家政服务合同（2025年家政保姆服务）

家政服务合同（2025年家政保姆服务）甲方（服务提供方）：________________________法定代表人/负责人：________________________地址：____________________________________联系电话：________________________________乙方（服务接受方）：________________________地址：____________________________________联系电话：________________________________甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方家庭聘请家政保姆服务事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容与范围1.1甲方同意根据乙方的要求，指派服务人员为乙方家庭提供家政及保姆服务。1.2服务性质为：__________（例如：全职保姆/育儿嫂/保洁阿姨等）。1.3服务对象为乙方家庭及/或乙方家庭成员__________（例如：老人/儿童等）。1.4具体服务项目包括但不限于：（1）日常清洁：负责乙方家庭居住区域的日常清洁维护，包括地面清洁、家具擦拭、卫生间清洁、厨房清洁等，保持环境整洁卫生。（2）衣物洗涤：负责乙方家庭指定衣物、床单被套等的清洗、晾晒和熨烫。（3）厨房协助：在乙方指导下，负责厨房的清洁整理、餐具清洗、根据乙方制定的菜单协助准备餐食、保持厨房整洁。（4）育儿照顾（如适用）：负责婴幼儿的喂养、换尿布、睡眠看护、早期智力开发陪伴、按计划进行辅食制作与喂养等。（5）老人照顾（如适用）：负责老人的生活照料，如协助用餐、穿衣、洗漱、如厕、服药提醒、陪伴聊天、协助进行适度户外活动等。（6）其他约定服务：__________（例如：简单购物、宠物照顾、房屋简单维护提醒等）。1.5服务时间与周期：（1）工作时长：服务人员每日工作时间为上午____:____至下午____:____，每周工作____天，每周六、周日及法定节假日休息。如需加班，需经乙方同意，加班费按每小时____元计算。（2）服务期限：本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。其中，设试工期____天，试工期工资按正常工资标准的____%计算。试工期满经双方确认合格后，合同正式生效。合同期满前____日，如双方均有续约意愿，可协商续签。1.6服务标准与要求：服务人员应按照国家及行业相关标准，以及乙方的具体要求提供服务，确保服务质量。乙方有权对服务过程进行监督，并提出合理化建议。第二条服务费用与支付方式2.1服务费标准：（1）服务费按____（选择：月/周/天/小时）计算，具体金额为人民币____元/____。（2）该费用____（选择：包含/不包含）服务人员的食宿费用及加班费用。食材费用由____（选择：甲方/乙方）承担，具体标准为：__________。（3）服务人员交通费由____（选择：甲方/乙方）承担，超出乙方家庭周边合理范围的交通费用，由____承担。2.2支付周期：服务费按____（选择：月/周）支付。2.3支付方式：乙方应于每期服务费应付日前____日内，将款项支付至甲方指定账户或服务人员指定账户。（1）账户信息：开户行：________________________户名：________________________账号：________________________（2）或服务人员指定收款方式：________________________2.4调价机制：本合同约定服务费标准在合同有效期内保持不变。如遇特殊情况（如：政府指导价显著调整、服务内容发生重大变化导致成本显著增加），经双方协商一致，可对服务费进行调整。2.5押金（如适用）：甲乙双方同意，乙方需向甲方支付服务押金人民币____元。该押金用于保证服务人员的正常服务及遵守本合同约定。服务合同正常解除，且服务人员无任何违约或需向乙方赔偿的情形下，甲方应在服务人员离开后____日内将押金全额无息退还至乙方指定账户：________________________。如服务人员存在违约行为需赔偿乙方损失，甲方有权从押金中扣除相应款项，不足部分甲方仍有权向服务人员追偿。第三条双方权利与义务3.1甲方的权利与义务：（1）有权按照合同约定指派合适的服务人员提供服务。（2）有义务对服务人员进行必要的岗前培训，包括服务规范、安全知识、职业道德等。（3）如约定提供食宿，应提供符合基本生活需求的食宿条件。（4）有义务维护乙方家庭的正常秩序和安宁，服务人员不得随意出入乙方家庭禁止进入的区域。（5）有义务保护乙方的家庭隐私和财产安全，服务人员不得随意翻动乙方物品。（6）有义务在服务人员因病或非因乙方原因无法履行服务时，及时安排具备相应资质的替代人员，或与乙方协商调整服务安排。（7）如服务人员违反法律法规或严重违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（8）按约定按时足额支付服务人员工资。3.2乙方的权利与义务：（1）有权要求甲方按照合同约定提供合格的服务人员。（2）有权监督服务人员的工作过程，对服务质量提出合理要求和建议。（3）有义务为服务人员提供必要的工作条件和环境，包括但不限于提供合理的工作区域、必要的清洁工具、符合基本卫生要求的食宿条件（如约定）、以及清晰的工作指引和作息安排。（4）应尊重服务人员的人格尊严、宗教信仰和风俗习惯，不得有侮辱、体罚或胁迫行为。（5）有义务向服务人员提供必要的生活用品（如：个人洗漱用品、工作服装等，具体范围：__________）。（6）应保证服务人员在工作时间内的人身安全，提供必要的安全保障措施。（7）非经甲方同意，不得要求服务人员从事合同约定范围之外的工作。（8）按约定按时足额支付服务费及其他应承担的费用。第四条服务人员的管理与更换4.1服务人员的身份与资质：甲方保证所派服务人员具有合法的身份证明，能够满足所提供服务岗位的基本资质要求（如健康要求等）。4.2服务人员的纪律要求：服务人员应遵守国家法律法规，遵守乙方的合理规章制度，服从乙方的合理工作安排，不得在乙方家庭从事任何违法犯罪活动或损害乙方家庭利益的行为。4.3更换机制：（1）在合同有效期内，如服务人员因个人原因无法继续履行服务义务，应提前____天书面告知甲方，并由甲方负责安排合适的服务人员接替。接替人员的条件不得低于原服务人员。（2）如服务人员在服务过程中，因能力不足、态度不佳、违反规定、无法适应工作要求或与乙方家庭无法融洽相处等原因，导致乙方无法接受，乙方有权要求甲方更换服务人员。甲方应在收到乙方要求后____天内完成更换。（3）因更换服务人员产生的相关费用（如：新服务人员的上户适应期生活补助等，如有）由____（选择：甲方承担/乙方承担）。第五条保密条款5.1甲乙双方及服务人员在履行本合同过程中，对于彼此的商业秘密、家庭事务、个人隐私等任何非公开信息，均负有保密义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。5.2违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任，赔偿因此给对方造成的全部损失。第六条安全与责任6.1乙方家庭应确保其居住环境的基本安全，并对服务人员在乙方家庭期间的人身安全承担相应的保障责任。6.2服务人员应在工作期间注意自身安全，遵守安全操作规范，正确使用电器、清洁剂等物品。6.3服务人员不得擅自操作乙方家庭的设备设施、开关电源等，如因个人原因造成设备损坏或引发安全事故，由服务人员自行承担责任。6.4服务人员在服务过程中，因故意或重大过失，造成乙方家庭财产损失的，由服务人员承担赔偿责任，甲方应根据服务人员的过错程度承担相应的管理责任或连带赔偿责任。6.5服务人员在服务期间，如因意外事故（包括但不限于工伤、疾病、意外伤害等）产生医疗费用或其他相关费用，首先由____（选择：乙方/甲方）垫付。后续根据事故原因、责任认定（由相关部门或司法机构确定）进行费用处理。甲方负责按照规定为服务人员购买相应的意外伤害保险，保险费用由____承担。如保险不足以覆盖损失，由责任方承担补充部分。6.6如因不可抗力（如自然灾害、政府行为等）导致服务无法继续进行或造成财产损失，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。第七条合同的变更、解除与终止7.1变更：本合同的任何变更，须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2解除条件：（1）双方协商一致，可以解除本合同。（2）试用期内，任一方均可随时解除合同，但需提前____天书面通知对方。（3）合同正式履行期间，发生以下情况之一，守约方有权书面通知违约方解除合同：a.一方严重违反本合同约定，经守约方书面催告后____日内仍未纠正的。b.服务人员存在违法违纪行为，或严重不道德行为，损害乙方家庭利益的。c.服务人员无法胜任工作，经乙方指出后，仍无改善，乙方要求更换而甲方拒不更换或更换后仍不满意的。d.乙方家庭发生重大变故，确实无法继续提供服务的。e.甲方未能按约定提供合格服务人员的。（4）法律规定的其他可以解除合同的情形。7.3解除/终止程序：任何一方依据本条解除合同，应提前____天向对方发出书面解除通知。通知到达对方后，合同即告解除。7.4解除/终止后的处理：（1）服务人员应在收到解除通知后____小时内完成工作交接，并将乙方提供的个人物品、贵重物品及合同约定的工具等全部交还乙方。（2）双方结清所有未付款项。乙方应支付至解除通知发出之日前已完成工作的相应服务费用。甲方应在收到乙方支付款项后____日内，扣除应得服务费及押金（如有）后，将剩余款项（如有）支付给服务人员。（3）如甲方收取了押金，应按照本合同第二条第2.5款约定处理。（4）甲方应配合乙方完成服务人员的交接工作，并确保交接顺利。第八条违约责任8.1若甲方未能按时足额支付服务人员工资，每逾期一日，应按应付金额的____%向服务人员支付违约金。8.2若乙方未能按时足额支付服务费，每逾期一日，应按应付未付金额的____%向甲方（或服务人员，由甲方收取后转付）支付违约金。逾期超过____日，甲方有权暂停服务或解除合同，并要求乙方支付全部应付服务费及违约金。8.3若因甲方原因导致服务人员无法正常提供连续服务，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.4若服务人员在服务过程中，因个人过错给乙方造成财产损失或人身伤害的，服务人员应承担赔偿责任，甲方应根据服务人员的过错程度承担相应的管理责任或连带赔偿责任。甲方应在收到乙方赔偿要求后____日内，根据责任认定向服务人员追偿。8.5任何一方违反保密条款，给对方造成损失的，应赔偿对方的全部损失。第九条争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条不可抗力10.1“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、战争、动乱、政府行为、法律政策重大调整等。10.2任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本合同义务的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后____日内通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延迟履行、部分履行或解除合同。第十一条其他条款11.1通知：本合同项下的所有通知均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、快递或双方确认的电子邮件等方式送达。送达地址