学生入校安全检查制度

学生入校安全检查制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国突发事件应对法》等相关国家法律法规，结合《企业安全生产标准化基本规范》《行业安全管理体系指南》等行业准则，以及公司《关于加强风险防控工作的指导意见》等内部规章制定。为进一步规范学生入校安全检查工作，有效防范和化解校园安全风险，保障学生人身与财产安全，维护校园和谐稳定，特制定本制度。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工在学生入校安全管理过程中的所有行为，涵盖但不限于学生身份核验、健康监测、物资安全检查、行为规范引导等环节。业务场景包括但不限于新生报到日、日常校园活动、实习实训期间的学生安全管理。第三条本制度中下列术语含义：（一）“学生入校安全检查”：指在学生进入校园前或进入校园后，通过身份识别、健康筛查、物品查验、行为引导等措施，预防安全风险、保障校园秩序的系统性管理活动。（二）“专项风险”：指在学生入校过程中可能引发伤害、财产损失、秩序混乱等不良后果的潜在威胁，包括但不限于身份冒用风险、携带违禁品风险、突发疾病风险等。（三）“合规操作”：指安全检查人员严格遵循本制度及配套流程，依法依规履行身份核验、物品查验、应急处置等职责的行为标准。第四条学生入校安全检查工作遵循“全面覆盖、责任到人、风险导向、持续改进”的原则。（一）全面覆盖：安全检查范围涵盖所有入校学生及随行物品，确保无遗漏、无盲区。（二）责任到人：明确各级管理主体的职责，实现安全管理责任链条闭环。（三）风险导向：优先排查和处置高风险环节，动态调整检查策略。（四）持续改进：定期评估检查效果，优化流程与技术手段。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人为本单位学生入校安全检查工作的第一责任人，对安全检查工作的全面性、合规性负总责；分管领导为直接责任人，负责具体组织、协调与监督落实。第六条设立学生入校安全检查领导小组（以下简称“领导小组”），由公司主要负责人牵头，分管领导主持，成员包括保卫部、后勤部、学生工作部等相关部门负责人。领导小组职能包括：（一）统筹制定和修订安全检查制度，协调跨部门工作；（二）审批重大风险处置方案，监督检查工作执行情况；（三）定期召开工作会议，通报安全检查动态，研究解决突出问题。第七条明确三类主体职责：（一）牵头部门（保卫部）：负责安全检查制度建设、技术标准制定、人员培训、风险信息汇总、检查结果监督等；（二）专责部门（后勤部、学生工作部）：分别负责场地设施安全排查、健康监测流程优化、学生行为规范指导等专项工作；（三）业务部门/下属单位：根据业务场景落实具体检查要求，如新生报到组负责身份核验，宿舍管理部门负责生活用品安全检查等。第八条基层执行岗（如安全检查员、宿舍管理员）须履行以下责任：（一）遵守操作规程，确保检查结果准确无误；（二）对发现的异常情况及时上报，不得隐瞒或迟报；（三）定期参与技能培训，提升应急处置能力。第三章专项管理重点内容与要求第九条身份核验环节：严格执行“人证一致”原则，采用身份证件实名认证、人脸识别等技术手段，严禁代领、冒领等行为。对国际学生、港澳台学生等特殊群体，需查验护照、通行证等附加证件。第十条健康监测环节：建立入校前健康申报制度，通过线上平台提交体温、症状等信息；入校时进行体温测量、健康码核验，异常情况立即隔离并上报卫生管理部门。第十一条物品查验环节：对可能危害校园安全的物品（如易燃易爆品、管制刀具、强磁工具等）实施禁止性检查，可通过X光机扫描、人工开箱等方式进行，确需携带的物品需提前报备审批。第十二条行为规范引导：在检查现场设置指引牌，明确检查流程；对不配合检查的学生，由学生工作部进行教育引导，情节严重者按校规处理。第十三条应急响应机制：制定突发疾病、冲突事件等应急预案，明确报告流程、处置权限和协同部门。如发现学生携带违禁品，立即启动隔离、登记、通报程序，并视情况移交公安机关。第十四条信息安全管理：采集的学生身份信息、健康数据等敏感信息须加密存储，仅授权人员可访问，检查结束后按规定销毁。第十五条记录与存档：每次检查均需填写台账，记录学生姓名、身份信息、检查结果等，纸质档案保存三年，电子档案按信息系统管理要求存储。第四章专项管理运行机制第十六条制度动态更新机制：每年由领导小组组织评估制度适用性，根据法律法规变化、技术进步等因素及时修订。重大调整需经公司办公会审议通过。第十七条风险识别预警机制：每季度开展安全检查风险排查，对高频问题（如冒用学生证现象）发布预警通知，要求各部门落实整改。第十八条合规审查机制：将安全检查纳入业务决策前置审查环节，如宿舍分配方案须经安全评估后方可实施；未经审查的检查方案不得执行。第十九条风险应对机制：（一）一般风险（如少量违禁品）由检查部门现场处置，并通报所属单位；（二）重大风险（如群体性冲突）立即启动应急预案，保卫部、后勤部、公安机关协同处置，并逐级上报至领导小组。第二十条责任追究机制：对违反本制度的行为，根据情节轻重进行处罚：（一）检查疏漏导致安全事件，对直接责任人处以罚款，并取消年度评优资格；（二）恶意违规操作（如泄露学生信息），移交纪律部门处理，涉嫌违法的移送司法机关。第二十一条评估改进机制：每年12月开展管理效果评估，通过问卷调查、数据分析等方式收集反馈，形成改进报告提交领导小组审议。第五章专项管理保障措施第二十二条组织保障：各级领导须在月度工作会议中部署安全检查任务，确保资源投入与工作要求匹配。第二十三条考核激励机制：将安全检查指标纳入部门年度绩效考核，优秀团队给予专项奖励，连续两年排名靠后者取消评优资格。第二十四条培训宣传机制：每半年开展一次全员培训，内容涵盖操作流程、应急处置、法律法规等；通过宣传栏、新媒体平台普及安全知识。第二十五条信息化支撑：开发安全检查管理平台，实现扫码核验、数据共享、风险预警等功能，提升检查效率。第二十六条文化建设：制作《学生入校安全手册》，要求学生签署承诺书；设立安全举报热线，鼓励师生共同参与风险防控。第二十七条报告制度：（一）一般情况日报：检查部门每日汇总检查结果，报送领导小组；（二）重大事件立即上报：突发事件须在2小时内形成处置报告，同时抄送相关单位；（三）年度报告：12月底前提交全年