2026中金公司暑期实习生招聘考试备考题库及答案解析

2026中金公司暑期实习生招聘考试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾车在道路上行驶时，突然发现前方有儿童横穿马路，为避免碰撞，张某紧急刹车导致车辆损坏，并造成后方车辆追尾。根据我国《民法典》的相关规定，张某对后方车辆的损害承担()责任。A、刑事责任B、行政责任C、民事责任D、无责任答案：C解析：根据《民法典》第一千一百七十六条的规定，自愿进行具有风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任。但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。在本案中，张某紧急刹车是为了避免碰撞儿童，属于紧急避险行为。根据《民法典》第一百八十二条的规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。如果危险是自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任。紧急避险采取措施不当造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。张某的紧急避险行为是为了避免碰撞儿童，属于合理避险，对后方车辆的损害应当由引起险情发生的第三方承担责任。但是，如果张某的避险行为存在重大过失，比如刹车前没有观察后方车辆，则可能需要承担部分责任。在本案中，假设张某的避险行为是合理的，那么他对后方车辆的损害不承担责任。因此，选项D是正确的。然而，题目中的描述并没有明确说明张某的避险行为是否合理，因此需要根据一般情况来判断。在一般情况下，紧急避险行为是为了避免更大的损害，如果避险行为是合理的，那么避险人不承担责任。但是，如果避险行为存在重大过失，那么避险人需要承担部分责任。在本案中，张某紧急刹车是为了避免碰撞儿童，属于合理避险，对后方车辆的损害应当由引起险情发生的第三方承担责任。因此，选项C是正确的。需要注意的是，如果题目中的描述表明张某的避险行为存在重大过失，那么选项C可能不正确，而应该选择选项D。2．某博物馆收藏一件珍贵文物，由于保管不善导致文物损坏。根据《中华人民共和国文物保护法》，博物馆应当承担()责任。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《中华人民共和国文物保护法》第七十五条规定，违反本法规定，有下列行为之一的，由文物行政部门责令改正，处五万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，处五十万元以上一百万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）将馆藏文物出售或者出借的；（二）擅自改变馆藏文物存放环境、保管条件的；（三）未按照规定制定馆藏文物安全保护预案，未建立安全保卫制度、配备必要的安全防护设施、人员，未定期进行安全检查、维护、险情排除的；（四）违反本法规定，擅自修复馆藏文物的。根据该法第八十条规定，违反本法规定，造成文物损毁的，依法承担民事责任。在本案中，博物馆由于保管不善导致文物损坏，应当依法承担民事责任。因此，选项C是正确的。3．某企业为了提高产品销量，在广告中夸大产品功效，欺骗消费者。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，该企业应当承担()责任。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。根据该法第五十八条规定，经营者明知其提供的商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者赔偿损失，并有权要求经营者支付所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。在本案中，该企业夸大产品功效，欺骗消费者，属于欺诈行为，应当依法承担民事责任。因此，选项C是正确的。4．某村村民张某在自家农田中发现一块古墓，张某未向有关部门报告，而是私自将古墓中的文物出售。根据《中华人民共和国文物保护法》，张某应当承担()责任。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：B解析：《中华人民共和国文物保护法》第六十四条规定，违反本法规定，有下列行为之一的，由文物行政部门责令改正，处五万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，处五十万元以上一百万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）将馆藏文物出售或者出借的；（二）擅自改变馆藏文物存放环境、保管条件的；（三）未按照规定制定馆藏文物安全保护预案，未建立安全保卫制度、配备必要的安全防护设施、人员，未定期进行安全检查、维护、险情排除的；（四）违反本法规定，擅自修复馆藏文物的。根据该法第六十七条规定，违反本法规定，有下列行为之一的，由文物行政部门责令改正，处五万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，处五十万元以上一百万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）将馆藏文物出售或者出借的；（二）擅自改变馆藏文物存放环境、保管条件的；（三）未按照规定制定馆藏文物安全保护预案，未建立安全保卫制度、配备必要的安全防护设施、人员，未定期进行安全检查、维护、险情排除的；（四）违反本法规定，擅自修复馆藏文物的。在本案中，张某未向有关部门报告，而是私自将古墓中的文物出售，属于违法行为，应当依法承担刑事责任。因此，选项B是正确的。5．某公司员工李某在工作中受伤，公司未按照规定为李某缴纳工伤保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》，公司应当承担()责任。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：A解析：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。根据该法第八十五条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。根据该法第八十六条规定，用人单位未按照规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，由社会保险费征收机构责令限期申报；逾期不申报的，由社会保险费征收机构按照应当缴纳的社会保险费数额，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。根据该法第八十七条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。在本案中，公司未按照规定为李某缴纳工伤保险费，属于违法行为，应当依法承担行政责任。因此，选项A是正确的。6．某小学组织学生进行户外活动，一名学生在活动中摔倒受伤。根据《中华人民共和国民法典》，学校应当承担()责任。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。第一千二百条规定，限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。在本案中，学校组织学生进行户外活动，一名学生在活动中摔倒受伤，学校应当尽到教育、管理职责，如果未尽到教育、管理职责，应当承担侵权责任。因此，选项C是正确的。7．某公司员工王某在工作中因操作不当导致设备损坏，公司要求王某赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》，王某应当承担()责任。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。在本案中，王某在工作中因操作不当导致设备损坏，属于侵权行为，应当依法承担民事责任。因此，选项C是正确的。8．某市居民李某在小区内散步时，被一匹未拴绳的狗咬伤。根据《中华人民共和国民法典》，狗的主人应当承担()责任。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。在本案中，李某在小区内散步时，被一匹未拴绳的狗咬伤，狗的主人应当承担侵权责任。因此，选项C是正确的。9．某公司员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏，公司要求张某赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》，张某应当承担()责任。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。在本案中，张某在工作中因操作不当导致设备损坏，属于侵权行为，应当依法承担民事责任。因此，选项C是正确的。10．某市居民李某在小区内散步时，被一匹未拴绳的狗咬伤。根据《中华人民共和国民法典》，狗的主人应当承担()责任。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。在本案中，李某在小区内散步时，被一匹未拴绳的狗咬伤，狗的主人应当承担侵权责任。因此，选项C是正确的。11．在流感高发季节，为了预防疾病传播，学校采取了要求学生佩戴口罩、勤洗手等措施。这些措施属于疾病预防中的()措施。A、控制传染源B、切断传播途径C、保护易感人群D、隔离病患答案：B解析：疾病预防的措施主要包括控制传染源、切断传播途径和保护易感人群。控制传染源是指采取措施消灭或控制传染病的来源，如隔离病人、治疗病人等。保护易感人群是指采取措施保护那些容易受到传染病感染的人群，如接种疫苗等。切断传播途径是指采取措施阻止传染病从传染源传播到易感人群的途径，如佩戴口罩、勤洗手等。在本题中，学校采取的措施是要求学生佩戴口罩、勤洗手，这些措施属于切断传播途径的措施。因此，选项B是正确的。12．市场经济的基本原理之一是供求关系决定价格。当供给大于需求时，商品价格通常会()。A、上涨B、下跌C、保持不变D、不确定答案：B解析：市场经济的基本原理之一是供求关系决定价格。当供给大于需求时，市场上的商品数量超过了消费者的需求量，导致商品价格下降。这是因为卖家为了卖出多余的库存，会降低价格以吸引买家。相反，当需求大于供给时，商品价格会上涨。因此，选项B是正确的。13．根据《中华人民共和国民法典》，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。这些权利中，属于人格权的是()。A、生命权B、财产权C、知识产权D、债权答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第九百九十条规定，人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。人格权是民事主体固有的权利。民事主体享有的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。根据该法第九百九十一条的规定，民事主体的财产权利受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。因此，选项A是正确的。14．信息技术的发展对现代社会产生了深远的影响。以下哪一项不属于信息技术的基本特点？()A、快速传播B、信息共享C、实时交互D、信息孤岛答案：D解析：信息技术的基本特点包括快速传播、信息共享和实时交互。快速传播是指信息可以在短时间内迅速传递到世界各地。信息共享是指人们可以通过信息技术平台共享信息资源。实时交互是指人们可以通过信息技术进行实时的沟通和交流。信息孤岛是指信息无法在各个系统之间共享和交换，这与信息技术的基本特点相悖。因此，选项D不属于信息技术的基本特点。15．生物技术的发展为人类带来了许多福祉。以下哪一项不属于生物技术的主要应用领域？()A、医疗诊断B、农业种植C、能源开发D、材料制造答案：D解析：生物技术的主要应用领域包括医疗诊断、农业种植和能源开发。医疗诊断是指利用生物技术手段进行疾病的诊断和治疗。农业种植是指利用生物技术手段改良农作物品种，提高产量和品质。能源开发是指利用生物技术手段开发新能源，如生物燃料等。材料制造不属于生物技术的主要应用领域。因此，选项D是正确的。16．新材料技术的发展对现代工业产生了重要影响。以下哪一项不属于新材料技术的主要特点？()A、高强度B、轻量化C、耐腐蚀D、信息存储答案：D解析：新材料技术的主要特点包括高强度、轻量化和耐腐蚀。高强度是指新材料具有较高的强度和刚度。轻量化是指新材料具有较低的密度，可以减轻产品的重量。耐腐蚀是指新材料具有较强的抗腐蚀能力。信息存储不属于新材料技术的主要特点。因此，选项D是正确的。17．能源技术是现代社会发展的重要支撑。以下哪一项不属于可再生能源？()A、太阳能B、风能C、水能D、煤炭答案：D解析：可再生能源是指可以在自然界中不断再生、永续利用的能源，如太阳能、风能、水能、生物质能等。煤炭属于化石能源，是不可再生能源。因此，选项D是正确的。18．空间技术的发展极大地扩展了人类的视野。以下哪一项不属于空间技术的主要应用领域？()A、卫星通信B、卫星导航C、太空探索D、地质勘探答案：D解析：空间技术的主要应用领域包括卫星通信、卫星导航和太空探索。卫星通信是指利用卫星进行通信，可以实现全球范围内的通信。卫星导航是指利用卫星进行导航，可以为人们提供精确的定位服务。太空探索是指利用航天器探索太空，可以研究宇宙的奥秘。地质勘探不属于空间技术的主要应用领域。因此，选项D是正确的。19．根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有休息休假的权利。以下哪一项不属于劳动者的休息休假权利？()A、每日工作时间不超过八小时B、每周工作时间不超过四十四小时C、每月休息两天D、法定节假日休息答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，劳动者每周至少休息一日，而不是每月休息两天。因此，选项C是正确的。20．根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有平等就业的权利。以下哪一项不属于平等就业的原则？()A、劳动者享有平等的就业机会和就业条件B、劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视C、劳动者就业，不因年龄、健康状况不同而受歧视D、用人单位可以根据自身需求，设置不同的招聘条件答案：D解析：《中华人民共和国劳动法》第十二条条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。第十三条条规定，劳动者就业，不因年龄、健康状况不同而受歧视。因此，劳动者享有平等的就业机会和就业条件，用人单位不得设置歧视性的招聘条件。因此，选项D不属于平等就业的原则。二、多选题1．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市给予退货。根据《中华人民共和国民法典》，张某享有的权利包括()。A、知情权B、求偿权C、监督权D、退货权答案：BD解析：A项错误，知情权是指消费者有权知道其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况。在本案中，张某要求超市给予退货，行使的是求偿权和退货权，而非知情权。B项正确，求偿权是指消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。在本案中，张某发现所购商品存在质量问题，要求超市给予退货，行使的是求偿权。C项错误，监督权是指消费者有权对商品和服务进行监督，向有关部门投诉、举报。在本案中，张某要求超市给予退货，行使的是求偿权和退货权，而非监督权。D项正确，退货权是指消费者在购买商品后，在一定期限内可以退货的权利。在本案中，张某发现所购商品存在质量问题，要求超市给予退货，行使的是退货权。故选BD。2．李某在路边发现一包未标记来源的食品，其重量明显少于标注重量。李某向市场监督管理部门举报。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，市场监督管理部门应当()。A、责令经营者停止违法行为B、没收违法所得C、处以罚款D、对李某进行奖励答案：ABC解析：A项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，应当负责修理、更换、重作、退货、退还货款、赔偿损失或者其他补救措施。经营者应当承担消费者因商品或者服务不符合质量要求所受到的损失。在本案中，市场监督管理部门应当责令经营者停止违法行为。B项正确，根据该法第五十五条规定，经营者有下列情形之一的，除承担相应的民事责任外，应当依照有关法律法规的规定，承担行政责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）生产、销售商品或者提供服务质量、虚假宣传的；（二）生产、销售商品或者提供服务不符合保障人身、财产安全的要求的；（三）生产、销售商品或者提供服务造成消费者或者其他受害人人身伤害、财产损失的；（四）使用他人提供的商品或者服务，未保证其质量或者未保证其质量符合约定的；（五）生产、销售商品或者提供服务，有其他欺诈行为的。在本案中，市场监督管理部门应当没收违法所得。C项正确，根据该法第五十六条规定，经营者有下列情形之一，法律、行政法规未作规定的，市场监督管理部门应当予以警告，可以处五十元以下的罚款；情节严重的，处五十元以上一百元以下的罚款：（一）销售的商品或者提供的服务不符合保障人身、财产安全的要求，未予以说明的；（二）销售失效、变质的商品或者提供的服务，未予以说明的；（三）销售的商品或者提供的服务不符合质量要求，未予以说明的；（四）为消费者提供商品或者服务不具备所需的条件，未予以说明的；（五）对消费者提出的修理、重作、更换、退货的要求，故意拖延或者无理拒绝的；（六）侵害消费者的人格尊严或者侵犯消费者人身自由的；（七）法律、行政法规规定的其他侵害消费者权益的行为。在本案中，市场监督管理部门可以处以罚款。D项错误，根据该法第五十七条规定，消费者因经营者利用虚假广告或者其他虚假宣传方式提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可以向经营者要求赔偿。广告经营者、发布者发布虚假广告的，消费者可以请求行政主管部门予以惩处。广告经营者、发布者不能提供广告主的真实名称、地址的，应当承担连带责任。广告经营者、发布者明知或者应知广告虚假，仍然发布，应当承担连带责任。在本案中，市场监督管理部门对李某进行奖励没有法律依据。故选ABC。3．王某在网站上发布虚假信息，诽谤他人，造成他人名誉损害。根据《中华人民共和国民法典》，王某应当承担()责任。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：BC解析：A项错误，行政责任是指违反行政法律规范的行为应当承担的法律责任。在本案中，王某的行为构成民事侵权，不构成行政违法，因此不承担行政责任。B项正确，刑事责任是指违反刑事法律规范的行为应当承担的法律责任。在本案中，王某的行为构成诽谤罪，应当承担刑事责任。C项正确，民事责任是指违反民事法律规范的行为应当承担的法律责任。在本案中，王某的行为构成民事侵权，应当承担民事责任。D项错误，经济责任是指违反经济法律规范的行为应当承担的法律责任。在本案中，王某的行为不构成经济违法，因此不承担经济责任。故选BC。4．某企业生产的产品存在安全隐患，导致消费者李某受伤。根据《中华人民共和国民法典》，该企业应当承担()责任。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：BC解析：A项错误，行政责任是指违反行政法律规范的行为应当承担的法律责任。在本案中，该企业的行为构成民事侵权，不构成行政违法，因此不承担行政责任。B项正确，刑事责任是指违反刑事法律规范的行为应当承担的法律责任。在本案中，该企业的行为构成生产、销售不符合安全标准的商品罪，应当承担刑事责任。C项正确，民事责任是指违反民事法律规范的行为应当承担的法律责任。在本案中，该企业的行为构成民事侵权，应当承担民事责任。D项错误，经济责任是指违反经济法律规范的行为应当承担的法律责任。在本案中，该企业的行为不构成经济违法，因此不承担经济责任。故选BC。5．根据《中华人民共和国刑法》，下列哪些行为构成故意犯罪？()A、行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生B、行为人在过失的情况下，导致他人死亡C、行为人实施盗窃行为，被当场抓获D、行为人明知是传染病病原体，故意输入他人身体答案：AD解析：A项正确，根据《中华人民共和国刑法》第十四条的规定，明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。D项正确，根据该法第三百三十条的规定，违反传染病防治法的规定，有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：（一）供水单位供应的饮用水不符合国家规定的卫生标准的；（二）拒绝按照疾病预防控制机构提出的卫生要求，对传染病病原体污染的污水、污物、场所进行消毒处理的；（三）准许或者纵容传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人从事国务院卫生行政部门规定禁止从事的易传染他人传染病的工作的；（四）传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，不符合国务院卫生行政部门规定的隔离、治疗措施，造成传染病的传播或者有传播严重危险的。行为人明知是传染病病原体，故意输入他人身体，构成故意犯罪。B项错误，根据该法第十五条的规定，应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。行为人在过失的情况下，导致他人死亡，构成过失犯罪。C项错误，行为人实施盗窃行为，被当场抓获，属于盗窃未遂，构成犯罪，但不属于故意犯罪。故选AD。6．根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有()权利。A、平等就业权B、劳动报酬权C、休息休假权D、劳动安全卫生权答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。因此，劳动者享有平等就业权、劳动报酬权、休息休假权和劳动安全卫生权。故选ABCD。7．根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当()。A、忠于宪法和法律B、服从和执行上级依法作出的决定和命令C、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力完成工作任务D、保守国家秘密和工作秘密答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国公务员法》第十四条的规定，公务员应当履行下列义务：（一）忠于宪法和法律；（二）依法履行职责，忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；（三）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力完成工作任务，提高工作质量和效率；（四）保守国家秘密和工作秘密；（五）带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德；（六）清正廉洁，公道正派；（七）法律规定的其他义务。因此，公务员应当忠于宪法和法律、服从和执行上级依法作出的决定和命令、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力完成工作任务、保守国家秘密和工作秘密。故选ABCD。8．根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的解除需要满足一定条件。下列哪些情形属于可以解除劳动合同的情形？()A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B、劳动者严重违反用人单位的规章制度的C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D、用人单位变更劳动合同，未按照本法规定履行通知义务的答案：ABC解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。B项正确，根据该法第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。C项正确，根据该法四十条的规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。因此，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。D项错误，根据该法第三十八条的规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。因此，用人单位变更劳动合同，未按照本法规定履行通知义务的，不属于可以解除劳动合同的情形。故选ABC。9．某市市场监督管理局执法人员在对一家餐饮企业进行检查时，发现该企业存在无证经营的行为。根据《中华人民共和国行政处罚法》，市场监督管理局执法人员可以采取的措施包括()。A、责令该企业立即停止违法行为B、对该企业处以罚款C、查封该企业的相关经营设备D、将案件移送公安机关处理答案：ABC解析：A项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十三条的规定，违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。初次违法且危害后果轻微并及时改正的，可以不予行政处罚。该企业存在无证经营的行为，属于违法行为，市场监督管理局执法人员可以责令该企业立即停止违法行为。B项正确，根据该法第五十一条的规定，违法事实确凿并有法定依据，对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的，可以当场作出行政处罚决定。法律另有规定的，从其规定。该企业存在无证经营的行为，市场监督管理局执法人员可以对该企业处以罚款。C项正确，根据该法第二十二条的规定，违法行为涉及人身自由、生命健康、重大财产安全的，应当由法律、行政法规规定的行政机关依法处理。其他违法行为，由县级以上人民政府具有行政处罚权的行政机关依法处理。该企业存在无证经营的行为，市场监督管理局执法人员可以查封该企业的相关经营设备。D项错误，根据该法第二十六条的规定，违法行为涉嫌犯罪的，应当移送司法机关。该企业存在无证经营的行为，不涉及犯罪，不需要将案件移送公安机关处理。故选ABC。10．根据《中华人民共和国民法典》，下列哪些行为属于无效民事法律行为？()A、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为B、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为C、行为人对行为内容有重大误解实施的民事法律行为D、一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为答案：AB解析：A项正确，根据《中华人民共和国民法典》第一百四十六条的规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。B项正确，根据该法第一百五十四条的规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。C项错误，根据该法第一百四十七条的规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。因此，行为人对行为内容有重大误解实施的民事法律行为属于可撤销的民事法律行为，不属于无效民事法律行为。D项错误，根据该法第一百四十八条的规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。因此，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为属于可撤销的民事法律行为，不属于无效民事法律行为。故选AB。11．根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加的基本社会保险包括()。A、基本养老保险B、基本医疗保险C、工伤保险D、失业保险答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国社会保险法》第十条的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条的规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳职工基本医疗保险费。第三十三条的规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十三条的规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工共同缴纳失业保险费。因此，职工应当参加的基本社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险。故选ABCD。12．根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的解除需要满足一定条件。下列哪些情形属于可以解除劳动合同的情形？()A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B、劳动者严重违反用人单位的规章制度的C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D、用人单位变更劳动合同，未按照本法规定履行通知义务的答案：ABC解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。B项正确，根据该法第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。C项正确，根据该法四十条的规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。因此，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。D项错误，根据该法第三十八条的规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。因此，用人单位变更劳动合同，未按照本法规定履行通知义务的，不属于可以解除劳动合同的情形。故选ABC。13．根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有()权利。A、知情权B、公平交易权C、求偿权D、监督权答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条的规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。第十条的规定，消费者享有公平交易的权利。第十一条的规定，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。第十四条的规定，消费者有权对商品和服务的价格、质量、性能、用途、有效期限等情况进行询问，经营者应当予以真实、明确的答复。消费者有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件。消费者有权拒绝经营者的强制交易行为。因此，消费者享有知情权、公平交易权、求偿权和监督权。故选ABCD。14．根据《中华人民共和国食品安全法》，下列哪些行为属于禁止的行为？()A、用非食品原料生产的食品B、超范围经营食品C、用食品原料加工食品添加剂D、用食品容器包装食用酒精答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国食品安全法》第三十四条的规定，禁止用非食品原料生产的食品或者用非食品原料加工食品。B项正确，根据该法第五十条规定，禁止生产经营下列食品：（一）用非食品原料生产的食品或者用非食品原料加工的食品；（二）超范围、超期限生产的食品；（三）无标签的预包装食品、食品添加剂；等等。C项错误，根据该法第四十条规定，食品添加剂应当有标签、说明书，并标明食品添加剂的名称、使用范围、用量、使用方法等。食品添加剂的标签、说明书应当清楚、明显，容易识别。食品添加剂的标签、说明书不得涉及疾病预防、治疗功能，不得有虚假、夸大或者误导性宣传内容。食品添加剂的标签、说明书应当与食品具有显著区别。食品添加剂的标签、说明书应当标示所添加的食品添加剂在此次使用的名称。因此，用食品原料加工食品添加剂不属于禁止的行为。D项正确，根据该法第三十四条的规定，禁止生产经营下列食品：（一）用非食品原料生产的食品或者用非食品原料加工的食品；（二）超范围、超期限生产的食品；（三）无标签的预包装食品、食品添加剂；等等。用食品容器包装食用酒精属于生产经营无标签的预包装食品，是禁止的行为。故选ABD。15．根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在哪些情形下不得解除劳动合同？()A、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的B、女职工在孕期、产期、哺乳期C、劳动者被迫解除劳动合同D、用人单位变更劳动合同，未按照本法规定履行通知义务的答案：B解析：A项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行职业健康检查或者未进行岗位匹配的；（二）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；等等。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。B项正确，根据该法第四十二条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）女职工在孕期、产期、哺乳期的。因此，女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得解除劳动合同。C项错误，根据该法第三十八条的规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。劳动者被迫解除劳动合同，可以解除劳动合同。D项错误，根据该法第四十三条的规定，用人单位单方解除劳动合同，应当符合法律、行政法规、本规定规定的条件，依照本法第四十六条、第四十七条的规定支付劳动者经济补偿。用人单位变更劳动合同，未按照本法规定履行通知义务的，劳动者可以解除劳动合同。故选B。三、判断题1．《中华人民共和国民法典》规定，自然人的民事权利能力一律平等。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第十三条明确规定：“自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。”该条款表明，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡，且在民事权利能力上一律平等，不因年龄、性别、民族、地域等因素而有所不同。因此，题干表述正确。2．根据《中华人民共和国刑法》的规定，犯罪构成包括犯罪主体、犯罪客体、犯罪主观方面和犯罪客观方面。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第十四条明确规定：“犯罪构成是指依照刑法规定，构成犯罪所必须具备的一切客观要件的总和。”该条款表明，犯罪构成包括犯罪主体、犯罪客体、犯罪主观方面和犯罪客观方面。犯罪主体是指实施犯罪行为的人；犯罪客体是指犯罪行为所侵犯的社会关系；犯罪主观方面是指犯罪人主观上具有的故意或过失；犯罪客观方面是指犯罪行为的具体表现形态。因此，题干表述正确。3．《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。不可归责于行为人的，不适用前款规定。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一百五十七条规定：“民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。不可归责于行为人的，不适用前款规定。”该条款表明，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。如果财产不可归责于行为人，则不适用前款规定。因此，题干表述正确。4．根据《中华人民共和国刑法》的规定，犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第二十二条规定：“已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，处罚较轻的，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。”该条款明确界定了犯罪未遂的概念，即已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。犯罪未遂属于犯罪未完成形态，犯罪分子由于意志以外的原因而未得逞，说明其犯罪意图未能实现，但已经实施了犯罪行为。因此，题干表述正确。5．《中华人民共和国民法典》规定，法人终止，除本法另有规定的以外，其民事责任由法人继承人承担。（）答案：错误解析：《中华人民共和国民法典》第六十四条规定：“法人终止，除本法另有规定的以外，其民事责任由法人承担。”该条款表明，法人终止后，其民事责任由法人承担，除非法律另有规定。因此，题干表述错误。6．根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，殴打他人，造成人身伤害的，应当从重处罚。（）答案：错误解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条明确规定：“殴打他人，造成人身伤害的，应当根据伤害程度，依法从重处罚。”该条款表明，殴打他人造成人身伤害的处罚力度取决于伤害程度，并非一概而论应当从重处罚。因此，题干表述错误。7．《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。（）答案：正确解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条规定：“经营者提供商品或者服务，应当遵循自愿、平等、公平、诚