郯城社工招聘考试题及答案

郯城社工招聘考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.社会工作的宗旨是（）A.助人自助B.促进社会公平C.维护社会稳定D.促进经济发展答案：A2.下列属于社会工作直接服务方法的是（）A.个案工作B.社区工作行政C.社会工作研究D.社会政策倡导答案：A3.社会工作者在服务过程中对每一位服务对象都给予关心和尊重，这体现了社会工作价值观的（）原则。A.接纳B.尊重C.个别化D.保密答案：B4.以下哪项不属于马斯洛需求层次理论中的需求（）A.生理需求B.安全需求C.自我实现需求D.社会交往需求答案：D5.社会工作者小李针对某小区居民的实际情况，开展了垃圾分类宣传活动，这属于（）A.社区教育B.社区照顾C.社区策划D.社区行动答案：A6.个案工作中，社会工作者与服务对象建立关系的技巧不包括（）A.感同身受B.建立有利于服务对象积极表达的关系模式C.制造气氛D.引导话题答案：D7.小组工作中，社会工作者在小组结束阶段的主要任务不包括（）A.处理离别情绪B.协助组员保持小组经验C.做好小组评估D.制定小组规范答案：D8.社区工作中，（）模式强调社区成员通过参与、合作，以集体的形式来挖掘和利用社区资源。A.地区发展B.社会策划C.社区照顾D.社会行动答案：A9.社会工作者小王发现社区里有很多家庭存在亲子关系紧张的问题，他决定开展一个亲子关系提升小组，这一小组属于（）A.教育小组B.成长小组C.支持小组D.治疗小组答案：A10.下列不属于社会工作者角色的是（）A.政策制定者B.资源筹措者C.服务提供者D.倡导者答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分）1.社会工作的主要服务领域包括（）A.儿童及青少年服务B.老年服务C.妇女社会服务D.康复服务答案：ABCD2.社会工作价值观的操作原则包括（）A.对服务对象的接纳B.对服务对象的尊重与包容C.注重个别化原则D.自我决定与知情同意答案：ABCD3.个案工作的主要模式有（）A.心理社会治疗模式B.认知行为治疗模式C.理性情绪治疗模式D.任务中心模式答案：ABCD4.小组工作的功能有（）A.塑造小组组员的平等意识和共同体归属感B.提供小组组员自我改变及“被肯定”的社会场景C.创造相互帮助、共同成长的学习机会D.打造增能的社会支持网络答案：ABCD5.社区工作的具体目标包括（）A.推动社区居民参与B.提高社区居民的社会意识C.善用社区资源，满足社区需求D.培养相互关怀和社区照顾的美德答案：ABCD6.社会工作者在接案阶段的主要工作有（）A.了解服务对象的来源B.认定服务对象的类型C.了解服务对象的求助过程D.使“潜在服务对象”成为“现有服务对象”答案：ABCD7.社会工作者在服务过程中，收集资料的方法有（）A.询问B.咨询C.观察D.问卷调查答案：ABCD8.以下属于社会工作专业伦理内容的有（）A.社会工作者对服务对象的伦理责任B.社会工作者对同事的伦理责任C.社会工作者对服务机构的伦理责任D.社会工作者对社会的伦理责任答案：ABCD9.下列属于小组工作开始阶段社会工作者任务的有（）A.协助小组组员彼此认识以消除陌生感B.帮助小组组员厘清对小组的期望C.讨论保密原则和建立契约D.营造信任的小组气氛答案：ABCD10.社区工作中，社区照顾模式的特点有（）A.协助服务对象正常地融入社区B.强调社区责任C.非正规照顾是重要因素D.提倡建立相互关怀的社区答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.社会工作者只需要具备专业知识，不需要掌握沟通技巧。（）答案：错误2.社会工作价值观是社会工作者所特有的，与其他职业价值观没有联系。（）答案：错误3.个案工作中，服务对象的问题只能由社会工作者来解决。（）答案：错误4.小组工作中，小组规模越大越好。（）答案：错误5.社区工作中，社会策划模式注重居民的参与。（）答案：错误6.社会工作者在服务过程中要完全按照自己的想法为服务对象制定计划。（）答案：错误7.社会工作研究可以为社会工作实践提供理论支持。（）答案：正确8.支持小组的主要功能是帮助组员了解、认识和探索自己。（）答案：错误9.社会工作者在面对服务对象的不同意见时，可以强行说服对方。（）答案：错误10.社区照顾模式中，“在社区照顾”就是将服务对象留在社区内进行照顾。（）答案：正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述社会工作价值观的作用。答案：社会工作价值观对社会工作者的服务活动具有指导作用，能促进专业的健康发展；有助于维护服务对象权益，提升服务质量；还能促进社会公平正义，推动社会和谐发展。2.个案工作收集资料时，询问包含哪些方式？答案：询问包含会谈、问卷、角色扮演、完成句子等方式。会谈是最常用的，通过与服务对象面对面交流获取信息；问卷可用于收集一般性资料；角色扮演、完成句子能让服务对象在特定情境中表达想法感受。3.小组工作中，中期转折阶段组员有哪些常见特征？答案：在中期转折阶段，组员常见特征有：对小组具有较强认同感；互动中的抗拒与防卫心理产生；组员之间的竞争、冲突逐渐显现，可能出现角色竞争和意见分歧等情况。4.简述社区工作中地区发展模式的实施策略。答案：地区发展模式实施策略包括促进居民个人发展，提升居民能力；团结邻里，增进邻里关系；社区教育，提高居民意识；提供服务和发展资源，满足社区需求；社区参与，鼓励居民参与社区事务决策等。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论在社区工作中，如何提高居民参与社区事务的积极性。答案：可以加强宣传教育，让居民了解社区事务意义；建立多样化参与渠道，如线上线下结合；给予居民充分决策权，尊重其意见；开展有趣活动，增强归属感；对积极参与者表彰奖励，形成示范效应。2.谈谈在小组工作中，社会工作者如何处理组员之间的冲突。答案：社会工作者要保持冷静，及时介入。倾听各方想法，引导组员表达感受。分析冲突原因，找出关键问题。促进组员沟通协商，寻求共同目标，找到解决冲突的办法，增强小组凝聚力。3.结合实际，讨论社会工作者在老年服务中如何体现“以人为本”。答案：尊重老年人意愿和选择，服务方案以其需求为导向。关注身心健康，提供个性化服务。鼓励老年人社交参与，丰富精神生活。维护