某发动机厂宿舍卫生管理办法

某发动机厂宿舍卫生管理办法某发动机厂宿舍卫生管理办法

一、总则

为规范本厂宿舍区域卫生管理，营造整洁、文明、健康的居住环境，保障员工身心健康和生活秩序，特制定本办法。本办法适用于本厂所有居住于厂区宿舍的员工，包括正式工、合同工及实习生。

1.本办法旨在明确宿舍卫生标准、管理责任和奖惩措施，确保宿舍环境符合相关安全与卫生要求。

2.宿舍卫生管理坚持“以人为本、责任到人、定期检查、奖惩分明”的原则，由宿舍管理部门统一协调，各宿舍长具体落实。

3.“宿舍卫生”指宿舍内部及个人区域的清洁程度，包括地面、墙面、床铺、物品摆放、垃圾处理等，须符合本制度规定的标准。

二、组织架构与职责分工

宿舍卫生管理实行分级负责制，各部门职责如下：

1.宿舍管理部门负责制定卫生管理制度，组织卫生检查，协调资源解决卫生问题，并对违规行为进行处理。

2.各宿舍长为宿舍卫生第一责任人，负责每日监督本宿舍卫生状况，督促员工落实清洁任务，并及时上报卫生问题。

3.员工个人须自觉维护宿舍卫生，遵守卫生规定，配合宿舍长及管理部门的检查与整改工作。

4.后勤保障部门负责宿舍公共区域的清洁工具、消毒用品等物资供应，并定期维护宿舍设施。

三、宿舍卫生标准

宿舍卫生应达到以下标准，确保整洁有序：

1.地面保持干净，无垃圾、污渍、积水，无杂物堆放。

2.墙面无乱涂乱画，无蜘蛛网，无灰尘积聚，禁止张贴不合规物品。

3.床铺被褥叠放整齐，床单、被套定期清洗，无异味。

4.个人物品摆放有序，不占用公共空间，不乱搭乱挂。

5.垃圾处理须分类投放，每日及时清理，禁止随意丢弃。

6.阳台与门窗保持清洁，无杂物悬挂，玻璃无污渍。

7.公共区域如走廊、卫生间等，须共同维护，不得堆放个人物品。

8.消毒措施宿舍每周至少消毒一次，卫生间每日消毒，并做好记录。

四、卫生检查与整改

卫生检查实行定期与不定期相结合的方式，确保问题及时整改：

1.宿舍管理部门每周组织一次全面检查，重点抽查卫生较差宿舍，并公示检查结果。

2.宿舍长每日对本宿舍进行自查，发现卫生问题立即整改，并记录在案。

3.员工个人须配合检查，对检查中指出的问题须限期整改，不得推诿。

4.整改不力者将通报批评，并责令重新整改，多次不改者按制度处理。

五、卫生责任划分

宿舍卫生责任明确，各环节分工如下：

1.个人责任员工须保持个人区域整洁，不得影响他人，垃圾须自行清理至指定位置。

2.宿舍长责任每日监督宿舍卫生，组织大扫除，对未达标者进行提醒。

3.宿舍管理部门负责监督宿舍长履职情况，对卫生问题进行统筹处理。

4.后勤保障部门须确保清洁工具充足，并指导员工正确使用消毒用品。

六、奖惩办法

为激励员工维护卫生，制定以下奖惩措施：

1.奖励措施

-每月评选“卫生先进宿舍”，给予通报表扬及适当物质奖励。

-个人卫生表现突出者，可优先参与评优评先。

-宿舍长履职优秀者，可获部门表彰。

2.处罚措施

-宿舍卫生检查不合格者，宿舍长承担主要责任，个人须罚款50元。

-多次检查不合格或整改不力者，取消评优资格，并通报全厂。

-损坏公共清洁工具者，须赔偿原价。

3.特殊情况

-员工因公外出或生病无法履职，可申请调换宿舍长或由部门代为监督。

-对恶意破坏卫生者，将加重处罚，直至解除劳动合同。

七、运行操作说明

宿舍卫生管理流程如下，员工须按步骤执行：

1.每日清洁员工须起床后整理床铺，打扫个人区域，并参与宿舍大扫除。

2.垃圾投放每日晚饭后清理垃圾，分类投放至指定垃圾桶，不得过夜。

3.卫生上报宿舍长发现公共区域卫生问题，须及时上报宿舍管理部门，并记录时间、地点、问题。

4.检查反馈检查结束后，宿舍管理部门将反馈结果公示，并通知整改期限。

5.记录保存宿舍长须保存每日卫生检查记录，每月汇总后交管理部门存档。

八、监督检查

宿舍卫生监督检查由以下部门负责，确保制度落实：

1.宿舍管理部门每月组织一次抽查，重点检查卫生死角。

2.后勤保障部门每季度检查清洁工具使用情况，确保正常运转。

3.员工代表可参与卫生检查，监督制度执行，并反馈意见。

4.检查内容包括地面清洁度、垃圾处理情况、消毒记录等，并拍照存档。

九、权利与义务

员工在宿舍卫生管理中享有以下权利，并承担相应义务：

1.权利

-享有整洁、健康的宿舍环境，有权监督卫生检查过程。

-对卫生管理制度提出合理建议，并要求调整不合理条款。

-对处罚决定不服者，可向厂部申诉。

2.义务

-遵守卫生规定，每日清洁个人区域，不乱扔垃圾。

-配合宿舍长及管理部门的检查，不得阻挠或隐瞒问题。

-爱护公共设施，节约清洁用品，不得浪费或损坏。

十、附则

本办法由宿舍管理部门负责解释，自发布之日起施行