市政府绿化养护考核制度

PAGE市政府绿化养护考核制度一、总则（一）目的为加强本市城市绿化养护管理工作，提高绿化养护质量，打造优美、宜居的城市环境，特制定本考核制度。本制度旨在规范绿化养护工作流程，明确考核标准，确保绿化养护工作达到预期效果，满足城市发展和市民生活对绿化环境的需求。（二）适用范围本制度适用于本市行政区域内由市政府负责管理的各类城市绿地，包括公园绿地、道路绿地、防护绿地、附属绿地等。同时，参与绿化养护工作的所有养护单位及相关工作人员均需遵守本制度。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受人为因素干扰，确保公平、公正地评价各养护单位的工作绩效。2.科学合理原则：考核指标和标准应科学设定，充分考虑绿化养护工作的特点和实际需求，具有可操作性和合理性。3.动态管理原则：根据城市绿化发展的不同阶段和实际情况，适时调整考核内容和标准，实现动态管理，促进绿化养护水平不断提升。4.激励导向原则：通过考核结果的运用，激励养护单位积极改进工作，提高绿化养护质量，推动城市绿化事业持续健康发展。二、考核主体与对象（一）考核主体市政府成立绿化养护考核领导小组（以下简称“领导小组”），负责统筹协调本市绿化养护考核工作。领导小组由市政府相关领导担任组长，成员包括市城市管理部门、市林业和园林部门、市财政部门等相关单位负责人。领导小组下设办公室，设在市林业和园林部门，负责考核工作的具体组织实施。（二）考核对象承担本市城市绿化养护任务的各类专业养护单位，包括具有相应资质的园林绿化企业、市政工程公司等。三、考核内容与标准（一）植物养护1.植物生长状况生长势：植物生长健壮，枝叶繁茂，无明显病虫害、缺株、死株现象。乔木树冠完整，树形美观；灌木生长整齐，造型良好；草本花卉生长旺盛，花朵鲜艳。成活率：新植树木成活率达到[X]%以上，新植花卉、草坪成活率达到[X]%以上。对死亡植物应及时补植，补植后成活率应达到相应标准。2.病虫害防治防治措施：制定科学合理的病虫害防治计划，定期巡查，及时发现并采取有效的防治措施。采用生物防治、物理防治为主，化学防治为辅的综合防治方法，减少环境污染。防治效果：病虫害发生率控制在[X]%以内，对突发性病虫害能够及时有效控制，不造成大面积蔓延和严重危害。3.修剪整形修剪质量：根据不同植物种类和生长习性，进行合理修剪。修剪应保持植物原有形态，剪口平滑，不得劈裂。乔木修剪应保证树冠通风透光，分枝点高度符合规定要求；灌木修剪应造型美观，层次分明；花卉、草坪修剪整齐，高度一致。修剪频率：按照植物生长季节和养护要求，定期进行修剪。乔木每年修剪[X]次以上，灌木每年修剪[X]次以上，花卉、草坪根据生长情况适时修剪。4.施肥浇水施肥管理：根据植物生长需求，合理施肥。肥料种类选择适宜，施肥量和施肥时间符合要求。基肥应在秋季或春季施足，追肥应根据植物生长阶段适时进行。施肥后应及时浇水，确保肥料充分溶解吸收。浇水管理：根据天气情况和植物需水规律，适时浇水。浇水量应适中，不得出现积水或干旱现象。新植树木应保证充足的水分供应，确保成活率。（二）绿地设施维护1.绿化设施完好率基础设施：绿地内的园路、广场、亭廊、花架、栏杆等基础设施应保持完好，无明显损坏、塌陷、变形等情况。设施表面应清洁，油漆无脱落，木质结构无腐朽。灌溉设施：灌溉系统应正常运行，喷头、阀门等设备无损坏，管道无漏水现象。定期对灌溉设施进行检查和维护，确保灌溉效果。照明设施：绿地内的照明设施应完好，灯具无损坏，灯泡发光正常。照明时间和亮度应符合规定要求，满足夜间游园安全和景观需求。2.设施维护及时性对发现的绿化设施损坏情况，应及时进行修复。一般损坏应在[X]个工作日内修复，严重损坏应在[X]个工作日内制定修复方案并组织实施，确保设施正常使用。（三）环境卫生管理1.绿地整洁度绿地内无垃圾杂物、无枯枝落叶堆积、无白色污染。定期进行清扫保洁，保持绿地环境整洁美观。2.垃圾处理及时清理绿地内的垃圾，做到日产日清。垃圾应分类收集，运至指定的垃圾处理场所进行处理，严禁随意丢弃。（四）安全管理1.安全制度落实养护单位应建立健全安全管理制度，明确安全责任，加强安全教育培训，提高工作人员的安全意识。制定安全操作规程，确保养护工作安全有序进行。2.安全措施执行在绿地养护作业过程中，应设置明显的安全警示标志，采取必要的安全防护措施。如修剪作业时应设置警示区域，防止行人误入；施肥、打药作业时应做好防护措施，避免对人员造成伤害。3.安全事故处理如发生安全事故，应立即采取应急措施，及时报告相关部门，并配合做好事故调查处理工作。对事故原因进行分析，总结经验教训，采取有效措施防止类似事故再次发生。四、考核方式与周期（一）考核方式1.日常巡查：考核领导小组办公室组织相关人员对城市绿地进行定期日常巡查，巡查人员应做好巡查记录，详细记录发现问题的地点、内容及整改要求等。2.定期检查：每季度末，考核领导小组办公室按照考核标准，对各养护单位负责的绿地进行全面检查。检查采用实地查看、查阅资料、听取汇报等方式进行。3.社会监督：设立绿化养护监督举报电话和邮箱，接受市民和社会各界对绿化养护工作的监督举报。对举报的问题进行核实处理，并将处理结果及时反馈举报人。（二）考核周期考核工作每季度进行一次，每季度末为考核时间节点。考核结果在下一季度初进行通报。五、考核评分与结果运用（一）考核评分考核采用百分制，根据考核内容和标准进行量化评分。具体评分细则如下：1.植物养护（[X]分）生长状况（[X]分）：生长势良好得[X][X]分，一般得[X][X]分，较差得[X]分以下；成活率达到标准得[X][X]分，每低[X]个百分点扣[X]分。病虫害防治（[X]分）：防治措施得力、效果显著得[X][X]分，一般得[X][X]分，防治不力得[X]分以下；病虫害发生率控制在标准以内得[X][X]分，每超[X]个百分点扣[X]分。修剪整形（[X]分）：修剪质量高、频率符合要求得[X][X]分，一般得[X][X]分，较差得[X]分以下。施肥浇水（[X]分）：施肥浇水合理得[X][X]分，基本满足需求得[X][X]分，存在明显不足得[X]分以下。2.绿地设施维护（[X]分）绿化设施完好率（[X]分）：设施完好率达到[X]%以上得[X][X]分，每低[X]个百分点扣[X]分；维护及时性符合要求得[X][X]分，未及时维护得[X]分以下。3.环境卫生管理（[X]分）绿地整洁度（[X]分）：绿地整洁得[X][X]分，一般得[X][X]分，较差得[X]分以下；垃圾处理及时得[X][X]分，未及时处理得[X]分以下。4.安全管理（[X]分）安全制度落实（[X]分）：制度健全、落实到位得[X][X]分，基本落实得[X][X]分，存在明显不足得[X]分以下；安全措施执行得力得[X][X]分，执行不力得[X]分以下；无安全事故得[X]分，发生安全事故酌情扣分。（二）结果运用1.通报表扬与批评：每季度考核结果在全市范围内进行通报。对考核成绩优秀的养护单位进行通报表扬，对考核成绩不合格的养护单位进行通报批评，并责令限期整改。2.资金奖惩：根据考核结果，对成绩优秀的养护单位给予一定的资金奖励，奖励金额根据考核得分情况确定；对考核不合格的养护单位扣减相应的养护经费，扣减金额根据考核得分情况按比例计算。3.合同续签与解除：将考核结果作为养护合同续签或解除的重要依据。连续两个季度考核不合格的养护单位，市政府有权解除养护合同，并重新选择养护单位。4.信用评价：建立绿化养护单位信用评价体系，将考核结果纳入信用评价内容。对信用良好的养护单位在参与本市其他绿化项目招投标等方面给予优先考虑；对信用不良的养护单位进行限制，如限制其在一定期限内参与本市绿化项目投标等。六、考核申诉与处理（一）申诉受理养护单位对考核结果有异议的，可在考核结果通报后[X]个工作日内，向考核领导小组办公室提出书面申诉。申诉材料应包括申诉理由、相关证据等。（二）申诉处理考核领导小组办公室收到申诉材料后，应及时进行调查核实。组织相关人员对申诉事