旱厕改造考核制度

PAGE旱厕改造考核制度一、总则（一）目的为切实推进旱厕改造工作，确保改造工程质量，提升农村卫生环境，保障农民群众健康生活，特制定本考核制度。通过科学、严格的考核，规范旱厕改造项目的实施与管理，提高项目建设水平，确保旱厕改造工作取得实效。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织承担的所有旱厕改造项目，包括项目的规划设计、施工建设、竣工验收等全过程的考核管理。（三）考核原则1.客观公正原则考核过程及结果应基于事实，不受主观因素干扰，确保公平、公正地评价各项目实施情况。2.科学规范原则依据相关法律法规、行业标准及技术规范，制定科学合理的考核指标和方法，保证考核工作的规范化、标准化。3.注重实效原则以旱厕改造实际效果为重点，关注改造后的使用功能、卫生状况及群众满意度，确保考核结果真实反映项目成效。4.动态管理原则对旱厕改造项目进行全过程跟踪考核，及时发现问题并督促整改，实现项目管理的动态优化。二、考核主体与对象（一）考核主体成立旱厕改造考核工作领导小组，由公司/组织高层领导担任组长，成员包括项目管理部门、技术指导部门、质量监督部门等相关负责人。领导小组负责制定考核计划、组织实施考核工作、审定考核结果，并对考核工作进行监督指导。（二）考核对象1.参与旱厕改造项目的施工单位，包括各施工队、工程承包商等。2.负责旱厕改造项目技术指导的相关部门及人员。3.承担旱厕改造项目质量监督的工作人员。4.涉及旱厕改造项目的其他相关单位或个人。三、考核内容与标准（一）规划设计1.设计合理性考核标准：根据当地实际情况和农户需求，设计的旱厕类型、尺寸、布局等应合理适用，满足基本使用功能和卫生要求。评分细则：设计方案符合当地实际情况得3分；满足农户基本使用功能得3分；布局合理得2分；每有一项不符合要求扣2分，扣完为止。2.技术规范性考核标准：严格遵循国家及地方相关旱厕改造技术规范，采用合格的建筑材料和环保技术。评分细则：符合技术规范得5分；采用合格建筑材料得3分；采用环保技术得2分；每发现一处不符合规范扣2分，扣完为止。（二）施工建设1.工程进度考核标准：按照合同约定的工期按时完成各阶段施工任务，未出现无故拖延工期的情况。评分细则：按时完成基础工程得3分；按时完成主体工程得3分；按时完成附属设施建设得2分；每延误一天扣1分，扣完为止。2.工程质量考核标准：严格执行施工质量标准，确保旱厕结构安全、防水良好、通风顺畅、设施安装牢固等。评分细则：结构安全得3分；防水良好得3分；通风顺畅得2分；设施安装牢固得2分；每发现一处质量问题扣2分，扣完为止。3.施工安全考核标准：施工现场设置明显安全警示标志，施工人员遵守安全操作规程，无安全事故发生。评分细则：设置安全警示标志得2分；施工人员遵守操作规程得3分；无安全事故得5分；每发生一起安全事故扣5分，扣完为止。（三）竣工验收1.验收程序合规性考核标准：严格按照规定的验收程序进行，验收资料齐全、真实、有效。评分细则：验收程序符合要求得4分；验收资料齐全得4分；资料真实有效得2分；每发现一处程序不合规或资料问题扣2分，扣完为止。2.验收结果达标性考核标准：旱厕各项指标达到验收标准，包括外观质量、使用功能、卫生指标等。评分细则：外观质量达标得3分；使用功能正常得3分；卫生指标符合要求得4分；每有一项未达标扣3分，扣完为止。（四）后期维护与管理1.维护责任落实考核标准：明确旱厕后期维护责任主体，签订维护责任书，确保维护工作有人抓、有人管。评分细则：明确维护责任主体得3分；签订维护责任书得3分；每发现一处责任不落实扣2分，扣完为止。2.维护措施到位考核标准：制定完善的维护计划，定期对旱厕进行检查、维修和清理，确保正常使用。评分细则：有维护计划得3分；定期检查得3分；及时维修得2分；定期清理得2分；每发现一处措施不到位扣2分，扣完为止。（五）群众满意度1.农户反馈情况考核标准：通过问卷调查、实地走访等方式，了解农户对旱厕改造的满意度，农户满意度达到一定比例。评分细则：农户满意度达到90%及以上得5分；80%89%得3分；70%79%得2分；70%以下得0分。2.意见建议采纳情况考核标准：认真对待农户提出的意见和建议，及时整改并反馈，对合理建议予以采纳。评分细则：对农户意见建议及时整改反馈得3分；采纳合理建议得2分；每发现一处未及时处理或未采纳合理建议扣2分，扣完为止。四、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查由质量监督部门和技术指导部门定期对各项目施工现场进行巡查，及时发现问题并记录，作为考核依据之一。2.阶段性验收在项目建设的关键节点，如基础完工、主体完工、竣工验收前等，组织相关人员进行阶段性验收，对工程质量、进度等进行全面检查。3.终期考核项目全部完工后，由考核工作领导小组组织进行终期考核，综合各项考核指标，对项目整体情况进行评价。4.群众评价通过发放调查问卷、实地走访等方式，广泛征求农户对旱厕改造项目的意见和建议，作为考核的重要参考。（二）考核周期1.日常检查每周不少于1次。2.阶段性验收根据项目进度适时组织。3.终期考核在项目竣工验收合格后1个月内完成。4.群众评价在项目完工后2个月内开展。五、考核结果评定与应用（一）考核结果评定考核工作领导小组根据各项考核指标的评分情况，对考核对象进行综合评定，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。1.优秀：总分在90分及以上，且各项考核指标均达到高标准，项目实施效果显著，群众满意度高。2.合格：总分在6089分之间，各项考核指标基本达到要求，项目实施过程中虽存在一些小问题，但不影响整体效果。3.不合格：总分在60分以下，或存在严重违反考核标准的情况，如工程质量严重不达标、发生重大安全事故等。（二）考核结果应用1.表彰奖励对考核结果为优秀的施工单位、技术指导部门、质量监督部门等相关单位或个人，给予表彰和奖励，包括荣誉证书、奖金等，以激励其继续做好旱厕改造工作。2.整改督促对考核结果为合格的单位或个人，下达整改通知书，要求其限期整改存在的问题，并提交整改报告。整改完成后进行复查，确保问题得到彻底解决。3.责任追究对考核结果为不合格的单位或个人进行严肃处理，视情节轻重给予警告、罚款、暂停项目资格、解除合同等处罚，并追究相关责任人的责任。对因工作不力导致旱厕改造项目出现严重问题的，依法依规追究法律责任。4.绩效评价将旱厕改造考核结果纳入公司/组织内部绩效考核体系，作为各部门及人员年度绩效评价的重要依据，与薪酬待遇、晋升晋级等挂钩。六、考核申诉与处理（一）申诉渠道被考核对象如对考核结果有异议，可在收到考核结果通知后的5个工作日内，向考核工作领导小组提出书面申诉。申诉材料应包括申诉理由、相关证据等。（二）申诉处理考核工