死亡信息对村医考核制度

PAGE死亡信息对村医考核制度总则制定目的本考核制度旨在通过对村医涉及死亡信息相关工作的全面、科学考核，提升村医在死亡信息管理、报告、医疗服务衔接等方面的专业能力和责任意识，确保农村医疗卫生服务体系中死亡信息的准确、及时处理，保障村民健康权益，促进农村医疗卫生事业的健康发展。适用范围本制度适用于本地区内所有从事村医工作的人员。考核原则1.客观公正原则：依据明确的考核标准和规范的考核程序，对村医涉及死亡信息的工作表现进行客观评价，确保考核结果真实、公平、公正。2.全面考核原则：涵盖村医在死亡信息收集、报告、协助后续医疗工作等各个环节的工作质量和效率，全面评估村医的综合表现。3.激励改进原则：通过考核，激励村医积极提升自身业务水平，改进工作方法，不断提高死亡信息管理及相关医疗服务质量。考核内容与标准死亡信息收集1.信息完整性准确记录死者基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号、家庭住址、联系方式等，每缺一项扣[X]分。详细记录死亡时间（精确到分钟）、死亡地点（具体到村小组或家庭住址），记录不准确每次扣[X]分。完整收集死者生前疾病史、诊疗经过等信息，信息不完整酌情扣分，严重缺失关键信息每次扣[X]分。2.信息准确性所收集信息与实际情况相符，经核实存在信息错误，每处扣[X]分。对于疑难复杂病例，应多方核实信息，确保准确性，因核实不到位导致信息错误，每次扣[X]分。死亡信息报告1.报告及时性在规定时间内完成死亡信息报告，超出规定时间[X]小时但在[X]小时内报告的，每次扣[X]分。超出规定时间[X]小时以上报告的，每次扣[X]分。2.报告准确性报告内容准确无误，包括基本信息、死亡时间、死亡原因等，信息错误每处扣[X]分。按照规定格式和要求填写报告，不符合格式要求每次扣[X]分。协助后续医疗工作1.协助死因调查积极配合上级医疗卫生机构或相关部门开展死因调查工作，提供准确、详细的信息和资料，不配合每次扣[X]分。协助调查过程中，提供虚假信息或故意隐瞒重要情况，每次扣[X]分。2.医疗服务衔接及时与上级医疗机构沟通，协助做好死者遗体处理及家属后续医疗服务咨询等工作，未及时沟通导致家属不满或工作延误，每次扣[X]分。配合做好相关医疗记录的整理和交接工作，记录不完整或交接失误每次扣[X]分。考核方式与周期考核方式1.日常工作检查：通过定期检查村医的工作记录、报告表格等，核实死亡信息收集、报告的及时性和准确性。2.信息系统核查：利用医疗卫生信息系统，查看村医录入的死亡信息，检查是否符合规范要求。3.问卷调查与访谈：向死者家属或相关村民了解村医在死亡信息处理过程中的表现，包括信息提供的准确性、服务态度等。4.上级部门反馈：收集上级医疗卫生机构、卫生行政部门等对村医涉及死亡信息工作的反馈意见，作为考核依据。考核周期**考核周期为每年一次，考核时间为每年的[具体月份]。考核期间为上一年度[具体时间段]。考核结果评定与应用考核结果评定1.优秀（90分及以上）：村医在死亡信息收集、报告及协助后续医疗工作等方面表现出色，各项考核指标均达到优秀标准，信息准确、及时，服务到位，无任何扣分情况。2.良好（8089分）：村医工作表现较好，基本能完成各项任务，在信息准确性、报告及时性等方面存在少量瑕疵，但不影响整体工作，扣分累计不超过[X]分。3.合格（6079分）：村医能够完成基本工作要求，存在一些问题，如信息记录不完整、报告时间略有延迟等，扣分累计在[X][X]分之间。4.不合格（60分以下）：村医在死亡信息处理工作中存在严重问题，如多次信息错误、报告严重延误、不配合调查等，扣分累计超过[X]分。考核结果应用1.绩效奖励考核结果为优秀的村医，给予当年绩效奖励[X]元，并在全地区范围内进行通报表扬。良好的村医，给予绩效奖励[X]元。2.培训与提升合格的村医，针对其存在的问题进行一对一培训指导，帮助其提升业务水平。不合格的村医，安排离岗集中培训[X]天，培训结束后进行补考，补考仍不合格的，暂停其村医工作[X]个月，期间只发放基本生活补贴，待重新考核合格后再恢复工作。3.职业发展连续三年考核优秀的村医，在职称晋升、评优评先等方面予以优先考虑。考核不合格且经多次培训仍无法达到要求的村医，按照相关规定取消其村医资格。信息管理与保密信息管理1.村医应妥善保管死亡信息相关资料，建立专门的档案，按照时间顺序和类别进行整理存放，确保资料完整、可查。2.定期对死亡信息资料进行清查核对，防止信息丢失或损坏。如发现资料缺失或损坏，应及时查找原因并进行补充或修复，因保管不善导致资料丢失或损坏的，视情节轻重给予相应扣分。保密要求1.村医对涉及死者及家属的个人隐私信息严格保密，不得泄露给无关人员。2.在协助调查、信息报告等工作中，仅限于提供与工作相关的必要信息，不得随意传播死者隐私信息。违反保密规定的，视情节轻重给予警告、扣分直至取消村医资格等处理，并依法追究相关法律责任。沟通与反馈沟通机制1.建立村医与上级医疗卫生机构、卫生行政部门之间的定期沟通机制，每月至少进行一次工作交流，及时反馈死亡信息处理过程中遇到的问题和困难。2.设立专门的沟通渠道，如电话、微信工作群、电子邮箱等，方便村医随时咨询业务问题，上级部门应在[X]个工作日内给予回复。反馈与改进1.考核结果应及时反馈给村医本人，村医对考核结果有异议的，可在收到结果后的[X]个工作日内提出申诉，上级部门应在[X]个工作日内进行调查核实，并给予答复。2.根据考核结果和村医反馈的意见，总结分析存在的问题，制定针对性的改进措