2026年基层党建述职评议试题及答案

2026年基层党建述职评议试题及答案一、简答题（每题15分，共30分）1.请结合2025年中央组织部《关于深化基层党建引领基层治理的若干措施》，简述你在落实“第一议题”制度中采取的具体举措及成效。答案：本年度严格落实“第一议题”制度，重点从三方面推进：一是规范学习机制，每月支委会、党员大会固定首项学习习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神，全年累计开展专题学习12次，覆盖党员187人次；二是创新学习形式，结合主题教育，采用“领学+研讨+微党课”模式，邀请区委党校专家开展“习近平总书记关于基层治理重要论述”专题辅导3次，组织党员赴红色教育基地现场教学2次；三是强化成果转化，建立“学习—研讨—落实”闭环机制，针对学习中“加强社区物业党建联建”等内容，推动成立小区“红色议事厅”4个，协调解决停车难、电梯维修等群众急难问题21件，党员参与率达95%。2.2025年你所在支部发展党员5名，其中3名为青年技术骨干。请说明在发展过程中如何严把政治关，并举一例具体做法。答案：发展党员时，重点通过“三查三看”严把政治关：一是查政治表现，建立入党积极分子“政治素质档案”，记录日常参与志愿服务、理论学习、组织生活情况，设置“理想信念、纪律规矩、群众观念”3类12项评价指标；二查思想动态，实行“双谈话”制度（支委+培养联系人），每季度开展1次谈心谈话，本年度对5名发展对象累计谈话10次，梳理思想汇报材料20篇；三查群众口碑，通过“入户走访+线上测评”征求党员群众意见，对3名青年技术骨干，重点考察其在技术攻关、带徒传技中的示范作用。例如，在发展对象张某考察中，发现其虽业务能力突出，但参与社区疫情防控志愿服务积极性不高，支委会及时谈话提醒，指导其制定“每月参与1次社区服务”整改计划，3个月后经群众评议满意度达90%，方提交支部大会讨论。二、论述题（30分）结合2025年本地区“党建引领乡村振兴”专项行动要求，谈谈你作为村党组织书记，在推动“党支部领办合作社”过程中遇到的主要困难及解决措施。答案：本年度推动“党支部领办合作社”中，主要遇到三方面困难：一是部分党员群众信心不足，认为“村集体没资金、没技术，搞合作社容易亏本”，初期仅12户村民入社；二是专业人才短缺，村“两委”成员普遍缺乏市场运营经验，合作社成立后产品销路打不开；三是利益联结机制不紧密，社员担心“赚了钱分不到，亏了本担责任”，参与积极性不高。针对问题，采取三项措施：一是强化思想发动，组织党员、村民代表赴先进村参观学习3次，邀请农业农村局专家开展“合作社运营与政策支持”讲座2次，算清“土地流转+务工+分红”三本账，入社户数增至87户；二是破解人才瓶颈，一方面与区农科院建立“专家联村”机制，聘请2名技术员常驻指导；另一方面回引本村在外经商的党员李某担任合作社运营经理，给予“业绩分红+政治荣誉”双重激励；三是完善利益分配，推行“保底收益+二次分红”模式，明确村集体占股30%用于公共事业，社员占股70%按出资比例分配，本年度合作社种植的有机蔬菜销售额达120万元，社员人均分红3200元，村集体增收18万元，带动23名脱贫户稳定就业。三、案例分析题（40分）案例：某社区党支部收到居民反映，小区3栋楼前绿化带长期被个别居民种菜占用，物业多次劝阻无效，引发邻里矛盾。支部书记组织召开“党群议事会”，但会上老党员张某（种菜居民）情绪激动，认为“我种点菜不影响别人，你们管太宽”，部分老年居民附和；年轻党员王某则提出“直接清理，恢复绿化”，双方争执不下。问题：作为社区党支部书记，你将如何处理该问题？请结合基层党建工作方法，详细说明解决步骤及预期效果。答案：处理步骤如下：第一步：暂停争议，安抚情绪。先肯定老党员张某“热爱劳动”的优点，说明“理解大家对公共空间的关心”，提议“先听物业介绍绿化带规划，再讨论解决办法”，引导会议回归理性。第二步：调查核实，明确依据。会后联合物业调取小区规划图纸，确认绿化带属公共区域，种菜行为违反《民法典》及《小区管理规约》；同时入户走访3栋居民21户，统计70%支持恢复绿化，15%希望保留部分区域作为“微菜园”。第三步：分类施策，凝聚共识。组织“分组议事”：一组由老党员、老年居民组成，讨论“能否划定1处小型共享菜园”；二组由年轻党员、物业代表组成，讨论“如何规范绿化带管理”。支部统筹形成方案：在小区边角地划定20㎡“共享菜园”，由党员牵头制定《菜园管理公约》（限种花卉蔬菜、定期轮种、垃圾自清）；3栋楼前绿化带1周内清理，由党员志愿服务队带头，组织居民参与复绿，种植月季等观赏性植物。第四步：跟踪落实，巩固成效。清理当天组织党员、志愿者现场行动，邀请张某担任“共享菜园”管理员；复绿后设立“党员责任区”，由王某负责日常巡查；1个月后召开“回头看”会议，通报问题解决情况，表扬张某“支持公共利益”的转变，王某“主动担当”