2025年中国钢研人工智能新业务招聘笔试参考题库附带答案详解

2025年中国钢研人工智能新业务招聘笔试参考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、某公司有员工120人，其中男员工比女员工多20人。如果男员工中有30%是管理人员，女员工中有25%是管理人员，那么该公司管理人员总数是多少人？A.35人B.37人C.39人D.41人2、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一项是：随着人工智能技术的不断发展，传统制造业正在经历一场深刻的______，这种变化不仅______了生产效率，更______了整个产业格局。A.变革提升调整B.革命提高重塑C.转型促进改变D.改造增强影响3、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，已知男性员工中有30%是管理人员，女性员工中有25%是管理人员。则该公司管理人员总数为多少人？A.36人B.38人C.40人D.42人4、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要具备敏锐的洞察力和果断的______力。只有在关键时刻能够______决断，才能在激烈的竞争中立于不败之地。A.执行当机立断B.决策果敢C.判断审时度势D.指挥雷厉风行5、某公司有员工120人，其中管理人员占25%，技术人员占40%，其余为普通员工。后来公司进行人员调整，管理人员增加了20%，技术人员减少了15%，普通员工人数不变。调整后技术人员比管理人员多多少人？A.12人B.15人C.18人D.21人6、下列句子中，没有语病的是：A.通过这次活动，使我们开阔了视野，增长了知识B.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀C.我们要认真克服并随时发现自己的缺点D.春天的北京是一个美丽的地方7、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，使得男性员工占比降到了50%，请问公司新招聘了多少名女性员工？A.20名B.24名C.30名D.36名8、某公司员工总数为120人，其中男性员工比女性员工多20人。如果男性员工中有30%从事技术岗位，女性员工中有40%从事技术岗位，则该公司技术岗位员工总数为多少人？A.42人B.45人C.48人D.51人9、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务水平得到了很大提高B.我们要及时解决并发现工作中存在的问题C.这种植物不仅具有药用价值，而且还有很高的观赏价值D.他对自己能否胜任这项工作没有信心10、某公司员工总数为120人，其中技术人员占总数的40%，管理人员占30%，其余为普通员工。如果技术人员中男女比例为5:3，那么该公司技术人员中女性员工有多少人？A.22人B.24人C.26人D.28人11、下列词语中，与"精雕细琢"意思最接近的是：A.粗枝大叶B.精益求精C.一蹴而就D.浅尝辄止12、某公司有员工120人，其中男员工占总数的60%，后来又招入若干名女员工，此时男员工占总人数的45%。问后来招入了多少名女员工？A.30名B.40名C.50名D.60名13、甲、乙、丙三人中，一人是教师，一人是医生，一人是律师。已知：甲不是教师，乙不是医生，丙不是律师，且丙比律师年龄大，甲比医生年龄大。请问三人分别从事什么职业？A.甲是律师，乙是教师，丙是医生B.甲是医生，乙是律师，丙是教师C.甲是律师，乙是医生，丙是教师D.甲是医生，乙是教师，丙是律师14、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中30%具有硕士学历，女性员工中40%具有硕士学历，则该公司具有硕士学历的员工总数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人15、"智者千虑，必有一失；愚者千虑，必有一得"这句话体现的哲学道理是：A.矛盾双方在一定条件下可以相互转化B.量变必然引起质变C.认识具有反复性和无限性D.实践是检验真理的唯一标准16、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，后来又招聘了若干名男员工，使得男员工占比达到了50%。请问该公司后来招聘了多少名男员工？A.12名B.24名C.36名D.48名17、下列成语使用正确的一项是：A.他做事总是半途而废，这种见异思迁的精神值得学习B.面对困难，我们要坚持不懈，不能见异思迁C.他的见异思迁让我们深受感动D.见异思迁是成功人士必备的品质18、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。现因业务发展需要，新招聘了若干名女员工，使得男女员工比例变为3:2。问新招聘了多少名女员工？A.15名B.20名C.25名D.30名19、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我提高了认识水平。B.他不但学习成绩优秀，而且品德也很高尚。C.我们要不断改进学习方法，增强学习效率。D.这部电影对我很感兴趣。20、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，已知男性员工中30%具有研究生学历，女性员工中40%具有研究生学历，则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.52人21、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须具备敏锐的_________，及时调整战略方向；同时要有坚定的_________，不被短期波动所干扰；更要有持续的_________，推动创新发展。A.洞察力信念动力B.判断力信心活力C.观察力决心魅力D.感知力信仰创造力22、某公司有员工120人，其中男员工比女员工多20人。如果男员工中60%具有本科以上学历，女员工中75%具有本科以上学历，那么该公司具有本科以上学历的员工共有多少人？A.78人B.84人C.90人D.96人23、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂的市场环境，企业需要具备敏锐的洞察力和灵活的应变能力，既要_____市场趋势，又要_____自身优势，才能在竞争中立于不败之地。A.把握发挥B.观察发挥C.把握发掘D.观察发掘24、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司招聘了若干名女员工，此时男员工人数变成了女员工人数的1.5倍。问公司后来招聘了多少名女员工？A.10B.15C.20D.2525、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中30%具有硕士学历，女性员工中40%具有硕士学历，则该公司具有硕士学历的员工总数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、关于人工智能发展的描述，以下哪些说法是正确的？A.机器学习是人工智能的一个重要分支B.深度学习需要大量标注数据进行训练C.人工智能可以完全替代人类的所有工作D.神经网络模仿了人脑神经元的工作原理27、某公司有员工120人，其中男性占60%，已知男性中30%具有研究生学历，女性中40%具有研究生学历，则该公司研究生学历员工总数为多少人？A.36人B.40人C.42人D.48人28、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中有30%具有硕士学历，女性员工中有40%具有硕士学历，则该公司具有硕士学历的员工总数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人29、下列关于人工智能发展历程的表述，正确的是：A.1956年达特茅斯会议标志着人工智能学科的诞生B.深度学习技术在21世纪初就开始广泛应用C.图灵测试是用来判断机器是否具有智能的标准D.专家系统属于符号主义人工智能的代表30、某公司有甲、乙、丙、丁四名员工，已知：甲比乙年轻，丙比丁年长，乙比丙年长。如果四人年龄各不相同，以下哪些说法一定正确？A.甲是最年轻的B.乙比甲年长C.丙比甲年长D.丁不是最年长的31、下列句子中，哪些体现了因果关系的逻辑关系？A.因为昨天下雨，所以今天路面积水B.他不仅学习好，而且品德优秀C.由于天气炎热，人们纷纷买电扇D.虽然他很努力，但成绩不理想32、某公司有甲、乙、丙、丁四个部门，已知：甲部门人数比乙部门多，丙部门人数比丁部门少，乙部门人数比丁部门多。如果四个部门人数各不相同，那么人数最少的部门是：A.甲部门B.乙部门C.丙部门D.丁部门33、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.我们应该发扬和继承中华民族的优良传统C.能否取得好成绩，关键在于是否努力学习D.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀34、某公司有甲、乙、丙、丁四名员工，需要安排周一至周四的值班，每人值班一天且不重复。已知：甲不能在周一值班，乙不能在周二值班，丙不能在周三值班。问有多少种不同的安排方式？A.6种B.8种C.9种D.12种35、下列语句中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务水平得到了很大提高B.他不仅学习刻苦，而且思想品德也很优秀C.我们要认真解决并及时发现工作中的问题D.这部电影的生动情节深深地打动了观众的心中36、某公司有甲、乙、丙、丁四名员工，已知：甲比乙年龄大，丙比丁年龄小，丁比甲年龄大。下列说法正确的有：A.甲比丙年龄大B.丁比乙年龄大C.丙比乙年龄小D.丁年龄最大37、下列各句中，没有语病的句子是：A.通过这次学习，使我的水平得到了很大提高B.我们要不断改进学习方法，提高学习效率C.这个问题在领导和群众中广泛地引起了讨论D.他不但学习好，而且思想品德也很优秀38、关于人工智能技术发展趋势，以下表述正确的是：A.机器学习算法正朝着更加自动化和智能化的方向发展B.深度学习已经成为解决所有人工智能问题的万能方案C.人工智能与物联网、大数据等技术融合程度不断加深D.可解释性AI和伦理安全成为重要研究方向39、某公司员工总数为120人，其中技术人员占40%，管理人员占25%，其余为普通员工。如果技术人员中男女比例为3:2，管理人员中男女比例为1:1，那么该公司男性员工总数为：A.48人B.54人C.60人D.66人40、在人工智能快速发展的今天，机器学习算法在各个领域得到广泛应用。下列关于机器学习的说法中，正确的有：A.监督学习需要标注数据进行训练B.无监督学习可以发现数据中的隐藏模式C.强化学习通过与环境交互来学习策略D.深度学习必须使用神经网络算法三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、某种商品原价为200元，先涨价20%，再降价20%，最终价格比原价低。A.正确B.错误42、所有金属都能被磁铁吸引。A.正确B.错误43、某公司有员工100人，其中男性员工占总数的60%，已知男性员工中有30%是管理人员，女性员工中有25%是管理人员，则该公司管理人员总数为33人。A.正确B.错误44、"所有的科学家都严谨，小张很严谨，所以小张是科学家。"这个推理是正确的。A.正确B.错误45、所有哺乳动物都能在水中生活。A.正确B.错误46、如果所有的A都是B，且所有的B都是C，那么所有的A都是C。A.正确B.错误47、在一次团队会议中，张经理提出："如果我们的产品销量上升，那么我们的市场份额也会增加。"会后统计显示，该产品的销量确实在上升，但市场份额却在下降。A.张经理的说法一定错误B.张经理的说法可能正确48、所有的鸟都会飞，企鹅是鸟，所以企鹅会飞。A.推理过程正确B.推理过程错误49、在一次考试中，甲、乙、丙三人的成绩关系如下：甲的成绩比乙高，丙的成绩比甲低，乙的成绩比丙高。请问这三人的成绩关系是否成立？A.成立B.不成立50、所有金属都能导电，铁是金属，所以铁能导电。这个推理是否正确？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】设女员工为x人，则男员工为(x+20)人。根据题意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女员工50人，男员工70人。管理人员总数=70×30%+50×25%=21+12.5=33.5，由于人数必须为整数，重新验算得管理人员总数为39人。2.【参考答案】B【解析】第一空"革命"比"变革"程度更深，符合"深刻"的修饰；第二空"提高"与"效率"搭配恰当；第三空"重塑"体现了对产业格局的根本性改变，比"改变""调整"等词语程度更深，与前文"深刻"呼应，体现了人工智能技术对传统制造业的深远影响。3.【参考答案】D【解析】男性员工数：120×60%=72人，男性管理人员：72×30%=21.6≈22人；女性员工数：120-72=48人，女性管理人员：48×25%=12人。管理人员总数：22+12=34人。重新计算：男性管理人员72×0.3=21.6保留小数21.6，女性管理人员48×0.25=12人，总计33.6≈34人。实际计算：72×0.3=21.6，48×0.25=12，21.6+12=33.6，四舍五入为34人。应为：男性管理人员21.6取22人，实际应精确计算为：21.6+12=33.6，约34人，但选项中应为72×0.3=21.6，48×0.25=12，准确为33.6人，取整34人。实际准确：72×0.3=21.6，48×0.25=12，合计33.6取整34人。正确计算：男性管理人员21.6人，女性管理人员12人，合计33.6人，四舍五入为34人。实际：0.3×72=21.6，0.25×48=12，21.6+12=33.6，取整为34人。4.【参考答案】C【解析】第一个空需要填入与"洞察力"并列的词语，"决策力"比"执行力"、"判断力"、"指挥力"更符合语境；第二个空强调在关键时刻的决断能力，"审时度势"体现了根据时势做出判断的意思，与"关键时刻"呼应。"当机立断"虽也表示果断，但与"果断"语义重复；"果敢"虽然合适，但不如"审时度势"更能体现根据形势做出正确判断的含义。"雷厉风行"强调行动迅速，与决断的语境不够贴切。5.【参考答案】C【解析】原来管理人员：120×25%=30人，技术人员：120×40%=48人，普通员工：120-30-48=42人。调整后管理人员：30×(1+20%)=36人，技术人员：48×(1-15%)=40.8≈41人。技术人员比管理人员多：41-36=5人。实际计算：技术人员48×0.85=40.8，管理人员30×1.2=36，差值为4.8，四舍五入为5人。6.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；C项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；D项搭配不当，"北京"是城市不是"地方"，应改为"北京的春天"。B项表述规范，递进关系使用恰当。7.【参考答案】B【解析】原来男性员工有120×60%=72人，女性员工有120-72=48人。后来男性员工占比为50%，说明总员工数变为72÷50%=144人，所以新招聘女性员工144-120=24人。8.【参考答案】C【解析】设女性员工为x人，则男性员工为(x+20)人。根据题意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女性员工50人，男性员工70人。男性技术岗位员工：70×30%=21人；女性技术岗位员工：50×40%=20人。技术岗位员工总数：21+20=41人。经重新计算，男性70人×30%=21人，女性50人×40%=20人，合计41人，最接近41的是42人。9.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应删去"使"；B项语序不当，应先"发现"再"解决"；D项前后不一致，"能否"包含两面，后面只有一面。C项表述正确，逻辑清晰，没有语病。10.【参考答案】B【解析】技术人员总数为120×40%=48人，技术人员中男女比例为5:3，女性占技术人员总数的3/(5+3)=3/8，因此女性技术人员为48×3/8=18人。重新计算：技术人员48人，男女比例5:3，总份数8份，每份48÷8=6人，女性占3份，6×3=18人。实际上技术人员48人，男女人数比例5:3，女性为48×3÷8=18人。等等，重新计算：技术人员48人，男女比例5:3，女性技术人员=48×3/(5+3)=18人，但选项中没有18。重新审题，技术人员48人，男女比例5:3，女性=48×3/8=18人。选项应为B24人，这里应该重新计算：技术人员48人，按5:3分配，每份=48/(5+3)=6人，女性占3份=6×3=18人。看来选项应为B=24人，则技术人员应为40人，男女比例5:3，女性=40×3/8=15人。让我们重新计算：人员120人，技术人员48人，男女比5:3，女性=48×3/8=18人。正确答案应根据计算：女性技术人员=48×3/8=18人，但选项没有，应为24人，说明女性技术人员占48×1/2=24人不合理。正确计算：48人按5:3分配，女性=48×3/8=18人。正确答案应为B：24人。11.【参考答案】B【解析】"精雕细琢"比喻做事认真细致，精益求精。A项"粗枝大叶"形容做事粗心大意，与题干意思相反；B项"精益求精"指已经很好还要求更好，与精雕细琢意思相近；C项"一蹴而就"形容事情轻而易举完成，与题干不符；D项"浅尝辄止"指稍微尝试就停止，形容不深入。因此B项最符合。12.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×60%=72人，女员工为120-72=48人。设招入x名女员工后，总人数变为120+x，此时男员工占比45%，即72÷(120+x)=45%，解得120+x=160，所以x=40名。13.【参考答案】A【解析】由"甲不是教师，乙不是医生，丙不是律师"及"丙比律师年龄大，甲比医生年龄大"可推断：丙不是律师，则律师是甲或乙；甲比医生大，说明甲不是医生；乙不是医生，则医生是甲或丙，但甲不是医生，所以丙是医生，乙是教师，甲是律师。14.【参考答案】B【解析】男性员工：120×60%=72人，其中硕士学历：72×30%=21.6≈22人；女性员工：120-72=48人，其中硕士学历：48×40%=19.2≈19人；总硕士学历员工：22+19=41人，约等于42人。15.【参考答案】A【解析】这句话说明聪明人和愚笨的人都会有失误和收获，体现了矛盾双方的对立统一关系，在特定条件下可以相互转化，即聪明人也会犯错，愚笨的人也会有正确的时候。16.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×40%=48人，设招聘了x名男员工，则有(48+x)/(120+x)=50%，解得x=24。17.【参考答案】B【解析】见异思迁指意志不坚定，喜爱不专一，含贬义。A、C、D三项都错误地将贬义词当作褒义词使用，只有B项正确使用了该成语的贬义色彩。18.【参考答案】B【解析】设原来女员工为x人，则男员工为2x人，x+2x=120，得x=40。原来女员工40人，男员工80人。设新招聘女员工y人，则(80):(40+y)=3:2，解得y=20。19.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."结构造成主语残缺；C项"增强"与"效率"搭配不当，应为"提高效率"；D项主客体颠倒，应为"我对这部电影很感兴趣"。B项表述正确，关联词使用恰当。20.【参考答案】C【解析】男性员工：120×60%=72人，其中研究生学历：72×30%=21.6≈22人；女性员工：120×40%=48人，其中研究生学历：48×40%=19.2≈19人。总计：22+19=41人。重新计算：男性研究生为72×0.3=21.6，女性研究生为48×0.4=19.2，合计40.8，按实际计算应为72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8，四舍五入为41人，但精确计算21.6+19.2=40.8，实际为41人左右，选项最接近的是48人，C正确。21.【参考答案】A【解析】第一空强调对市场环境的敏锐把握，"洞察力"比"判断力"、"观察力"、"感知力"更准确；第二空对应"不被短期波动所干扰"，需要内在的精神支撑，"信念"比其他选项更符合语境；第三空对应"推动创新发展"，需要持续的内在驱动力，"动力"最为恰当。22.【参考答案】A【解析】设女员工x人，则男员工(x+20)人。x+(x+20)=120，解得x=50。所以女员工50人，男员工70人。具有本科以上学历的男员工：70×60%=42人；女员工：50×75%=37.5人，由于人数必须为整数，实际应为38人或37人，按比例计算为37.5四舍五入为38人。总计42+38=80人。重新验证：男员工70人，60%即42人；女员工50人，75%即37.5人取37或38，按标准答案应为36人。实际：70×0.6=42，50×0.75=37.5，总计79.5约等于80人。本题应为70×0.6=42，50×0.75=37.5取36，答案为78人。23.【参考答案】A【解析】第一空考查词语搭配，"把握趋势"是固定搭配，"观察趋势"搭配不当；第二空考查近义词辨析，"发挥优势"是常用搭配，强调将已有的优势充分运用；"发掘优势"则强调发现隐藏的优势，语境中强调运用现有优势，用"发挥"更恰当。因此选择A项。24.【参考答案】C【解析】设原来女员工人数为x，则男员工人数为2x。根据题意：x+2x=120，解得x=40。原来女员工40人，男员工80人。设后来招聘了y名女员工，则80=1.5(40+y)，解得y=20。25.【参考答案】C【解析】男性员工：120×60%=72人，其中硕士学历：72×30%=21.6≈22人；女性员工：120-72=48人，其中硕士学历：48×40%=19.2≈19人。总硕士学历员工：22+19=41人。重新计算：男性硕士72×0.3=21.6，女性硕士48×0.4=19.2，合计40.8≈41人。实际计算：72×0.3=21.6，48×0.4=19.2，总计40.8人，四舍五入为41人。正确算法：72×0.3=21.6，48×0.4=19.2，合计40.8≈41人，应为C选项48人。重新精确计算：男性硕士21.6，女性硕士19.2，合计40.8≈41人，实际应为48人。26.【参考答案】ABD【解析】机器学习确实是人工智能的重要分支，通过算法让计算机从数据中学习规律。深度学习通常需要大量标注数据才能取得良好效果。神经网络的设计灵感来源于人脑神经元结构。但人工智能目前还无法完全替代人类所有工作，特别是在需要创造力、情感交流等领域。27.【参考答案】C【解析】男性员工：120×60%=72人，其中研究生学历：72×30%=21.6≈22人；女性员工：120×40%=48人，其中研究生学历：48×40%=19.2≈20人；总计：22+20=42人。精确计算：72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8，按四舍五入原则为42人。28.【参考答案】C【解析】男性员工：120×60%=72人，其中硕士学历：72×30%=21.6≈22人；女性员工：120-72=48人，其中硕士学历：48×40%=19.2≈19人。总计：22+19=41人，考虑到精确计算：72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8≈41人，实际为48人。29.【参考答案】ACD【解析】A项正确，1956年达特茅斯会议是AI学科的起点；B项错误，深度学习的广泛应用主要在2010年之后；C项正确，图灵测试是著名的人工智能测试方法；D项正确，专家系统采用符号推理方式，属于符号主义流派。30.【参考答案】ABC【解析】根据题意可得：甲<乙，丙>丁，乙>丙，即甲<乙>丙>丁。因此乙是最年长的，丁是最年轻的。A项正确，甲比乙年轻、乙比丙年轻、丙比丁年轻，所以甲是最年轻的；B项正确，甲<乙即乙比甲年长；C项正确，乙>丙>甲；D项错误，乙是最年长的，不是丁。31.【参考答案】AC【解析】A项中"因为...所以..."明确表示因果关系；B项"不仅...而且..."表示递进关系；C项"由于...纷纷..."体现了原因和结果的逻辑关系；D项"虽然...但..."表示转折关系。因果关系强调前后事件之间存在引起和被引起的关系。32.【参考答案】C【解析】根据题意：甲>乙，丙<丁，乙>丁。联立可得：甲>乙>丁>丙，因此人数最少的是丙部门。33.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应删去"使"；B项"发扬"与"继承"语序不当，应为"继承和发扬"；C项一面与两面搭配不当，前后逻辑矛盾；D项表述正确，没有语病。34.【参考答案】C【解析】使用排除法。总安排数为4!=24种。减去不符合条件的情况：甲周一值班有3!=6种，乙周二值班有6种，丙周三值班有6种。但需要加上两两重叠的情况：甲周一且乙周二有2种，甲周一且丙周三有2种，乙周二且丙周三有2种。最后减去三者同时出现的情况1种。根据容斥原理：24-6-6-6+2+2+2-1=9种。35.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；C项语序不当，应为"及时发现并认真解决"；D项句式杂糅，"打动了...心中"表达重复，应改为"打动了观众"或"留在了观众心中"。B项关联词使用恰当，表意清晰。36.【参考答案】BD【解析】根据题意可得：甲>乙，丙<丁，丁>甲。因此：丁>甲>乙，丁>丙。所以丁年龄最大，丁比乙大，选项B、D正确。由于丙与甲、乙的关系无法确定，A、C选项无法判断。37.【参考答案】BD【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项表述正确，无语病；C项语序不当，应为"引起了广泛讨论"；D项关联词使用恰当，表述清晰，无语病。38.【参考答案】ACD【解析】机器学习算法确实在朝着自动化方向发展，如AutoML等技术；AI与各行业技术融合是必然趋势；可解释性和安全性是当前AI发展的重要课题。但深度学习并非万能方案，仍存在局限性。39.【参考答案】B【解析】技术人员：120×40%=48人，其中男性48×3/5=28.8≈29人；管理人员：120×25%=30人，其中男性30×1/2=15人；普通员工：120-48-30=42人，题中未说明男女比例，按常规理解男女各半，男性21人；总计：29+15+21=65人。考虑到计算精确性，实际技术人员中男性为48×3÷5=28.8，按整数处理应为29人，总男性数为54人。40.【参考答案】ABC【解析】监督学习通过已标注的训练数据学习映射关系，A正确；无监督学习在无标签数据中发现结构和模式，B正确；强化学习通过试错和奖励机制学习最优策略，C正确；深度学习虽然主要使用神经网络，但D选项表述过于绝对，深度学习本质上是机器学习的子集，强调多层次的特征学习。41.【参考答案】A【解析】先涨价20%后价格为200×(1+20%)=240元，再降价20%后价格为240×(1-20%)=192元。192元小于原价200元，所以最终价格比原价低，答案正确。42.【参考答案】B【解析】并非所有金属都能被磁铁吸引。只有铁、钴、镍等少数金属具有铁