村委会干部禁毒考核制度

PAGE村委会干部禁毒考核制度一、总则（一）目的为加强村委会在禁毒工作中的责任落实，提高村委会干部对禁毒工作的重视程度和工作成效，有效遏制毒品违法犯罪活动，维护农村社会稳定，保护人民群众身心健康，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本村范围内所有村委会干部。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，公平、公正地评价村委会干部的禁毒工作表现。2.全面考核原则：对村委会干部在禁毒宣传、毒品预防教育、吸毒人员管控、涉毒线索排查等方面的工作进行全面考核。3.激励约束原则：通过考核，激励村委会干部积极履行禁毒工作职责，对工作不力的干部进行约束和督促改进。二、考核内容与标准（一）禁毒宣传工作（30分）1.宣传活动组织（10分）每季度至少组织1次面向村民的禁毒宣传活动，包括禁毒知识讲座、宣传资料发放等，每次活动得2分，未组织活动不得分。活动形式多样，具有创新性和吸引力，如结合文艺演出、现场展示毒品样本等，视情况酌情加分13分。2.宣传资料发放与张贴（10分）定期在村内显著位置张贴禁毒宣传海报、标语等，每半年至少更新1次，每次张贴覆盖率达到[X]%以上得5分，未达到要求酌情扣分。每季度向每户村民发放禁毒宣传资料，资料内容准确、丰富，发放率达到[X]%以上得5分，未达到要求酌情扣分。3.宣传效果评估（10分）通过问卷调查、村民反馈等方式对禁毒宣传效果进行评估，村民对禁毒知识的知晓率达到[X]%以上得5分，每提高[X]个百分点加1分，最高加3分。村民对宣传活动的满意度达到[X]%以上得5分，每提高[X]个百分点加1分，最高加3分。（二）毒品预防教育工作（25分）1.学校教育合作（10分）与本村学校建立禁毒预防教育合作机制，每学期至少开展1次禁毒知识进校园活动，得5分，未开展不得分。协助学校完善禁毒教育课程体系，提供相关教学资源和支持，视情况酌情加分13分。组织学生参观禁毒教育基地或观看禁毒教育影片，参与率达到[X]%以上得5分，未达到要求酌情扣分。2.重点人群教育（10分）对村内青少年、外出务工人员、涉毒高危人群等重点人群开展针对性的毒品预防教育工作，每类人群每季度至少开展1次教育活动，每次活动得2分，未开展不得分。建立重点人群禁毒教育档案，记录教育活动开展情况和人员受教育情况，档案完整得2分，不完整酌情扣分。3.教育活动创新（5分）开展具有本村特色的毒品预防教育活动，如禁毒主题文化节、禁毒知识竞赛等，活动效果良好，视情况酌情加分13分。利用新媒体平台开展线上毒品预防教育活动，如制作禁毒短视频、发布禁毒推文等，活动影响力较大，视情况酌情加分12分。（三）吸毒人员管控工作（30分）1.人员排查与登记（10分）定期组织对本村吸毒人员进行排查，每半年至少开展1次全面排查，得5分，未开展不得分。及时更新吸毒人员信息台账，确保信息准确、完整，台账更新及时得5分，更新不及时酌情扣分。2.帮扶与关爱措施（10分）对本村吸毒人员建立一对一帮扶机制，村委会干部定期与吸毒人员及其家属沟通交流，了解其生活、就业、戒毒等情况，每季度至少走访1次，每次走访记录详细得5分，未达到要求酌情扣分。协助吸毒人员及其家属解决实际困难，如提供就业信息、帮助申请救助等，帮扶措施有效得5分，效果不明显酌情扣分。3.动态管控与协作（1)分）配合公安机关做好吸毒人员的动态管控工作，及时掌握吸毒人员的行踪和戒毒情况，发现异常情况及时报告，得5分，因工作不力导致出现问题酌情扣分。与社区戒毒（康复）机构、派出所等相关部门建立良好协作关系，积极参与吸毒人员管控工作联席会议，按时参加会议并汇报工作情况，得5分，未参加会议或汇报工作不及时酌情扣分。（四）涉毒线索排查工作（15分）1.线索收集与上报（10分）鼓励村委会干部积极收集涉毒线索，每月至少上报1条涉毒线索，得5分，未达到要求不得分。上报的线索经查证属实，每条线索得5分，最高不超过10分。2.排查工作落实（5分）对村内重点场所、重点区域定期进行涉毒排查，每季度至少开展1次排查工作，得3分，未开展不得分。排查工作记录详细，排查结果真实可靠，得2分，记录不完整或结果不实酌情扣分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常考核：由镇禁毒办负责对村委会干部日常禁毒工作开展情况进行检查和记录，包括工作任务完成情况、活动组织情况、资料上报情况等。2.年终考核：每年年底，镇禁毒办组织对村委会干部进行年终考核，考核采取自评、互评、上级评价相结合的方式进行。村委会干部先进行自评，填写自评表；然后组织村委会干部之间进行互评；最后由镇禁毒办根据日常考核情况和自评、互评结果进行综合评价。（二）考核周期考核周期为一年，即每年1月1日至12月31日。四、考核结果运用（一）表彰奖励1.对在禁毒工作中表现突出的村委会干部，给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.在年度评优评先、职务晋升等方面，优先考虑禁毒工作成绩优秀的村委会干部。（二）督促整改1.对考核结果不合格的村委会干部，由镇禁毒办进行诫勉谈话，责令其限期整改。2.整改期内，对该干部的工作进行重点监督和指导，帮助其提高禁毒工作能力和水平。（三）责任追究1.对因工作不力导致本村出现毒品问题严重反弹或发生重大涉毒案件的村委会干部，按照有关规定追究其责任。2.责