同心村垃圾分类考核制度

PAGE同心村垃圾分类考核制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家关于垃圾分类的相关法律法规及政策要求，加强同心村垃圾分类管理，提高垃圾减量化、资源化、无害化水平，改善村庄环境质量，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于同心村全体村民、村内各企事业单位、商户以及参与垃圾分类工作的相关人员。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程及结果应基于客观事实，公平公正地评价各考核对象的垃圾分类工作表现。2.量化考核原则：制定明确、具体、可量化的考核指标和标准，确保考核结果的准确性和可比性。3.奖惩结合原则：通过奖励激励先进，惩罚督促后进，推动垃圾分类工作有效开展。4.动态调整原则：根据垃圾分类工作的实际情况和发展需求，适时调整考核制度内容。二、组织与职责（一）考核组织成立同心村垃圾分类考核工作领导小组（以下简称“领导小组”），由村党支部书记担任组长，村委会主任担任副组长，成员包括村两委成员、村民代表等。领导小组负责统筹协调全村垃圾分类考核工作，制定考核计划、审核考核结果等。（二）职责分工1.村垃圾分类工作办公室：负责具体组织实施垃圾分类考核工作，包括日常检查、数据收集、考核评分等。2.各村民小组：负责本小组内村民垃圾分类工作的宣传、指导和监督，协助考核工作的开展。3.村内企事业单位及商户：负责本单位或经营场所内的垃圾分类工作落实，并配合考核工作。三、考核内容与标准（一）垃圾分类投放1.分类准确率按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾四类标准进行分类投放，分类准确率达到[X]%及以上为合格。每降低[X]个百分点，扣[X]分。考核方式：定期随机抽取若干户或单位进行现场检查，统计各类垃圾投放的正确数量，计算分类准确率。2.投放时间在规定的垃圾投放时间段内进行投放，不得随意提前或延后。违反规定一次，扣[X]分。考核方式：通过现场检查或监控记录核实投放时间。（二）垃圾分类收集1.收集容器配备各区域按照规定配备相应数量、规格和标识清晰的垃圾分类收集容器。缺少或标识不清一处，扣[X]分。考核方式：实地查看各区域收集容器配备情况。2.收集运输规范垃圾收集车辆应密闭运输，防止垃圾散落、泄漏。发现一次违规，扣[X]分。不同类型垃圾应分类收集运输，严禁混装。违反一次，扣[X]分。考核方式：现场检查垃圾收集车辆及运输过程。（三）垃圾分类处理1.可回收物回收利用建立可回收物回收体系，确保可回收物得到有效回收利用。可回收物回收利用率达到[X]%及以上为合格，每降低[X]个百分点，扣[X]分。考核方式：根据回收数据统计可回收物回收利用率。2.有害垃圾处理按照规定将有害垃圾交由有资质的单位进行处理，建立有害垃圾转移联单制度。未按要求处理一次，扣[X]分。考核方式：检查有害垃圾处理记录及联单。3.厨余垃圾处理鼓励采用堆肥、厌氧发酵等方式对厨余垃圾进行处理，处理率达到[X]%及以上为合格，每降低[X]个百分点，扣[X]分。考核方式：根据处理记录统计厨余垃圾处理率。（四）宣传教育1.宣传活动开展定期组织垃圾分类宣传活动，每年不少于[X]次。每少一次，扣[X]分。考核方式：检查宣传活动记录及相关资料。2.村民知晓率通过问卷调查等方式，村民对垃圾分类知识的知晓率达到[X]%及以上为合格。每降低[X]个百分点，扣[X]分。考核方式：随机抽取一定数量村民进行问卷调查。四、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：村垃圾分类工作办公室安排专人定期对各区域、各单位的垃圾分类情况进行现场检查，记录检查结果。2.定期抽查：领导小组不定期对全村垃圾分类工作进行抽查，对发现的问题及时记录并反馈。3.群众监督：鼓励村民对垃圾分类工作进行监督，对发现的违规行为及时向村垃圾分类工作办公室举报，经查实后对相关责任人进行处理。（二）考核周期考核周期为每月一次，每月底汇总当月考核情况，计算各考核对象的得分。五、考核结果评定与应用（一）结果评定1.得分计算：根据各项考核指标的得分情况，计算各考核对象的月度总分。2.等级划分：90分及以上为优秀；8089分为良好；6079分为合格；60分以下为不合格。（二）结果应用1.奖励对月度考核结果为优秀的村民、单位或商户，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。在村内媒体平台上对优秀典型进行宣传推广。2.惩罚对月度考核结果为不合格的村民、单位或商户，进行批评教育，并责令限期整改。连续两个月不合格的，采取进一步的处罚措施，如暂停相关服务、限制经营活动等。将考核结果与村内各项评优评先活动挂钩，对垃圾分类工作不达标的单位或个人取消当年评优资格。六、申诉与复议（一）申诉考核对象对考核结果有异议的，可在考核结果公布后[X]个工作日内，向村垃圾分类考核工作领导小组提出书面申诉。申诉材料应包括申诉理由、相关证据等。（二）复议领导小组收到申诉