消防应急预案演练制度

消防应急预案演练制度一、总则（一）目的为了有效预防和应对可能发生的火灾事故，确保本单位人员生命安全和财产安全，提高全体员工的消防安全意识和应急处置能力，特制定本。通过定期组织消防演练，使员工熟悉火灾应急流程，掌握灭火和疏散逃生技能，最大程度减少火灾造成的损失。（二）适用范围本制度适用于本单位内部所有部门、场所及人员的消防应急预案演练工作。（三）法律法规依据本制度依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规制定。二、组织机构及职责（一）应急演练指挥小组成立以单位主要负责人为组长，各部门负责人为成员的应急演练指挥小组。组长负责全面指挥演练工作，协调各部门之间的行动，决定演练的启动、终止等重大事项。各成员协助组长开展工作，负责本部门在演练中的具体组织和实施。（二）灭火行动组由单位的义务消防员组成，组长由安全管理部门负责人担任。灭火行动组的职责是在火灾发生时，迅速赶到火灾现场，利用灭火器材进行灭火，控制火势蔓延。在演练中，负责模拟灭火操作，检验灭火技能和协同作战能力。（三）疏散引导组由各部门指定的人员组成，组长由人力资源部门负责人担任。疏散引导组的职责是在火灾发生时，引导人员安全疏散，确保人员迅速、有序地撤离危险区域。在演练中，负责组织人员疏散，熟悉疏散路线和疏散方法。（四）安全保卫组由单位的安保人员组成，组长由保卫部门负责人担任。安全保卫组的职责是在火灾发生时，负责现场的安全保卫工作，防止无关人员进入火灾现场，维护现场秩序。在演练中，负责模拟安全保卫工作，确保演练现场的安全。（五）医疗救护组由单位的医务室人员组成，组长由医务室负责人担任。医疗救护组的职责是在火灾发生时，对受伤人员进行紧急救治和转运。在演练中，负责模拟医疗救护工作，检验应急医疗救援能力。（六）后勤保障组由后勤部门人员组成，组长由后勤部门负责人担任。后勤保障组的职责是在演练中提供必要的物资保障，如灭火器材、疏散指示标志、急救药品等，确保演练的顺利进行。三、演练计划制定（一）演练频次单位每年至少组织一次综合性的消防应急预案演练，每季度组织一次专项消防演练，如灭火器使用演练、疏散逃生演练等。（二）演练内容确定根据单位的实际情况和消防安全重点部位，确定演练内容。综合性演练应包括火灾报警、灭火、疏散逃生、医疗救护等环节；专项演练应针对特定的消防技能或应急处置流程进行。（三）演练时间安排演练时间应提前确定，并通知全体员工。为了不影响正常工作，演练一般安排在工作日的非工作时间或休息日进行。（四）演练场地选择演练场地应选择在单位内部的合适区域，如空旷的广场、仓库、车间等。演练场地应具备安全条件，能够模拟火灾现场的实际情况。（五）演练方案编写演练方案应包括演练目的、演练内容、演练流程、组织机构及职责、人员分工、物资准备等内容。演练方案应详细、具体，具有可操作性。四、演练准备工作（一）物资准备1.灭火器材：准备足够数量的灭火器、消防水带、水枪等灭火器材，并确保其性能良好。2.疏散指示标志：在演练场地设置明显的疏散指示标志，确保人员能够快速找到疏散路线。3.急救药品和器材：准备必要的急救药品和器材，如担架、止血带、绷带等，以应对可能的人员受伤情况。4.通讯设备：配备足够的对讲机、手机等通讯设备，确保演练过程中的信息畅通。（二）人员培训1.全体员工培训：在演练前，组织全体员工进行消防安全知识培训，包括火灾预防、火灾报警、灭火方法、疏散逃生等方面的知识。2.参演人员培训：对参演人员进行专项培训，使其熟悉演练方案和各自的职责，掌握灭火和疏散逃生技能。（三）场地布置1.在演练场地设置模拟火灾场景，如设置烟雾发生器、模拟火源等，以增强演练的真实感。2.在演练场地周围设置警戒标志，防止无关人员进入演练现场。（四）宣传动员在演练前，通过内部通知、宣传栏等方式，向全体员工宣传演练的时间、内容和目的，提高员工的参与度和重视程度。五、演练实施步骤（一）演练启动1.演练指挥小组组长宣布演练开始，并发出火灾警报信号。2.各行动组迅速到达指定位置，做好应急处置准备。（二）火灾报警1.发现火灾的员工应立即拨打单位内部的火灾报警电话，并向安全管理部门报告火灾的地点、火势大小等情况。2.安全管理部门接到报警后，应立即向演练指挥小组报告，并通知各行动组赶赴火灾现场。（三）灭火行动1.灭火行动组到达火灾现场后，迅速展开灭火工作。根据火势大小和火灾类型，选择合适的灭火器材进行灭火。2.在灭火过程中，要注意保持安全距离，防止发生爆炸、中毒等事故。（四）疏散逃生1.疏散引导组在接到疏散指令后，迅速到达各楼层和区域，引导人员按照预定的疏散路线进行疏散。2.疏散过程中，要提醒人员用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行，避免吸入烟雾。3.疏散到安全区域后，要对人员进行清点，确保无人员遗漏。（五）医疗救护1.医疗救护组在疏散过程中，对受伤人员进行紧急救治。对于伤势较重的人员，要及时送往医院进行治疗。2.在演练中，要模拟医疗救护的全过程，检验医疗救护组的应急处置能力。（六）安全保卫1.安全保卫组在火灾现场周围设置警戒，防止无关人员进入火灾现场。2.对火灾现场进行保护，以便后续的调查和分析。（七）演练终止1.当火灾被扑灭，人员全部疏散到安全区域，演练指挥小组组长宣布演练结束。2.各行动组清理现场，将灭火器材、疏散指示标志等物资归位。六、演练评估与总结（一）评估内容1.演练效果评估：评估演练是否达到了预期的目的，检验员工的消防安全意识和应急处置能力是否得到提高。2.演练方案评估：评估演练方案的合理性和可操作性，是否存在需要改进的地方。3.人员表现评估：评估参演人员在演练中的表现，包括反应速度、操作技能、协同配合等方面。（二）评估方法1.现场观察：在演练过程中，安排专人进行现场观察，记录演练的全过程和存在的问题。2.问卷调查：在演练结束后，组织参演人员和其他员工进行问卷调查，了解他们对演练的评价和建议。3.数据分析：对演练过程中的各项数据进行分析，如灭火时间、疏散时间等，评估演练的效果。（三）总结报告编写根据评估结果，编写演练总结报告。总结报告应包括演练基本情况、演练效果评估、存在的问题及改进措施等内容。总结报告应及时报送单位领导和相关部门。（四）改进措施落实针对演练中存在的问题，制定具体的改进措施，并明确责任人和完成时间。改进措施应包括人员培训、物资补充、制度完善等方面。在下次演练前，要对改进措施的落实情况进行检查，确保问题得到有效解决。七、演练档案管理（一）档案内容演练档案应包括演练方案、演练记录、演练评估报告、演练照片、视频等资料。（二）档案整理演练结束后，由安全管理部门负责对演练档案进行整理和归档。档案应按照时间顺序进行分类存放，便于查阅和管理。（三）档案保存期限演练档案应保存至少五年，以备后续的检查和参考。八、