煤矿密闭考核制度

PAGE煤矿密闭考核制度一、总则（一）目的为加强煤矿密闭管理，确保矿井通风系统稳定可靠，有效防止有害气体积聚、杜绝瓦斯事故隐患，保障煤矿安全生产，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于[公司/组织名称]所属各煤矿生产作业区域内的各类密闭设施的管理与考核。（三）基本原则1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行国家有关煤矿安全生产的法律法规、行业标准及规范。2.遵循“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，明确各部门及人员在密闭管理中的职责，确保责任落实到位。3.实行量化考核与动态管理相结合，通过定期检查、不定期抽查等方式，及时发现和解决密闭管理中存在的问题，不断提高密闭管理水平。二、管理职责（一）通风管理部门1.负责制定和完善煤矿密闭管理的规章制度、技术措施，并监督执行。2.定期组织对煤矿密闭设施进行检查、评估，指导基层单位做好密闭管理工作。3.负责收集、分析密闭管理相关数据，为矿井通风系统优化提供依据。（二）基层生产单位1.负责本单位作业区域内密闭设施的日常维护、管理，确保密闭设施完好、可靠。2.按照规定设置和构筑密闭设施，严格执行密闭构筑标准和施工工艺。3.对本单位职工进行密闭管理知识培训，提高职工的安全意识和操作技能。4.及时向通风管理部门报告密闭设施存在的问题，并配合做好整改工作。（三）安全管理部门1.负责对煤矿密闭管理工作进行监督检查，对违反密闭管理规定的行为进行查处。2.将密闭管理纳入安全生产考核内容，对密闭管理工作不力的单位和个人进行责任追究。（四）技术部门1.负责为煤矿密闭管理提供技术支持，参与密闭设施的设计、施工方案制定。2.研究解决密闭管理中的技术难题，推广应用先进的密闭技术和材料。三、密闭构筑标准（一）一般规定1.密闭应采用不燃性材料构筑，厚度不小于[具体厚度数值]mm，严密不漏风。2.密闭前5m范围内支护良好，无片帮、冒顶，保持巷道断面设计尺寸。3.密闭周边要掏槽，见硬底、硬帮，与煤岩接实，四周要抹有不少于[具体抹面宽度数值]mm的裙边。（二）永久密闭构筑标准1.墙体采用砖、石或混凝土砌筑，灰浆饱满，砖缝厚度不大于[具体砖缝厚度数值]mm，墙面平整，无裂缝、重缝和空缝。2.密闭内有水的要设反水池或反水管，有自然发火煤层的采空区密闭要设观测孔、措施孔，孔口封堵严密。3.密闭前要设置栅栏、警标，揭示警语。（三）临时密闭构筑标准1.临时密闭应采用木板、风筒布等材料构筑，要严密不漏风。2.临时密闭前要设置栅栏、警标，揭示警语。3.临时密闭使用期限一般不超过[具体使用期限数值]天，到期必须进行拆除或重新构筑。四、密闭检查与维护（一）检查周期1.通风管理部门每月至少组织一次对全矿井密闭设施的全面检查。2.基层生产单位每周对本单位作业区域内的密闭设施进行一次自查。3.安全管理部门不定期对密闭设施进行抽查。（二）检查内容1.密闭墙体的完整性，有无裂缝、变形、漏风等情况。2.密闭周边的支护情况，有无片帮、冒顶。3.密闭内的气体情况，包括瓦斯、二氧化碳、一氧化碳等有害气体浓度。4.密闭前的栅栏、警标设置情况，警语揭示是否清晰。5.反水池、反水管、观测孔、措施孔等设施是否完好，有无堵塞。（三）维护要求1.发现密闭墙体有裂缝、漏风等情况时，要及时进行修补或重新构筑。2.密闭周边出现片帮、冒顶时，要及时进行支护处理，确保密闭安全。3.定期清理密闭内的积水、杂物，保持密闭内清洁。4.对损坏的栅栏、警标要及时进行更换或修复，确保警示标志醒目。5.对反水池、反水管、观测孔、措施孔等设施要定期进行检查和维护，保证其正常使用。五、考核内容与评分标准（一）考核内容1.密闭构筑质量，包括墙体材料、厚度、掏槽、抹面等是否符合标准要求。2.密闭设施的完好情况，有无裂缝、漏风、变形等问题。3.密闭管理资料的完整性，包括密闭构筑记录、检查记录、维护记录等。4.对违反密闭管理规定行为的查处情况。（二）评分标准1.密闭构筑质量（40分）墙体材料、厚度、掏槽、抹面等完全符合标准要求，得3640分。部分符合标准要求，存在轻微缺陷，得3135分。不符合标准要求，存在较多问题，得2530分。严重不符合标准要求，得024分。2.密闭设施完好情况（30分）密闭设施无裂缝、漏风、变形等问题，得2730分。存在轻微裂缝、漏风或变形，得2126分。存在较多裂缝、漏风或变形，得1520分。密闭设施严重损坏，影响通风安全，得014分。3.密闭管理资料完整性（20分）资料齐全、完整，记录详实，得1820分。资料基本齐全，记录较详实，得1317分。资料部分缺失，记录不完整，得912分。资料严重缺失，记录混乱，得08分。4.对违反密闭管理规定行为的查处情况（10分）对发现的违反密闭管理规定行为及时进行查处，无漏查现象，得810分。查处部分违反密闭管理规定行为，存在个别漏查现象，得57分。查处违反密闭管理规定行为较少，漏查现象较多，得34分。对违反密闭管理规定行为未进行查处，得02分。六、考核方式与结果应用（一）考核方式1.通风管理部门负责组织对各基层生产单位的密闭管理工作进行考核，考核人员应不少于[具体人数数值]人。2.考核采用现场检查与资料查阅相结合的方式进行，按照评分标准进行量化评分。3.考核人员要认真填写考核记录，对发现的问题要详细记录，并提出整改意见。（二）结果应用1.每月对各基层生产单位的密闭管理考核结果进行通报，对考核得分排名前[具体名次数值]的单位进行表彰奖励，对排名后[具体名次数值]的单位进行通报批评。2.将密闭管理考核结果纳入安全生产绩效考核内容，与单位和个人的经济利益挂钩。对考核不合格的单位，扣减相应的安全绩效奖金；对因密闭管理不善导致事故发生的单位和个人，依法依规严肃追究责任。3.对考核中发现的问题，各基层生产单位要制定整改措施，限期整改。通风管理部门要对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。七、培训与教育（一）培训目标提高全体职工对煤矿密闭管理重要性的认识，掌握密闭构筑标准、检查维护方法及相关法律法规知识，增强职工的安全意识和操作技能。（二）培训内容1.煤矿安全生产法律法规、行业标准及规范中关于密闭管理的规定。2.密闭构筑标准、施工工艺及质量要求。3.密闭检查内容、方法及常见问题处理措施。4.密闭维护要求及注意事项。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家或技术人员进行授课，培训时间不少于[具体培训时长数值]小时。2.利用班前会、班后会等时间进行现场培训，由班组长或技术骨干对职工进行讲解和示范。3.发放密闭管理宣传资料，组织职工进行自学