关于巡察反馈生态环保问题整改回头看报告

关于巡察反馈生态环保问题整改回头看报告自巡察反馈生态环保问题以来，我单位高度重视，全面部署整改工作。在完成初步整改后，为进一步巩固整改成果，确保问题不反弹，特开展此次巡察反馈生态环保问题整改回头看工作。现将回头看情况报告如下：一、整改工作总体回顾（一）整改工作背景巡察组在对我单位生态环保工作进行全面深入检查后，反馈了一系列突出问题，涉及污染防治不到位、环保制度执行不严格、环保设施建设与运行存在短板、环境管理体系不完善等多个方面。这些问题不仅影响了区域生态环境质量，也对我单位的可持续发展构成了挑战。巡察反馈意见下达后，我单位立即意识到问题的严重性和紧迫性，将整改工作作为一项重大政治任务和民生工程来抓。（二）前期整改工作开展情况在巡察反馈问题后，我单位迅速召开专题会议，传达学习巡察反馈意见，研究部署整改工作。成立了以主要领导为组长的整改工作领导小组，明确了各部门的整改责任，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同作战的整改工作格局。制定了详细的整改方案，针对每个问题都明确了整改目标、整改措施、整改责任人以及整改时限。建立了整改工作台账，对整改工作进行动态跟踪和管理，确保整改工作按计划推进。在整改过程中，各责任部门严格对照整改方案，采取有力措施，扎实推进各项整改任务。通过加大环保宣传力度、加强环境监管执法、加快环保设施建设、完善环保制度等多种方式，积极解决巡察反馈的问题。同时，定期向整改工作领导小组汇报整改工作进展情况，及时研究解决整改过程中遇到的困难和问题。二、回头看工作开展情况（一）回头看工作组织与部署成立了以纪委书记为组长，各相关部门负责人为成员的整改回头看工作小组，负责组织实施回头看工作。制定了详细的回头看工作方案，明确了回头看的工作目标、范围、内容、方法和步骤，确保回头看工作有序开展。组织回头看工作小组成员进行了专题培训，学习了巡察反馈意见、整改方案以及相关的环保法律法规和政策标准，提高了小组成员的业务水平和工作能力。（二）回头看工作方法与内容采取听取汇报、查阅资料、现场检查、走访群众等多种方式，对整改工作进行全面深入的检查评估。重点检查了整改任务的完成情况、整改措施的落实情况、整改效果的保持情况以及是否存在新的环境问题。具体内容包括：一是检查各责任部门是否按照整改方案的要求完成了各项整改任务，是否存在整改不到位或虚假整改的情况；二是检查整改措施是否得到有效落实，是否建立了长效机制，确保问题不反弹；三是检查整改效果是否达到了预期目标，区域生态环境质量是否得到明显改善；四是通过走访群众，了解公众对整改工作的满意度和对生态环境的新诉求。三、回头看发现的问题及原因分析（一）发现的问题1.部分环保设施运行不稳定：部分污水处理设施、废气处理设备等存在运行不稳定的情况，时有超标排放现象发生。例如，某车间的废气处理设备由于维护不及时，部分部件老化损坏，导致处理效果下降，废气排放超标。2.环保制度执行仍有差距：虽然建立了较为完善的环保制度，但在实际执行过程中，仍存在一些打折扣的现象。如环保巡检制度落实不到位，部分巡检人员责任心不强，不能及时发现和报告环境问题；危险废物管理制度执行不严格，存在危险废物暂存不规范、转移联单填写不完整等问题。3.环境管理信息化建设滞后：目前，我单位的环境管理信息化水平较低，缺乏有效的环境监测和数据管理系统。环境监测数据主要依靠人工记录和统计，数据的及时性、准确性和完整性难以保证，无法为环境管理决策提供有力支持。4.环保宣传教育效果有待提升：环保宣传教育工作虽然开展了多次，但形式较为单一，内容不够丰富，导致部分员工的环保意识仍然淡薄。在日常工作中，存在随意丢弃垃圾、浪费水电等现象，对节能减排工作不够重视。（二）原因分析1.思想认识不足：部分干部职工对生态环保工作的重要性认识不够深刻，没有将环保工作与企业的长远发展紧密结合起来。在实际工作中，存在重生产、轻环保的思想，对环保问题的重视程度不够，导致整改工作不够彻底。2.资金投入不足：环保设施的建设、运行和维护需要大量的资金投入，但由于我单位资金有限，在环保方面的投入相对不足，导致部分环保设施老化陈旧，无法满足实际需求。同时，环保技术研发和创新也缺乏必要的资金支持，影响了环保工作的开展。3.人员素质参差不齐：环保工作是一项专业性较强的工作，需要具备一定的专业知识和技能。但目前我单位部分环保工作人员的专业素质较低，缺乏系统的环保知识培训，对环保法律法规和政策标准掌握不够准确，在实际工作中难以有效履行职责。4.监督考核机制不完善：虽然建立了一定的监督考核机制，但在实际执行过程中，存在监督不到位、考核不严格的问题。对环保工作中出现的问题，缺乏有效的责任追究机制，导致部分干部职工对环保工作不够重视，整改工作落实不力。四、针对问题的整改措施及计划（一）确保环保设施稳定运行1.制定详细的环保设施维护保养计划，明确维护保养的内容、时间和责任人。定期对环保设施进行全面检查和维护，及时更换老化损坏的部件，确保环保设施处于良好的运行状态。2.建立环保设施运行监测系统，实时监控环保设施的运行参数和排放情况。一旦发现异常，及时采取措施进行处理，避免超标排放现象的发生。3.加强与环保设施供应商的沟通与合作，邀请专业技术人员定期对环保设施进行技术指导和培训，提高环保设施的运行管理水平。（二）强化环保制度执行力度1.加强对环保制度的宣传和培训，提高全体员工对环保制度的认识和理解。通过举办专题讲座、发放宣传资料等方式，让员工熟悉环保制度的具体内容和要求。2.建立健全环保制度执行监督机制，加强对环保巡检、危险废物管理等制度执行情况的日常检查和监督。对违反环保制度的行为，要严肃追究相关人员的责任。3.定期对环保制度进行评估和修订，根据国家环保法律法规和政策标准的变化以及企业实际情况，及时调整和完善环保制度，确保制度的科学性和有效性。（三）加快环境管理信息化建设1.加大对环境管理信息化建设的资金投入，引进先进的环境监测和数据管理系统，实现环境监测数据的实时采集、传输和分析。2.建立环境管理信息平台，整合环境监测、环保设施运行、环境监管等方面的数据，实现信息共享和业务协同。通过信息平台，及时掌握企业的环境状况，为环境管理决策提供科学依据。3.加强对环境管理信息化系统的维护和管理，确保系统的稳定运行和数据安全。定期对系统进行升级和优化，提高系统的性能和功能。（四）提升环保宣传教育效果1.创新环保宣传教育形式，丰富宣传教育内容。除了传统的讲座、宣传栏等形式外，还可以利用微信公众号、抖音等新媒体平台，发布环保知识、企业环保动态等信息，提高环保宣传教育的覆盖面和影响力。2.开展环保主题活动，如环保知识竞赛、环保志愿者活动等，激发员工参与环保工作的积极性和主动性。通过活动，增强员工的环保意识和责任感，形成人人参与环保的良好氛围。3.将环保教育纳入员工培训体系，定期组织员工参加环保知识培训和技能培训。通过培训，提高员工的环保专业素质和业务能力，为企业的环保工作提供人才支持。（五）整改计划安排1.短期（13个月）完成环保设施的全面检查和维护工作，对发现的问题及时进行整改。加强对环保制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为进行严肃处理。启动环境管理信息化建设项目，完成项目的前期调研和方案设计工作。制定并开展环保宣传教育活动计划，丰富宣传教育形式和内容。2.中期（36个月）建立环保设施运行监测系统，实现对环保设施运行情况的实时监控。完善环保制度，修订不符合实际情况的条款，确保制度的可操作性和有效性。完成环境管理信息平台的搭建和数据整合工作，实现信息的共享和业务的协同。组织员工参加环保知识和技能培训，提高员工的环保意识和业务能力。3.长期（6个月以上）持续优化环保设施的运行管理，确保环保设施稳定高效运行。建立健全环保工作长效机制，不断巩固和扩大整改成果，防止环保问题反弹。加强与政府环保部门的沟通与合作，及时了解和掌握环保政策法规的变化，调整企业的环保工作策略。不断创新环保宣传教育方式，提高宣传教育效果，形成企业环保文化。五、整改工作保障措施（一）加强组织领导进一步加强整改工作领导小组的统筹协调作用，定期召开整改工作会议，研究解决整改工作中遇到的重大问题。明确各部门的职责分工，加强部门之间的协作配合，形成整改工作合力。（二）强化资金保障合理安排资金，加大对环保工作的投入力度。优先保障环保设施建设、运行和维护所需资金，确保环保工作的顺利开展。积极争取政府环保专项资金支持，拓宽资金来源渠道。（三）加强队伍建设加强环保工作人员的培训和教育，提高他们的专业素质和业务能力。通过引进专业人才、开展技术交流等方式，充实环保工作队伍。建立健全环保工作考核机制，激励环保工作人员积极履行职责。（四）严格监督考核建立健全整改工作监督考核机制，加强对整改工作的全过程监督检查。定期对整改工作进行评估和考核，对整改工作成效显著的部门和个人进行表彰和奖励，对整改不力的进行问责。六、总结与展望通过此次巡察反馈生态环保问题整改回头看工作，我们清醒地认识到在生态环保工作中仍然存在一些问题和不足。但我们也看到了前期整改工作取得的积极成效，为进一步推进生态环保工作奠定了坚实的基础。在今后的工作中，我们将以此次回头看为契机，进一步提高思想认识，强化责任担当，采取更加有力的措施，持续推进生态环保问题整改工作。加大环保投入，加强环保设施建设和运行管理，严格执行环保制