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文档简介

2026年贵州省遵义市辅警招聘试卷及答案一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不属于辅警的职责范围？

A.维护社会治安秩序

B.查处交通违法行为

C.参与侦查破案

D.进行消防监督检查

答案：D

2.以下哪种情形不属于辅警的招聘条件？

A.具有高中及以上学历

B.具备良好的品行和职业道德

C.具备一定的法律知识

D.具备博士学位

答案：D

3.辅警的招聘程序不包括以下哪项？

A.发布招聘公告

B.报名与资格审查

C.面试与体能测试

D.确定工资待遇

答案：D

4.辅警的合同期限一般为多少年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

5.以下哪项不是辅警的福利待遇？

A.养老保险

B.医疗保险

C.住房公积金

D.股票期权

答案：D

6.辅警在履行职责过程中，以下哪种行为是正确的？

A.擅自泄露工作秘密

B.非法拘禁他人

C.及时制止违法行为

D.越职处理案件

答案：C

7.辅警在工作中，以下哪种情况不需要向上级报告？

A.发现重大案件线索

B.案件当事人自杀

C.同事之间发生纠纷

D.办公设备损坏

答案：D

8.以下哪项不是辅警的培训内容？

A.法律法规知识

B.业务技能

C.职业道德

D.外语水平

答案：D

9.辅警在执法过程中，以下哪种行为是错误的？

A.礼貌待人，耐心解释

B.使用暴力手段

C.遵守执法程序

D.维护社会秩序

答案：B

10.以下哪项不是辅警的晋升途径？

A.基层领导职务

B.业务技术职务

C.专业技术职务

D.副市长

答案：D

二、判断题（每题2分，共20分）

11.辅警的招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。（正确）

12.辅警在执法过程中，可以随意使用警械。（错误）

13.辅警的合同期限届满后，可以续签合同。（正确）

14.辅警在履行职责过程中，有权拒绝执行上级违法命令。（正确）

15.辅警在执法过程中，应当尊重当事人的合法权益。（正确）

16.辅警在执法过程中，可以越职处理案件。（错误）

17.辅警的福利待遇包括养老保险、医疗保险、住房公积金等。（正确）

18.辅警的培训内容主要包括法律法规知识、业务技能、职业道德等。（正确）

19.辅警在工作中，应当保守国家秘密和工作秘密。（正确）

20.辅警的晋升途径包括基层领导职务、业务技术职务、专业技术职务等。（正确）

三、案例分析题（每题10分，共30分）

21.案例一：某辅警在执法过程中，发现一名嫌疑人携带管制刀具。请问，辅警应该如何处理？

答案：辅警应当立即制止嫌疑人的违法行为，并报告上级。在确保自身安全的前提下，可以对嫌疑人进行盘问、检查，并告知其违法行为及可能的法律后果。

22.案例二：某辅警在工作中，发现一名同事酒后驾车。请问，辅警应该如何处理？

答案：辅警应当立即制止同事的酒后驾车行为，并向上级报告。同时，协助有关部门对同事进行酒精测试，依法处理。

23.案例三：某辅警在处理一起治安案件时，发现当事人双方情绪激动，可能引发冲突。请问，辅警应该如何处理？

答案：

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