危化品安全责任考核制度

PAGE危化品安全责任考核制度一、总则（一）目的为加强公司危化品安全管理，落实各级人员安全责任，有效预防和减少危化品事故的发生，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司内涉及危化品采购、储存、使用、运输、销售等环节的所有部门、岗位及人员。（三）考核原则1.依法依规原则：严格遵循国家有关危化品安全的法律法规、行业标准及公司相关规定进行考核。2.客观公正原则：以事实为依据，对考核对象的安全责任履行情况进行客观、公正的评价。3.全面考核原则：涵盖危化品安全管理的各个方面，包括制度执行、操作规范、隐患排查等。4.奖惩结合原则：考核结果与奖励、处罚挂钩，激励员工积极履行安全责任。二、职责分工（一）安全管理部门1.负责制定和完善危化品安全责任考核制度，并组织实施。2.定期对各部门、岗位的危化品安全责任履行情况进行检查、评估和考核。3.汇总、分析考核结果，提出改进措施和建议，并跟踪整改落实情况。（二）采购部门1.确保所采购的危化品符合国家相关标准和规定，提供准确的安全技术说明书和标签。2.严格按照安全要求选择具有资质的供应商，并签订安全协议。3.负责危化品采购过程中的安全管理，如运输安全、验收等。（三）储存部门1.建立健全危化品储存管理制度，确保储存设施符合安全要求。2.对危化品进行分类、分区储存，设置明显的标识和警示标志。3.定期检查储存设施的运行状况，做好防火、防爆、防雷、防静电等安全措施。4.负责危化品出入库的登记、核对和安全检查。（四）使用部门1.制定本部门危化品安全操作规程，并确保员工严格执行。2.对员工进行危化品安全知识培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。3.负责本部门危化品使用过程中的安全管理，及时排查和消除安全隐患。4.配合安全管理部门做好危化品事故的应急处置工作。（五）运输部门1.确保危化品运输车辆符合安全要求，配备必要的安全设备和防护用品。2.选择具有资质的运输单位，并签订运输安全协议。3.对运输人员进行安全培训，使其熟悉危化品的特性和运输安全要求。4.负责危化品运输过程中的安全监控，确保运输安全。（六）销售部门1.向客户提供准确的危化品安全技术说明书和标签，告知客户安全注意事项。2.对销售的危化品进行安全跟踪，了解客户使用情况，提供安全指导。三、考核内容（一）制度执行情况1.是否建立健全本部门危化品安全管理制度，并严格执行。2.是否按照规定对危化品相关人员进行安全培训和教育，培训记录是否完整。3.是否定期召开危化品安全会议，研究解决安全问题。（二）操作规范情况1.员工是否严格按照危化品安全操作规程进行操作，有无违规行为。2.在危化品采购、储存、使用、运输、销售等环节，是否落实各项安全防范措施。（三）隐患排查与整改情况1.是否定期开展危化品安全隐患排查工作，排查记录是否详实。2.对排查出的安全隐患是否及时进行整改，整改措施是否有效，整改记录是否完整。（四）应急管理情况1.是否制定危化品事故应急预案，并定期组织演练。2.在发生危化品事故时，是否能够迅速启动应急预案，有效进行应急处置。（五）安全设施设备管理情况1.危化品储存设施、运输车辆、安全监测设备等是否完好，是否定期进行维护保养。2.安全设施设备的配备是否符合国家相关标准和规定。四、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：安全管理部门及各相关部门定期对危化品安全责任履行情况进行日常检查，记录检查结果。2.专项检查：针对危化品安全管理的重点环节和关键部位，适时开展专项检查，深入排查安全隐患。3.事故调查：发生危化品事故后，对事故原因、责任进行调查分析，作为考核依据。（二）考核周期1.月度考核：各部门每月对本部门危化品安全责任履行情况进行自评，填写月度考核表，并于次月[具体日期]前报安全管理部门。2.季度考核：安全管理部门每季度对各部门、岗位的危化品安全责任履行情况进行综合考核，形成季度考核报告。3.年度考核：每年年底对各部门、岗位进行年度综合考核，确定年度考核结果。五、考核评分标准（一）评分方法考核实行百分制，根据各项考核内容的完成情况进行评分。具体评分标准如下：（二）各项考核内容评分细则1.制度执行情况（30分）建立健全本部门危化品安全管理制度，且执行良好得2030分。制度不完善或执行不力酌情扣分。按规定对危化品相关人员进行安全培训和教育，培训记录完整得10分。培训不及时、记录不完整酌情扣分。定期召开危化品安全会议，研究解决安全问题得5分。未定期召开会议或会议未有效解决问题不得分。2.操作规范情况（30分）员工严格按照危化品安全操作规程进行操作，无违规行为得2030分。发现违规行为酌情扣分。在危化品采购、储存、使用、运输、销售等环节，各项安全防范措施落实到位得10分。措施落实不到位酌情扣分。3.隐患排查与整改情况（20分）定期开展危化品安全隐患排查工作，排查记录详实得10分。未定期排查或记录不完整酌情扣分。对排查出的安全隐患及时进行整改，整改措施有效，整改记录完整得10分。未及时整改或整改不力酌情扣分。4.应急管理情况（10分）制定危化品事故应急预案，并定期组织演练得5分。未制定预案或未组织演练不得分。在发生危化品事故时，能够迅速启动应急预案，有效进行应急处置得5分。处置不力酌情扣分。5.安全设施设备管理情况（10分）危化品储存设施、运输车辆、安全监测设备等完好，定期进行维护保养得810分。设施设备存在故障或未定期维护保养酌情扣分。安全设施设备的配备符合国家相关标准和规定得2分。配备不符合标准不得分。六、考核结果应用（一）奖励1.年度考核得分在90分及以上的部门或个人，给予表彰和奖励。2.对在危化品安全管理工作中表现突出、提出合理化建议并取得显著成效的部门或个人，给予专项奖励。（二）处罚1.年度考核得分在60分以下的部门或个人，给予警告处分，并责令限期整改。2.连续两次年度考核得分在60分以下的部门或个人，给予降职、降薪等处罚。3.因安全责任不落实导致发生危化品事故的，按照国家法律法规和公司相关规定，对责任部门和责任人进行严肃处理。七、申诉与复查（一）申诉被考核部门或个人对考核结果有异议的，可在考核结果公布之日起[具体天数]内向安全管理部门提出申诉