版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE校园安全目标考核制度一、总则(一)目的为加强校园安全管理,落实安全责任,有效预防和减少校园安全事故的发生,保障师生生命财产安全,特制定本校园安全目标考核制度。(二)考核原则1.客观公正原则:考核过程和结果应基于客观事实,不受主观因素影响,确保公平公正。2.全面系统原则:涵盖校园安全工作的各个方面,包括但不限于人员安全、设施设备安全、食品安全、消防安全等,进行全面系统的考核。3.注重实效原则:以实际发生的安全事件和安全工作成效为主要考核依据,注重考核安全措施的落实和实际效果。4.动态管理原则:根据校园安全形势的变化和工作重点的调整,适时对考核内容和标准进行修订和完善,实行动态管理。(三)适用范围本制度适用于本校各部门、各班级以及全体教职员工和学生。二、考核内容与标准(一)安全责任落实1.部门安全职责明确各部门应根据自身职能,制定详细的安全工作职责,明确安全责任人,并报学校安全管理部门备案。考核标准:职责明确、清晰,无遗漏,得[X]分;职责基本明确,但存在部分模糊或遗漏,得[X5]分;职责不明确,存在较多漏洞,得[X10]分。2.签订安全责任书学校与各部门、班级签订年度安全责任书,明确安全工作目标、任务和责任。考核标准:按时签订,内容完整、明确,得[X]分;签订时间稍有延迟,但内容完整,得[X3]分;未按时签订或内容不完整,得[X6]分。3.安全责任追究对因工作不力导致安全事故的部门和个人,依法依规追究责任。考核标准:严格执行责任追究制度,对事故责任人处理及时、恰当,得[X]分;执行不够严格,存在一定拖延或处理不当情况,得[X4]分;未有效执行责任追究制度,得[X8]分。(二)安全教育与培训1.安全教育计划制定学校制定年度安全教育计划,包括教育内容、教育对象、教育时间和教育方式等。考核标准:计划科学合理、内容丰富,符合学校实际情况,得[X]分;计划基本合理,但存在部分不足,得[X3]分;计划不合理,缺乏针对性,得[X6]分。2.安全教育实施按照安全教育计划,组织开展各类安全教育活动,如安全知识讲座、主题班会、应急演练等。考核标准:教育活动组织有序、形式多样,学生参与度高,得[X]分;活动组织基本正常,但形式单一,学生参与度一般,得[X3]分;活动组织混乱,学生参与度低,得[X6]分。3.教职工安全培训定期组织教职工参加安全培训,提高教职工的安全意识和应急处置能力。考核标准:培训计划落实到位,教职工培训率达到[X]%以上,培训效果良好,得[X]分;培训率达到[X5]%,培训效果一般,得[X3]分;培训率低于[X5]%,培训效果差,得[X6]分。(三)安全管理制度建设1.安全管理制度完善建立健全各项校园安全管理制度,如门禁制度、值班制度、巡查制度、设施设备维护制度等。考核标准:制度完善、齐全,符合法律法规和行业标准要求得[X]分;制度基本完善,但存在个别缺失或不完善之处,得[X3]分;制度不健全,存在较多漏洞,得[X6]分。2.制度执行情况严格执行各项安全管理制度,确保制度落到实处。考核标准:制度执行严格,无违规违纪现象,得[X]分;存在少量违规现象,但能及时纠正,得[X3]分;违规现象较多,未及时有效处理,得[X6]分。(四)校园安全防范1.门禁管理严格执行门禁制度,对进出校园的人员和车辆进行登记和检查。考核标准:门禁设施完好,人员和车辆进出登记规范,无漏登现象,得[X]分;门禁设施基本正常,但存在个别登记不规范情况,得[X3]分;门禁设施损坏,登记混乱,得[X6]分。2.值班巡逻加强校园值班巡逻,制定值班巡逻表,明确值班人员职责和巡逻路线。考核标准:值班巡逻人员按时到岗,巡逻记录详细、准确,无安全事故发生,得[X]分;存在个别迟到或巡逻记录不完整情况,得[X3]分;值班巡逻不到位,发生安全事故隐患,得[X6]分。3.安全设施设备配备必要的安全设施设备,如消防器材、监控设备、应急照明等,并定期进行检查维护。考核标准:安全设施设备配备齐全、完好,定期检查维护记录完整,得[X]分;设施设备基本齐全,但存在部分损坏未及时维修情况,得[X3]分;设施设备缺失或损坏严重,影响安全防范,得[X6]分。(五)食品安全管理1.食品卫生许可证学校食堂必须取得食品卫生许可证,从业人员持健康证上岗。考核标准:证件齐全、有效,得[X]分;证件基本齐全,但存在个别过期或未及时办理情况,得[X3]分;证件不全或无效,得[X6]分。2.食品采购与储存严格食品采购渠道,做好食品验收、储存工作,防止食品变质和污染。考核标准:采购渠道正规,验收、储存规范,无食品安全事故发生,得[X]分;存在部分采购渠道不规范或储存不当情况,得[X3]分;发生食品安全事故,得[X6]分。3.食堂环境卫生保持食堂环境卫生整洁,定期进行消毒杀菌。考核标准:食堂环境干净、整洁,消毒记录完整,得[X]分;环境基本卫生,但存在个别卫生死角,得[X3]分;环境卫生差,消毒不彻底,得[X6]分。(六)消防安全管理1.消防设施配备按照规定配备消防设施设备,如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。考核标准:消防设施配备齐全、完好,符合标准要求,得[X]分;基本配备,但存在部分损坏或不符合要求情况,得[X3]分;消防设施缺失或严重损坏,得[X6]分。2.消防通道畅通确保消防通道畅通无阻,严禁堆放杂物。考核标准:消防通道畅通,无杂物堆放,得[X]分;通道基本畅通,但存在少量杂物,得[X3]分;通道堵塞,得[X6]分。3.消防安全教育与演练开展消防安全教育,组织师生参加消防演练。考核标准:教育活动和演练组织有序,师生消防安全意识和应急能力明显提高,得[X]分;活动和演练基本正常,但效果一般,得[X3]分;未有效开展教育和演练,得[X6]分。三、考核组织与实施(一)考核机构成立校园安全目标考核领导小组,由学校主要领导担任组长,各相关部门负责人为成员。领导小组下设考核办公室,负责考核工作的具体组织实施。(二)考核周期考核分为年度考核和不定期抽查。年度考核在每年年底进行,不定期抽查根据校园安全工作需要随时开展。(三)考核方式1.自评:各部门、班级按照考核内容与标准,每年年底进行自评,填写自评报告,上报学校安全管理部门。2.实地检查:考核办公室组织人员对各部门、班级进行实地检查,查阅相关资料,查看现场情况。3.师生满意度调查:通过问卷调查、座谈会等形式,了解师生对校园安全工作的满意度。(四)考核评分考核实行百分制,各项考核内容根据考核标准进行评分,最后汇总计算总分。考核结果分为优秀([X]分及以上)、良好([X85]分)、合格([X70]分)、不合格([X70]分以下)四个等次。四、考核结果运用(一)表彰奖励对年度考核结果为优秀的部门和个人,学校进行表彰奖励,颁发荣誉证书,并给予一定的物质奖励。(二)绩效挂钩将安全目标考核结果与部门和个人的绩效挂钩。考核结果为优秀的部门和个人,在绩效评定中给予加分;考核结果为不合格的部门和个人,扣减相
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 病理科定期考核制度
- 宣传部干部考核制度
- 器材使用考核制度范本
- 农业园区日常考核制度
- 通信设计质量考核制度
- 食品车间管理考核制度
- 销售部各项考核制度
- 自行车协会考核制度
- 供排水公司考核制度
- 护理质量评估考核制度
- 长郡中学2026届高三月考试卷(六)物理+答案
- 律师理论考试试题及答案
- 广东省广州市荔湾区2025-2026学年第一学期四年级数学期末试卷(无答案)
- 2026秋招:神州数码集团笔试题及答案
- 中国临床肿瘤学会(csco)胰腺癌诊疗指南
- 《中国人身保险业经验生命表(2025)》
- 华为合伙人与股权分配方案
- DB54∕T 0366-2024 耕地土壤重金属污染修复技术导则
- 私立医院管理层院长聘用合同模板范例
- (正式版)DB61∕T 1940-2024 《研学旅游服务规范》
- 人工智能在核磁共振波谱法中的应用研究进展
评论
0/150
提交评论