维修棚场地卫生考核制度

PAGE维修棚场地卫生考核制度一、总则（一）目的为加强维修棚场地的卫生管理，营造整洁、有序、安全的工作环境，保障维修工作的顺利开展，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有维修棚场地及其相关作业区域。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素干扰，确保公平公正。2.全面考核原则：涵盖维修棚场地的环境卫生、设备摆放、物料管理等各个方面。3.动态管理原则：根据实际情况适时调整考核标准和方法，持续改进卫生管理水平。二、考核内容与标准（一）环境卫生1.地面清洁地面无明显污渍、油渍、水渍，保持干净整洁。每发现一处污渍扣[X]分。定期清扫地面，无杂物堆积。杂物堆积一处扣[X]分。2.墙面与天花板墙面无灰尘、蜘蛛网，无乱涂乱画现象。墙面有灰尘或蜘蛛网一处扣[X]分，有乱涂乱画一处扣[X]分。天花板无明显污渍、破损，保持良好状态。天花板有污渍或破损一处扣[X]分。（二）设备摆放1.维修设备各类维修设备摆放整齐，标识清晰，便于操作和维护。设备摆放杂乱一处扣[X]分，标识不清晰一处扣[X]分。设备定期进行清洁和保养，表面无灰尘、油污。设备表面有灰尘或油污一处扣[X]分。2.工具存放工具应分类存放于指定区域，摆放有序。工具存放混乱一处扣[X]分。工具使用后及时归位，不得随意丢弃。发现工具未归位一件扣[X]分。（三）物料管理1.物料堆放维修物料应分类堆放，并有明显标识。物料堆放混乱一处扣[X]分，无标识一处扣[X]分。物料堆放高度符合安全规定，不得超高、超重。物料堆放超高或超重一处扣[X]分。2.物料损耗控制严格控制物料损耗，做好物料领用登记。物料损耗异常时应及时查明原因并采取措施。发现物料损耗异常未查明原因一次扣[X]分。（四）安全通道与消防设施1.安全通道安全通道保持畅通无阻，不得堆放任何物品。安全通道有物品堆放一处扣[X]分。通道标识清晰，照明良好。通道标识不清晰或照明不良一处扣[X]分。2.消防设施消防设施配备齐全，位置合理，定期进行检查和维护。消防设施缺失一处扣[X]分，未定期检查维护一次扣[X]分。消防设施周围无杂物遮挡，确保正常使用。消防设施周围有杂物遮挡一处扣[X]分。三、考核周期与方式（一）考核周期每月进行一次全面考核，每周进行不定期抽查。（二）考核方式1.现场检查：考核人员通过实地查看维修棚场地的环境卫生、设备摆放、物料管理等情况进行评分。2.资料查阅：查阅物料领用登记、设备维护记录等相关资料，检查是否符合规定。四、考核评分与结果处理（一）考核评分1.考核满分为100分，根据各项考核内容的标准进行评分。2.考核人员应如实记录考核情况，确保评分准确客观。（二）结果处理1.月度考核结果月度考核得分90分及以上为优秀，给予相应奖励，如绩效加分、通报表扬等。得分8089分为良好，不做奖惩，但需提出改进建议。得分6079分为合格，责令限期整改，整改期间进行跟踪检查。得分60分以下为不合格，对相关责任人进行批评教育，并给予相应处罚，如绩效扣分、警告等。2.不定期抽查结果抽查发现问题时，当场记录并要求立即整改。整改情况纳入月度考核。对多次抽查不合格的区域或个人，加重月度考核处罚力度。五、奖惩措施（一）奖励1.连续三个月月度考核优秀的维修班组或个人，给予[X]元的奖金奖励。2.在卫生管理方面提出创新性建议并被采纳，有效提升维修棚场地卫生水平的，给予[X]元的奖励。（二）处罚1.月度考核不合格的维修班组或个人，扣除当月绩效奖金的[X]%。2.因卫生问题导致安全事故或对公司形象造成严重影响的，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。六、监督与申诉（一）监督机制公司设立专门的卫生监督小组，负责对维修棚场地卫生考核制度的执行情况进行监督检查。监督小组有权对考核过程和结果进行复查，确保考核公正公平。（二）申诉渠道被考核对象如对考核结果有异议，可在考核结果公布后[X]个工作日内，向公司人力资源部门提出书面申诉。人力资源部门应在接到申诉后[X]个工作日内进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织维修人员进行卫生管理培训，提高其卫生意识和操作技能。2.培训内容包括环境卫生标准、设备摆放要求、物料管理规定等。（二）宣传1.通过内部宣传栏、工作群等渠道宣传