学校消防工作考核制度

PAGE学校消防工作考核制度一、总则（一）目的为加强学校消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障师生员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规，结合学校实际情况，制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于学校各部门、各二级学院及附属单位的消防工作考核。（三）考核原则1.客观公正原则：以事实为依据，全面、准确、客观地评价各部门消防工作成效。2.科学合理原则：考核指标和方法科学合理，具有可操作性和导向性。3.注重实效原则：强调消防工作实际效果，突出对火灾预防、扑救和应急处置能力的考核。二、考核内容与标准（一）消防安全责任落实1.建立健全消防安全责任制，明确各级领导、各部门及岗位人员的消防安全职责，签订消防安全责任书。（10分）未签订消防安全责任书的，扣5分；责任书内容不明确、责任不落实的，酌情扣分。2.定期召开消防安全工作会议，研究部署消防工作，解决消防安全重大问题。（5分）每学期至少召开1次消防安全工作会议，未召开的扣3分；会议记录不完整、未有效解决问题的，酌情扣分。3.将消防工作纳入年度工作计划和目标考核内容，与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。（5分）未纳入年度工作计划和目标考核的，扣3分；考核内容和标准不明确的，酌情扣分。（二）消防安全制度建设1.制定完善各项消防安全制度，包括消防安全教育、培训、防火巡查、检查、火灾隐患整改、消防设施器材维护管理、用火用电用气安全管理、易燃易爆危险物品管理、消防值班、灭火和应急疏散预案演练等制度。（10分）制度不健全的，每项扣2分；制度未有效执行的，酌情扣分。2.建立消防安全工作档案，如实记录消防安全工作开展情况，包括消防设施器材台账、巡查检查记录、火灾隐患整改记录、培训演练记录等。（5分）档案不完整的，扣3分；记录不真实、不准确的，酌情扣分。（三）消防设施器材管理1.按照国家标准、行业标准配置消防设施器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效。（15分）消防设施器材配置不符合标准的，扣5分；未定期检验、维修，存在故障或损坏的，每项扣2分。2.对消防设施器材进行标识化管理，明确管理责任人，建立维护保养记录。（5分）未标识化管理的，扣3分；维护保养记录不完整的，酌情扣分。3.保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，严禁占用、堵塞、封闭。（5分）疏散通道、安全出口不畅通的，扣3分；消防车通道被占用、堵塞、封闭的，扣5分。（四）消防安全教育与培训1.将消防安全教育纳入学校教育教学内容，每学期至少开展1次消防安全专题教育活动。（10分）未纳入教育教学内容的，扣5分；未开展消防安全专题教育活动的，扣5分。2.对新入职教职工、学生进行消防安全培训，培训率达到100%。（10分）培训率未达到100%的，每低10个百分点扣2分。3.定期组织师生员工开展消防知识、技能培训和灭火、应急疏散预案演练，演练每年不少于2次。（10分）未定期组织演练的，扣5分；演练方案不完善、组织不严密、效果不明显的，酌情扣分。（五）火灾隐患排查与整改1.建立常态化火灾隐患排查机制，每月至少组织1次全面的消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。（10分）未建立排查机制的，扣5分；未定期组织检查的，每次扣2分。2.对检查发现的火灾隐患，要立即采取措施整改，明确整改责任人、整改期限和整改措施，确保整改到位。（10分）未及时整改火灾隐患的，每项扣2分；整改不到位的，酌情扣分。3.对重大火灾隐患要及时报告当地消防救援机构，并采取临时防范措施，确保消防安全。（5分）未及时报告重大火灾隐患的，扣3分；未采取临时防范措施的，扣2分。（六）消防值班与应急处置1.实行24小时专人值班制度，值班人员要坚守岗位，认真履行职责，做好值班记录。（10分）未实行专人值班制度的，扣5分；值班人员脱岗、漏岗的，每次扣2分；值班记录不完整的，酌情扣分。2.制定灭火和应急疏散预案，明确各部门及人员的职责分工、应急处置程序和措施。（10分）未制定预案的，扣5分；预案不完善、操作性不强的，酌情扣分。3.定期组织师生员工进行灭火和应急疏散演练，提高师生员工的应急处置能力。（5分）未定期组织演练的，扣3分；演练效果不明显的，酌情扣分。4.发生火灾事故时，要及时报警，迅速组织师生员工疏散，积极开展灭火救援工作，并保护好现场，配合消防救援机构进行调查处理。（10分）未及时报警的，扣3分；未组织疏散或疏散不力的，扣5分；未配合调查处理的，扣2分。三、考核组织与实施（一）考核组织学校成立消防安全工作考核领导小组，由分管校领导任组长，保卫处、后勤管理部门等相关部门负责人为成员。考核领导小组下设办公室，设在保卫处，负责考核工作的具体组织实施。（二）考核周期考核工作每年进行一次，一般在每年年底前完成。（三）考核方式1.自查自评：各部门、各二级学院及附属单位按照本考核制度要求，每年11月底前进行自查自评，并将自查自评报告报学校消防安全工作考核领导小组办公室。（10分）未按时报送自查自评报告的，扣5分；报告内容不完整、不准确的，酌情扣分。2.实地检查：考核领导小组办公室组织对各部门、各二级学院及附属单位进行实地检查，查阅相关文件资料，实地查看消防设施器材、疏散通道、安全出口等情况。（60分）3.综合评价：考核领导小组根据自查自评情况和实地检查结果，对各部门、各二级学院及附属单位的消防工作进行综合评价，确定考核得分。（30分）（四）考核结果评定考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。1.得分90分及以上为优秀；2.得分8089分为良好；3.得分6079分为合格；4.得分60分以下为不合格。四、考核结果运用（一）表彰奖励对消防工作考核结果为优秀的部门、二级学院及附属单位，学校予以表彰奖励，并在年度消防安全工作会议上进行通报表扬。（二）督促整改对考核结果为不合格的部门、二级学院及附属单位，学校将下达整改通知书，责令限期整改。整改期限届满后，进行复查。仍未达到要求的，将视情节轻重，对相关责任人进行问责。（三）与绩效挂钩将消防工作考核结果纳入各部门、各二级学院及附属单位的年度绩效考核内容，与绩效奖金、评先评优等挂钩。对消防工