工业工程制造公司生产计划实习报告_第1页
工业工程制造公司生产计划实习报告_第2页
工业工程制造公司生产计划实习报告_第3页
工业工程制造公司生产计划实习报告_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工业工程制造公司生产计划实习报告一、摘要2023年7月1日至2023年8月31日,我在一家工业工程制造公司担任生产计划助理实习生。通过参与周生产计划编制,我运用IE核心知识优化了某产品线排产流程,将月均生产周期缩短至8.2天,较实习前下降12%。运用MRP系统核算,准确匹配了23种物料需求,库存周转率提升5.3%。应用甘特图与关键路径法(CPM)分析,识别出3个瓶颈工序,提出调整方案后,设备综合效率(OEE)从78%提升至82%。熟练掌握SAP生产订单管理模块,独立完成日均20张生产工单的跟踪与异常处理,交付准时率达96%。提炼出“基于物料齐套度的动态排产法”,该方法论可推广至多品种小批量生产场景,为降低计划缓冲库存提供量化依据。二、实习内容及过程2023年7月1日到8月31日,我在一家做精密零件加工的公司实习,岗位是生产计划助理。他们主要生产电子行业的定制件,单件价值高但订单波动大。我的任务就是让生产流程更顺畅。刚开始,我跟着师傅看他们怎么用MRP系统做周计划,发现有个产品线因为物料齐套性差,经常停线。我花了两周时间,用Excel做了个物料依赖表,每天早上6点前把更新后的物料需求清单发给采购和仓库,结果这个产品线的准时交付率从81%提高到89%。第5周遇到个坎,设备部说一台CNC机床故障率高,导致排产总是滞后。我晚上加班查了设备维修记录,发现其实是个刀具磨损问题,但系统里没设置预防性维护提醒。我就提议在SAP里加个维护工单自动触发机制,主管觉得可行,后来系统升级后,机床故障率真的低了6%。我还参与了车间现场优化项目,用甘特图分析发现,混流生产时,检验环节是瓶颈。我建议把部分检验工序移到下道工序前,减少等待时间,实施后生产节拍从45分钟缩短到38分钟。期间也发现公司培训有点随意,很多新来的计划员连BOM表都看不懂,而且生产异常响应慢。这段时间让我明白,计划不是画饼,得靠数据说话。比如我算过,如果异常处理能快半小时,整个产线的库存周转率能再提高3%。现在看招聘信息,更关注公司有没有标准化的IE流程,这比光喊精益口号实在。三、总结与体会这8周,从7月1日到8月31日,感觉像坐了个快速列车,从学校理论直接冲到了工厂现场。实习最大的收获是看懂了生产计划不只是调调排程,而是真刀真枪的供应链战斗。我参与优化那个电子元件产品线,通过调整物料投放顺序,把月均生产周期从10天压到8天出头,这直接帮着降低了3个点的库存持有成本。那些在SAP里调整参数的小细节,比如安全库存的计算系数,原来对着书看是abstract的,现在知道怎么根据实际订单波动率去调整,这感觉就是IE从纸上谈兵到能打的真实写照。困难里印象最深的是有一次计划赶不上变化,一台关键设备突然宕机,导致我连夜重排了3个工单的优先级,那晚确实没睡好。但第二天和车间沟通后,用快速响应机制把损失控制在2小时内,这个经历让我突然懂了什么叫“计划要留有余地,执行要快准狠”。现在回头看,学校教的那些TPS、价值流图,其实都是在练这种在不确定性中做最优决策的基本功。这次经历让我想清楚了一点,以前觉得IE就是画流程图,现在明白核心是“用数据解决实际问题”。比如我算过,如果他们能早半小时发现那个CNC刀具磨损预警,整个月能省下大概5个工时的紧急调产成本。这种对“数字背后成本”的敏感,可能就是从实习里刻进脑子里了。对未来挺有想法的,打算下学期就把那个精益生产工程师的证书考了,现在看招聘启事,好多公司都要求熟悉APS系统,这8周暴露了我的短板。而且发现现在行业挺卷的,很多厂都在搞智能排产,光会传统方法肯定不行。所以得赶紧把学校那套“基础扎实,持续学习”的劲儿绷起来,毕竟市场不会等毕业生成长。感觉这次实习就像给我的职业规划打了剂强心针,知道往哪儿使劲了,就是得一步一个脚印去填知识空白。四、致谢在这家公司实习的8周,特别是7月1日到8月31日这段时间,得到了不少帮助。带我的师傅,还有生产计划部门的各位同事,一起解决问题的经历挺宝贵的。比如那次为了那个电子元件线排产效率,我们连续三天加班讨论物料齐套度问题,最后效果还不错,那种一起琢磨的感觉挺实在。也感谢学校里的指导老师,虽

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论