厂区大用户超容考核制度

PAGE厂区大用户超容考核制度一、总则（一）目的为了加强厂区电力管理，规范大用户用电行为，保障电网安全稳定运行，合理利用电力资源，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂区实际情况，特制定本超容考核制度。（二）适用范围本制度适用于本厂区内所有大用户，包括但不限于工业企业、商业用户等。（三）考核原则1.合法性原则：严格遵守国家法律法规和电力行业标准，确保考核制度的合法性和合规性。2.公平公正原则：对所有大用户一视同仁，按照统一的标准进行考核，确保考核结果公平公正。3.科学合理原则：考核指标和方法应科学合理，能够真实反映大用户的用电情况和超容程度。4.教育与处罚相结合原则：通过考核，引导大用户合理用电，同时对违规行为进行相应处罚，促进大用户自觉遵守用电规定。二、考核指标（一）用电容量1.以大用户与供电企业签订的供用电合同中约定的用电容量为基准。2.每月定期抄录大用户的用电设备容量，并与合同约定容量进行核对。（二）超容比例超容比例=（实际用电容量合同约定用电容量）÷合同约定用电容量×100%（三）超容时间记录大用户超容开始时间和持续时间，作为考核的重要依据。三、考核标准（一）超容比例在5%以内1.首次发现超容且超容比例在5%以内的，给予警告，要求大用户在[X]个工作日内制定整改计划，采取措施降低用电容量。2.如在规定时间内完成整改，不再进行进一步处罚；如未完成整改，超容比例每增加1%，按照超出部分容量的[X]元/千伏安·月收取超容费用。（二）超容比例在5%10%之间1.除给予警告外，按照超出部分容量的[X]元/千伏安·月收取超容费用。2.要求大用户在[X]个工作日内完成整改，如未按时完成，超容比例每增加1%，超容费用加倍收取。（三）超容比例在10%20%之间1.除收取超容费用外，暂停对大用户增加用电容量的申请[X]个月。2.责令大用户立即整改，整改期限为[X]个工作日，如未完成整改，超容比例每增加1%，超容费用按照超出部分容量的[X]元/千伏安·月的三倍收取，并对大用户负责人进行约谈。（四）超容比例在20%以上1.除采取上述措施外，按照超出部分容量的[X]元/千伏安·月的五倍收取超容费用。2.暂停大用户的部分用电负荷，直至其用电容量恢复到合同约定范围内，恢复时间由供电企业根据实际情况确定。3.对于情节严重、屡教不改的大用户，供电企业有权解除供用电合同，并依法追究其相关责任。四、考核周期考核周期为每月一次，每月[具体日期]对大用户上月的用电情况进行考核。五、考核程序（一）数据采集1.供电企业计量部门每月定期抄录大用户的用电设备容量、用电量等数据，并进行统计分析。2.同时，通过用电信息采集系统实时监测大用户的用电情况，确保数据的准确性和及时性。（二）超容判定根据采集的数据，计算大用户的超容比例，判断是否超容以及超容程度。（三）结果通知1.如发现大用户超容，供电企业将在考核周期结束后的[X]个工作日内，以书面形式通知大用户考核结果，明确超容比例、超容费用、整改要求等内容。2.通知方式可采用邮寄、电子邮件或现场送达等方式，确保大用户能够及时收到通知。（四）整改监督1.大用户接到通知后，应按照要求制定整改计划，并在规定时间内完成整改。2.供电企业将对大用户的整改情况进行监督检查，如发现整改不力或未按时完成整改，将按照考核标准进行进一步处罚。（五）费用结算1.超容费用在通知大用户后的[X]个工作日内结算，大用户应在规定时间内缴纳超容费用。2.如大用户对考核结果有异议，可在接到通知后的[X]个工作日内，向供电企业提出书面申诉，供电企业将进行复查，并在[X]个工作日内给予答复。六、监督与管理（一）供电企业职责1.负责本制度的制定、修订和解释工作。2.严格按照考核标准对大用户进行考核，确保考核工作的公平公正。3.加强对大用户用电情况的监测和分析，及时发现和解决问题。4.为大用户提供用电咨询和技术支持，帮助大用户合理用电。（二）大用户职责1.严格遵守本制度和供用电合同的约定，合理使用电力资源，不得擅自超容用电。2.积极配合供电企业的考核工作，如实提供用电数据和相关资料。3.按照要求制定整改计划，并按时完成整改任务，降低用电容量。（三）监督检查1.供电企业将定期对大用户的用电情况进行监督检查，检查内容包括用电设备容量、用电量、超容情况、整改落实情况等。2.对于发现的