版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
(完整)噪声防治施工方案第一章项目背景与噪声源识别1.1工程概况本项目为××市轨道交通6号线××站附属结构深基坑工程,位于市中心主干道下方,基坑周长368m,开挖深度19.7m,采用“地下连续墙+四道混凝土支撑”体系。施工周期18个月,夜间需连续作业。场地50m范围内有省人民医院住院部(昼夜噪声限值45dB)、两栋2003年建板式住宅(昼夜55dB)、一处24h营业的连锁酒店。1.2噪声源清单与声功率级实测采用BSWA308声级计,依据GB/T198892005,在土方高峰期连续监测7d,结果如下:①成槽机(液压抓斗)1m处声功率级Lw=112dB(A),频谱峰值63Hz;②履带吊(50t)带载行走时Lw=108dB(A),峰值125Hz;③混凝土泵车(柴油发动机)Lw=107dB(A),峰值250Hz;④空压机(20m³/min)Lw=103dB(A),峰值500Hz;⑤夜间支撑拆除风镐Lw=118dB(A),峰值1kHz,为最大超标源。1.3法规与合同约束《××市环境噪声污染防治条例》第22条:医院、学校敏感点夜间(22:006:00)执行45dB(A)限值;合同条款第S8.3约定:若因承包方原因导致夜间超标,按2万元/次向业主支付违约金,并独立承担行政处罚。第二章目标与指标体系2.1定量目标昼间≤55dB(A),夜间≤45dB(A);投诉率≤1件/月;行政处罚0起;工期延误0d。2.2过程指标围挡隔声量≥25dB;高噪设备完好率≥98%;隔声罩闭合率100%;夜间作业审批率100%。第三章组织与职责3.1领导小组组长:项目经理(全面负责,拥有停工权);副组长:生产经理(调度优先权)、安全总监(处罚权);成员:设备部长、物资部长、工区主任、环保专员、第三方监测单位代表。3.2岗位职责环保专员:每日10:00前发布《24h噪声预报》;出现超标10min内短信群发预警;每周一向市生态环境局报送《施工噪声周报》。工区主任:对违反“高噪设备黑名单”作业者,当场开具2000元罚单,24h内上交财务。第三方监测:每日夜间22:0024:00连续监测,数据实时上传市平台,异常30min内到场复测。第四章技术路线与比选4.1源头控制①电动替代:成槽机采用双电机驱动版本,声功率级下降7dB;②低噪工具:支撑拆除采用液压粉碎钳替代风镐,声级降低12dB;③发动机包覆:为3台柴油泵车加装双层不锈钢隔声罩+排气消声器,插入损失18dB。4.2传播途径控制①围挡:采用“轻质高强混凝土预制板+轻钢龙骨+双层1.2mm镀锌钢板+100mm玻璃棉”复合结构,面密度65kg/m²,实验室隔声量32dB,现场预留2m安全门,门缝采用P型空心橡胶条+下落槛。②移动隔声屏:高噪作业点设置3m高可移动吸隔声屏,底部万向轮带刹车,屏体采用30kg/m²钢板+50mm玻璃棉+穿孔铝板,现场实测插入损失15dB。③基坑内挂帘:在连续墙内侧悬挂10mm厚废旧输送带,吸声系数0.65,降低反射声34dB。4.3受体保护①医院住院部外窗加设“5mm+1.14PVB+5mm”夹胶隔声窗,合同由业主出资,施工方负责安装,隔声量35dB;②对距基坑30m内住宅,夜间22:006:00提供“白噪声睡眠仪”免费借用,累计发放312台;③设置24h投诉电话,由环保专员值守,响铃3声内接听,30min内到场处理。第五章实施流程(可直接照做)5.1设备进场前步骤1:设备部提前30d向厂家下达“低噪配置技术协议”,要求提供第三方噪声检测报告;步骤2:进场前48h,环保专员核查“低噪配置清单”,缺一件禁止进场;步骤3:设备就位后,在1m处复测,若与报告差异>2dB,退货并索赔。5.2日常作业步骤1:每日16:00前,生产经理依据《夜间施工许可证》范围,在“智慧工地”平台提交夜间高噪作业申请;步骤2:环保专员18:00前完成审批流转,若预测>45dB,自动触发“替代工艺”弹窗;步骤3:22:00前,移动隔声屏围绕作业点闭合,围挡安全门全部关闭,门缝贴封;步骤4:22:0024:00第三方监测,若实测>45dB,立即短信群发,现场暂停,改用低噪工艺;步骤5:次日早会通报,相关责任人罚款并记录在《绿色施工信用档案》。5.3支撑拆除专项步骤1:提前7d向医院、社区、酒店发放《拆除告知书》,含拆除时段、降噪措施、投诉渠道;步骤2:采用“液压粉碎钳+静力切割”组合,禁止风镐;步骤3:在拆除区域上方搭设双层隔声棚,棚顶加0.8mm钢板+50mm玻璃棉,侧帘放下至地面;步骤4:每拆除完一段,立即用叉车将混凝土块运至坑内临时堆场,减少二次撞击;步骤5:拆除结束30min内,环保专员现场监测,若>45dB,继续封闭,直到合格方可撤棚。第六章监测与预警制度6.1布点规则按HJ7062014,在围挡外1m、高1.2m处设4个边界点,另在医院外窗1m处增设1个敏感点,共5个测点。6.2监测频次昼间每2h一次,夜间连续监测;高噪作业时同步监测;投诉后30min内加测。6.3预警阈值当任意测点瞬时声级>标准值3dB,平台自动短信+微信+电话通知领导小组;>5dB触发“停工指令”,现场工区主任必须在10min内停机。6.4数据管理所有原始数据保存5年,采用SHA256加密,任何人不得篡改;每月生成《噪声月报》PDF版,加盖第三方CMA章后上传市平台。第七章应急预案7.1场景设定夜间22:30,医院投诉“突发尖锐噪声”,监测显示58dB,超标13dB。7.2响应流程①环保专员3min内到场,确认声源为空压机皮带断裂产生啸叫;②立即远程停机,启动备用电动空压机;③10min内更换皮带,复测45dB;④30min内提交《突发事件报告》给监理、业主、生态环境局;⑤次日早会通报,设备部长扣当月绩效20%。7.3物资储备备用电动空压机1台(22kW,Lw=85dB)、移动隔声屏6扇、P型橡胶封条50m、0°柴油200L、应急灯4套,全部存放于噪声应急仓库,每月15日点检。第八章培训与交底8.1三级教育公司级:邀请市生态环境局专家授课2h,解读法规案例;项目级:环保专员编制《噪声控制口袋书》1000册,发放至每位工人;班组级:利用班前5min,班长提问“夜间限值是多少?”答对奖励矿泉水1瓶,连续7天答对奖励50元话费。8.2技术比武每月最后一个周五举办“低噪设备操作比武”,项目提供奖金3000元,评比指标:操作噪声最低、用时最短、无投诉。8.3交底记录所有交底须使用“人脸识别+电子签名”系统,未签到人员禁止进入作业区;记录实时上传云端,保存至工程竣工后5年。第九章验收与考核9.1分段验收每完成一道支撑拆除,由监理、第三方、业主、医院代表联合验收,现场噪声达标且投诉0起,方可进入下一工序。9.2考核办法①月度考核:超标1次,罚款5000元;投诉1次,罚款3000元;②季度考核:连续3个月零超标、零投诉,奖励项目部5万元,其中30%用于一线人员奖励;③竣工考核:若整个施工期零处罚、零投诉,业主额外支付“绿色施工奖励”合同价的0.5%,封顶200万元。第十章成本测算与效益分析10.1投入明细电动成槽机增量租金:+180万元;双层隔声围挡:材料+安装85万元;移动隔声屏:6扇×1.2万元=7.2万元;隔声窗(业主出资):不计入;培训、比武、监测费:12万元;合计284.2万元,占合同额1.9%。10.2经济效益避免行政处罚:按历史同类项目均值3次×10万元=30万元;避免工期延误:零延误奖励50万元;避免居民补偿:零投诉节省15万元;合计95万元。10.3社会效益市生态环境局通报表扬,企业年度信用评价+3分,下次投标加分2分,折算潜在市场价值约800万元。第十一章持续改进11.1每周召开“噪声复盘会”,用PDCA表记录:Plan→Do→Check→Act,责任人限期关闭;11.2建立“低噪设备数据库”,收集全国设备噪声
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年体育赛事新媒体报道新闻敏感度与实时报道能力面试题
- 2026年计算机二级考试模拟卷含编程与算法
- 2026年营养师资格考试复习题集及答案
- 2025年幼儿游戏教资真题笔试及答案
- 2025年兴安盟医疗岗面试题库及答案
- 2025年东莞社区工作者面试题库及答案
- 2025年生命时报招聘笔试题目及答案
- 2025年塔机司机考试笔试及答案
- 2025年东软睿驰嵌入式面试题库及答案
- 2025年广西事业单位考试 b类试题及答案
- 湖北省圆创高中名校联盟2026届高三2月第三次联合测评英语试卷(含答案解析)
- 2026年内蒙古商贸职业学院单招职业技能考试题库附答案解析
- 水电站电气设备检修方案
- 肠套叠诊疗指南(2025年版)
- 2025年中科大入学笔试及答案
- 蝶阀培训课件
- 污水处理厂员工劳动合同标准模板
- 2026年湖南电气职业技术学院单招职业技能测试必刷测试卷附答案
- 矩阵特征值快速计算方法-洞察及研究
- 《建筑业10项新技术(2025)》全文
- 2023版金属非金属地下矿山重大事故隐患判定标准
评论
0/150
提交评论