新工人职业卫生培训考试题及答案

新工人职业卫生培训考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.在工业生产过程中，毒物最主要是通过（）途径进入人体的。A.呼吸道B.消化道C.皮肤2.尘肺病的早期主要症状是（）。A.发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B.咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C.肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等3.以下哪种不是生产性粉尘的来源（）。A.固体物质的机械加工、粉碎B.电焊过程中产生的电焊烟尘C.运输道路上的扬尘4.生产性噪声不包括（）。A.空气动力噪声B.机械噪声C.街道马路上的交通噪声5.当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（）。A.防毒面具B.眼镜C.手套6.用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置（）和中文警示说明。A.公告栏B.警示标识C.安全标语7.职业病指（）。A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病8.职业病防治工作的方针是（）。A.预防为主，防治结合B.分类管理，综合治理C.行业自律，职工参与9.用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。A.定期B.不定期C.每月10.目前我国法定职业病中发病率最高的是（）。A.尘肺病B.噪声聋C.苯中毒11.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间12.职工被诊断为职业病的，应该（）。A.找企业负责人解决B.向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C.自己去医院治疗13.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。A.国家职业卫生标准B.世界卫生组织标准C.国际劳工组织标准14.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险15.粉尘作业时必须佩戴（）。A.棉纱口罩B.防尘口罩C.防毒面具二、多项选择题（每题3分，共30分）1.职业健康监护的内容包括（）。A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.职业卫生教育与培训D.从业人员健康监护信息管理2.职业病危害因素包括（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.在作业过程中产生的其他职业有害因素3.生产性粉尘按性质可分为（）。A.无机粉尘B.有机粉尘C.混合性粉尘D.刺激性粉尘4.职业病有以下特点（）。A.病因明确B.所接触的危害因素通常是可以检测的C.在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人D.越早发现，越容易恢复5.职业健康检查包括（）。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急的健康检查6.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（）。A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案7.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利（）。A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业8.以下属于物理性职业病危害因素的有（）。A.噪声B.振动C.辐射D.高温9.下列属于有机粉尘的有（）。A.棉尘B.煤尘C.麻尘D.木尘10.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则（）。A.正确佩戴B.正确使用C.妥善保管D.定期更换三、判断题（每题2分，共20分）1.职业病是可以预防的。（）2.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）3.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）4.尘肺病的发生与工人接触粉尘的时间长短没有关系。（）5.职业健康检查费用由用人单位承担。（）6.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。（）7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取复印费用。（）8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）9.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）10.工作场所的职业病危害因素检测、评价结果不需要向劳动者公布。（）四、简答题（每题10分，共20分）1.简述尘肺病的预防措施。2.劳动者在职业卫生方面有哪些权利和义务？答案一、单项选择题1.答案：A。在工业生产过程中，毒物主要通过呼吸道进入人体，因为呼吸道黏膜表面积大，且血液循环丰富，毒物易在此被吸收进入血液循环。2.答案：B。尘肺病早期主要症状为咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等，这是由于肺部长期吸入粉尘，导致肺部组织纤维化，影响了正常的呼吸功能。3.答案：C。生产性粉尘来源主要是固体物质的机械加工、粉碎以及生产过程中的一些特定操作如电焊等产生的烟尘，运输道路上的扬尘不属于生产性粉尘的典型来源。4.答案：C。生产性噪声包括空气动力噪声、机械噪声等，街道马路上的交通噪声属于环境噪声，不属于生产性噪声。5.答案：A。当突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的防毒面具，以防止毒气吸入呼吸道。6.答案：B。用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，提醒劳动者注意防护。7.答案：B。职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。8.答案：A。职业病防治工作的方针是预防为主，防治结合，强调在职业卫生工作中要把预防放在首位，同时做好疾病的治疗和管理。9.答案：A。用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，以便及时掌握工作场所的危害情况。10.答案：A。目前我国法定职业病中发病率最高的是尘肺病，这与我国工业生产中粉尘作业广泛存在有关。11.答案：A。对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。12.答案：B。职工被诊断为职业病的，应该向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，以获得相应的工伤待遇。13.答案：A。工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准，以保障劳动者的健康。14.答案：B。用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，以防止职业病的发生。15.答案：B。粉尘作业时必须佩戴防尘口罩，棉纱口罩不能有效防护粉尘。二、多项选择题1.答案：ABCD。职业健康监护的内容包括职业健康检查、建立职业健康监护档案、职业卫生教育与培训以及从业人员健康监护信息管理等方面。2.答案：ABCD。职业病危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。3.答案：ABC。生产性粉尘按性质可分为无机粉尘、有机粉尘和混合性粉尘。4.答案：ABD。职业病病因明确，所接触的危害因素通常是可以检测的，越早发现，越容易恢复。在接触同样职业病危害因素的工人中，往往会出现一定数量的病人，而不是只出现个别病人。5.答案：ABCD。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。6.答案：ABCD。用人单位应当采取建立、健全职业卫生管理制度和操作规程，制定职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业病危害事故应急救援预案，建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案等职业病防治管理措施。7.答案：ABCD。劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务，了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施，要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件，拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业等职业卫生保护权利。8.答案：ABCD。噪声、振动、辐射、高温都属于物理性职业病危害因素。9.答案：ACD。棉尘、麻尘、木尘属于有机粉尘，煤尘属于无机粉尘。10.答案：AB。用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、正确使用。三、判断题1.答案：√。通过采取有效的预防措施，如工程防护、个人防护、健康监护等，职业病是可以预防的。2.答案：√。劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业，这是保障自身健康的合法权益。3.答案：√。用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品，以保护劳动者的健康。4.答案：×。尘肺病的发生与工人接触粉尘的时间长短密切相关，接触时间越长，患尘肺病的风险越高。5.答案：√。职业健康检查费用由用人单位承担，这是用人单位的法定义务。6.答案：√。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，提醒劳动者注意防护。7.答案：×。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。8.答案：√。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置，保障职业病病人的权益。9.答案：√。职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变，以保障职业病病人的合法权益。10.答案：×。工作场所的职业病危害因素检测、评价结果应当向劳动者公布，让劳动者了解工作场所的危害情况。四、简答题1.尘肺病的预防措施主要包括以下几个方面：工程技术措施改革工艺过程：通过改革生产工艺，如采用不含或少含游离二氧化硅的原料，以降低粉尘的产生。例如，在铸造工艺中采用石灰石代替石英砂造型。湿式作业：在粉尘产生的场所采用湿式作业，如在矿山开采中采用水风钻打眼、爆破后喷雾降尘等，可使粉尘湿润后不易飞扬，减少空气中粉尘浓度。密闭、抽风、除尘：对产生粉尘的设备进行密闭，防止粉尘外逸，并通过抽风系统将含尘空气抽出，经过除尘设备处理后再排放。例如，在水泥厂的磨机、包装机等设备上安装密闭罩和除尘装置。个人防护措施佩戴防尘口罩：劳动者在粉尘作业时应正确佩戴符合国家标准的防尘口罩，如N95口罩等，以有效过滤空气中的粉尘。穿防护服：根据工作环境的要求，穿着合适的防护服，减少皮肤接触粉尘的机会。健康监护措施上岗前体检：对准备从事粉尘作业的劳动者进行上岗前的职业健康检查，排除有职业禁忌证的人员，如患有活动性肺结核、慢性阻塞性肺疾病等的人员不宜从事粉尘作业。定期体检：对在岗的粉尘作业劳动者进行定期的职业健康检查，及时发现早期的尘肺病变，以便采取相应的治疗和预防措施。离岗时体检：劳动者离岗时进行职业健康检查，确定其是否患有尘肺病，保障劳动者的合法权益。卫生保健措施加强健康教育：对劳动者进行职业卫生知识的培训和教育，提高他们对尘肺病危害的认识和自我防护意识。合理营养：为劳动者提供合理的营养，增强机体的抵抗力。例如，多摄入富含蛋白质、维生素等营养物质的食物。注意个人卫生：教育劳动者养成良好的个人卫生习惯，如勤洗澡、勤换工作服等，减少粉尘在身体上的附着。组织管理措施建立健全职业卫生管理制度：用人单位应建立健全职业卫生管理制度，明确各部门和人员在职业卫生管理中的职责，确保各项预防措施的落实。加强监督检查：用人单位应定期对工作场所的粉尘浓度进行检测，对职业卫生管理措施的执行情况进行监督检查，及时发现问题并加以整改。制定应急预案：制定尘肺病危害事故的应急预案，提高应对突发情况的能力，保障劳动者的生命安全和健康。2.劳动者在职业卫生方面的权利和义务如下：权利获得职业卫生教育、培训：劳动者有权接受用人单位或相关部门组织的职业卫生知识培训，了解工作场所存在的职业病危害因素、危害后果以及预防措施等知识，提高自我防护意识和能力。获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务：劳动者有权按照规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，及时发现和诊断职业病。对于患有职业病的劳动者，有权获得相应的诊疗和康复服务，保障其身体健康。了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施：用人单位有义务如实告知劳动者工作场所的职业病危害情况，劳动者有权了解这些信息，以便采取相应的防护措施。要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件：劳动者有权要求用人单位提供必要的职业病防护设施，如通风设备、除尘设备等，以及符合国家标准的个人使用的职业病防护用品，如防尘口罩、防毒面具等，以减少职业病危害。对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告：劳动者对用人单位违反职业病防治法律、法规的行为，以及工作场所存在的危及生命健康的情况，有权进行批评、检举和控告，维护自己和其他劳动者的合法权益。拒绝违章指挥和强令进