动火作业考核制度

PAGE动火作业考核制度一、总则（一）目的为加强公司动火作业安全管理，规范动火作业行为，有效预防和减少火灾、爆炸等事故的发生，保障员工生命财产安全和公司生产经营活动的顺利进行，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及动火作业的部门、车间及相关人员。（三）引用标准及法规1.《中华人民共和国安全生产法》2.《消防法》3.《危险化学品安全管理条例》4.《动火作业安全技术规范》（GB30871）（四）基本原则1.动火作业必须严格遵守“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则。2.动火作业应实行全过程安全监督管理，确保作业安全。二、动火作业定义及分类（一）定义动火作业是指在禁火区进行焊接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的临时性作业。（二）分类1.特殊动火作业在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其它特殊危险场所进行的动火作业。2.一级动火作业在易燃易爆场所进行的动火作业。易燃易爆场所是指生产和储存物品的场所符合GB50016中火灾危险分类为甲、乙类的区域。3.二级动火作业除特殊动火作业和一级动火作业以外的动火作业。三、动火作业安全要求（一）动火作业前1.动火作业申请动火作业前，动火作业单位应填写《动火作业申请表》，详细说明动火作业的内容、地点、时间、作业人员等信息，并经所在部门负责人审核签字后，报安全管理部门审批。2.风险评估安全管理部门应组织相关人员对动火作业进行风险评估，制定相应的安全措施。风险评估应包括动火作业可能产生的火灾、爆炸、中毒等风险，并根据风险程度采取相应的防范措施。3.安全培训动火作业人员必须经专门的安全培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。安全培训应包括动火作业安全操作规程、火灾预防知识、应急处置方法等内容。4.现场清理动火作业前，应将动火现场及周围的易燃、易爆物品清理干净，并采取相应的防护措施。如无法清理的易燃、易爆物品，应采取可靠的隔离、封堵等措施，并经安全管理部门批准。5.安全交底动火作业负责人应向作业人员进行安全交底，明确作业任务、安全措施和应急处置要求等，并签字确认。（二）动火作业过程中1.现场监护动火作业必须设专人监护，监护人员应熟悉动火区域的安全状况，具备应急处置能力。监护人员应坚守岗位，不得擅离职守。2.安全措施落实动火作业人员应严格遵守动火作业安全操作规程，落实各项安全措施。如使用合格的动火设备、配备灭火器材、设置警戒区域等。3.动火设备检查动火作业前，应对动火设备进行检查，确保设备完好、安全可靠。动火作业过程中，如发现设备故障或异常情况，应立即停止作业，并采取相应的措施。4.应急处置动火作业现场应配备必要的应急救援器材和设备，如灭火器、消防水带、急救药品等。如发生火灾、爆炸等事故，应立即启动应急预案，进行应急处置。（三）动火作业后1.现场清理动火作业结束后，作业人员应及时清理现场，消除火种，确保现场无残留易燃易爆物品。2.设备检查动火作业后，应对动火设备进行检查，确保设备正常运行。如发现设备损坏或异常情况，应及时报告并进行维修。3.验收动火作业结束后，安全管理部门应组织相关人员对动火作业现场进行验收，确认无安全隐患后方可结束动火作业。四、动火作业审批流程（一）特殊动火作业审批流程1.动火作业单位填写《动火作业申请表》，经所在部门负责人审核签字后，报安全管理部门。2.安全管理部门组织相关人员对动火作业进行风险评估，制定安全措施，并报公司主管领导审批。3.公司主管领导审批同意后，安全管理部门向动火作业单位发放《动火作业许可证》，并安排专人进行现场监护。（二）一级动火作业审批流程1.动火作业单位填写《动火作业申请表》，经所在部门负责人审核签字后，报安全管理部门。2.安全管理部门组织相关人员对动火作业进行风险评估，制定安全措施，并报公司安全管理负责人审批。3.公司安全管理负责人审批同意后，安全管理部门向动火作业单位发放《动火作业许可证》，并安排专人进行现场监护。（三）二级动火作业审批流程1.动火作业单位填写《动火作业申请表》，经所在部门负责人审核签字后，报车间主任审批。2.车间主任审批同意后，车间安排专人进行现场监护，并将审批情况报安全管理部门备案。五、考核内容及标准（一）动火作业申请1.未按规定填写《动火作业申请表》，或申请表内容不完整、不准确，每次扣2分。2.未经所在部门负责人审核签字，擅自提交动火作业申请，每次扣3分。（二）风险评估1.未进行风险评估，或风险评估不全面、不准确，每次扣3分。2.未根据风险评估结果制定相应的安全措施，每次扣4分。（三）安全培训1.动火作业人员未经专门的安全培训，或培训不合格上岗作业，每人次扣5分。2.未对动火作业人员进行安全交底，或安全交底内容不明确、不完整，每次扣3分。（四）现场清理1.动火作业前未将动火现场及周围的易燃、易爆物品清理干净，或未采取相应的防护措施，每次扣4分。2.动火作业后未及时清理现场，或现场残留易燃易爆物品，每次扣3分。（五）安全措施落实1.未按规定配备灭火器材、设置警戒区域等安全措施，每次扣4分。2.动火作业人员未严格遵守动火作业安全操作规程，违规作业，每人次扣5分。（六）现场监护1.动火作业未设专人监护，或监护人员擅离职守，每次扣5分。2.监护人员未熟悉动火区域的安全状况，或不具备应急处置能力，每次扣3分。（七）应急处置1.动火作业现场未配备必要的应急救援器材和设备，每次扣4分。2.发生火灾、爆炸等事故时，未及时启动应急预案，或应急处置不当，每次扣10分。（八）动火作业后1.未对动火设备进行检查，或设备检查不认真，未发现设备损坏或异常情况，每次扣3分。2.动火作业结束后未及时清理现场，或现场清理不彻底，每次扣2分。（九）验收1.动火作业结束后未进行验收，或验收不认真，未发现安全隐患，每次扣3分。2.验收不合格，未及时整改，继续进行动火作业，每次扣5分。六、考核方式及频率（一）考核方式1.日常检查安全管理部门及各车间应加强对动火作业的日常检查，及时发现和纠正违规行为。日常检查可采用现场检查、查阅资料、询问作业人员等方式进行。2.定期考核安全管理部门应定期对动火作业情况进行考核，考核周期为每月一次。定期考核应根据日常检查情况、动火作业申请及审批记录、事故案例等进行综合评价。3.专项考核对于发生动火作业事故或存在严重安全隐患的情况，安全管理部门应组织专项考核，深入分析原因，制定改进措施。（二）考核频率1.日常检查应每天进行，确保动火作业安全。2.定期考核每月进行一次，对当月动火作业情况进行全面评价。3.专项考核根据实际情况适时进行。七、考核结果应用（一）通报批评对于考核结果不合格的部门或个人，安全管理部门应进行通报批评，责令其限期整改。（二）经济处罚1.对于违反动火作业考核制度的个人，根据情节轻重给予相应的经济处罚，罚款金额为50500元。2.对于因动火作业违规导致事故发生的部门或个人，除给予经济处罚外，并依法追究其责任。（三）绩效扣分考核结果将纳