消防安全教育培训制度

第一章总则第一条目的与依据为切实提升全体人员的消防安全意识、知识水平和应急处置能力，有效预防和减少火灾事故的发生，保障生命财产安全，依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规，结合本单位实际，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于本单位全体在职员工、新入职员工、实习人员、外来务工人员以及进入本单位区域内的其他相关人员。第三条基本原则消防安全教育培训工作遵循“预防为主，防消结合”的方针，坚持统一领导、分级负责、全员参与、注重实效的原则，确保培训工作制度化、常态化、规范化。第二章组织领导与职责第四条组织领导单位消防安全责任人对本单位消防安全教育培训工作负总责，消防安全管理人具体负责组织实施。各部门负责人为本部门消防安全教育培训工作的第一责任人。第五条职责分工1.消防安全管理部门（或指定牵头部门）：负责拟定年度消防安全教育培训计划和专项培训方案；组织编写或选用适宜的培训教材和资料；协调落实培训师资、场地和器材；组织开展单位层面的集中培训和考核；监督检查各部门培训工作落实情况。2.人力资源部门：负责将消防安全教育培训纳入新员工入职培训体系，并协同组织实施；将员工消防安全培训情况纳入员工考核管理。3.各部门：负责组织本部门人员参加单位统一组织的培训，并结合本部门工作特点，开展针对性的消防安全教育和技能训练；督促员工遵守消防安全规章制度。4.全体员工：自觉参加消防安全教育培训，学习消防知识，掌握灭火和逃生技能，遵守消防安全制度。第三章培训内容与要求第六条培训内容1.消防法律法规与制度：国家及地方消防安全法律法规、标准规范；本单位消防安全管理制度、消防安全操作规程。2.火灾危险性与预防：本单位火灾危险性特点；常见火灾原因分析与预防措施；用火、用电、用气、用油安全管理。3.消防设施与器材：消防设施（火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统等）的基本原理与日常检查；灭火器、消防水带、应急照明、疏散指示标志等器材的性能、适用范围及正确使用方法。4.报警与初期火灾处置：正确报火警的方法；初期火灾的扑救原则与方法；如何引导人员疏散。5.疏散逃生与自救互救：火场疏散逃生路线；正确的逃生方法和技能（如低姿匍匐、湿巾捂口鼻等）；自救互救基本常识；被困时的求救方法。6.消防安全职责与检查：本岗位消防安全职责；日常消防安全检查要点；发现火灾隐患的报告与处置。7.典型火灾案例分析与警示教育。第七条培训要求1.新员工入职培训：新入职员工必须接受不少于规定学时的消防安全初始培训，经考核合格后方可上岗。培训内容应侧重基础消防知识、本单位消防制度和本岗位安全操作规程。2.在岗员工定期培训：在岗员工每年应接受不少于规定学时的消防安全复训，不断巩固和更新消防知识与技能。3.特殊岗位专项培训：消防控制室值班操作人员、微型消防站队员、易燃易爆危险品管理和操作人员、电焊气焊等动火作业人员等重点岗位人员，必须接受专业的消防安全培训，经考核合格持证上岗，并按规定参加复审。4.转岗与离岗培训：员工转岗到消防安全重点岗位或危险性较大岗位前，应进行针对性的消防安全培训。员工离岗时，可不进行专门培训，但应确保其在岗期间已接受规定培训。第四章培训形式与方法第八条培训形式1.集中授课：邀请消防专业人士、内部安全管理人员进行专题讲座。2.现场演示与实操：组织消防器材使用、疏散逃生技能等现场演示和实际操作训练。3.案例分析与研讨：通过观看火灾案例视频、图片，进行分析讨论，吸取教训。4.消防演练：结合实际组织综合性消防演练或专项演练（如疏散演练、灭火演练），检验和提升应急处置能力。5.线上学习：利用内部网络平台、移动学习终端等开展在线消防知识学习和测试。6.宣传教育：通过宣传栏、海报、标语、微信公众号等多种形式，营造消防安全氛围，普及消防常识。第九条培训方法培训应注重理论与实践相结合，采用互动式、体验式教学方法，增强培训的吸引力和实效性。鼓励员工积极参与，提问互动，确保培训内容易于理解和掌握。第五章培训实施与记录第十条培训计划与组织消防安全管理部门应于每年年初制定年度消防安全教育培训计划，明确培训对象、内容、时间、方式、师资和考核要求，报消防安全管理人批准后组织实施。第十一条培训记录1.建立健全消防安全教育培训档案，详细记录每次培训的时间、地点、内容、授课人、参训人员名单、考核成绩等信息。2.培训档案应妥善保管，保存期限不少于规定年限。3.员工个人培训记录应纳入员工个人档案。第六章培训考核与评估第十二条培训考核1.每次培训结束后，应组织考核，考核可采取笔试、口试、实际操作等方式。2.考核不合格者，应进行补训补考，直至合格。补考仍不合格者，应考虑调整其工作岗位或按相关规定处理。第十三条培训评估定期对消防安全教育培训工作的效果进行评估，收集员工反馈意见，总结经验，发现问题，持续改进培训内容、方法和组织形式，确保培训质量。第七章保障措施第十四条组织保障单位应加强对消防安全教育培训工作的领导，明确责任部门和责任人，确保各项培训工作落到实处。第十五条经费保障将消防安全教育培训所需经费（包括教材资料、师资、场地、器材、考核等费用）纳入单位年度经费预算，予以保障。第十六条师资保障建立稳定的专兼职消防教员队伍，鼓励内部安全管理人员考取消防培训教师资格，或聘请外部专业消防培训机构及专家授课。第十七条教材与设施保障配备符合实际、通