职业培训实训室管理规范范文

职业培训实训室管理规范范文一、总则1.1目的与依据为规范职业培训实训室（以下简称“实训室”）的建设、使用与管理，保障实训教学活动的顺利开展，提高实训教学质量与效果，确保实训过程中的人身与设备安全，延长设备使用寿命，充分发挥实训室在技能人才培养中的重要作用，依据国家相关法律法规及职业教育发展方针，结合本机构实际情况，特制定本规范。1.2适用范围本规范适用于本机构内所有职业培训实训室的日常管理、教学组织、设备维护、安全保障及相关人员职责。凡进入实训室进行教学、学习、科研、参观等活动的人员，均须遵守本规范。1.3基本原则实训室管理遵循“安全第一、规范管理、服务教学、注重实效”的原则，坚持以培养学员实践能力、职业素养为核心，营造安全、整洁、有序、高效的实训环境。二、管理机构与职责2.1管理机构本机构实训教学主管部门为实训室的归口管理部门，负责统筹规划实训室的建设、调配、监督与评估。各相关教学部门负责本部门所属或相关专业实训室的具体教学组织与使用协调。2.2实训室管理员职责实训室管理员是实训室日常运行与维护的直接责任人，主要职责包括：*负责实训室的日常开放、清洁与环境维护。*负责实训设备、工具、材料的验收、登记、建账、保管、借用、归还及报废等管理工作。*协助指导教师做好实训前的设备调试、材料准备等工作。*定期检查、维护实训设备，及时发现并上报设备故障，协助进行维修。*严格执行安全管理制度，定期进行安全检查，消除安全隐患，确保实训安全。*负责实训室使用记录、设备运行记录、维护保养记录等资料的整理与归档。*对违反实训室管理规定的行为进行制止与纠正。2.3实训指导教师职责实训指导教师是实训教学活动的直接组织者与指导者，主要职责包括：*严格按照实训教学计划与大纲要求，认真备课，编写或选用合适的实训指导书。*实训前，向学员进行安全教育、纪律教育，讲解实训目的、要求、操作流程及注意事项。*指导学员正确使用实训设备、工具和材料，规范操作，及时纠正不规范行为。*密切关注学员实训过程，确保实训安全，及时处理实训中出现的技术问题和突发事件。*负责实训过程的组织管理，督促学员保持实训室整洁，爱护实训设备。*认真批改实训报告，客观评价学员实训效果，做好实训总结。*协助实训室管理员做好设备的日常维护与管理工作，发现设备故障及时上报。三、实训室日常管理3.1开放与使用管理*实训室应根据教学计划和学员需求，合理安排开放时间，并提前向学员公布。*学员进入实训室须凭有效证件，按规定时间和分组进行实训，不得擅自进入或超时逗留。*实训前，指导教师或管理员应检查学员出勤情况，确认设备及环境状态良好。*实训期间，学员应服从指导教师和管理员的管理，严格遵守操作规程和实训室纪律。严禁在实训室内吸烟、饮食、喧哗、打闹或进行与实训无关的活动。*实训结束后，学员应按要求整理好个人工位，清洁工具设备，关闭电源、水源、气源等。经指导教师或管理员检查同意后方可离开。3.2安全管理*安全教育常态化：定期组织学员和相关人员进行安全知识、操作规程和应急处理能力的培训与考核。*安全制度上墙：实训室入口及关键位置应张贴明显的安全警示标识、安全操作规程和紧急联系方式。*消防设施保障：按规定配备合格的消防器材，并确保其完好有效，放置位置醒目易取。定期检查消防通道畅通。*用电安全：严格遵守用电规程，不得私拉乱接电线，不得超负荷用电。使用电器设备前应检查其安全性，使用后及时关闭电源。*化学品与危险品管理：涉及易燃、易爆、有毒、腐蚀性等危险化学品的实训室，必须严格执行国家及地方关于危险化学品管理的规定，建立专门的采购、储存、领用、回收和废弃处理制度。*特种设备管理：涉及特种设备的实训操作，必须由持有效证件的人员进行指导和操作，严格遵守特种设备安全管理规定。*应急预案与演练：针对可能发生的安全事故（如火灾、触电、设备伤害、化学品泄漏等），制定应急预案并定期组织演练。*事故报告与处理：发生安全事故或险情时，应立即启动应急预案，组织抢救，保护现场，并按规定及时上报相关部门。3.3环境卫生管理*实训室应保持整洁、通风、采光良好。地面、桌面、设备表面应无灰尘、无污渍、无杂物。*实训产生的废弃物应分类收集，按规定进行处理，不得随意丢弃。*实训工具、材料、设备等应摆放有序，标识清晰。个人物品应放置在指定位置。*管理员应每日对实训室进行清洁整理，每周进行一次大扫除。四、实训设备与物资管理4.1设备管理*设备台账：建立健全实训设备台账，详细记录设备名称、型号规格、购置日期、生产厂家、价值、数量、存放位置、使用状况等信息，做到账、物、卡相符。*设备验收：新购或维修后的设备，应由管理员、技术人员及相关教师共同验收，确认合格后方可入库或投入使用。*设备使用：学员必须在指导教师指导下，严格按照操作规程使用设备。严禁违规操作或超负荷使用设备。*设备维护保养：制定设备维护保养计划，管理员和指导教师应指导学员做好设备的日常清洁、检查和简单维护工作。对精密、贵重设备，应指定专人负责保养。*设备检修：设备发生故障时，应立即停机，及时报告管理员并做好记录。管理员应联系专业人员进行维修，严禁带故障运行。*设备借用与报废：设备原则上不外借，特殊情况需经主管部门批准并办理借用手续。达到使用年限或无法修复的设备，应按规定程序申请报废处置。4.2物资耗材管理*实训所需的材料、工具、低值易耗品等，应根据教学计划进行申购、领用和管理。*建立物资耗材出入库登记制度，做到先进先出，合理储备，防止积压和浪费。*学员领用耗材应按需申领，节约使用，杜绝浪费。五、实训教学过程管理5.1教学准备*指导教师应根据实训教学大纲，制定详细的实训教学方案和指导书，明确实训目标、内容、步骤、考核标准及安全注意事项。*实训前，指导教师应与实训室管理员共同检查实训设备、工具、材料是否齐全、完好，确保满足教学需求。5.2教学实施*实训开始时，指导教师应向学员清晰讲解实训任务、操作要领、安全规范及考核要求。*实训过程中，指导教师应加强巡回指导，关注学员操作的规范性和安全性，及时解答学员疑问，纠正错误操作。*鼓励学员积极思考、大胆实践，培养其分析问题和解决问题的能力。5.3实训记录与考核*学员应认真填写实训记录，记录实训过程、数据、遇到的问题及解决方法。*实训结束后，学员应按时提交实训报告，指导教师应认真批阅。*指导教师根据学员的出勤情况、实训态度、操作技能、实训报告质量等进行综合考核评价。六、实训学员行为规范6.1遵章守纪*自觉遵守国家法律法规和实训室各项规章制度，服从指导教师和管理员的管理。*按时参加实训，不迟到、不早退、不无故缺席。6.2安全操作*严格遵守安全操作规程，按指导教师要求进行操作，不得擅自更改操作步骤。*正确佩戴和使用劳动防护用品（如必要）。*严禁触摸与本次实训无关的设备、开关和阀门。6.3爱护设备*爱惜实训室内一切设备、工具和材料，做到规范使用、轻拿轻放。*发现设备异常或损坏，应立即停止使用并报告指导教师或管理员。因违规操作造成设备损坏或物资浪费的，应按规定承担相应责任。6.4保持整洁*自觉维护实训室内环境卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰。*实训结束后，按要求清理个人工作区域，将工具、设备、材料归位。6.5文明实训*实训期间保持安静，不大声喧哗，不影响他人。*同学之间应团结协作，互相学习，共同进步。七、检查、考核与奖惩7.1日常检查*实训室管理员每日对实训室的安全、卫生、设备状况进行检查，并做好记录。*指导教师在每次实训前后对设备和环境进行检查。*机构主管部门定期或不定期对各实训室管理情况进行抽查和督导。7.2考核评估*将实训室管理工作纳入相关部门和人员的年度考核范围。*定期对实训室的利用率、设备完好率、实训教学质量、安全管理等情况进行评估。7.3奖惩措施*对在实训室管理、安全工作、设备维护、节能降耗等方面表现突出的集体和个人，机构予以表彰和奖励。*对违反本规范，造成实训室秩序混乱、设备损坏、物资浪费或安全事故的，视情节轻重，对相关责任人进