2025年九江创浔科技有限公司公开招聘派遣制工作人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析2套试卷

2025年九江创浔科技有限公司公开招聘派遣制工作人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某次考试中，甲、乙、丙三人成绩满足以下条件：甲的成绩比乙高，丙的成绩不是最低。则三人成绩从高到低的排序是（）。A.甲、乙、丙B.甲、丙、乙C.丙、甲、乙D.丙、乙、甲2、根据《劳动法》规定，劳动合同约定试用期的，试用期最长不得超过（）。A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月3、甲单独完成一项工程需10天，乙单独完成需15天。若甲乙合作，完成该工程需要（）。A.5天B.6天C.8天D.9天4、观察图形规律：■●▲★◆◆

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（？），问号处应填入（）。A.■B.●C.◆D.

5、2024年中央经济工作会议提出，要牢牢把握的工作总基调是（）。A.高质量发展B.扩大内需C.稳中求进D.科技创新6、在PowerPoint中，实现“全选”功能的快捷键是（）。A.Ctrl+CB.Ctrl+VC.Ctrl+AD.Ctrl+Z7、“如果明天下雨，我们就取消郊游。”从该陈述可必然推出（）。A.明天没下雨，则一定郊游B.明天没下雨，则可能郊游C.明天下雨，则一定取消郊游D.明天取消郊游，则一定下雨8、江西的邻省不包括（）。A.湖北B.湖南C.安徽D.浙江9、下列主体中，有权实施行政处罚的是（）。A.人民法院B.人民检察院C.公安机关D.人大常委会10、面对复杂问题时，有人选择拖延，试图“以时间换空间”，这种做法最可能违背的管理学原理是（）。A.帕金森定律B.墨菲定律C.二八法则D.霍桑效应11、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位与劳动者订立的劳动合同最低期限应为A.6个月B.1年C.2年D.3年12、某单位计划招聘派遣制文员，要求具备基础办公软件操作能力。以下操作中，能实现Excel单元格内容自动换行的是A.Alt+EnterB.Ctrl+EnterC.Shift+EnterD.Tab+Enter13、劳务派遣协议期满后，若用工单位决定不再续用，应提前多少日通知劳动者？A.7日B.15日C.30日D.60日14、某岗位笔试成绩分布为：平均分75，中位数80，众数85。则成绩分布形态最可能为A.正态分布B.左偏分布C.右偏分布D.均匀分布15、根据《劳动争议调解仲裁法》，因拖欠劳动报酬发生争议的仲裁时效为A.6个月B.1年C.2年D.3年16、若某数字推理题序列为：2，5，11，23，（），则括号内应填入A.37B.41C.47D.5317、下列词语关系与“勤勉：懈怠”相同的是A.高尚：卑鄙B.团结：协作C.进步：发展D.和平：繁荣18、某公文写作要求使用法定公文格式，下列属于上行文的是A.通报B.通知C.请示D.决定19、下列句子没有语病的是A.他因为身材矮小所以运动能力差B.通过这次培训，使我的专业能力显著提升C.九江市创浔科技公司2025年招聘计划已正式启动D.各位考生务必在60分钟内答完所有试卷20、2025年我国实施的《网络数据安全管理条例》规定，重要数据处理者应当A.在境外存储所有数据B.每年开展风险评估并向主管部门报告C.禁止数据跨境传输D.使用非加密方式处理数据21、根据我国劳动法规定，劳动者在试用期内提前多少日通知用人单位可以解除劳动合同？A.3日B.5日C.7日D.15日22、下列哪项属于行政诉讼受案范围？A.行政机关内部奖惩决定B.国防外交行为C.行政许可行为D.抽象行政行为23、我国《民法典》规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为效力为？A.有效B.无效C.可撤销D.效力待定24、根据《行政处罚法》，限制人身自由的行政处罚只能由什么设定？A.行政法规B.地方性法规C.法律D.部门规章25、下列哪项属于九江市下辖的县级行政单位？A.庐山区B.共青城市C.柴桑区D.瑞昌市26、根据《行政复议法》，行政复议机关收到复议申请后应在多少日内作出复议决定？A.30日B.45日C.60日D.90日27、某公司因环境污染被责令停业整顿，该决定性质属于？A.行政处罚B.行政强制C.行政命令D.行政指导28、我国《刑法》规定，犯罪未遂可比照既遂？A.从轻处罚B.减轻处罚C.免除处罚D.从轻或减轻处罚29、下列哪项不属于《长江保护法》的立法目的？A.加强长江流域生态环境保护B.促进资源合理利用C.加快长江航运商业化D.保障生态安全30、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者约定的试用期最长不得超过？A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、下列属于行政强制措施特征的有：A.临时性B.非制裁性C.可复议性D.直接强制性32、下列选项中与“春季：清明节”逻辑关系相同的是：A.四季：节气B.秋季：中秋节C.月份：农历正月D.节气：霜降33、根据《劳动合同法》，下列关于试用期的说法正确的有：A.劳动合同期限3年，试用期不得超过3个月B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%D.劳动者在试用期内解除劳动合同需提前30日通知34、下列公文处理环节属于收文办理流程的有：A.签收B.核稿C.传阅D.催办35、下列关于计算机操作的说法正确的有：A.Windows系统中“Ctrl+C”是复制命令B.Excel中“SUM”函数可计算平均值C.“回收站”可恢复U盘删除的文件D.“Ctrl+Shift+Esc”可打开任务管理器36、根据《劳动法》，用人单位不得解除劳动合同的情形包括：A.患病在医疗期内B.因工负伤并被确认丧失劳动能力C.女职工在哺乳期D.连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年37、下列经济现象中属于机会成本的是：A.放弃投资股票的利息收入B.企业生产选择甲产品而放弃乙产品的收益C.会计核算中的折旧费用D.购买生产资料的直接支出38、我国人民代表大会制度的职权包括：A.选举产生国家主席B.批准省行政区划C.监督宪法实施D.决定战争与和平问题39、下列科技常识说法正确的有：A.电磁炉工作原理是电流磁效应B.5G网络比4G网络频率更高C.量子计算机基于量子纠缠原理D.光导纤维利用光的折射原理40、职业道德规范中“奉献社会”的要求体现在：A.无偿献血B.参与公益C.保守商业秘密D.提高产品质量41、下列选项中，属于行政公文法定文种的是

A.决议、决定、通知

B.通报、报告、请示

C.批复、意见、议案

D.通告、公告、声明42、关于我国刑法中"从旧兼从轻"原则，下列表述正确的是

A.新法生效前的犯罪行为原则上适用旧法

B.若新法不认为是犯罪则适用新法

C.若新法处刑更轻则适用新法

D.该原则适用于所有类型的法律43、下列属于计算机操作系统基本功能的是

A.处理器管理

B.存储器管理

C.文件管理

D.病毒查杀44、关于事业单位人事管理，下列说法正确的是

A.聘用合同必须约定试用期

B.连续旷工15个工作日可解除聘用

C.年度考核不合格即可解聘

D.工资分配应体现岗位职责差异45、下列属于经济学中"吉芬商品"特征的是

A.需求量随价格上升而增加

B.供给曲线向右上方倾斜

C.属于劣质品范畴

D.收入效应超过替代效应三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、IP地址属于A类地址。对/错47、操作系统的主要功能包括进程管理、内存分配和文件系统管理。对/错48、栈（Stack）是一种允许在中间位置插入或删除元素的线性数据结构。对/错49、行政管理中，非正式沟通容易导致信息失真，因此应完全禁止。对/错50、根据我国刑法修正案（十一），已满12周岁不满14周岁的未成年人对所有犯罪行为均需负刑事责任。对/错51、某科技公司的数据采集行为若获得用户授权，即可随意共享用户隐私数据。对/错52、公文写作中，上行文的主送机关可同时标注两个上级单位，以提高办事效率。对/错53、逻辑推理题：“若下雨，则地湿”。若已知“地未湿”，则可推出“未下雨”。对/错54、我国实行“揭榜挂帅”机制鼓励企业参与关键核心技术攻关，这属于产业政策中的供给型政策工具。对/错55、劳动者与用人单位签订三年期劳动合同，试用期不得超过三个月。对/错

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据题干，甲＞乙，且丙不是最低，因此丙必须高于乙，故排序为甲＞丙＞乙。选项B正确。2.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限3年以上固定期限合同，试用期不得超过6个月，故选项B正确。3.【参考答案】B【解析】甲效率为1/10，乙为1/15，合作效率为1/10+1/15=1/6，故需6天完成。选项B正确。4.【参考答案】A【解析】图形以“■●▲★◆”“◆

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”为分组，每组符号数量递增且重复符号递增。下一分组首符号应为■，故选项A正确。5.【参考答案】C【解析】2024年中央经济工作会议强调坚持“稳中求进”总基调，故选项C正确。6.【参考答案】C【解析】Ctrl+A为全选快捷键，Ctrl+C复制，Ctrl+V粘贴，Ctrl+Z撤销，故选项C正确。7.【参考答案】C【解析】原命题为“下雨→取消郊游”，其逆否命题为“未取消郊游→没下雨”。选项C是原命题直接推论，正确；D混淆充分条件，错误。8.【参考答案】D【解析】江西东邻浙江，但实际地理边界未接壤，邻省为福建、湖南、湖北、安徽、广东、广西。选项D错误，故选D。9.【参考答案】C【解析】公安机关具有行政处罚权，法院行使审判权，检察院行使检察权，人大常委会行使立法权，故选项C正确。10.【参考答案】A【解析】帕金森定律指出“任务会膨胀到填满可用时间”，拖延导致问题复杂化，与题干描述一致；墨菲定律强调“可能出错就会出错”，与拖延无直接关系。故选项A正确。11.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第58条明确规定，劳务派遣单位应与劳动者签订2年以上固定期限劳动合同，保障劳动者权益。选项C正确。12.【参考答案】A【解析】Excel中按Alt+Enter可强制单元格内容换行，其他组合键功能不同。例如Ctrl+Enter用于批量填充，答案选A。13.【参考答案】C【解析】《劳务派遣暂行规定》第12条指出，用工单位提前30日书面通知劳动者或支付1个月工资后可解除派遣关系，故选C。14.【参考答案】B【解析】当平均分<中位数<众数时，数据呈左偏分布（长尾在左），故答案为B选项。15.【参考答案】B【解析】《劳动争议调解仲裁法》第28条规定，仲裁时效期间为1年，自当事人知道或应当知道权利受侵害日起计算，选B。16.【参考答案】C【解析】数列规律为：前项×2+1=后项。2×2+1=5，5×2+1=11，11×2+1=23，23×2+1=47。选C。17.【参考答案】A【解析】题干为反义关系。A项“高尚”与“卑鄙”同为反义词，B项为近义关系，C、D为递进关系。答案选A。18.【参考答案】C【解析】请示需向上级机关行文，属典型的上行文种。通报、通知多用于下行，决定为下行或平行文，故选C。19.【参考答案】C【解析】A项关联词语序不当，应为“由于…所以”；B项主语残缺；D项“答完试卷”搭配不当。C项无误，故选C。20.【参考答案】B【解析】根据《网络数据安全管理条例》第21条，重要数据处理者需每年开展风险评估并向主管部门报告，其他选项均不符合法规要求。21.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。选项A正确，其他选项为正式合同期解除或行政程序要求的时间。22.【参考答案】C【解析】《行政诉讼法》第十二条规定，行政许可属于可诉具体行政行为。国防外交行为（B）、抽象行政行为（D）及内部行为（A）均排除在受案范围外。23.【参考答案】B【解析】《民法典》第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。限制民事行为能力人行为需法定代理人追认，属效力待定（D），但无行为能力人直接无效。24.【参考答案】C【解析】《行政处罚法》第十条规定，限制人身自由的行政处罚只能由法律规定。其他选项权限均不得设定此类处罚，体现“法律保留原则”。25.【参考答案】D【解析】瑞昌市为九江市代管的县级市，共青城市（B）为县级市但由省直辖。庐山区（A）、柴桑区（C）现为九江市辖区，非独立县级行政单位。26.【参考答案】C【解析】《行政复议法》第三十一条规定，复议机关应在受理之日起60日内作出决定，延长不得超过30日。选项C为一般期限，其他选项为干扰项。27.【参考答案】A【解析】责令停业整顿属于行政处罚中的行为罚，旨在制裁违法行为，具有强制力和惩戒性。行政强制（B）侧重于强制执行义务，行政命令（C）为要求履行特定行为。28.【参考答案】D【解析】《刑法》第二十三条明确，对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或减轻处罚，体现对未完成犯罪行为的宽严相济政策。选项D完整涵盖两种情形。29.【参考答案】C【解析】《长江保护法》立法核心是生态保护与绿色发展，选项C强调商业化开发，与立法宗旨“共抓大保护、不搞大开发”相悖，故不属于立法目的。30.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定，三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。合同期限越长，试用期上限越高，但最长为6个月。31.【参考答案】ABC【解析】行政强制措施具有临时性（如查封、扣押）、非制裁性（非最终处理）、可复议性（可申请行政复议）等特点。直接强制性属于行政强制执行特征，故D错误。32.【参考答案】BD【解析】“春季：清明节”是季节与对应节日的对应关系。B项“秋季：中秋节”符合季节-节日关系；D项“节气：霜降”属于节气与其具体名称的从属关系；A、C逻辑关系不符。33.【参考答案】BC【解析】劳动合同期限3年，试用期不得超过6个月（A错误）；试用期解除需提前3日通知（D错误）。B、C符合《劳动合同法》第19、20、39条。34.【参考答案】ACD【解析】收文办理包括签收、登记、初审、传阅、承办、催办等环节；核稿属于发文办理流程（B错误）。依据《党政机关公文处理工作条例》。35.【参考答案】AD【解析】SUM函数用于求和（B错误），回收站仅存储本地磁盘删除文件（C错误）。AD为Windows系统基础操作规范。36.【参考答案】ABCD【解析】依据《劳动法》第26、29条，ABCD均属于禁止解除劳动合同情形，体现对特殊群体的法律保护。37.【参考答案】AB【解析】机会成本指为选择次优方案而放弃的潜在收益。折旧和直接支出属于显性成本（CD错误），AB为典型机会成本案例。38.【参考答案】ACD【解析】省行政区划批准权属国务院（B错误）。人大职权含立法权、监督权、决定权、任免权，ACD分别对应决定权、监督权、决定权。39.【参考答案】BC【解析】电磁炉利用涡流原理（A错误），光导纤维依赖全反射（D错误）。BC符合物理学原理及科技发展实际。40.【参考答案】AB【解析】奉献社会强调超越个人利益的服务行为（AB正确）。保守秘密属诚实守信要求（C错误），提高质量属爱岗敬业范畴（D错误）。41.【参考答案】ABC【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文文种共15种，包含决议、决定、通知、通报、报告、请示、批复、意见、议案、通告、公告、公报、命令、纪要、提案。声明不属于法定文种，故选项D错误。42.【参考答案】ABC【解析】"从旧兼从轻"原则要求：1.犯罪行为发生后未判决的优先适用旧法；2.若新法无罪或处刑更轻则改用新法。该原则仅适用于刑事法律领域，D选项扩大了适用范围，故错误。43.【参考答案】ABC【解析】操作系统核心功能包括进程管理（处理器）、内存管理（存储器）、文件系统管理、设备管理和用户接口。病毒查杀属于安全软件功能，非操作系统基本职责。44.【参考答案】ABD【解析】《事业单位人事管理条例》规定：聘用合同需约定试用期（A正确）；连续旷工15个工作日或1年内累计旷工30日可解除聘用（B正确）；年度考核不合格需经单位负责人批准才可解聘（C错误）；工资分配应与岗位职责挂钩（D正确）。45.【参考答案】ACD【解析】吉芬商品是特殊劣质品（C正确），其需求规律违反一般商品：价格上升时，因消费者实际收入下降导致购买量增加（A正确），且收入效应强度大于替代效应（D正确）。供给曲线形态与该特性无关，B错误。46.【参考答案】错【解析】IP地址分类中，A类地址范围为~，B类为~，C类为~。题干IP首段为192，属于C类地址，故错误。47.【参考答案】对【解析】操作系统核心功能涵盖处理器调度（进程管理）、内存资源分配及回收、磁盘空间与文件存储管理，三者均为关键职责，表述正确。48.【参考答案】错【解析】栈遵循“后进先出”（LIFO）原则，仅允许在栈顶进行插入和删除操作，若允许中间操作则为链表结构，故题干描述错误。49.【参考答案】错【解析】非正式沟通虽存在随意性风险，但能弥补正式渠道的信息滞后问题，合理引导可提升组织活力，需规范而非全面禁止。50.【参考答案】错【解析】修正案规定此类未成年人仅对故意杀人、故意伤害致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的情形负刑责，并非“所有犯罪”。51.【参考答案】错【解析】《个人信息保护法》规定，共享数据需明确告知用户并取得单独同意，且数据处理范围应限于最小必要原则，授权不等于无限使用权。52.【参考答案】错【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，上行文原则上主送一个隶属上级机关，避免多头请示导致责任不清，特殊情况需抄送其他上级时应使用抄送栏。53.【参考答案】对【解析】该推理符合“逆否命题等价”原则，原命题与逆否命题（若非Q则非P）等价，故地未湿（非Q）可推出未下雨（非P）。54.【参考答案】错【解析】“揭榜挂帅”通过竞争性遴选项目承担者，侧重需求引导，属于需求型政策工具，而非直接提供研发支持的供给型工具。55.【参考答案】错【解析】根据《劳动合同法》第十九条，三年以上固定期限合同试用期上限为六个月，劳动合同期限决定试用期长短，而非固定三个月。

2025年九江创浔科技有限公司公开招聘派遣制工作人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据我国《刑法》规定，已满14周岁不满16周岁的人，应对下列哪项犯罪行为负刑事责任？A.盗窃罪B.故意伤害致人重伤C.诈骗罪D.抢夺罪2、2024年中央经济工作会议强调，做好经济工作的根本在于坚持和加强什么？A.市场决定性作用B.党的全面领导C.改革开放D.科技创新驱动3、公文发文字号的正确组成顺序是？A.发文机关代字+年份+序号B.发文机关代字+序号+年份C.年份+发文机关代字+序号D.序号+发文机关代字+年份4、IPv4地址由多少位二进制数组成？A.16位B.32位C.64位D.128位5、下列属于行政诉讼受案范围的是？A.行政机关内部人事处理决定B.行政机关发布行政法规C.行政机关侵犯企业经营自主权D.国防外交行为6、“四个全面”战略布局中，战略目标是？A.全面依法治国B.全面深化改革C.全面建设社会主义现代化国家D.全面从严治党7、计算机内存容量1MB等于？A.1000KBB.1024KBC.1000GBD.1024GB8、公文标题中“事由”的作用是？A.标明发文机关B.提示行文目的C.确定公文文种D.注明保密期限9、根据《劳动合同法》，用工单位使用派遣劳动者数量不得超过其用工总量的？A.5%B.10%C.15%D.20%10、下列属于非意识形态的社会意识形式是？A.宗教B.哲学C.自然科学D.政治法律思想11、根据行政法相关规定，行政机关作出下列哪项行政处罚决定前，应当告知当事人有要求听证的权利？A.警告B.罚款500元C.吊销许可证D.责令限期改正12、某单位拟发布一份具有法定效力的公文，其文末应当标注：A.单位地址B.联系人姓名C.成文日期D.附件说明13、以下经济指标中，最能反映一个国家或地区居民生活水平的是：A.GDP总量B.恩格尔系数C.基尼系数D.居民储蓄率14、计算机运行时，存储器中临时存放数据的核心部件是：A.硬盘B.ROMC.RAMD.CD-ROM15、2024年我国科技创新领域取得重大突破，首座深远海超大型海上风电场正式投产，其名称是：A.白鹤滩B.三峡阳江C.海油观澜D.华能玉环16、长江流经江西省时，其主要支流是：A.赣江B.湘江C.汉江D.岷江17、根据《劳动合同法》，三年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过：A.一个月B.三个月C.六个月D.十二个月18、某商品先涨价10%，再降价10%，现价与原价相比：A.相等B.降低1%C.升高1%D.降低10%19、“千里之行，始于足下”体现的哲学原理是：A.物质运动规律B.量变质变关系C.对立统一规律D.实践认识辩证20、观察数列：2，5，10，17，26，（），括号处应填：A.35B.37C.39D.4121、关于职业行为规范，以下哪项说法正确？A.员工可自由接受客户赠送的贵重礼品以维护关系B.工作中应优先处理私人事务以提高效率C.同事间可私下议论领导决策以促进团队沟通D.遵守公司保密制度是每位员工的基本义务22、云计算的核心特征中，哪项强调用户可按需使用资源？A.资源集中化B.按需自助服务C.数据本地存储D.固定付费模式23、根据《劳动合同法》，劳动者试用期最长不得超过劳动合同期限的：A.10%B.15%C.20%D.30%24、2025年中国两会召开期间，以下哪项议程必然涉及？A.选举产生新一届国家主席B.审议年度国民经济计划C.发布中央一号文件D.启动全国人口普查25、政务服务中，“首问负责制”要求工作人员：A.仅回答自己职责范围内的问题B.引导群众多次跑腿至不同部门C.对首次咨询事项全程跟进解决D.推诿复杂问题至上级部门处理26、公文中请示的结束语，最规范的表述是：A.请尽快批准B.以上请示，妥否，请批示C.应当立即执行D.请参考决定27、下列数字按规律排列：1，4，9，16，25，下一项应为？A.30B.36C.42D.4928、与九江历史文化关联最密切的书院是：A.岳麓书院B.应天书院C.白鹿洞书院D.嵩阳书院29、某工程单独完成，甲需12天，乙需15天。两人合作需多少天？A.6天B.6.5天C.6又2/3天D.6又3/4天30、垃圾分类中，属于可回收物的是：A.过期药品B.果皮菜叶C.废塑料D.卫生纸二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、某行政决策具有广泛的社会影响，需综合运用科学方法与经验判断，其类型属于：A.程序化决策B.科学决策C.经验决策D.非程序化决策32、某单位需从5个不同颜色的球中选取3个排成一列，共有多少种排列方式？A.60种B.30种C.120种D.10种33、下列属于宏观经济调控手段的有：A.财政政策B.价格杠杆C.行政指令D.货币政策34、根据我国《劳动合同法》，以下关于派遣制员工试用期的规定正确的是：A.劳动合同期限一年以内的，试用期不得超过两个月B.三年以上固定期限合同试用期不得超过六个月C.试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%D.试用期内解除劳动合同需提前30日通知35、下列属于行政公文文种的是：A.通知B.请示C.合同D.通报36、若“所有派遣制员工需通过体检方可录用”为真，则以下推理成立的是：A.通过体检的员工必为派遣制B.未通过体检的员工不可录用C.录用的派遣制员工均通过体检D.部分派遣制员工未通过体检37、甲、乙、丙三人年龄之和为55岁，甲是乙年龄的2倍，丙比甲大5岁。乙的年龄是：A.10岁B.12岁C.15岁D.20岁38、我国北斗卫星导航系统的核心功能包括：A.定位B.导航C.授时D.短报文通信39、党的二十大报告提出，全面依法治国必须坚持：A.依法行政B.公正司法C.全民守法D.以德治国优先于法治40、下列属于互联网协议的有：A.HTTPB.TCP/IPC.FTPD.HTML41、职业道德要求工作人员应遵循的原则是：A.诚信守信B.利益至上C.公平竞争D.保守秘密42、工作中遇到设备突发故障时，正确的应急处理步骤包括：A.立即切断电源B.自行拆卸维修C.报告上级并记录故障D.启动备用设备（如有）43、九江创浔科技有限公司企业文化的潜在核心价值可能包含：A.创新驱动B.协作共赢C.利润最大化D.责任担当44、根据《劳动合同法》，下列关于派遣制员工权益的说法正确的是？A.派遣单位应与劳动者签订两年以上固定期限合同B.用工单位可向被派遣劳动者收取管理费C.被派遣劳动者享有同工同酬权利D.连续用工的应实行正常的工资调整机制45、下列情形中，用人单位可解除劳动合同但需支付经济补偿的是？A.劳动者严重违反规章制度B.劳动者患病医疗期满不能从事原工作C.劳动合同订立时客观情况发生重大变化D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、以下关于派遣制员工权利义务的说法是否正确？A.派遣员工可随意调换用工单位岗位B.派遣员工与用工单位签订劳动合同C.派遣员工享有同工同酬待遇D.派遣员工社保由派遣单位缴纳47、以下关于试用期规定是否正确？A.派遣合同期限为3个月可约定15天试用期B.试用期工资不得低于约定工资80%C.续签派遣合同需重新约定试用期D.试用期包含在劳动合同期限内48、以下哪种情形属于派遣制员工合法权益受侵害？A.用工单位安排加班但未支付加班费B.派遣单位未告知工作要求C.用工单位提供职业培训D.派遣单位跨地区派遣未调整社保标准49、以下关于劳务派遣岗位特征的描述是否正确？A.岗位需具有替代性B.岗位需具有临时性（不超过6个月）C.岗位需具有辅助性D.岗位可长期固定使用50、以下关于工伤责任认定的说法是否正确？A.派遣员工工伤由用工单位承担赔偿责任B.工伤认定申请应由派遣单位提出C.在用工单位受伤应由用工单位直接申报D.派遣单位未参保由工伤保险基金直接支付51、以下哪种情况属于违法派遣行为？A.将连续用工期限分割为多个短期派遣协议B.向关联企业派遣员工C.跨地区派遣时按派遣单位所在地缴纳社保D.将签订无固定期限合同的员工转为派遣用工52、以下关于经济补偿金的支付主体说法是否正确？A.用工单位违法退回员工由派遣单位支付补偿B.派遣单位违法解除合同由用工单位支付补偿C.员工主动辞职由派遣单位支付补偿D.用工单位未及时支付加班费由派遣单位承担连带责任53、以下关于派遣制员工职业培训的说法是否正确？A.培训费用由员工自行承担B.用工单位应提供岗位培训C.派遣单位无需提供职业培训D.培训期间工资可低于最低工资标准54、以下关于保密协议的说法是否正确？A.保密义务仅约束派遣员工B.保密协议可约定违约金C.保密期限不超过派遣期限D.保密协议必须由三方共同签订55、以下关于职业发展路径的说法是否正确？A.派遣员工可通过考核转为正式员工B.用工单位应提供与正式员工同等晋升机会C.派遣单位应建立职业发展通道D.派遣员工职业发展仅限于派遣单位

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】我国《刑法》第17条规定，已满14周岁不满16周岁的人，仅对故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪负刑事责任。选项B符合，其他选项均需年满16周岁才负刑责。2.【参考答案】B【解析】2024年中央经济工作会议明确指出，坚持和加强党的全面领导是做好经济工作的根本保证，强调以高质量党建引领高质量发展。3.【参考答案】A【解析】根据《党政机关公文格式》规定，发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号三部分组成，年份用六角括号括入，如“国发〔2024〕12号”。4.【参考答案】B【解析】IPv4地址采用32位二进制数表示，通常以四个十进制数（0-255）分段呈现，如；IPv6地址则为128位。5.【参考答案】C【解析】《行政诉讼法》第12条规定，公民、法人认为行政机关侵犯其经营自主权可提起行政诉讼。内部人事（A）、抽象行政行为（B）、国防外交（D）均属排除范围。6.【参考答案】C【解析】“四个全面”包含一个战略目标（全面建设社会主义现代化国家）和三大战略举措（其余选项），形成“目标-举措”逻辑体系。7.【参考答案】B【解析】计算机存储单位换算采用二进制，1MB=1024KB，1GB=1024MB，与十进制的1000倍关系不同。8.【参考答案】B【解析】公文标题结构为“发文机关+事由+文种”，其中事由需简明扼要揭示核心内容（如“关于调整住房公积金缴存比例的通知”），便于快速把握行文目的。9.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第66条规定，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的10%（国务院另有规定除外）。10.【参考答案】C【解析】社会意识形式中，自然科学反映自然规律，不具阶级性，属非意识形态；宗教（A）、哲学（B）、政治法律思想（D）均具意识形态属性。11.【参考答案】C【解析】《行政处罚法》第六十三条规定，行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或执照、较大数额罚款等行政处罚决定前，应当告知当事人有要求听证的权利。吊销许可证属于明确列举的听证情形，而其他选项均未达到听证标准。12.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文格式》规定，成文日期是公文的生效时间，标注于正文或附件说明之后，是法定效力的必备要素。地址、联系人等信息属于非必要标注内容。13.【参考答案】B【解析】恩格尔系数指食品支出总额占个人消费支出总额的比重，系数越低表明生活水平越高。基尼系数反映收入分配公平性，GDP总量体现经济规模，储蓄率则与消费习惯相关。14.【参考答案】C【解析】RAM（随机存取存储器）在通电状态下可随时读写数据，断电后数据丢失，用于临时存储运行中的程序和数据。ROM（只读存储器）和CD-ROM不可修改，硬盘为非易失性存储。15.【参考答案】C【解析】中国海油“海油观澜”项目位于海南东方市，总装机容量100兆瓦，标志着我国深远海风电技术实现从“0”到“1”的突破。其他选项为陆上或近海电站。16.【参考答案】A【解析】赣江是江西最大河流，自南向北注入鄱阳湖，经湖口汇入长江。湘江（湖南）、汉江（湖北）、岷江（四川）均为长江中上游其他支系。17.【参考答案】C【解析】第十九条规定：三年以上固定期限合同，试用期不超过六个月；无固定期限合同同样适用此上限。其他选项分别对应更短期限合同的试用期限制。18.【参考答案】B【解析】设原价100元，先涨10%至110元，再降10%即减少11元，最终99元，降幅为1%。数学上，(1+10%)(1-10%)=0.99，故损失1%。19.【参考答案】B【解析】该句强调积累的重要性，量变达到一定程度会引起质变，属于质量互变规律范畴。其他选项分别对应规律客观性、矛盾普遍性和实践与认识关系。20.【参考答案】B【解析】相邻数差值为3,5,7,9，呈等差数列，下一个差值应为11，故26+11=37。或观察数列符合n²+1规律（n从1开始）：1+1=2，4+1=5，9+1=10...36+1=37。21.【参考答案】D【解析】保密义务是职业行为的基本要求，其他选项均违反职业道德规范。接受礼品易引发利益冲突，工作时间处理私事属于失职，私下议论领导有损组织纪律。22.【参考答案】B【解析】按需自助服务（B）允许用户根据需求动态获取资源，是云计算灵活性的体现。资源集中化（A）是技术基础，数据本地存储（C）与云存储特性矛盾，固定付费（D）不符合实际按量计费模式。23.【参考答案】C【解析】法律规定试用期不得超过合同期限的20%且最长6个月，例如3年合同期试用期≤6个月，C项正确。其他比例无法律依据。24.【参考答案】B【解析】两会（全国人大和政协会议）的核心职能是审议政府工作报告、批准预算等，B项正确。国家主席选举仅在换届年进行（如2023年），一号文件由中央发布，人口普查逢0年份启动。25.【参考答案】C【解析】首问负责制强调责任到人，首次接待者需全程负责办理或引导解决（C正确）。其他选项均违反服务规范。26.【参考答案】B【解析】请示需使用谦敬语气，B项为标准用语。A、C项语气强硬，D项表述模糊，均不符合公文规范。27.【参考答案】B【解析】数列均为平方数（1²,2²…5²），第六项为6²=36（B正确）。其他选项不符合平方数列规律。28.【参考答案】C【解析】白鹿洞书院位于江西庐山（九江境内），为中国四大书院之一。其他书院分属湖南、河南等地。29.【参考答案】C【解析】设工程量为60（12与15的最小公倍数），甲效率5/天，乙效率4/天，合作总效率9/天。60÷9≈6又2/3天（C正确）。30.【参考答案】C【解析】废塑料（C）属可回收物。过期药品（A）属有害垃圾，果皮（B）为厨余垃圾，卫生纸（D）属其他垃圾。31.【参考答案】B、D【解析】科学决策强调系统分析与数据支持，适用于复杂社会问题；非程序化决策针对突发、无先例的特殊情况。程序化决策适用于常规问题，经验决策仅依赖个人经验，均不符合题干描述。

2.【题干】计算机病毒的主要特征包括：

【选项】A.破坏性B.传染性C.兼容性D.隐蔽性

【参考答案】A、B、D

【解析】计算机病毒具有破坏系统功能、自我复制传播及隐藏行为的特性，兼容性并非其特征，而是正常软件的设计目标。

3.【题干】以下属于行政诉讼受案范围的情形是：

【选项】A.行政机关内部人事处理决定B.行政强制措施C.行政指导行为D.行政处罚

【参考答案】B、D

【解析】根据《行政诉讼法》，行政强制措施（如查封）和行政处罚（如罚款）属于可诉行为；内部人事处理和行政指导不具强制力，故排除。

4.【题干】下列法律监督主体中，属于外部监督的有：

【选项】A.人大及其常委会B.司法机关C.行政机关D.人民群众

【参考答案】A、B、D

【解析】外部监督指非行政机关的监督主体，人大、司法机关（如检察院）及公民监督均属此范畴，行政机关内部监督属于行政系统内部制衡。32.【参考答案】A【解析】排列问题，计算公式为P(5,3)=5×4×3=60种，选项A正确。

6.【题干】下列逻辑关系中，"所有S是P"的矛盾命题是：

【选项】A.所有S不是PB.有的S不是PC.有的S是PD.没有S是P

【参考答案】B

【解析】根据直言命题矛盾关系，"所有S是P"与"存在S不是P"互为矛盾，选项B正确。

7.【题干】公文种类中，下行文包括：

【选项】A.通知B.批复C.请示D.通报

【参考答案】A、B、D

【解析】通知、批复、通报均为下行文，用于上级对下级行文；请示为上行文，故排除C。

8.【题干】下列科技现象与原理对应正确的是：

【选项】A.雷达——电磁波反射B.光纤通信——光的折射C.核能发电——核裂变D.LED灯——电流热效应

【参考答案】A、C

【解析】雷达利用电磁波反射探测目标，核能发电基于核裂变释放能量；光纤通信依赖全反射原理，LED灯基于电流发光效应，B、D错误。33.【参考答案】A、B、D【解析】宏观调控以经济手段（财政、货币、价格杠杆）为主，行政指令属于直接干预，非主流手段，故排除C。

10.【题干】2024年全球科技创新趋势中，九江市重点发展的高新技术产业包括：

【选项】A.人工智能B.传统制造业C.生物医药D.新能源材料

【参考答案】A、C、D

【解析】根据九江产业规划，人工智能、生物医药、新能源材料为战略新兴产业，传统制造业属传统产业转型范畴。34.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限合同不得超过六个月（B正确）。第二十条规定试用期工资不低于同岗位最低档或约定工资的80%（C正确）。第三十九条规定试用期解除需提前3日通知而非30日（D错误）。35.【参考答案】ABD【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定行政公文包括通知、请示、通报等15种（ABD正确）。合同属于民事法律文书，非行政公文（C错误）。36.【参考答案】BC【解析】原命题为“所有P→Q”，其等价命题为“所有非Q→非P”（即未通过体检→不可录用，B正确）。其逆否命题为“录用的派遣制员工→通过体检”（C正确）。A为逆命题不一定成立，D与原命题矛盾。37.【参考答案】A【解析】设乙为x岁，则甲为2x，丙为2x+5。总和x+2x+2x+5=55→5x=50→x=10（A正确）。38.【参