2025“才聚齐鲁成就未来”山东颐养健康产业发展集团有限公司集团总部专业人才社会招聘4人笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷

2025“才聚齐鲁成就未来”山东颐养健康产业发展集团有限公司集团总部专业人才社会招聘4人笔试历年常考点试题专练附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、健康中国战略中提出要构建以（）为重点的全生命周期健康服务体系。A.老年人健康需求B.儿童早期发展C.慢性病防控D.心理健康服务2、下列哪项属于养老机构服务规范的核心要求？A.必须配备康复医师团队B.每日提供8小时文娱活动C.建立分级照护评估制度D.强制购买商业保险3、山东某健康集团在并购区域医疗机构时，最需优先评估的非财务风险是（）。A.设备折旧年限B.医保政策衔接C.药品采购成本D.场地租赁价格4、根据《老年人权益保障法》，养老机构侵害老年人合法权益的最高处罚是（）。A.吊销执业许可证B.处违法所得五倍罚款C.承担民事赔偿D.追究刑事责任5、健康体检中心采用DRGs付费模式的核心作用是（）。A.降低检查项目单价B.控制总体医疗费用C.延长平均住院天数D.增加体检套餐种类6、某康养社区开展适老化改造，最应优先实施的措施是（）。A.增加电梯数量B.安装防滑地面C.扩大公共浴室D.增设应急呼叫系统7、健康管理师为糖尿病患者制定干预计划时，首要遵循的原则是（）。A.个性化原则B.经济性原则C.循证医学原则D.可操作性原则8、健康保险产品设计中，预防道德风险的关键机制是（）。A.提高保费标准B.设置免赔额和共付比例C.缩短保险期限D.限制投保年龄9、某养老院引入智能手环监测老人生命体征，其核心价值在于（）。A.减少护理人员数量B.降低设备采购成本C.实现健康数据动态管理D.提升机构品牌价值10、根据《山东省医养结合机构服务质量评价标准》，评价权重占比最高的一级指标是（）。A.服务安全B.服务质量C.服务管理D.服务成效11、我国提出的“健康中国2030”规划纲要中，关于人均预期寿命的目标是？A.2020年达到77.3岁B.2030年达到80岁以上C.2030年达到79.0岁D.2050年达到85岁以上12、山东省推进医养健康产业发展的核心任务是？A.打造中医药产业高地B.构建全生命周期健康服务体系C.发展智慧医疗设备D.完善养老机构布局13、《医疗机构管理条例》规定，医疗机构执业登记时必须公示的内容是？A.收费标准B.医务人员学历证书C.诊疗科目D.设备采购清单14、突发公共卫生事件一级响应启动权限属于？A.省级政府B.事发地县级政府C.国务院D.省级卫健委15、健康素养的核心是？A.掌握医疗急救知识B.具备健康信息获取与处理能力C.定期体检意识D.传染病预防技能16、山东省“十四五”规划中，关于医养结合发展的重点方向是？A.建设区域性医疗中心B.推行家庭医生签约服务C.发展社区嵌入式医养机构D.扩大三甲医院规模17、医疗机构执业过程中，出现哪种情形需立即暂停诊疗活动？A.医疗设备故障B.发生二级医疗事故C.医务人员短期离职D.执业许可证到期前30日18、山东省康养产业数字化发展的首要任务是？A.建设健康大数据平台B.推广可穿戴设备应用C.建立远程会诊系统D.开发智慧养老社区19、健康教育效果评估的金标准是？A.知识知晓率B.行为改变率C.健康指标改善率D.满意度调查结果20、山东省属国企“颐养健康”产业布局的核心竞争力是？A.中医药全产业链整合B.医养结合示范模式C.数字化健康管理D.康养地产开发21、企业在制定发展战略时，若采用SWOT分析法，其核心在于结合哪两个维度寻找最优路径？

A.内部优势与外部威胁的组合

B.内部劣势与外部机会的组合

C.内部优势与外部机会的组合

D.内部劣势与外部威胁的组合22、人力资源管理中，下列哪项属于内部招聘的主要优势？

A.带来新思想与新方法

B.降低招聘成本与时间

C.扩大人才选择范围

D.增强组织对外部环境的适应力23、根据《“健康中国2030”规划纲要》，我国计划到哪一年实现全民健康覆盖的主要目标？

A.2025年

B.2030年

C.2035年

D.2050年24、企业财务分析中，流动比率的计算公式是？

A.流动资产/固定资产

B.流动资产/负债总额

C.流动资产/流动负债

D.速动资产/流动负债25、项目管理的生命周期中，下列哪一阶段涉及风险识别与应对方案制定？

A.启动阶段

B.规划阶段

C.执行阶段

D.收尾阶段26、根据《劳动合同法》，劳动者在同一用人单位连续工作满多少年，应签订无固定期限劳动合同？

A.3年

B.5年

C.10年

D.15年27、下列哪项属于成本领先战略的核心目标？

A.提供差异化产品

B.降低单位产品成本

C.专注细分市场

D.提升客户忠诚度28、企业进行市场营销时，4P理论中的“Place”指的是？

A.产品定价策略

B.品牌传播渠道

C.产品分销渠道

D.促销活动设计29、风险管理的首要步骤是？

A.风险评估

B.风险应对

C.风险监控

D.风险识别30、在数字化转型中，企业应用大数据技术的核心价值在于？

A.减少人工操作成本

B.提升数据存储安全性

C.实现数据驱动决策

D.优化物理基础设施二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、以下属于现代企业管理中战略规划核心内容的是（）A.制定长期目标B.分析外部环境C.确定组织结构D.评估财务报表32、根据《劳动法》规定，用人单位可单方解除劳动合同的情形包括（）A.劳动者患病需治疗B.严重违反规章制度C.不能胜任工作经培训仍不胜任D.经济性裁员33、康养产业中，老年护理服务应优先满足的需求包括（）A.基础医疗保障B.心理疏导服务C.娱乐设施供给D.紧急救援体系34、数据分析报告中，描述性统计分析常用指标有（）A.标准差B.回归系数C.频数分布D.假设检验p值35、团队协作中易导致沟通障碍的因素包括（）A.信息过滤B.非语言暗示C.角色冲突D.情绪管理36、企业危机公关处理流程应包含（）A.启动应急预案B.控制舆论传播C.追究责任主体D.完善整改方案37、办公场景中，符合职业安全规范的操作是（）A.电脑屏幕与视线平齐B.插座串联多个高功率设备C.文件柜门使用后及时关闭D.消防通道堆放临时物资38、公文写作中，下行文常用的文种有（）A.请示B.通知C.通报D.议案39、企业社会责任（CSR）评价体系的核心维度包括（）A.经济责任B.法律责任C.道德责任D.慈善责任40、项目管理中，甘特图的主要功能是（）A.展示任务进度B.分析关键路径C.可视化时间安排D.评估资源分配41、某健康管理项目需整合医疗、养老、康复资源，以下哪些原则应优先遵循？A.资源共享性原则B.服务精准化原则C.利润最大化原则D.风险可控性原则42、以下哪些属于《“健康中国2030”规划纲要》提出的核心目标？A.全民健康素养显著提升B.建成覆盖全生命周期的健康服务体系C.医疗机构数量全国领先D.重大慢性病发病率明显下降43、处理跨部门协作矛盾时，以下哪些沟通策略能有效促进问题解决？A.坚持己方立场并施压B.建立定期联席会议机制C.换位思考并寻求共识D.通过上级强制干预44、健康产业园区规划需重点考虑的因素包括：A.地理位置与交通便利性B.政策支持与产业协同C.商业广告投放密度D.生态环境承载能力45、以下哪些行为符合《劳动合同法》对劳动关系的规范要求？A.按月足额支付员工工资B.以口头协议替代书面合同C.依法缴纳社会保险D.安排加班每月不超过36小时三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、职业操守要求从业人员在工作中必须严格保守商业秘密，未经允许不得向外界透露客户信息。正确错误47、劳动合同期限为2年的，试用期最长可约定为6个月。正确错误48、健康管理师的核心职责包括对患者进行疾病诊断并开具处方。正确错误49、在项目管理中，风险识别应贯穿项目实施全过程，而非仅限于启动阶段。正确错误50、公文写作中，"特此通知"属于正文的结尾用语，通常用于通知类文件。正确错误51、安全生产责任制要求全员承担安全责任，但普通员工无需对事故负管理责任。正确错误52、健康大数据分析中，回归分析可用于预测老年人慢性病发病率趋势。正确错误53、团队协作中，冲突管理应避免强制压制，优先采用协商妥协策略。正确错误54、企业社会责任（CSR）报告中，"双碳目标"仅指企业自身运营的碳减排计划。正确错误55、医疗纠纷处理中，医疗机构应优先采取封闭式沟通，避免信息外泄。正确错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据《"健康中国2030"规划纲要》，明确要求针对老年人群的特殊需求构建服务体系，强调医养结合。选项A正确；其他选项虽涉及健康领域，但不属于全生命周期重点。2.【参考答案】C【解析】依据《养老机构管理办法》，分级照护评估是服务规范的核心内容，能确保照护方案匹配老人需求。其他选项或为个别地区要求，或超出规范范畴。3.【参考答案】B【解析】医保政策衔接直接影响医疗机构运营连续性，属于政策合规风险范畴。设备、药品、场地均属财务类常规评估项，非首要风险。4.【参考答案】D【解析】法律明确规定构成犯罪的依法追责，体现对老年人权益的最高保护层级。ABC属于行政或民事责任范畴，程度低于刑事责任。5.【参考答案】B【解析】DRGs（疾病诊断相关分组）通过按病种打包付费，可有效控制医疗费用不合理增长，促进资源合理分配。其他选项与DRGs设计目标无直接关联。6.【参考答案】D【解析】应急呼叫系统直接关系到老年人突发状况应对，属于基础安全设施。ABC虽重要，但属于环境改善类措施，优先级次于生命安全保障。7.【参考答案】C【解析】循证医学强调基于临床证据制定方案，是健康管理的基础原则。其他原则需在循证基础上实施，否则可能导致干预措施失当。8.【参考答案】B【解析】免赔额和共付比例通过经济手段约束过度医疗行为，是国际通用的风险控制工具。其他选项可能影响参保率，但不直接针对道德风险。9.【参考答案】C【解析】智能设备的核心价值是实时采集健康数据，为疾病预防和精准护理提供依据。ABD属于间接效益，非直接技术价值所在。10.【参考答案】D【解析】山东省地方标准将"服务成效"作为核心评价维度，占比达35%，重点考核健康改善、满意度等结果性指标。其他指标分值相对较低。11.【参考答案】C【解析】根据《“健康中国2030”规划纲要》，到2030年我国人均预期寿命需达到79.0岁。选项B未明确具体数值，D为远期目标，A为阶段性成果但非2030目标。12.【参考答案】B【解析】山东省政府明确将“构建覆盖全生命周期的健康服务体系”作为医养健康产业核心任务，其他选项均为具体实施路径。13.【参考答案】C【解析】条例第十五条规定医疗机构执业登记必须公示诊疗科目、床位、法定代表人等基本信息，其他内容未作强制要求。14.【参考答案】C【解析】根据《突发公共卫生事件应急条例》，一级响应需由国务院批准启动，体现国家对重大公共安全事件的最高级别应对机制。15.【参考答案】B【解析】世界卫生组织指出，健康素养的核心是个人获取、理解、评估和应用健康信息的能力，其他选项属于具体表现。16.【参考答案】C【解析】规划明确强调推进社区医养结合设施建设，C选项符合基层化、便利化发展策略，其他选项属于医疗资源配置范畴。17.【参考答案】B【解析】《医疗机构管理条例实施细则》规定，发生二级以上医疗事故需立即暂停执业活动并整改，其他情形需按程序处理但无需立即暂停。18.【参考答案】A【解析】山东省《数字康养产业创新发展实施方案》提出，建设统一的健康医疗大数据平台是数字化转型的基础工程。19.【参考答案】B【解析】健康教育的最终目标是促进健康行为形成，因此行为改变率是核心评估指标，其他为辅助指标。20.【参考答案】B【解析】根据集团战略定位，其核心在于整合医疗、养老、康复资源，构建“医养结合+智慧健康”示范模式，其他为衍生业务。21.【参考答案】C【解析】SWOT分析法中，SO战略（优势-机会）是通过内部优势把握外部机会，实现资源最优配置的核心策略。其他选项分别对应ST（优势-威胁）、WO（劣势-机会）、WT（劣势-威胁）策略，但不符合“最优路径”描述。22.【参考答案】B【解析】内部招聘可节省成本和时间，员工熟悉组织流程，但可能缺乏创新性。选项A、C、D均为外部招聘的优势，与内部招聘特征不符。23.【参考答案】B【解析】纲要明确指出2030年为健康中国建设的中长期目标年份。其他选项对应短期目标（2025）、基本实现社会主义现代化（2035）和建成社会主义现代化强国（2050）的时间节点。24.【参考答案】C【解析】流动比率=流动资产÷流动负债，反映短期偿债能力。选项D为速动比率公式，B未区分流动与非流动负债，A混淆资产分类。25.【参考答案】B【解析】规划阶段需制定风险管理计划，包括识别风险、评估优先级并制定应对措施。启动阶段聚焦可行性分析，执行阶段实施应对行动，收尾阶段总结经验。26.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第14条规定，连续工作满10年或连续订立二次固定期限合同后，劳动者可要求签订无固定期限合同。其他年限需视具体情形而定。27.【参考答案】B【解析】成本领先战略通过规模效应、技术创新等方式降低生产成本，以价格优势竞争。选项A、C、D分别为差异化战略、聚焦战略及客户关系管理的目标。28.【参考答案】C【解析】4P理论包括产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）、促销（Promotion）。“Place”强调产品从生产者到消费者的流通路径，如物流与销售网络布局。29.【参考答案】D【解析】风险管理流程为：风险识别（发现潜在风险）→风险评估（分析可能性与影响）→风险应对（制定策略）→风险监控（跟踪与调整）。识别是后续步骤的基础。30.【参考答案】C【解析】大数据技术通过分析海量数据挖掘潜在规律，辅助管理层做出科学决策，从而提升效率与竞争力。A、B、D分别对应自动化、网络安全和硬件升级的目标。31.【参考答案】AB【解析】战略规划核心包括确定愿景目标（A）和环境分析（B），组织结构（C）属于实施层面，财务报表（D）是运营监控工具。32.【参考答案】BCD【解析】法定解除情形包括过失性解除（B）、不胜任解除（C）、经济性裁员（D），患病治疗属于医疗期保护范畴（A错误）。33.【参考答案】ABD【解析】老年护理需以医疗（A）、安全（D）和心理健康（B）为核心，娱乐设施（C）为辅助性需求。34.【参考答案】AC【解析】描述性统计聚焦数据特征描述，如离散程度（A）和分布形态（C），回归（B）和假设检验（D）属推断统计范畴。35.【参考答案】AC【解析】信息过滤（A）导致信息失真，角色冲突（C）引发职权争议；非语言暗示（B）和情绪管理（D）属于有效沟通技巧。36.【参考答案】ABD【解析】危机公关需快速响应（A）、舆情管理（B）、后续改进（D），责任追究（C）属于内部管理环节而非核心流程。37.【参考答案】AC【解析】屏幕平齐（A）预防颈椎病，柜门关闭（C）避免砸伤风险；插座超载（B）和占用消防通道（D）均违反安全规定。38.【参考答案】BC【解析】通知（B）和通报（C）属下行文，请示（A）为上行文，议案（D）用于提请审议。39.【参考答案】ABCD【解析】CSR四层次理论涵盖经济（A）、法律（B）、道德（C）、慈善（D）四类责任，构成完整评价框架。40.【参考答案】AC【解析】甘特图直观呈现任务时间线（C）和进度（A），关键路径（B）需用网络图分析，资源分配（D）需结合其他工具。41.【参考答案】ABD【解析】健康管理项目需以社会效益优先，强调资源整合（A）、服务精准（B）及风险防控（D）。利润最大化（C）不符合公共服务导向，故排除。42.【参考答案】ABD【解析】纲要强调全民健康素养（A）、全周期服务体系（B）及慢性病防控（D）。医疗机构数量非核心目标（C），故排除。43.【参考答案】BC【解析】联席会议（B）和换位思考（C）是促进协作的科学方法。施压（A）和强制干预（D）易激化矛盾，不符合现代管理理念。44.【参考答案】ABD【解析】选址需综合地理位置（A）、政策环境（B）及生态承载（D）。广告密度（C）与园区功能无直接关联，排除。45.【参考答案】ACD【解析】劳动合同法要求书面合同（排除B）、按时足额支付（A）、社保缴纳（C）及加班限制（D），均符合法条。46.【参考答案】正确【解析】职业道德规范明确要求保护客户隐私和企业机密，泄露信息可能违反《劳动合同法》第23条，需承担法律责任。47.【参考答案】错误【解析】《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。题目中的6个月超限。48.【参考答案】错误【解析】健康管理师工作范畴为健康评估、干预及指导，诊断和处方权属于执业医师，需遵循《执业医师法》规定。49.【参考答案】正确【解析】项目风险管理强调动态管理，《PMBOK指南》明确要求在规划、执行各阶段持续识别风险。50.【参考答案】正确【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，"特此通知"是通知类公文常见结语，具有规范性作用。51.【参考答案】正确【解析】《安全生产法》明确"三管三必须"原则，员工对岗位安全负责，但管理责任主要由负责人及管理人员承担。52.【参考答案】正确【解析】回归分析通过变量关系建模，适合分析年龄、生活习惯等因素对发病率的影响，是流行病学常用统计方法。53.【参考答案】正确【解析】现代管理学强调冲突的双刃剑作用，托马斯-基尔曼模型指出妥协是有效处理中度冲突的策略之一。54.【参考答案】错误【解析】双碳目标包含范围1（直接排放）、范围2（能源间接排放）及范围3（供应链排放），需综合考量全产业链。55.【参考答案】错误【解析】《医疗纠纷预防和处理条例》要求医患沟通应公开透明，及时告知患者及家属诊疗情况及风险，封闭沟通易引发信任危机。

2025“才聚齐鲁成就未来”山东颐养健康产业发展集团有限公司集团总部专业人才社会招聘4人笔试历年常考点试题专练附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、健康管理服务模式的核心特征是（）A.以医院为中心B.以疾病治疗为导向C.社区家庭联动服务D.单一公共卫生服务2、企业进行人才招聘时，以下哪项属于战略性人力资源管理的核心原则？A.优先内部晋升B.完全依赖猎头公司C.岗位需求与战略目标匹配D.降低招聘成本至上3、下列属于《山东省“十四五”养老服务体系规划》明确提出的重点任务是（）A.强制推广机构养老B.建设智慧健康养老示范基地C.取消社区养老服务D.限制社会资本参与4、在项目管理中，PDCA循环的正确顺序是（）A.计划-执行-检查-处理B.计划-处理-执行-检查C.执行-计划-检查-处理D.检查-执行-处理-计划5、下列哪项不符合《中华人民共和国劳动法》关于工作时间的规定？A.每日工作8小时B.平均每周工作44小时C.每周至少休息1天D.法定节假日安排工作需支付3倍工资6、健康数据采集时，以下哪项属于一级数据来源？A.统计年鉴B.医院电子病历C.学术论文D.政府公开报告7、在危机公关中，企业应优先遵循的原则是（）A.逃避责任B.封锁消息C.及时透明发布信息D.推诿给第三方8、山东省属国企改革中，“三项制度”改革的核心内容是（）A.人事、分配、用工制度B.技术研发、市场拓展、资金管理C.党建、纪检、审计D.安全生产、环保、质量管控9、健康产业园区建设中，下列哪项最能体现生态可持续性？A.扩大园区占地面积B.增加高耗能设备C.循环利用水资源D.优先使用一次性材料10、职业道德规范中，从业人员应优先遵守的原则是（）A.个人利益优先B.客户隐私保护C.盲目服从上级D.降低服务质量换取效率11、我国《"健康中国2030"规划纲要》提出，到2030年人均预期寿命应达到（）A.73岁B.75岁C.79岁D.80岁12、健康大数据应用的核心伦理原则是（）A.数据共享优先B.经济效益最大化C.隐私保护优先D.科研价值优先13、DRGs医保支付方式改革的核心特征是（）A.按病种定额付费B.按住院天数付费C.按检查项目付费D.按医疗成本付费14、医养结合模式的核心内涵是（）A.社区养老嵌入医疗机构B.医疗资源与养老资源深度融合C.建立独立老年病医院D.家庭医生签约全覆盖15、慢性病防控"三级预防"体系中，社区健康教育属于（）A.一级预防B.二级预防C.三级预防D.全程管理16、突发公共卫生事件的信息发布主体应为（）A.医疗机构B.疾控中心C.县级政府D.省级以上政府17、健康管理师的核心职责不包括（）A.健康风险评估B.制定治疗方案C.健康咨询指导D.健康档案管理18、医疗机构应对职业暴露的首要处置原则是（）A.立即上报B.局部处理C.风险评估D.预防用药19、居民健康素养监测中，以下哪项属于"健康技能"范畴？A.阅读体检报告B.计算BMI指数C.正确使用体温计D.识别投资理财风险20、我国"健康中国"战略的核心目标是实现全民健康覆盖，该战略正式提出的时间是？A.2015年B.2016年C.2017年D.2018年21、健康管理服务中，"三级预防"策略的第二级预防主要针对？A.高危人群早期干预B.健康人群疾病预防C.临床期治疗D.慢性病康复管理22、根据《基本医疗卫生与健康促进法》，下列属于公共卫生服务体系的是？A.三甲医院B.社区卫生服务中心C.疾病预防控制中心D.民营体检机构23、健康产业发展需平衡经济效益与社会价值，其根本属性是？A.市场性B.公益性C.盈利性D.竞争性24、健康大数据应用的核心价值在于？A.降低医疗设备成本B.精准医疗决策C.扩大药品销售D.优化医院选址25、老年人长期护理保险试点的主要资金来源是？A.个人储蓄B.基本医保基金C.商业保险D.财政补贴26、健康教育的核心目标是？A.传播养生知识B.改变健康行为C.提高医疗技术D.扩大医院规模27、医养结合机构中，康复服务最应侧重的服务对象是？A.儿童患者B.慢性病患者C.术后恢复期患者D.孕妇群体28、健康产业投资回报周期较长的主要原因是？A.技术更新快B.政策限制C.社会效益优先D.重资产投入与人才培养周期长29、我国健康养老产业中，政府鼓励的主流发展模式是？A.机构养老为主B.居家养老为基础C.社区养老为核心D.医养结合为补充30、山东颐养健康集团的“十四五”战略目标中，核心业务聚焦方向是？A.房地产开发B.健康医疗产业C.能源资源开发D.文化旅游产业二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、在国有企业治理结构中，下列哪些主体承担决策职责？A.董事会B.党委（党组）C.监事会D.经理层32、健康中国战略中提出的“三大重点任务”包括：A.优化医疗资源配置B.发展健康产业C.完善医保体系D.推进分级诊疗33、下列哪些情形属于企业财务管理中的风险防范重点？A.应收账款逾期B.违规对外担保C.资金集中管理D.固定资产折旧34、关于国有企业混合所有制改革，以下表述正确的有：A.需保持国有资本绝对控股B.可通过股权转让引入非公资本C.旨在提升国有资本运营效率D.允许员工持股试点35、集团总部在战略管理体系中应重点承担的职能包括：A.业务单元绩效考核B.行业技术趋势研究C.重大投资审批D.日常运营调度36、根据《劳动合同法》，以下关于试用期规定的描述正确的有：A.合同期3年试用期不得超过3个月B.试用期工资不低于同岗位最低档的80%C.试用期可单独约定D.同一单位与同一员工只能约定一次试用期37、企业数字化转型中，可能面临的挑战包括：A.数据孤岛问题B.员工数字化素养不足C.技术标准统一D.客户隐私保护合规38、下列属于企业社会责任（CSR）实践范畴的有：A.环保公益活动B.供应链合规管理C.产品研发创新D.员工职业健康39、在并购交易中，常用的估值方法包括：A.现金流折现法B.市盈率法C.账面价值法D.专家评分法40、健康产业园区的运营需重点协调的要素有：A.医疗资源导入B.政策扶持对接C.商业配套规划D.物流运输效率41、健康中国战略的核心内容包括以下哪些方面？A.普及健康生活B.优化健康服务C.完善健康保障D.发展健康产业42、企业集团总部在战略管理中的核心职能包括：A.资源统筹配置B.业务单元协同C.市场一线运营D.重大决策制定43、根据《劳动合同法》，以下哪些情形应签订无固定期限合同？A.连续工作满10年B.连续订立两次固定期限合同C.用工满1年未签书面合同D.员工提出签订固定期限合同44、健康管理服务模式的核心特征包括：A.预防为主B.数据驱动C.个性化干预D.政府主导45、企业财务管理目标通常包括：A.利润最大化B.股东权益最大化C.社会效益优先D.风险最小化三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过六个月。

A.正确

B.错误47、职业道德的核心是诚实守信、爱岗敬业。

A.正确

B.错误48、公文主送机关应写在标题下方，正文上方，居左顶格排列。

A.正确

B.错误49、山东省“十四五”规划提出，济南定位为黄河流域中心城市，青岛为海洋经济示范区。

A.正确

B.错误50、健康管理中“三级预防”主要针对疾病早期阶段，通过早诊断减少并发症。

A.正确

B.错误51、《民法典》规定，十周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人。

A.正确

B.错误52、公文写作中，“请示”可同时请求上级解决多个事项，以提高办事效率。

A.正确

B.错误53、山东省地处黄河下游，人口稠密，农业发达，是全国重要的粮食生产基地。

A.正确

B.错误54、《劳动法》规定，用人单位因生产需要，可与劳动者协商每月加班时间不超过40小时。

A.正确

B.错误55、健康管理中，高血压患者的定期监测属于一级预防措施。

A.正确

B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】健康管理强调预防为主、全周期管理，社区家庭联动服务能有效整合资源，实现个性化健康干预，符合《“健康中国2030”规划纲要》要求，故选C。2.【参考答案】C【解析】战略性人力资源管理要求将人才配置与组织长期战略结合，确保岗位能力模型与企业发展方向一致，故选C。3.【参考答案】B【解析】山东省规划提出推进“互联网+养老”，建设智慧健康养老示范基地，推动服务智能化升级，故选B。4.【参考答案】A【解析】PDCA循环由戴明提出，包含Plan（计划）、Do（执行）、Check（检查）、Act（处理）四个阶段，形成持续改进闭环，故选A。5.【参考答案】B【解析】劳动法规定周工作时间不超过40小时，选项B为旧法内容，现行标准应为B错误。6.【参考答案】B【解析】一级数据指直接采集的原始数据，电子病历由医疗机构直接记录患者信息，属于一手资料，故选B。7.【参考答案】C【解析】危机公关需遵循“速度第一、透明沟通”原则，及时公布信息可避免谣言传播，维护公众信任，故选C。8.【参考答案】A【解析】“三项制度”改革聚焦劳动、人事、分配制度，旨在激发企业活力和员工积极性，故选A。9.【参考答案】C【解析】循环经济理念强调资源高效利用，循环用水能减少污染和资源消耗，符合绿色园区建设要求，故选C。10.【参考答案】B【解析】职业道德要求从业者以服务对象为核心，保护隐私和权益是基本准则，故选B。11.【参考答案】C【解析】纲要明确到2030年实现人均预期寿命79岁，婴儿死亡率降至5.3‰，主要健康指标进入高收入国家行列。选项C正确。

2.【题干】老年人健康管理服务中，以下哪项属于国家基本公共卫生服务内容？

【选项】A.每年1次眼科检查B.每季度1次营养评估C.每年1次中医体质辨识D.每月1次血压监测

【参考答案】C

【解析】国家基本公共卫生服务规范（第三版）明确老年人健康管理包含每年1次中医体质辨识和2次健康管理服务。选项C正确。12.【参考答案】C【解析】健康大数据应用必须遵循《个人信息保护法》，将隐私保护作为首要原则，任何数据使用需经脱敏处理和伦理审查。选项C正确。13.【参考答案】A【解析】DRGs（疾病诊断相关分组）本质是按病种分组预付制，将疾病诊断、治疗方式、并发症等要素纳入分组体系，控制医疗费用不合理增长。选项A正确。14.【参考答案】B【解析】《医养结合管理办法》明确医养结合是医疗资源与养老资源在机构、人员、服务等方面的有机整合，实现"医-养-护"一体化服务。选项B正确。15.【参考答案】A【解析】一级预防是病因预防，通过健康教育、疫苗接种等消除疾病危险因素；二级预防是早期筛查，三级预防是康复治疗。选项A正确。16.【参考答案】D【解析】《突发公共卫生事件应急条例》规定，重大疫情等信息需由国务院或省级政府卫生行政部门发布，确保信息权威性。选项D正确。17.【参考答案】B【解析】健康管理师工作职责限定在健康监测、风险评估、咨询指导等非医疗行为，制定治疗方案属于执业医师法定职责。选项B正确。18.【参考答案】B【解析】职业暴露处置流程遵循"一挤二冲三消毒四用药"原则，应立即进行伤口局部处理，再按程序上报和评估，选项B正确。19.【参考答案】C【解析】健康技能包含基本医疗急救技能（如使用体温计）、健康信息获取能力等，选项C正确。D项属于金融素养范畴。20.【参考答案】B【解析】2016年《"健康中国2030"规划纲要》正式发布，标志着健康中国战略的全面实施，提出普及健康生活、优化健康服务等五大任务。

2.【题干】下列哪项属于医养结合模式的核心特征？

【选项】A.医疗与养老资源整合B.单一医疗机构服务C.仅提供生活照料D.重点发展康复器械

【参考答案】A

【解析】医养结合强调医疗资源（如诊疗、康复）与养老资源（如生活照护）的深度融合，解决老年人医疗与养老双重需求。21.【参考答案】A【解析】三级预防分层：一级预防针对健康人群（如疫苗接种），二级预防针对高危人群（如定期筛查），三级预防针对确诊患者（如并发症控制）。22.【参考答案】C【解析】疾病预防控制中心属于政府主导的公共卫生服务体系，负责传染病监测、健康教育等；医院和民营机构属医疗服务范畴。23.【参考答案】B【解析】健康产业（如基本医疗服务）具有显著公益性特征，需保障公平可及性，同时通过市场化手段提升效率。24.【参考答案】B【解析】健康大数据通过分析疾病分布、治疗效果等数据，支持疾病预测、个性化诊疗方案制定等精准医疗决策。25.【参考答案】B【解析】我国长期护理保险试点资金以基本医保统筹基金为主，个人和单位共同缴费为辅，体现社会保险属性。26.【参考答案】B【解析】健康教育通过信息传播和行为干预，帮助公众形成健康观念并转化为健康行为，如戒烟、合理膳食等。27.【参考答案】C【解析】康复服务针对功能障碍人群，术后恢复期患者需通过康复训练恢复身体机能，属于医养结合重点服务范畴。28.【参考答案】D【解析】健康产业涉及医院建设、设备购置等重资产投入，同时医疗人才培养需长时间系统训练，导致投资回收周期长于其他行业。29.【参考答案】B【解析】根据《“健康中国2030”规划纲要》，我国强调以居家养老为基础，社区养老为依托，机构养老为补充的多层次体系，故选B。30.【参考答案】B【解析】该集团作为健康医疗领域国企，战略定位以健康产业为核心，与山东省新旧动能转换政策高度契合，B项正确。31.【参考答案】ABD【解析】国有企业实行“三会一层”治理结构，其中董事会负责战略决策，党委（党组）发挥领导核心作用，经理层负责生产经营决策，而监事会主要承担监督职能，不参与决策。32.【参考答案】ABD【解析】健康中国战略核心任务包括普及健康生活、优化健康服务（含分级诊疗）、完善健康保障（如医保）、发展健康产业等。选项C“医保体系”属于健康保障范畴，但“三大重点任务”更侧重服务、产业和保障的协同推进。33.【参考答案】AB【解析】应收账款逾期可能导致坏账风险，违规担保涉及债务连带责任，均属高风险点。资金集中管理是风险控制手段，固定资产折旧属于常规会计处理，不直接构成风险。34.【参考答案】BCD【解析】混改强调国有资本控股地位可灵活调整（非必须绝对控股），可通过股权转让、增资扩股等方式引入非国有资本，同时试点员工持股以激发活力，核心目标是完善现代企业制度、提高效率。35.【参考答案】ABC【解析】集团总部负责战略规划（如行业研究）、资源配置（投资审批）及绩效管理，而日常运营调度属于业务单元执行层职责。36.【参考答案】BD【解析】劳动合同期限决定试用期上限：3年以上固定期限合同试用期不得超过6个月；试用期工资不得