市委专题会议事规则制度

市委专题会议事规则制度一、市委专题会议事规则制度

市委专题会议事规则制度是规范市委专题会议组织、运行和管理的核心性制度，旨在确保会议高效、有序、科学地进行，充分发挥专题会议在决策、部署、协调和推动市委重点工作中的关键作用。本制度适用于市委召开的各类专题会议，包括但不限于经济工作专题会议、党建工作专题会议、社会治理专题会议、乡村振兴专题会议、生态环境保护专题会议等。

市委专题会议的主要任务是：研究解决市委重点工作和重大事项；审议通过市委重要文件和重大决策；部署和协调跨部门、跨领域的重大任务；听取和审议市领导同志的工作报告和专题汇报；研究处理其他需要由市委专题会议决定的事项。

市委专题会议由市委常委会领导，会议由市委主要领导主持或委托其他市领导主持。会议的召开应当遵循民主集中制原则，坚持实事求是、求真务实、科学决策、依法行政，确保会议决策的科学性、民主性和合法性。

会议的议题由市委办公室根据市委常委会的部署和各领域工作的实际需要提出，经市委主要领导审核后确定。议题的提出应当具有明确的目标、具体的任务和可行的措施，确保会议能够有效解决问题、推动工作。

市委专题会议的参加人员包括：市委常委会全体成员；相关市领导同志；市机关各部门主要负责同志；市直属各单位主要负责同志；根据会议议题需要邀请的其他人员。会议参加人员应当严格遵守会议纪律，按时参加会议，不得无故缺席、迟到或早退。

会议的准备是确保会议质量的重要环节。会议筹备工作由市委办公室负责，主要包括议题的调研、文件的起草、参会人员的确定、会议场地的安排、会议设备的调试等。会议文件应当提前印发给参会人员，确保参会人员充分了解会议议题和相关情况。

会议的召开应当遵循严格的程序。会议开始前，主持人应当介绍会议的主要内容和议程。会议进行过程中，主持人应当引导参会人员进行充分的讨论和交流，确保会议能够集思广益、形成共识。会议的决议应当由主持人根据会议讨论情况宣布，并形成会议纪要。

会议的决议应当及时落实。市委办公室负责督促各相关部门和单位按照会议决议的内容抓好贯彻落实，并定期向市委常委会报告落实情况。落实过程中遇到的问题和困难，应当及时向市委办公室报告，以便市委常委会及时研究解决。

会议的纪要是由市委办公室根据会议记录整理而成的，内容包括会议的基本情况、会议的主要议题、会议的讨论情况和决议等。会议纪要应当及时印发给参会人员和相关部门，确保会议决议的贯彻落实。

会议的监督是确保会议质量的重要保障。市委办公室负责对会议的筹备、召开和落实情况进行监督，发现问题及时向市委常委会报告。市纪委市监委负责对会议的纪律执行情况进行监督，对违反会议纪律的行为进行查处。

会议的改进是不断提升会议质量的重要途径。市委办公室负责定期对会议的效果进行评估，总结经验教训，提出改进措施，不断完善会议制度，提升会议的质量和效率。

市委专题会议制度的执行是确保市委各项工作顺利开展的重要保障。各相关部门和单位应当严格遵守本制度，认真履行职责，确保会议的顺利召开和决议的贯彻落实。市委办公室应当加强对会议制度的宣传和培训，提高各相关部门和单位对会议制度的认识和执行力度。

二、市委专题会议的组织与准备

市委专题会议的组织与准备是确保会议顺利召开和有效运行的基础性工作，涉及会议的策划、协调、筹备等多个环节。本章节将详细阐述市委专题会议的组织与准备流程，包括会议的策划、议题的确定、参会人员的邀请、会议文件的准备、会议场地的安排等，以确保会议的有序进行。

二、一会议的策划

会议的策划是市委专题会议组织与准备的首要环节，旨在明确会议的目标、主题和议程，确保会议能够高效、有序地进行。会议的策划工作由市委办公室负责，具体包括以下几个方面。

二、一、一会议目标的确定

会议目标的确定是会议策划的基础，旨在明确会议要解决的主要问题和预期达到的效果。市委办公室在策划会议时，应当充分了解市委常委会的部署和各领域工作的实际需要，结合当前形势和任务，提出明确的会议目标。会议目标应当具有针对性、可操作性和可实现性，确保会议能够有效解决问题、推动工作。

二、一、二会议主题的确定

会议主题是会议的核心内容，旨在明确会议的主要议题和讨论方向。市委办公室在策划会议时，应当根据会议目标，确定会议的主题，并围绕主题设计会议议程。会议主题应当具有鲜明性、概括性和指导性，确保会议能够围绕主题展开讨论，形成共识。

二、一、三会议议程的确定

会议议程是会议的路线图，旨在明确会议的各个环节和时间安排。市委办公室在策划会议时，应当根据会议主题和目标，设计详细的会议议程，包括会议的开始、议题的讨论、决议的形成、会议的结束等。会议议程应当具有逻辑性、条理性和可操作性，确保会议能够按照议程有序进行。

二、二议题的确定

议题的确定是市委专题会议组织与准备的关键环节，旨在明确会议要讨论和解决的主要问题。议题的确定应当遵循以下原则：一是围绕市委中心工作，确保议题与市委常委会的决策部署相一致；二是关注重点领域和关键环节，确保议题能够解决当前工作中的突出问题和难点问题；三是注重实效性，确保议题具有明确的目标、具体的任务和可行的措施。

议题的提出通常由市委办公室根据市委常委会的部署和各领域工作的实际需要进行，也可以由市领导同志、市机关各部门主要负责同志、市直属各单位主要负责同志根据工作需要提出。提出的议题应当经过市委主要领导审核后确定，确保议题的质量和可行性。

议题的确定过程中，市委办公室应当进行充分的调研和论证，了解相关情况，听取各方意见，确保议题的合理性和可行性。同时，市委办公室应当将确定的议题及时通知相关单位和人员，做好会议的准备工作。

二、三参会人员的邀请

参会人员的邀请是市委专题会议组织与准备的重要环节，旨在确保会议能够汇集各方智慧和力量，形成高质量的决策。参会人员的邀请应当遵循以下原则：一是围绕会议议题，确保参会人员与议题相关，能够提供必要的意见和建议；二是坚持精简高效，确保参会人员数量适度，避免会议过于庞大；三是注重代表性，确保参会人员能够代表各方利益，形成广泛的共识。

参会人员的邀请通常由市委办公室负责，具体包括以下几个方面。

二、三、一市委常委会全体成员

市委常委会全体成员是市委专题会议的当然参加人员，应当按时参加会议，认真参与讨论，形成共识。

二、三、二相关市领导同志

根据会议议题的需要，邀请相关市领导同志参加会议，提供指导和决策支持。

二、三、三市机关各部门主要负责同志

根据会议议题的需要，邀请市机关各部门主要负责同志参加会议，提供专业意见和建议，确保会议决策的科学性和可操作性。

二、三、四市直属各单位主要负责同志

根据会议议题的需要，邀请市直属各单位主要负责同志参加会议，提供实际情况和具体建议，确保会议决策的针对性和实效性。

二、三、五其他人员

根据会议议题的需要，邀请其他相关人员参加会议，提供必要的支持和帮助。

参会人员的邀请应当提前通知，并明确会议的时间、地点、议题和参会要求。市委办公室应当在会议前进行确认，确保参会人员能够按时参加会议。

二、四会议文件的准备

会议文件的准备是市委专题会议组织与准备的核心环节，旨在为参会人员提供必要的背景信息和决策依据。会议文件的准备通常包括以下几个方面。

二、四、一会议通知

会议通知是参会人员了解会议基本信息的重要文件，包括会议的时间、地点、议题、参会人员、会议要求等。市委办公室应当在会议前印发会议通知，确保参会人员能够及时了解会议信息。

二、四、二会议材料

会议材料是参会人员讨论和决策的重要依据，包括会议议题的背景材料、相关数据、政策文件等。市委办公室应当在会议前准备好会议材料，并印发给参会人员，确保参会人员能够充分了解会议议题和相关情况。

二、四、三会议报告

会议报告是参会人员讨论和决策的重要参考，包括市领导同志的工作报告、专题汇报等。市委办公室应当在会议前准备好会议报告，并印发给参会人员，确保参会人员能够了解市领导同志的工作思路和决策意图。

会议文件的准备应当注重质量和时效性，确保文件内容准确、完整、清晰，并按时印发给参会人员。市委办公室应当对文件进行审核，确保文件的质量和规范性。

二、五会议场地的安排

会议场地的安排是市委专题会议组织与准备的重要环节，旨在为会议提供良好的环境和设施。会议场地的安排通常包括以下几个方面。

二、五、一会议场地的选择

会议场地的选择应当根据会议的规模和性质进行，确保场地能够满足会议的需求。市委办公室应当根据会议的规模和性质，选择合适的会议场地，确保场地能够提供良好的会议环境。

二、五、二会议设施的安排

会议设施的安排包括会议桌椅、投影仪、音响设备、照明设备等，确保会议能够顺利进行。市委办公室应当提前安排好会议设施，并进行调试，确保设施能够正常运行。

二、五、三会议场地的布置

会议场地的布置应当简洁、大方、庄重，符合会议的性质和要求。市委办公室应当根据会议的主题和风格，布置会议场地，确保场地能够营造良好的会议氛围。

二、五、四会议安全保障

会议安全保障是会议组织与准备的重要环节，旨在确保会议的安全和秩序。市委办公室应当安排好会议的安全保卫工作，确保会议期间的安全和秩序。

会议场地的安排应当注重细节和实效性，确保场地能够满足会议的需求，并为参会人员提供良好的会议体验。市委办公室应当提前进行实地考察，并与场地管理方进行沟通，确保会议场地的安排顺利进行。

三、市委专题会议的召开与运行

市委专题会议的召开与运行是会议工作的核心环节，涉及会议的进行、讨论、决策等多个方面。本章节将详细阐述市委专题会议的召开与运行流程，包括会议的开始、议题的讨论、决议的形成、会议的结束等，以确保会议能够高效、有序地进行。

三、一会议的开始

会议的开始是市委专题会议召开与运行的首要环节，旨在明确会议的议程和程序，确保会议能够有序进行。会议的开始通常包括以下几个步骤。

三、一、一会议的召集

会议的召集是由市委办公室负责的，确保在规定的时间地点召集会议。会议召集时，要确保所有参会人员都知晓会议的时间和地点，避免出现遗漏。

三、一、二会议的签到

会议开始前，参会人员应当进行签到，确保所有参会人员都到齐。签到工作由市委办公室负责，可以通过签到表或电子签到系统进行。签到后，参会人员应当领取会议材料，并准备参与会议。

三、一、三会议的宣布

会议开始时，主持人应当宣布会议开始，并介绍会议的主要内容和议程。主持人应当简要介绍会议的背景和目的，确保参会人员能够了解会议的重要性。

三、二议题的讨论

议题的讨论是市委专题会议召开与运行的关键环节，旨在围绕会议议题进行深入的讨论和交流，形成共识。议题的讨论应当遵循以下原则：一是围绕议题，确保讨论内容与议题相关，避免偏离主题；二是充分讨论，确保参会人员能够充分发表意见和建议；三是注重实效，确保讨论能够解决问题、推动工作。

议题的讨论通常由主持人引导，确保讨论的秩序和效率。主持人应当根据会议议程，依次介绍每个议题，并引导参会人员进行讨论。在讨论过程中，主持人应当注意控制时间，确保每个议题都有足够的时间进行讨论。

议题的讨论应当注重质量和深度，确保参会人员能够深入分析问题，提出建设性的意见和建议。市委办公室应当做好会议记录，记录参会人员的发言要点和讨论情况，为后续的决策提供参考。

三、三决议的形成

决议的形成是市委专题会议召开与运行的重要环节，旨在根据会议的讨论情况，形成明确的决议，确保会议能够取得实效。决议的形成应当遵循以下原则：一是民主集中，确保决议能够体现民主集中制原则，充分发扬民主，集中集体智慧；二是科学决策，确保决议能够科学合理，符合实际情况；三是可操作性，确保决议能够切实可行，便于贯彻落实。

决议的形成通常由主持人根据会议的讨论情况，提出决议草案，并提交参会人员进行表决。在表决过程中，参会人员应当根据会议的讨论情况和自身判断，进行投票。表决结果应当由主持人宣布，并记录在会议纪要中。

决议的形成应当注重质量和效率，确保决议能够明确、具体、可行。市委办公室应当对决议进行审核，确保决议的质量和规范性。同时，市委办公室应当将决议及时印发给参会人员和相关部门，确保决议的贯彻落实。

三、四会议的结束

会议的结束是市委专题会议召开与运行的最后环节，旨在总结会议情况，明确后续工作安排。会议的结束通常包括以下几个步骤。

三、四、一会议的总结

会议结束时，主持人应当对会议进行总结，回顾会议的主要内容和决议，并明确后续工作安排。主持人应当强调会议的重要性，并要求参会人员认真贯彻落实会议决议。

三、四、二会议的宣布

会议结束时，主持人应当宣布会议结束，并提醒参会人员注意会议纪律和保密要求。主持人应当感谢参会人员的参与和支持，并祝愿会议取得圆满成功。

三、四、三会议的记录

会议的记录是由市委办公室负责的，确保记录会议的全程情况。会议记录应当包括会议的时间、地点、参会人员、会议议程、会议讨论情况、会议决议等。会议记录应当准确、完整、清晰，并按时整理成文，为后续的工作提供参考。

三、五会议的纪律

会议的纪律是市委专题会议召开与运行的重要保障，旨在确保会议能够有序进行，并取得实效。会议的纪律应当包括以下几个方面。

三、五、一准时参会

参会人员应当按时参加会议，不得无故缺席、迟到或早退。如确有特殊情况不能参会，应当提前向市委办公室请假，并安排好代替参会。

三、五、二认真讨论

参会人员应当认真参与讨论，积极发表意见和建议，确保会议能够形成共识。参会人员应当围绕会议议题进行讨论，避免偏离主题。

三、五、三遵守程序

参会人员应当遵守会议程序，服从主持人的安排，确保会议能够有序进行。参会人员应当注意发言秩序，避免打断他人发言。

三、五、四保守秘密

参会人员应当保守会议秘密，不得泄露会议内容和决议。参会人员应当注意会议场所的保密措施，确保会议信息安全。

会议的纪律是由市委办公室负责监督的，对违反会议纪律的行为，应当及时进行提醒和纠正。市委纪委市监委负责对会议纪律的执行情况进行监督，对违反会议纪律的行为进行查处。

四、市委专题会议的决议落实与监督

市委专题会议的决议落实与监督是确保会议决策转化为实际成效的关键环节，对于推动市委各项工作顺利开展具有重要意义。本章节将详细阐述市委专题会议的决议落实与监督机制，包括决议的传达、任务的分解、责任的落实、督促检查、考核评价等方面，以确保会议决策能够得到有效执行，并取得预期效果。

四、一决议的传达

决议的传达是市委专题会议决议落实与监督的首要环节，旨在确保各相关部门和单位能够及时了解会议决议的内容，并明确后续工作安排。决议的传达应当遵循以下原则：一是及时性，确保决议能够及时传达给各相关部门和单位，避免延误；二是准确性，确保决议的内容准确无误，避免误解；三是全面性，确保决议能够全面传达给各相关部门和单位，避免遗漏。

决议的传达通常由市委办公室负责，具体包括以下几个方面。

四、一、一会议纪要的印发

会议纪要是对会议决议的正式记录，是各相关部门和单位了解会议决议的重要依据。市委办公室应当在会议结束后，及时整理会议纪要，并印发给各相关部门和单位。会议纪要应当包括会议的基本情况、会议的主要议题、会议的讨论情况、会议的决议等内容，确保各相关部门和单位能够全面了解会议决议。

四、一、二会议精神的传达

会议精神是会议决议的精髓，是各相关部门和单位贯彻落实会议决议的重要指导。市委办公室应当在会议结束后，组织召开专题会议或通过其他方式进行会议精神的传达，确保各相关部门和单位能够准确把握会议精神，并贯彻落实会议决议。

四、一、三会议要求的落实

会议要求是会议决议的具体体现，是各相关部门和单位贯彻落实会议决议的具体任务。市委办公室应当在会议结束后，将会议要求分解为具体的工作任务，并明确责任部门和责任人，确保会议要求能够得到有效落实。

四、二任务的分解

任务的分解是市委专题会议决议落实与监督的重要环节，旨在将会议决议转化为具体的工作任务，并明确责任部门和责任人。任务的分解应当遵循以下原则：一是明确性，确保任务的具体内容和目标明确；二是可操作性，确保任务能够切实可行，便于落实；三是责任性，确保每个任务都有明确的责任部门和责任人，避免推诿扯皮。

任务的分解通常由市委办公室负责，具体包括以下几个方面。

四、二、一任务的具体化

任务的分解首先是将会议决议中的内容具体化为具体的工作任务。市委办公室应当根据会议决议的内容，将每个决议细化为具体的工作任务，并明确任务的目标、内容和要求。任务的具体化应当注重细节和实效性，确保任务能够明确、具体、可行。

四、二、二责任的明确

任务的分解其次是将每个任务分配给具体的责任部门和责任人。市委办公室应当根据任务的具体内容和要求，确定每个任务的责任部门和责任人，并明确责任部门和责任人的职责和权限。责任的明确应当注重公平性和合理性，确保每个任务都有明确的责任主体。

四、二、三时间的明确

任务的分解最后是明确每个任务的时间要求。市委办公室应当根据任务的重要性和紧迫性，确定每个任务的时间要求，并明确任务的起止时间和完成时间。时间的明确应当注重可行性和合理性，确保任务能够在规定的时间内完成。

四、三责任的落实

责任的落实是市委专题会议决议落实与监督的核心环节，旨在确保各相关部门和单位能够认真履行职责，按时完成工作任务。责任的落实应当遵循以下原则：一是主动性，确保各相关部门和单位能够主动履行职责，积极完成任务；二是协作性，确保各相关部门和单位能够密切协作，形成工作合力；三是监督性，确保各相关部门和单位能够接受监督，及时纠正问题。

责任的落实通常由市委办公室负责，具体包括以下几个方面。

四、三、一责任书的签订

责任书是明确责任部门和责任人职责的重要文件，是责任落实的重要依据。市委办公室应当在任务分解后，组织各相关部门和单位签订责任书，明确责任部门和责任人的职责和任务。责任书的签订应当注重严肃性和规范性，确保责任能够得到有效落实。

四、三、二责任制的建立

责任制是明确责任部门和责任人职责的制度安排，是责任落实的重要保障。市委办公室应当在任务分解后，建立责任制，明确责任部门和责任人的职责和任务，并制定相应的考核评价标准。责任制的建立应当注重科学性和合理性，确保责任能够得到有效落实。

四、三、三责任人的培训

责任人培训是提高责任人履职能力的重要措施，是责任落实的重要支撑。市委办公室应当在任务分解后，组织责任人进行培训，提高责任人的履职能力和水平。责任人培训应当注重针对性和实效性，确保责任人能够掌握必要的知识和技能，提高履职能力。

四、四督促检查

督促检查是市委专题会议决议落实与监督的重要环节，旨在确保各相关部门和单位能够认真履行职责，按时完成工作任务。督促检查应当遵循以下原则：一是经常性，确保督促检查能够定期进行，及时发现和解决问题；二是针对性，确保督促检查能够针对重点任务和关键环节，及时发现和解决问题；三是实效性，确保督促检查能够取得实效，推动工作任务按时完成。

督促检查通常由市委办公室负责，具体包括以下几个方面。

四、四、一督促检查的方式

督促检查的方式包括定期检查、专项检查、随机抽查等。市委办公室应当根据任务的特点和要求，选择合适的督促检查方式，确保督促检查能够取得实效。定期检查是指按照一定的时间间隔进行的检查，专项检查是指针对特定任务进行的检查，随机抽查是指随机选择对象进行的检查。

四、四、二督促检查的内容

督促检查的内容包括任务进展情况、存在问题、整改措施等。市委办公室应当根据任务的要求，确定督促检查的内容，确保督促检查能够全面了解任务的进展情况和存在的问题。任务进展情况是指任务完成的百分比、完成的质量等，存在问题是指任务实施过程中遇到的问题和困难，整改措施是指针对问题提出的整改措施。

四、四、三督促检查的机制

督促检查的机制是指督促检查的制度安排，是督促检查的重要保障。市委办公室应当建立督促检查的机制，明确督促检查的流程、标准和要求，确保督促检查能够有序进行。督促检查的机制应当注重科学性和合理性，确保督促检查能够取得实效。

四、五考核评价

考核评价是市委专题会议决议落实与监督的重要环节，旨在对各相关部门和单位的履职情况进行评价，并作为奖惩的重要依据。考核评价应当遵循以下原则：一是客观性，确保考核评价能够客观公正，避免主观臆断；二是公正性，确保考核评价能够公平公正，避免偏袒；三是激励性，确保考核评价能够激励先进，鞭策后进。

考核评价通常由市委办公室负责，具体包括以下几个方面。

四、五、一考核评价的标准

考核评价的标准是评价各相关部门和单位履职情况的重要依据。市委办公室应当根据任务的要求和实际情况，制定考核评价的标准，确保考核评价能够客观公正。考核评价的标准应当包括任务完成情况、工作质量、工作效率等方面，确保考核评价能够全面评价各相关部门和单位的履职情况。

四、五、二考核评价的程序

考核评价的程序是评价各相关部门和单位履职情况的重要流程。市委办公室应当制定考核评价的程序，明确考核评价的步骤、时间和要求，确保考核评价能够有序进行。考核评价的程序应当包括自评、互评、综合评价等步骤，确保考核评价能够全面评价各相关部门和单位的履职情况。

四、五、三考核评价的结果

考核评价的结果是评价各相关部门和单位履职情况的重要结论。市委办公室应当根据考核评价的标准和程序，对各相关部门和单位的履职情况进行评价，并形成考核评价的结果。考核评价的结果应当客观公正，并作为奖惩的重要依据。考核评价的结果应当及时反馈给各相关部门和单位，并作为改进工作的重要参考。

五、市委专题会议制度的完善与改进

市委专题会议制度的完善与改进是确保会议制度能够适应新形势、新任务、新要求，持续发挥重要作用的重要途径。本章节将详细阐述市委专题会议制度的完善与改进机制，包括制度评估、问题识别、意见征集、修改完善、实施监督等方面，以确保会议制度能够不断优化，提升效率，更好地服务于市委工作。

五、一制度评估

制度评估是市委专题会议制度完善与改进的基础环节，旨在全面了解制度的运行情况，发现存在的问题和不足。制度评估应当遵循以下原则：一是全面性，确保评估能够覆盖制度的各个方面，避免遗漏；二是客观性，确保评估能够客观公正，避免主观臆断；三是科学性，确保评估能够采用科学的方法和标准，避免片面性。

制度评估通常由市委办公室负责，具体包括以下几个方面。

五、一、一评估的组织

制度评估的组织是指确定评估的主体和对象，是评估工作顺利进行的前提。市委办公室应当成立专门的评估小组，负责制度的评估工作。评估小组应当由熟悉会议工作、具有丰富经验的人员组成，确保评估工作的专业性和权威性。评估对象包括会议的策划、组织、运行、落实、监督等各个环节，确保评估能够全面了解制度的运行情况。

五、一、二评估的内容

制度评估的内容是指确定评估的具体项目和指标，是评估工作的重要依据。市委办公室应当根据会议制度的要求和实际情况，确定评估的内容，确保评估能够全面了解制度的运行情况。评估的内容包括会议的效率、效果、规范性、创新性等方面，确保评估能够全面评价制度的运行情况。

五、一、三评估的方法

制度评估的方法是指确定评估的具体方法和步骤，是评估工作的重要保障。市委办公室应当采用科学的方法和标准，进行制度的评估工作。评估的方法包括问卷调查、访谈、座谈、数据分析等，确保评估能够全面了解制度的运行情况。

五、一、四评估的结果

制度评估的结果是指评估工作的最终结论，是制度完善与改进的重要依据。市委办公室应当根据评估的结果，形成评估报告，并提出改进建议。评估报告应当客观公正，并作为制度完善与改进的重要依据。评估结果应当及时反馈给相关部门和人员，并作为改进工作的重要参考。

五、二问题识别

问题识别是市委专题会议制度完善与改进的关键环节，旨在根据制度评估的结果，准确识别制度中存在的问题和不足。问题识别应当遵循以下原则：一是准确性，确保能够准确识别制度中存在的问题和不足；二是针对性，确保能够针对问题提出具体的改进措施；三是可操作性，确保提出的改进措施能够切实可行，便于实施。

问题识别通常由市委办公室负责，具体包括以下几个方面。

五、二、一问题的分类

问题分类是指将识别出的问题进行分类，是问题识别的重要步骤。市委办公室应当根据问题的性质和影响，将问题进行分类，例如可以分为程序性问题、内容性问题、执行性问题等。问题分类有助于更好地理解问题的本质，并提出针对性的改进措施。

五、二、二问题的分析

问题分析是指对识别出的问题进行深入分析，是问题识别的重要环节。市委办公室应当对每个问题进行深入分析，找出问题的原因和根源，并提出改进建议。问题分析应当注重客观性和科学性，避免主观臆断和片面性。

五、二、三问题的排序

问题排序是指根据问题的性质和影响，对问题进行排序，是问题识别的重要步骤。市委办公室应当根据问题的紧迫性和重要性，对问题进行排序，优先解决重要和紧迫的问题。问题排序有助于更好地分配资源和精力，提高制度完善与改进的效率。

五、三意见征集

意见征集是市委专题会议制度完善与改进的重要环节，旨在广泛收集各方对制度改革的意见和建议，确保制度改革能够充分反映各方诉求。意见征集应当遵循以下原则：一是广泛性，确保能够广泛收集各方意见；二是针对性，确保能够针对问题征集意见；三是实效性，确保征集的意见能够对制度改革提供参考。

意见征集通常由市委办公室负责，具体包括以下几个方面。

五、三、一征集的对象

意见征集的对象是指确定意见征集的范围，是意见征集的重要依据。市委办公室应当根据制度评估的结果和问题的性质，确定意见征集的对象，确保能够收集到有价值的意见和建议。征集对象包括参会人员、相关部门和单位、专家学者等，确保意见征集的广泛性。

五、三、二征集的方式

意见征集的方式是指确定意见征集的具体方法，是意见征集的重要保障。市委办公室应当采用多种方式，进行意见征集。征集的方式包括问卷调查、访谈、座谈、网络征集等，确保能够收集到各方意见。意见征集的方式应当注重多样性和便捷性，确保能够收集到有价值的意见和建议。

五、三、三征集的内容

意见征集的内容是指确定意见征集的具体项目，是意见征集的重要依据。市委办公室应当根据制度评估的结果和问题的性质，确定意见征集的内容，确保能够收集到有针对性的意见和建议。意见征集的内容包括会议的效率、效果、规范性、创新性等方面，确保意见征集能够对制度改革提供参考。

五、三、四征集的反馈

意见征集的反馈是指将征集到的意见及时反馈给相关部门和人员，是意见征集的重要环节。市委办公室应当及时整理和分析征集到的意见，并将意见反馈给相关部门和人员。意见反馈应当注重及时性和有效性，确保意见能够得到重视和采纳。

五、四修改完善

修改完善是市委专题会议制度完善与改进的核心环节，旨在根据问题识别和意见征集的结果，对制度进行修改和完善。修改完善应当遵循以下原则：一是科学性，确保修改完善能够基于科学的原则和方法；二是民主性，确保修改完善能够充分反映各方意见；三是可操作性，确保修改完善后的制度能够切实可行，便于实施。

修改完善通常由市委办公室负责，具体包括以下几个方面。

五、四、一修改的方案

修改方案是指确定制度修改的具体内容，是修改完善的重要依据。市委办公室应当根据问题识别和意见征集的结果，制定修改方案，明确制度修改的具体内容。修改方案应当注重科学性和民主性，确保修改能够解决实际问题，并充分反映各方意见。

五、四、二修改的审核

修改审核是指对修改方案进行审核，是修改完善的重要环节。市委办公室应当将修改方案提交给相关部门和人员进行审核，确保修改方案的合理性和可行性。修改审核应当注重客观性和公正性，确保修改方案能够得到广泛认可。

五、四、三修改的通过

修改通过是指将修改方案提交给市委常委会审议，是修改完善的重要步骤。市委办公室应当将修改方案提交给市委常委会审议，确保修改方案能够得到市委常委会的批准。修改通过应当注重民主性和科学性，确保修改方案能够得到广泛支持。

五、四、四修改的实施

修改实施是指将修改后的制度付诸实施，是修改完善的重要环节。市委办公室应当根据市委常委会的决定，将修改后的制度印发给相关部门和人员，并组织学习和培训，确保修改后的制度能够得到有效实施。修改实施应当注重及时性和有效性，确保修改后的制度能够发挥应有的作用。

五、五实施监督

实施监督是市委专题会议制度完善与改进的重要保障，旨在确保修改后的制度能够得到有效实施，并持续发挥重要作用。实施监督应当遵循以下原则：一是经常性，确保监督能够定期进行，及时发现和解决问题；二是针对性，确保监督能够针对重点问题和环节，及时发现和解决问题；三是实效性，确保监督能够取得实效，推动制度不断完善。

实施监督通常由市委办公室负责，具体包括以下几个方面。

五、五、一监督的主体

监督主体是指确定监督的责任部门，是实施监督的重要依据。市委办公室应当明确监督的主体，负责制度的实施监督工作。监督主体应当由熟悉会议工作、具有丰富经验的人员组成，确保监督工作的专业性和权威性。

五、五、二监督的内容

监督内容是指确定监督的具体项目和指标，是实施监督的重要依据。市委办公室应当根据制度的要求和实际情况，确定监督的内容，确保监督能够全面了解制度的实施情况。监督的内容包括会议的效率、效果、规范性、创新性等方面，确保监督能够全面评价制度的实施情况。

五、五、三监督的方式

监督方式是指确定监督的具体方法和步骤，是实施监督的重要保障。市委办公室应当采用科学的方法和标准，进行制度的实施监督。监督的方式包括定期检查、专项检查、随机抽查等，确保监督能够全面了解制度的实施情况。

五、五、四监督的结果

监督结果是实施监督的最终结论，是制度持续完善与改进的重要依据。市委办公室应当根据监督的结果，形成监督报告，并提出改进建议。监督报告应当客观公正，并作为制度持续完善与改进的重要依据。监督结果应当及时反馈给相关部门和人员，并作为改进工作的重要参考。

六、市委专题会议制度的保障与支持

市委专题会议制度的保障与支持是确保会议制度有效运行的重要基础，涉及人员配备、经费保障、技术支持、保密工作、培训学习等方面。本章节将详细阐述市委专题会议制度的保障与支持体系，包括人员配备与培训、经费预算与使用、技术设备与维护、保密措施与管理、学习培训与交流等方面，以确保会议制度能够得到有力保障，并高效运行。

六、一人员配备与培训

人员配备与培训是市委专题会议制度保障与支持的首要环节，旨在确保会议工作有专业的人员负责，并具备必要的业务能力和素质。人员配备与培训应当遵循以下原则：一是专业性，确保会议工作人员具备专业的业务能力和素质；二是稳定性，确保会议工作人员能够长期稳定地开展工作；三是持续性，确保会议工作人员能够持续提升业务能力和素质。

人员配备与培训通常由市委办公室负责，具体包括以下几个方面。

六、一、一人员的配备

人员配备是指确定会议工作人员的数量和岗位，是会议工作顺利进行的前提。市委办公室应当根据会议工作的需要，确定会议工作人员的数量和岗位，确保会议工作有足够的人员负责。人员配备应当注重专业性和合理性，确保每个岗位都有合适的人员担任。

六、一、二人员的培训

人员培训是指对会议工作人员进行业务培训，是提升会议工作人员业务能力和素质的重要途径。市委办公室应当定期组织会议工作人员进行业务培训，提升会议工作人员的业务能力和素质。人员培训应当注重针对性和实效性，确保会议工作人员能够掌握必要的知识和技能，提升业务能力和素质。

六、一、三人员的考核

人员考核是指对会议工作人员进行考核，是评估会议工作人员工作绩效的重要手段。市委办公室应当定期对会议工作人员进行考核，评估会议工作人员的工作绩效，并作为人员奖惩的重要依据。人员考核应当注重客观性和公正性，确保考核结果能够真实反映会议工作人员的工作绩效。

六、二经费预算与使用

经费预算与使用是市委专题会议制度保障与支持的重要环节，旨在确保会议工作有必要的经费保障，并规范经费的使用。经费预算与使用应当遵循以下原则：一是必要性，确保会议工作有必要的经费保障；二是合理性，确保经费的使用合理合规；三是透明性，确保经费的使用公开透明。

经费预算与使用通常由市委办公室负责，具体包括以下几个方面。

六、二、一经费的预算

经费的预算是指确定会议工作的经费需求，是经费使用的重要依据。市委办公室应当根据会议工作的需要，确定会议工作的经费需求，并编制经费预算。经费预算应当注重必要性和合理性，确保会议工作有足够的经费保障。

六、二、二经费的审批

经费的审批是指对会议工作的经费进行审批，是规范经费使用的重要环节。市委办公室应当对会议工作的经费进行审批，确保经费的使用合理合规。经费审批应当注重严格性和规范性，确保经费的使用符合相关规定。

六、二、三经费的使用

经费的使用是指对会议工作的经费进行使用，是确保会议工作顺利进行的重要保障。市委办公室应当根据会议工作的需要，合理使用经费，确保经费能够发挥最大的效益。经费使用应当注重透明性和实效性，确保经费能够真正用于会议工作。

六、二、四经费的监督

经费的监督是指对会议工作的经费进行监督，是规范经费使用的重要保障。市委办公室应当对会议工作的经费进行监督，确保经费的使用合理合规。经费监督应当注重经常性和有效性，确保经费能够得到有效监督。

六、三技术设备与维护

技术设备与维护是市委专题会议制度保障与支持的重要环节，旨在确保会议工作有先进的技术设备支持，并定期进行维护保养。技术设备与维护应当遵循以下原则：一是先进性，确保会议工作有先进的技术设备支持；二是完整性，确保技术设备能够满足会议工作的需要；三是安全性，确保技术设备的安全可靠。

技术设备与维护通常由市委办公室负责，具体包括以下几个方面。

六、三、一技术设备的配备

技术设备的配备是指确定会议工作的技术设备需求，是会议工作顺利进行的重要保障。市委办公室应当根据会议工作的需要，确定会议工作的技术设备需求，并配备相应的技术设备。技术设备配备应当注重先进性和完整性，确保会议工作有先进的技术设备支持。

六、三、二技术设备的维护

技术设备的维护是指对会议工作的技术设备进行维护保养，是确保技术设备能够正常运行的重要措施。市委办公室应当定期对会议工作的