县文明创建工作考核制度

PAGE县文明创建工作考核制度一、总则（一）目的为深入推进我县文明创建工作，提升社会文明程度，营造良好的社会风尚，特制定本考核制度，以规范和加强对文明创建工作的管理与监督，确保各项创建任务落到实处，取得实效。（二）适用范围本制度适用于本县范围内参与文明创建工作的各单位、部门及相关责任主体。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，严格按照既定标准进行，确保公平、公正、公开。2.全面系统原则：涵盖文明创建工作的各个方面，包括但不限于思想道德建设、环境整治、公共秩序维护、志愿服务活动等，进行全面系统的考核评价。3.动态管理原则：根据文明创建工作的新形势、新要求，及时调整考核内容和标准，实行动态管理，确保考核制度的科学性和有效性。4.激励导向原则：通过考核，激励各单位积极参与文明创建工作，推动工作创新，形成良好的创建氛围，促进文明创建工作水平不断提升。二、考核内容与标准（一）思想道德建设1.道德模范评选与学习宣传积极组织参与道德模范评选活动，按时推荐候选人，且候选人具有典型代表性。（10分）广泛开展道德模范学习宣传活动，通过多种渠道宣传道德模范事迹，形成良好的舆论氛围。（10分）2.未成年人思想道德建设加强学校、家庭、社会“三结合”教育网络建设，形成工作合力。（10分）开展丰富多彩的未成年人思想道德教育实践活动，如主题班会、志愿服务等。（10分）营造有利于未成年人健康成长的社会文化环境，净化校园周边环境。（10分）（二）环境整治1.城市环境卫生加强城市道路清扫保洁，路面干净整洁，无明显垃圾、杂物。（10分）做好垃圾分类收集与处理，垃圾转运及时规范，无垃圾堆积现象。（10分）加强公共厕所管理，设施完好，卫生达标，无异味。（10分）2.社区环境社区环境整洁美观，绿化养护良好，无毁绿种菜等现象。（10分）楼道干净畅通无杂物，墙面无乱涂乱画。（10分）加强社区基础设施建设与维护，如路灯、健身器材等正常运行。（10分）（三）公共秩序维护1.交通秩序加强交通法规宣传教育，提高市民交通安全意识。（10分）整治交通违法行为，如闯红灯、乱停乱放等，确保交通秩序井然。（10分）合理设置交通标识和标线，保障道路通行顺畅。（10分）2.市场秩序加强市场管理，规范经营行为，无占道经营、乱摆摊点现象。（10分）维护市场环境卫生，商品摆放整齐，垃圾及时清理。（10分）加强食品安全监管，确保市场内无食品安全事故发生。（10分）（四）志愿服务活动1.志愿服务组织建设建立健全志愿服务组织，有明确的组织架构和管理制度。（10分）志愿者注册人数达到规定比例，且志愿者信息管理规范。（10分）2.志愿服务活动开展积极组织开展各类志愿服务活动，活动主题明确，形式多样。（10分）志愿服务活动记录详实，有活动计划、总结、照片等资料。（10分）志愿服务活动效果良好，得到社会广泛认可和好评。（10分）三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由县文明办组织相关人员对各单位、部门的文明创建工作进行不定期的日常检查，记录发现的问题。2.专项督查：针对文明创建工作中的重点、难点问题，开展专项督查，深入了解工作落实情况。3.群众满意度调查：通过问卷调查、网络投票等方式，广泛征求群众对文明创建工作的意见和建议，了解群众满意度。（二）考核周期考核周期为每季度一次，每季度末进行综合考核评价。四、考核程序（一）自评各单位、部门在每季度末按照本考核制度的要求，对本季度的文明创建工作进行全面自查自评，形成自评报告，于规定时间内报送县文明办。（二）考核1.县文明办根据日常检查、专项督查和群众满意度调查的情况，对各单位、部门进行量化打分。2.考核人员应认真填写考核记录，确保考核数据真实、准确。（三）反馈考核结束后，县文明办及时向各单位、部门反馈考核结果，指出存在的问题和不足，并提出整改意见和建议。（四）整改各单位、部门根据反馈意见制定整改措施，明确整改责任人，限期进行整改，并将整改情况及时报送县文明办。县文明办对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作落实到位。五、考核结果运用（一）通报表彰1.对季度考核成绩优秀的单位、部门进行通报表彰，授予“文明创建工作先进单位（部门）”称号，并给予一定的物质奖励。2.在全县范围内推广优秀单位、部门的文明创建工作经验和做法。（二）督促整改1.对考核成绩较差的单位、部门进行通报批评，责令其限期整改。2.对连续两个季度考核成绩排名靠后的单位、部门，由县领导对其主要负责人进行约谈，督促其加大工作力度，提升创建水平。（三）与绩效挂钩将文明创建工作考核结果纳入各单位