版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
言语的桥梁:基于真实情境的四年级语文口语交际“转述”教学设计一、教学内容分析 本次教学聚焦于《义务教育语文课程标准(2022年版)》中“表达与交流”领域,具体对应于第二学段(34年级)“能清楚明白地讲述见闻,说出自己的感受和想法。讲述故事力求具体生动。能根据对象和场合,稍作准备,作简单的发言”之要求。“转述”作为口语交际的核心技能之一,其本质是信息的接收、处理与传递。在知识技能图谱上,它上承“听清楚、说明白”的基础要求,下启“即席发言”、“讨论”、“辩论”等更复杂的交际活动,是学生信息素养与交际能力发展的关键节点。核心概念在于把握转述的“准确性”、“完整性”与“对象感”,关键技能涉及倾听时的关键信息抓取、记忆中的信息逻辑重构、表达时的视角与语言转换。其认知要求已从低阶的“识记”迈向高阶的“理解”与“应用”,乃至初步的“评价”(判断信息真伪与重要性)。 从过程方法看,本课蕴含“信息加工”与“情境沟通”两大思想方法。课堂应设计为模拟真实信息流转的“微社会”,引导学生在具体任务中经历“接收—筛选—组织—发布”的完整探究过程,学习如何像一位负责任的“信息信使”一样工作。在素养价值层面,它直接锤炼学生的“语言运用”能力,并深度关联“思维能力”(信息的分析与整合)与“审美创造”(清晰、得体的表达本身即是一种语言美)。更为重要的是,在“文化自信”与“道德修养”的维度,转述训练能潜移默化地培养学生诚信、负责的品格(不歪曲原意)以及为他人着想的沟通智慧(考虑听者需求),实现学科育人。 基于“以学定教”原则,学情研判如下:四年级学生已具备基本的听话、复述能力,但对“转述”这一特定交际形式缺乏系统认知。他们的优势在于乐于表达,生活中有大量非正式的转述经验;障碍在于倾听时易遗漏关键点,信息处理缺乏条理,且常忽视听众差异,表达时易混入个人主观色彩或遗漏核心要素。部分学生在公众面前清晰、有条理地表达仍存压力。因此,教学过程将嵌入多元形成性评价:如通过“信息接龙”游戏观察倾听专注度;利用结构化学习任务单评估信息抓取与重组能力;在小组演练中通过同伴互评量表关注表达的准确性与得体性。教学调适策略将体现差异化:为听觉信息处理较弱的学生提供“关键词提示卡”;为表达焦虑的学生设计“先对小组成员说”的缓冲阶梯;为能力较强的学生增设“应对信息模糊或矛盾时如何求证”的拓展挑战,确保所有学生都能在“最近发展区”获得成长。二、教学目标 知识目标:学生能阐释“转述”与简单“复述”的区别,识别并归纳出转述行为必须包含的三大核心要素——要点准确、内容完整、人称转换,并能在具体语境中举例说明这些要素如何体现。 能力目标:学生能够在真实的或模拟的交际情境中,完成一次合格的转述。具体表现为:能集中注意力倾听一段包含多个信息点的简短话语(如通知、交代、消息),运用笔记或心记方法抓住时间、地点、人物、事件等关键信息;能有条理地重组这些信息,并根据转述对象的不同,自主、恰当地调整表达的内容与口吻(如将“老师对我说”转换为“老师让我们大家”);能面对同伴进行清晰、连贯、得体的口头转述。 情感态度与价值观目标:在转述实践活动中,学生能体会到信息准确传递对人际沟通与社会协作的重要性,初步树立“如实转述、负责沟通”的诚信意识。在小组合作演练中,能表现出对信息提供者与接收者的双重尊重,养成认真倾听、耐心验证的良好交际习惯。 学科思维目标:重点发展学生的信息加工思维与对象化思维。通过设置“为不同对象转述同一通知”的任务,引导学生像分析师一样解构原始信息,再像设计师一样为特定“用户”(听者)重建信息,经历从分析到综合、从自我中心到听众视角的思维转换过程。 评价与元认知目标:学生能借助简单的转述评价量表(如包含“要点齐全”、“条理清楚”、“表达得体”等维度),对同伴或自己的转述表现进行初步评价,并能依据评价结果说出至少一处可以改进的地方,从而开始学习监控和调整自己的交际过程。三、教学重点与难点 教学重点:引导学生掌握转述的“准确性”与“完整性”,并能在表达中完成基本的人称转换。其确立依据源于课标对“清楚明白讲述”的核心要求,这是构成转述能力的基石。从素养视角看,信息的准确与完整传递是“语言运用”和“思维能力”在交际领域最直接的体现,也是解决任何复杂转述任务的前提,对培养学生严谨、负责的表达品质具有奠基作用。 教学难点:难点在于学生如何根据转述对象和场合,灵活调整表达内容与方式,即“对象感”的建立。其成因在于四年级学生的认知尚处于由“自我中心”向“去自我中心”过渡的阶段,主动、自觉地站在他人角度组织语言存在思维跨度。常见表现是转述时忽略听众已知或未知的信息背景,导致表达冗赘或信息缺失。突破方向在于创设对比鲜明的具体情境(如向同学转述vs.向家长转述),提供可对比的范例,让学生在“做”中体会差异,通过“如果他是第一次听说,你需要告诉他什么?”这类问题链驱动思考。四、教学准备清单1.教师准备 1.1媒体与教具:制作多媒体课件,包含情境视频/音频(如一段校园广播通知、一段老师给班长的交代)、范例对比图示、评价量表。 1.2学习材料:设计分层学习任务单(基础版含关键词提示,挑战版含情境应变任务)、“信息卡”(写有不同转述任务的卡片)。 1.3环境预设:课前将座位调整为便于小组讨论的“岛屿式”布局,黑板划分出“转述小秘诀”总结区。2.学生准备 2.1心理与知识:回忆一次生活中需要帮人传话的经历。 2.2简单文具:准备纸笔用于课堂记录。五、教学过程第一、导入环节 1.情境创设与冲突激发:“同学们,早上有没有遇到这样的‘小尴尬’?小明气喘吁吁地跑过来对我说:‘老师,小华让我告诉您,他今天那个……嗯……好像要请假,因为……他妈妈好像说了什么……’哎,到底小华为什么请假、请多久,听得老师一头雾水。看来,帮人传话、转达信息,还真是个技术活!” 1.1提出核心问题:“那么,怎样才能成为一名可靠、高效的信息‘特派员’,把别人的话既准确又清楚、还得体地转达给第三方呢?这就是今天我们要修炼的‘口语交际神功’——转述。” 1.2唤醒旧知与路径明晰:“其实大家都有过转述的经验,比如帮妈妈向爸爸传话。今天,我们要把这种经验升级为‘超能力’。我们先来当一回‘侦探’,听听一段话里到底藏了哪些关键信息;再当一回‘建筑师’,把这些信息条理清楚地组织起来;最后还要当一回‘翻译官’,根据听你说话的人不同,调整你的‘台词’。准备好了吗?我们的闯关之旅开始!”第二、新授环节任务一:【听记挑战——捕捉信息“关键点”】 教师活动:首先,我会播放一段预设的“校园广播通知”(约60字,包含活动时间、地点、参与对象、必备物品、注意事项等45个明确信息点)。“请大家竖起小耳朵,这段通知就像一阵风,看谁能用‘记忆的网’抓住最多的‘信息鱼’。”播放一遍后,不急于让学生复述,而是引导:“信息好像有点多,光靠脑子记可能‘漏网’。有什么好办法能帮我们记得又准又全?”启发学生思考并认可笔记(关键词)、心记(串联故事)等方法。然后,出示学习任务单上的“信息抓取表”(包含“谁”、“何时”、“何地”、“何事”、“有何要求”等栏目),播放第二遍广播,指导学生有目的地听和记。“好,现在对照你的‘战利品’,和同桌互相检查一下,看看彼此的‘信息网’有没有破洞?” 学生活动:学生专注倾听广播,第一遍整体感知,第二遍运用方法有选择地记录关键信息。随后与同桌交换任务单,相互核对、补充遗漏的信息点。在此过程中,学生初步体验信息筛选与记录。 即时评价标准:1.倾听时是否目光专注,无随意插嘴行为。2.记录的信息点是否与广播内容的核心要素匹配。3.与同伴核对时,能否清晰地指出对方记录中的遗漏或错误。 形成知识、思维、方法清单: ★倾听是转述的第一步,必须集中注意力。“耳朵要像雷达一样打开。” ★抓住“四要素”(时间、地点、人物、事情)是理清信息的关键。“这就像故事的骨架,抓住了骨架,血肉就容易填上了。” ▲用笔记录关键词是防止遗忘的好帮手。“好记性不如烂笔头,特别是面对一连串信息的时候。” 方法:边听边记,巧用表格。“把听到的信息‘对号入座’,放进不同的篮子里,就不会乱。”任务二:【对比发现——揭秘转述“核心要素”】 教师活动:基于任务一的信息,我在课件上并列呈现两段话。A段是广播通知原文(以第一人称口吻)。B段是一位同学向请假未到者转述的话(如:“广播说,明天下午三点,全体四年级同学要到风雨操场参加安全讲座,记得带上笔记本和笔,不能迟到哦。”)。我会提问:“请大家当小评委,仔细比较A和B,这位同学的转述和原来的通知,有哪些地方变了?哪些地方必须保持不变?先自己思考,再小组讨论。”引导学生聚焦发现:内容要点(时间地点等)没变——这是准确性;重要信息(物品要求)没漏——这是完整性;说话的方式和角度(从“请同学们”变为“广播说…同学们要”)变了——这是人称与视角的转换。“哇,你们的眼睛真亮!这就是转述的三个‘秘密法则’。” 学生活动:学生独立观察、比较两段文本,在任务单上做简单批注。随后在小组内交流自己的发现,尝试用语言概括出变化与不变之处。通过集体辨析,达成对转述核心要素的共识。 即时评价标准:1.能否在比较中发现具体、细微的异同点。2.小组讨论时,能否倾听同伴意见并补充自己的发现。3.归纳出的“法则”语言是否简洁、准确。 形成知识、思维、方法清单: ★转述三要素:要点准确、内容完整、人称转换。“这是转述的‘铁三角’,缺一不可。” ▲转述不是一字不差地背原文,而是对信息的重组和转达。“你不是复读机,而是聪明的解说员。” 思维:在比较中辨析,在辨析中归纳。“通过对比,事物的特点就像水中的石头,越来越清晰。”任务三:【情境演练——体验对象感的“魔力”】 教师活动:创设一个需要双重转述的情境:“假设张老师课间对我说:‘王老师,请您转告咱们班同学,今天下午的体育课改在体育馆上,原因是操场维修。另外,提醒大家穿运动鞋。’”首先,我作为“王老师”面向全班进行第一次转述示范,并特意强调:“同学们,张老师让我告诉大家……”示范后提问:“刚才老师的转述,和原话相比,哪里做了调整?为什么要把‘咱们班同学’变成‘大家’?”接着,发布挑战:“现在,假如你是班长,需要把这条消息转告给早上请假没来的小李同学。你会在电话里怎么说?和刚才老师对全班说的,会有什么不同?”引导学生思考:对单一对象转述时,可能需要增加称呼、解释原因(“小李,我是班长,有件事跟你说一下…”),语言更个人化。 学生活动:学生观察教师的示范转述,思考并回答视角转换的用意。然后,接受“向小李转述”的挑战,先自己默默组织语言,再与同桌进行角色扮演练习(一人扮班长,一人扮小李)。在实践中感受因对象不同而带来的表达差异。 即时评价标准:1.能否指出教师示范中转述策略的用意。2.角色扮演时,转述者是否使用了合适的称呼和开场白。3.作为“小李”,能否从转述中清晰获取全部必要信息。 形成知识、思维、方法清单: ★转述要有“对象感”,根据听的人调整开头和语气。“对全班说和对一个人说,口气当然不一样。” ▲面对不同的听者,有时需要补充背景信息。“如果小李完全不知道操场维修,你可能需要多解释一句。” 方法:角色扮演是练习对象感的好方法。“把自己放在听者的位置上想想,他需要知道什么?”任务四:【综合实操——“信息特派员”行动】 教师活动:将学生分成若干小组,每组抽取一张“信息卡”。卡上写有需要转述的原始情境(如:“妈妈对你说:‘宝贝,你爸爸晚上加班,七点才能到家。你放学后先去外婆家吃饭,做完作业再回来。记得把这话告诉外婆。’”)以及一个特定的转述对象(如:向外婆转述/向爸爸发短信转述外婆的回应)。我会提供评价量规(涵盖三大要素及“表达流畅”),明确要求:“现在,你们就是‘信息特派员’了。小组内先一起分析信息卡,抓住要点,讨论怎么转述最合适。然后,每人轮流模拟转述,其他组员根据量规给他‘打分’并提建议。我们要选出每组的‘金牌特派员’。” 学生活动:小组成员共同研读信息卡,明确任务。依次进行模拟转述练习,其他成员倾听并使用评价量规进行点评。在互动中,不断修正和完善自己的转述。小组协商推选出表现最佳者。 即时评价标准:1.小组讨论是否围绕信息要点和对象特点展开。2.模拟转述时,是否做到了要点齐全、人称正确、表达清晰。3.同伴评价是否依据量规,并提出具体、积极的建议。 形成知识、思维、方法清单: ★实践是检验转述能力的唯一标准。“说得再好,不如实际操练一遍。” ▲借助评价量规,可以更清晰地知道好在哪里、如何改进。“量规就像一面镜子,照出我们表达的优点和不足。” 思维:在综合、复杂的情境中迁移应用规则。“把学会的‘零件’,组装成能解决实际问题的‘机器’。”第三、当堂巩固训练 设计分层、变式的巩固任务,学生可根据自身情况选择至少一项完成。 基础层(巩固要点):提供一段简单的书面通知(如:“图书馆通知:本周五下午课外活动时间,三年级同学在图书馆一楼参加阅读分享会,请准时参加。”),要求学生将其转述给同桌听。重点评价要点是否抓全、人称是否转换。 综合层(应用迁移):播放一段简短的、带有一定情绪和冗余信息的口头交代音频(如邻居阿姨的话:“小明啊,你看到小丽的话千万告诉她,我临时接到单位电话要出去一趟,可能得晚上八点才回来。她今天自己在家写作业,冰箱里有饺子可以煮了吃。别老是看电视,对了,煤气阀我检查过了是关好的,让她放心……”)。要求学生提取核心信息,并向“小丽”进行清晰、有条理的转述。重点评价信息筛选、重组与完整性的把握。 挑战层(应变与创造):创设一个两难情境:“你要把‘明天班级足球赛取消,改为室内自习’的消息转述给正在积极备战的、情绪高涨的足球队长。你会怎么说,才能既传达消息,又照顾他的感受?”鼓励学生思考转述中的沟通策略与人文关怀。 反馈机制:选择不同层次的学生代表进行展示。引导学生依据评价量规进行同伴互评,教师相机点拨。特别是针对挑战层的回答,组织微型讨论:“哪种说法更好?为什么?”展示教师准备的“范例转述”与“问题转述”片段,通过对比深化认识。第四、课堂小结 引导学生进行结构化总结与元认知反思。“今天的‘信息特派员’之旅就要结束了,我们来一起绘制一下今天的‘收获地图’。谁来说说,要成为一名合格的信息转述者,需要经过哪几个步骤?记住哪几个关键点?”鼓励学生用流程图或关键词来梳理(听记—抓要点—换人称—看对象—说清楚)。然后追问:“在练习过程中,你觉得最难的是哪一步?你用了什么方法克服的?”促进学生对自身学习策略的反思。最后布置分层作业,并建立联系:“今天我们是转述别人的话,下次我们将学习如何‘发表自己的意见’,希望大家能把今天学到的‘听清楚、想明白’的基本功,带到下一次的交流中去。”六、作业设计 基础性作业(必做):1.将今天课堂上“信息特派员”任务中自己小组的转述情境,完整地、条理清晰地写下来(包括原始信息、转述对象和自己的转述话语)。2.回家后,主动为家人做一次“传声筒”,转述一则学校或班级的通知,并请家人根据“要点是否说全”打个分。 拓展性作业(选做,鼓励完成):观察生活中一次真实的转述事件(如家人之间、售货员与顾客之间),用简单的语言记录下转述的内容,并思考:这次转述成功吗?好在哪里或有什么可以改进的地方?准备在下节课用一两句话分享。 探究性/创造性作业(选做,学有余力):尝试设计一个有趣的“传话游戏”关卡,关卡要求需体现转述的某个难点(如信息过长、容易混淆的人名等),并写下你设计的“标准转述答案”。可以邀请朋友或家人一起玩这个游戏。七、本节知识清单及拓展 ★1.转述的定义:把别人说的话,经过自己的理解和组织,再告诉另外一个人。它不是背诵,而是信息的传递与转换。 ★2.转述的核心三要素:准确性(关键信息不走样)、完整性(主要意思不遗漏)、得体性(人称视角随对象转换)。这是评估转述质量的标准。 ★3.转述的基本流程:第一步:认真倾听,捕捉要点。心无旁骛,抓住时间、地点、人物、事件等“硬信息”。第二步:梳理信息,记忆重组。在心里或纸上把零散信息按逻辑排排队。第三步:明确对象,转换表达。看清听话的是谁,决定用“他说…你要…”还是“通知说…大家要…”。第四步:清晰表述,流畅传达。大方、有条理地说出来。 ▲4.人称转换的常见类型:原话中的“我”(说话人)在转述时通常变成“他”或“她”;原话中对“你”(听话人)的称呼,在转述时可能需要根据新对象变为具体称呼或“大家”、“他们”等。 ▲5.对象感的重要性:转述不是自言自语。要考虑听者已经知道什么、需要知道什么、用什么方式告诉他更容易接受。这是区分机械转述与智慧沟通的关键。 ★6.辅助工具:关键词记录法:在倾听时,快速记下几个核心名词、动词、数字,作为回忆的线索。笔记不求完整,但求关键。 ▲7.易错点提醒:1.添油加醋:加入自己的猜测或评论。转述者应是“镜子”,不是“画家”。2.丢三落四:只记得开头结尾,忘了中间的条件或要求。3.张冠李戴:混淆了信息中的人物关系或顺序。 ▲8.情境应变初步:当信息模糊或矛盾时(如“好像”、“可能”),负责任的转述者可以、也应当在转述时说明这一不确定性(“他说他可能迟到”),或先向信息来源核实。 ▲9.非语言因素:转述时的态度、语气、表情也会影响沟通效果。诚恳、耐心的态度往往能让听者更愿意接受信息。 ★10.转述的素养价值:它综合训练了语言运用(组织与表达)、思维能力(信息加工与逻辑)、文化自信与道德修养(诚信、负责的沟通品质),是现代社会公民的基本交际能力。八、教学反思 本教学设计以“言语的桥梁”为隐喻,试图在真实情境与结构化训练之间搭建通道。假设课堂实施后,教学目标达成度的首要证据将来源于“信息特派员”行动(任务四)中学生的现场表现与评价量规的匹配情况。若能观察到大部分小组能就“准确性”、“完整性”达成共识进行评价,且“金牌特派员”的转述能自然体现人称转换和基本对象感,则表明知识能力目标初步落地。情感目标则需从学生练习时的态度(是否认真核对)、以及基础作业中家长反馈来间接验证。 (一)各环节有效性评估:导入环节的“尴尬”情境能快速引发共鸣,确立学习价值。任务一的“听记挑战”从技能破题,实用性强,但需控制音频难度,避免信息过密导致初期挫败感。任务二的对比发现是概念的“分娩”时刻,学生自主归纳出的法则远比教师直接讲授印象深刻,这是设计的亮点。任务三的情境演练是难点突破的关键一步,教师示范与生生互演相结合,提供了从观察到模仿再到内化的阶梯。任务四的综合实操是能力整合与输出的核心,小组合作与量规评价机制保障了参与的广度与反思的深度。巩固训练的分层设计照顾了差异
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年区域化物流网络项目投资计划书
- 2026年冷链物流智能化升级项目投资计划书
- 2026年后量子密码项目营销方案
- 模板方案样本
- 2026福建厦门思明区观音山音乐学校非在编、顶岗人员招聘2人备考题库含答案详解(典型题)
- 2026河南省公益性岗位招聘45人备考题库带答案详解(完整版)
- 2026甘肃武威古浪县公益性岗位工作人员招聘8人备考题库附答案详解(培优)
- 2026年低碳技术孵化项目公司成立分析报告
- “梦想靠岸”招商银行苏州分行2026春季校园招聘备考题库及答案详解(全优)
- 广东深圳深思实验室2026届校园招聘备考题库含答案详解(研优卷)
- 学校中层管理岗位职责及分工明细(2026年版)
- 莆田春节习俗介绍
- 江苏省南京市2025届中考化学试卷(含答案)
- 飞行固模课件
- 2025年中考英语真题完全解读(重庆卷)
- 学前教育创意短片
- 2026年短视频合作合同
- 建筑临时设施设计方案
- 污水厂春节复工安全培训课件
- 电场防寒防冻知识培训课件
- 审贷分离管理办法
评论
0/150
提交评论