环境、职业健康安全培训试题及答案

环境、职业健康安全培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.下列哪项不属于环境因素识别的范围？A.生产过程中产生的废水排放B.办公区域空调的电能消耗C.员工通勤使用的私家车尾气排放D.原材料仓库的粉尘扩散答案：C（环境因素识别通常针对组织能够控制或施加影响的活动，员工私人通勤不属于组织直接控制范围）2.职业健康安全管理体系（OHSAS18001/ISO45001）的核心思想是？A.事后处理事故B.持续改进风险控制C.单纯遵守法规D.降低员工福利成本答案：B（体系强调通过PDCA循环实现风险预防和持续改进）3.某车间噪声检测结果为88dB（A），根据《工业企业噪声卫生标准》，员工每日接触噪声时间应不超过？A.8小时B.4小时C.2小时D.1小时答案：B（标准规定：85dB（A）对应8小时，每增加3dB，接触时间减半，88dB为85+3，故4小时）4.危险废物标签中“HW34”代表？A.废酸B.废碱C.含铜废物D.含汞废物答案：A（HW34为废酸类危险废物，HW35为废碱）5.下列哪种情况属于“三违”行为？A.未佩戴防尘口罩进入粉尘作业区B.班长安排员工调试设备前切断电源C.新员工经培训后独立操作机器D.安全员定期检查消防器材答案：A（“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律，未佩戴防护用品属于违规作业）6.某企业使用的化学品MSDS中“急性毒性-经口，类别3”表示？A.低毒性，无需特殊防护B.中等毒性，需佩戴手套C.高毒性，半数致死量（LD50）≤50mg/kgD.极高毒性，LD50≤5mg/kg答案：C（急性毒性类别3的经口LD50范围为50mg/kg＜LD50≤300mg/kg，类别2为5mg/kg＜LD50≤50mg/kg，类别1≤5mg/kg）7.火灾逃生时，正确的做法是？A.乘坐电梯快速撤离B.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行C.直接跳楼逃生D.返回火场抢救贵重物品答案：B（湿毛巾可过滤烟雾，低姿减少吸入有毒气体）8.下列哪项不属于环境管理中的“三废”？A.废气B.废热C.废水D.废渣答案：B（“三废”通常指废气、废水、废渣，废热属于能量浪费但非传统“三废”）9.职业健康检查中，“岗前检查”的主要目的是？A.确定员工现有健康状况是否适合岗位B.筛查职业病患者C.评估职业病危害控制效果D.为员工购买商业保险提供依据答案：A（岗前检查用于判断员工是否具备从事岗位的身体条件，预防职业禁忌）10.某企业发生1人死亡、3人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为？A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：D（一般事故：死亡1-2人或重伤1-9人；较大事故：死亡3-9人或重伤10-49人）11.下列哪种灭火器适用于扑救电气火灾？A.泡沫灭火器B.清水灭火器C.二氧化碳灭火器D.酸碱灭火器答案：C（二氧化碳灭火器不含水分，不导电，适用于电气火灾）12.环境因素的“重要环境因素”判定依据不包括？A.法律法规要求B.对社区的影响程度C.员工的主观感受D.环境影响的规模和持续时间答案：C（重要环境因素需基于客观影响，如法规符合性、影响程度等，而非主观感受）13.受限空间作业前，应检测的三项关键指标是？A.氧气浓度、可燃气体浓度、有毒气体浓度B.温度、湿度、粉尘浓度C.风速、气压、噪声D.照度、设备运行状态、通风量答案：A（受限空间需重点检测氧气（19.5%-23.5%）、可燃气体（≤爆炸下限10%）、有毒气体（如H₂S≤10mg/m³））14.下列哪项属于职业病？A.长期加班导致的抑郁症B.车间高温引起的中暑C.操作电脑引发的颈椎病D.食堂就餐后的食物中毒答案：B（中暑属于《职业病分类和目录》中的物理因素所致职业病）15.安全标志中，黄色表示？A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B（红色-禁止，黄色-警告，蓝色-指令，绿色-提示）二、判断题（每题2分，共20分。正确打“√”，错误打“×”）1.所有工业废水都需要经过处理达标后才能排放。（）答案：√（《水污染防治法》要求工业废水需处理达标排放）2.员工在操作机器时可以佩戴手套，以保护手部。（）答案：×（旋转机械操作时佩戴手套可能被卷入，需根据设备特性选择防护方式）3.危险废物可以与一般工业固废混合存放，只要分区标识清晰。（）答案：×（危险废物需单独存放于专用容器或仓库，与其他废物隔离）4.新员工上岗前只需进行公司级安全培训即可。（）答案：×（需完成公司级、车间级、班组级“三级”安全培训）5.环境目标应可测量，例如“2024年废水COD排放浓度≤50mg/L”。（）答案：√（环境目标需具体、可量化）6.职业健康监护档案只需保存至员工离职即可。（）答案：×（需保存至员工离职后至少20年，或按法规要求延长）7.火灾初期，应优先使用灭火器扑灭，而非直接报警。（）答案：×（发现火灾应立即报警，同时尝试扑救）8.噪声作业场所，员工可以自行选择是否佩戴耳塞。（）答案：×（噪声超标场所必须佩戴防护用品，属于强制要求）9.危险化学品仓库的通风系统应采用自然通风，禁止机械通风。（）答案：×（应根据化学品特性选择通风方式，部分需强制机械通风）10.企业可以将危险废物交给有资质的个人处理。（）答案：×（需交给具有危险废物经营许可证的单位）三、简答题（每题8分，共40分）1.简述“三同时”制度的具体内容及其在EHS管理中的意义。答案：“三同时”指建设项目的环境保护设施、职业健康安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。意义：从源头上预防环境污染和安全事故，确保设施与主体工程同步运行，避免后期整改成本，落实“预防为主”的管理理念。2.职业病危害因素分为哪几类？请列举5种常见的职业病危害因素。答案：分为六类：化学因素（如苯、铅）、物理因素（如噪声、高温）、生物因素（如炭疽杆菌）、放射性因素（如X射线）、粉尘（如矽尘）、其他因素（如不良工效学因素）。常见例子：焊接烟尘（粉尘）、车间噪声（物理）、甲醛（化学）、高温（物理）、乙肝病毒（生物）。3.简述应急演练的主要步骤及关键要求。答案：步骤：①计划与准备（确定演练目标、方案、人员分工）；②现场实施（模拟事故场景，执行应急响应）；③总结评估（记录问题，分析不足）；④改进落实（修订预案，完善措施）。关键要求：贴近实际场景、全员参与、记录完整、问题整改闭环。4.某车间使用的有机溶剂（闪点25℃）储存于普通仓库，未设置防爆电气，且与氧化剂混放。请指出存在的环境/安全隐患及整改措施。答案：隐患：①闪点＜60℃属易燃液体，普通仓库无防爆电气易引发火灾/爆炸；②与氧化剂混放可能发生化学反应引发燃烧；③未专用仓库储存违反《危险化学品安全管理条例》。整改措施：①转移至专用防爆仓库，安装防爆灯、防爆开关；②与氧化剂分区隔离存放，设置防火间距；③配置可燃气体报警仪、灭火器；④建立危险化学品出入库登记制度。5.简述“风险分级管控”的基本流程及各级风险的控制措施要求。答案：流程：①风险识别（辨识危害因素）；②风险分析（评估发生可能性和后果）；③风险分级（按等级划分重大、较大、一般、低风险）；④管控措施（针对不同等级制定控制方案）。控制要求：重大风险由企业主要负责人直接管控，制定专项方案；较大风险由部门负责人管控，定期检查；一般风险由车间/班组管控，日常监督；低风险由岗位员工自行控制，纳入巡检。四、案例分析题（共10分）案例：某机械加工厂焊接车间发生一起事故：员工张某未佩戴防护面罩进行氩弧焊作业，因弧光照射导致电光性眼炎；同时，车间通风不良，焊接烟尘浓度超标（检测值8mg/m³，标准限值5mg/m³），多名员工出现咳嗽症状。问题：（1）分析事故暴露的EHS管理缺陷；（5分）（2）提出针对性的整改措施。（5分）答案：（1）管理缺陷：①个体防护管理不到位：未监督员工正确佩戴防护面罩；②职业病危害控制不足：通风系统失效导致烟尘超标；③培训缺失：员工未掌握氩弧焊弧光的危害及防护知识；④监测与整改滞后：未及时发现烟尘浓度超标并采取措施；⑤管理制度执行不严：未落实作业过程中的安全检查