建筑施工安全员入职合同样本

建筑施工安全员入职合同样本甲方（用人单位）：法定代表人/主要负责人：地址：联系电话：银行账户：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：邮箱：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条引言甲乙双方经协商一致，根据甲方生产工作需要，同意聘用乙方担任建筑施工安全员岗位。乙方确认已仔细阅读并充分理解本合同所有条款内容，并自愿接受本合同的约束。第二条工作内容与工作地点1.岗位名称：建筑施工安全员2.工作内容：乙方的工作职责包括但不限于：(1)贯彻执行国家、地方及行业有关安全生产的法律法规、标准规范和甲方的安全生产规章制度、操作规程；(2)参与编制项目安全施工方案、专项安全施工方案及年度安全生产措施计划，并监督实施；(3)负责项目日常安全检查，识别、评估生产安全事故隐患，并督促整改落实；(4)组织或参与对施工人员进行安全生产教育培训、安全技术交底和班前安全活动；(5)管理项目安全防护用品、设备的采购、验收、分发、使用和定期检查，确保其符合安全要求；(6)监督特种作业人员持证上岗情况；(7)参与生产安全事故的应急救援工作，保护现场，配合事故调查、分析和处理；(8)建立健全项目安全生产管理档案，做好安全相关记录；(9)定期向项目经理和公司安全管理部门汇报项目安全生产状况；(10)完成甲方安排的其他与项目安全生产管理相关的工作。3.工作地点：主要在甲方位于[省][市][区][具体项目名称]的施工现场。根据项目实际需要，可能需要在项目其他区域或相关施工现场履行职责。第三条工作时间与休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。2.因项目生产经营需要，经与乙方协商后可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。如实行综合计算工时工作制，甲方确保乙方每月累计工作时间不超过160小时，并保证乙方每周至少休息一日；如实行不定时工作制，甲方应采用集中工作、集中休息、轮休调休等灵活安排方式，并保障乙方身体健康。甲方应依法支付加班工资。3.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、病假等法定休息休假权利。具体休假办法按国家及甲方相关规定执行。乙方请事假、病假应按甲方规章制度履行申请手续。第四条劳动报酬1.乙方的工资构成如下：(1)基本工资：人民币______元/月；(2)岗位津贴：人民币______元/月；(3)绩效工资：根据乙方岗位工作表现、安全生产指标完成情况等考核确定，具体考核办法由甲方制定并公示；(4)加班工资：按照国家和地方有关规定以及甲方加班工资发放办法执行；(5)其他补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体标准由甲方规定。2.甲方保证乙方工资不低于当地最低工资标准。3.甲方于每月______日以货币形式足额支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户：开户行：____________________户名：____________________账号：____________________4.工资调整：甲方在每年[具体月份]或根据乙方绩效考核结果、当地最低工资标准调整等因素，可对乙方工资进行调整，调整方案应告知乙方。第五条社会保险与福利1.甲方依法为乙方办理社会保险手续，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并为乙方缴纳相应费用。乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。2.甲方根据国家和地方规定，为乙方办理住房公积金账户，并按月为乙方缴存住房公积金。具体缴存比例按国家及地方规定执行。3.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对有职业危害的工作场所，甲方应采取职业病防治措施，并定期组织乙方进行职业健康检查。4.甲方根据实际情况，可为乙方提供意外伤害保险等福利待遇。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应创造符合国家规定的安全生产条件，对乙方进行安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品，并对乙方执行有关安全生产规章制度的情况进行监督。乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。第七条岗位资质与能力要求1.乙方确认其具备履行建筑施工安全员岗位职责所需的专业知识和技能，并持有有效的[具体名称，如：注册安全工程师执业资格证书或建设行政主管部门颁发的安全员培训合格证书等]。2.乙方承诺在本合同期内保持其岗位所需的资质有效。如资质即将到期，乙方应提前[具体时间，如：三个月]向甲方提供续期所需的证明文件。若乙方因自身原因未能及时续期导致无法履行职责的，甲方有权解除本合同，且乙方需承担相应责任。3.甲方有权对乙方的专业知识、技能和履职情况进行考核，乙方应按要求参加相关培训和考核。第八条培训甲方根据工作需要和乙方意愿，为乙方提供必要的职业技能培训、安全生产知识培训以及相关法律法规培训。乙方应积极参加甲方组织的培训。第九条保密义务乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密（包括但不限于安全生产管理制度、操作规程、技术资料、项目信息、财务信息等）承担保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用。若因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第十条合同期限本合同为______年期合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。（或：本合同为无固定期限劳动合同，自______年______月______日起。）（或：本合同以完成______项目/工作任务为期限，自______年______月______日起至项目竣工验收合格并完成所有结算手续之日止。）（如约定试用期，则添加：本合同包含试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期工资为转正工资的______%。）第十一条合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。2.甲方可依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定解除本合同。3.乙方可依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定解除本合同。4.本合同期限届满，如双方不再续订，本合同自然终止。如乙方符合续订条件且甲方愿意续订，应在合同期满前三十日与乙方协商续订事宜。5.无论因何种原因解除或终止本合同，甲方应为乙方办理相关手续，并支付应付未付的工资及依法应支付的补偿金或经济补偿。第十二条违约责任1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付赔偿金。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应按本合同约定或法律规定承担赔偿责任。第十三条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。2.甲方制定的规章制度应向乙方公示，并作为本合同的附件，对双方