2026校招：淮河能源控股集团试题及答案

2026校招：淮河能源控股集团试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.淮河能源控股集团的核心价值观是（）A.诚信、责任、创新、共赢B.团结、奋进、开拓、奉献C.安全、高效、绿色、和谐D.务实、进取、诚信、共赢2.煤炭生产中，以下哪种开采方法属于地下开采（）A.露天开采B.房柱式开采C.水力开采D.海洋开采3.电力系统中，用于输送和分配电能的是（）A.发电设备B.变电设备C.输电线路D.用电设备4.安全生产的方针是（）A.安全第一、预防为主B.安全第一、生产第二C.质量第一、安全第二D.效益第一、安全第二5.企业管理中，以下不属于人力资源管理的是（）A.员工招聘B.财务管理C.员工培训D.绩效考核6.以下哪种能源属于可再生能源（）A.煤炭B.石油C.天然气D.太阳能7.煤矿井下瓦斯的主要成分是（）A.一氧化碳B.二氧化碳C.甲烷D.氢气8.电力生产中，将机械能转化为电能的设备是（）A.发电机B.电动机C.变压器D.电抗器9.企业战略管理的首要环节是（）A.战略制定B.战略实施C.战略分析D.战略评价10.煤矿开采中，用于支护巷道的材料不包括（）A.木材B.钢材C.塑料D.玻璃多项选择题（每题2分，共10题）1.淮河能源控股集团的产业板块包括（）A.煤炭B.电力C.化工D.物流2.安全生产管理的主要内容有（）A.安全制度建设B.安全教育培训C.安全检查与隐患排查D.安全事故应急救援3.煤炭洗选的目的是（）A.降低灰分B.提高发热量C.减少硫分D.改善煤炭质量4.电力系统的组成部分有（）A.发电厂B.变电站C.输电线路D.用户5.企业人力资源管理的职能包括（）A.规划B.招聘C.培训D.薪酬管理6.可再生能源的特点有（）A.取之不尽B.清洁环保C.分布广泛D.能量密度高7.煤矿井下常见的灾害有（）A.瓦斯爆炸B.煤尘爆炸C.水灾D.火灾8.电力生产的主要过程包括（）A.发电B.输电C.变电D.配电9.企业战略的层次包括（）A.公司战略B.业务战略C.职能战略D.竞争战略10.煤矿开采的主要方法有（）A.露天开采B.地下开采C.水力开采D.海洋开采判断题（每题2分，共10题）1.淮河能源控股集团是一家国有企业。（）2.煤炭是一种不可再生能源。（）3.安全生产管理只需要关注生产过程中的安全。（）4.电力系统中，电压等级越高，输电距离越远。（）5.企业人力资源管理就是员工的招聘和培训。（）6.可再生能源在使用过程中不会对环境造成任何影响。（）7.煤矿井下瓦斯浓度达到一定程度就会爆炸。（）8.电力生产中，发电机的作用是将电能转化为机械能。（）9.企业战略制定后就不需要再调整了。（）10.煤矿开采中，支护巷道的目的是防止巷道坍塌。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述淮河能源控股集团的企业使命。2.简述安全生产管理的重要性。3.简述煤炭洗选的主要工艺。4.简述企业人力资源管理的目标。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论淮河能源控股集团在绿色发展方面可以采取的措施。2.讨论如何提高煤矿安全生产水平。3.讨论电力行业未来的发展趋势对淮河能源控股集团的影响。4.讨论企业如何吸引和留住优秀人才。答案单项选择题答案1.A2.B3.C4.A5.B6.D7.C8.A9.C10.D多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABC10.AB判断题答案1.√2.√3.×4.√5.×6.×7.√8.×9.×10.√简答题答案1.淮河能源控股集团的企业使命通常涵盖保障能源供应、促进区域经济发展、履行社会责任等，为社会提供安全、清洁、高效的能源产品和服务。2.安全生产管理能保障员工生命安全和企业财产安全，减少事故损失，保证生产正常进行，维护企业声誉和社会稳定。3.煤炭洗选主要工艺有跳汰选、重介质选、浮选等，通过物理或化学方法分离煤炭中的杂质，提高煤炭质量。4.企业人力资源管理目标是合理配置人力资源，提高员工素质和工作绩效，满足企业发展需求，实现企业与员工共同发展。讨论题答案1.可采取优化能源结构，发展清洁能源；加强节能减排技术研发应用；开展生态修复等措施。2.提高煤矿安全生产水平可加强安全教育培训，完善安全制度，加大安全投入，采用先进技术