致无法履约,需提供证明材料,经公司批准后可酌情处理。
八、附则
1.解释权
本办法由采购部负责解释,如
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 培训机构 考核制度
- 非盈利绩效考核制度
- 教研工作三小制度
- 电厂日常考核制度
- 教育惠民考核制度
- 教培前台考核制度
- 班组质量考核制度
- 班级学期考核制度
- 康体领班考核制度
- 家居公司考核制度
- Web3创作者经济演进研究
- 河北省邢台市2025-2026学年七年级上学期期末考试历史试卷(含答案)
- (2025年)新疆公开遴选公务员笔试题及答案解析
- 《老年服务礼仪与沟通技巧》-《老年服务礼仪与沟通技巧》-老年服务礼仪与沟通技巧
- 八年级数学人教版下册第十九章《二次根式》单元测试卷(含答案)
- (2025年)广东省事业单位集中招聘笔试试题及答案解析
- 深学细悟四中全会精神凝聚奋进“十五五”新征程磅礴力量
- 市场监督管理局2025年制售假劣肉制品专项整治工作情况的报告范文
- 《二氧化碳转化原理与技术》课件 第9章 二氧化碳电催化转化
- 经济学基础 第5版 自测试卷B及答案
- 旧城区改造项目开发合作合同协议书范本
评论
0/150
提交评论