企业消防安全理制度

企业消防安全理制度一、企业消防安全管理制度

企业消防安全管理制度旨在规范企业消防安全管理行为，预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序。本制度依据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合企业实际情况制定，适用于企业内部所有部门、员工及外来人员。

（一）总则

企业消防安全管理制度遵循“预防为主、防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确各级消防安全责任，建立健全消防安全管理机制，落实消防安全措施，确保企业消防安全工作有序开展。企业法定代表人为消防安全第一责任人，对企业的消防安全工作全面负责。各分管领导、部门负责人、员工均需履行相应的消防安全职责，形成全员参与、齐抓共管的消防安全管理格局。

（二）消防安全组织机构及职责

企业设立消防安全委员会，由法定代表人担任主任，分管领导担任副主任，各部门负责人为委员。消防安全委员会负责制定企业消防安全管理制度，组织消防安全检查，督促火灾隐患整改，指导各部门开展消防安全宣传教育，协调处理消防安全重大事项。企业设立消防安全管理部门，负责日常消防安全管理工作，包括制定消防安全工作计划，组织实施消防安全检查，管理消防设施器材，开展消防安全培训，记录消防安全工作台账等。各部门设立消防安全责任人，负责本部门的消防安全管理工作，包括组织员工学习消防安全知识，开展本部门消防安全检查，督促员工遵守消防安全规定，及时报告火灾隐患等。员工应增强消防安全意识，遵守消防安全规定，正确使用消防设施器材，积极参加消防安全培训，发现火灾隐患及时报告。

（三）消防安全责任制

企业建立健全消防安全责任制，明确各级各类人员的消防安全职责，层层签订消防安全责任书，确保消防安全责任落实到人。法定代表人与各分管领导签订消防安全责任书，各分管领导与各部门负责人签订消防安全责任书，各部门负责人与员工签订消防安全责任书。消防安全责任人应定期检查本部门消防安全工作，发现问题及时整改，对未履行消防安全职责的员工进行批评教育或处罚。企业对在消防安全工作中表现突出的个人和部门进行表彰奖励，对违反消防安全规定的个人和部门进行批评教育或处罚，构成犯罪的依法移交司法机关处理。

（四）消防安全制度

企业制定各项消防安全制度，包括消防安全管理规定、消防安全操作规程、火灾应急处置预案等，确保消防安全工作有章可循、有据可依。消防安全管理规定明确企业消防安全管理的组织机构、职责分工、工作制度、奖惩措施等内容。消防安全操作规程规范消防设施器材的使用、维护、保养等操作要求，确保消防设施器材处于良好状态。火灾应急处置预案明确火灾发生时的应急响应程序、疏散逃生路线、灭火救援措施等内容，确保火灾发生时能够及时有效处置。

（五）消防安全检查

企业定期开展消防安全检查，包括日常检查、定期检查、专项检查等，及时发现和消除火灾隐患。日常检查由各部门负责人每日进行，重点检查员工遵守消防安全规定情况、消防设施器材完好情况等。定期检查由消防安全管理部门每季度进行，重点检查消防安全责任制落实情况、火灾隐患整改情况等。专项检查由消防安全委员会根据需要组织进行，重点检查重大危险源、重点部位等消防安全情况。对检查发现的火灾隐患，应立即采取措施整改，并指定专人负责，限期整改到位，整改完成后进行复查，确保火灾隐患彻底消除。

（六）消防设施器材管理

企业配备必要的消防设施器材，包括灭火器、消火栓、消防水带、消防水枪、防火门、应急照明灯、疏散指示标志等，并定期进行检查、维护、保养，确保消防设施器材处于良好状态。消防安全管理部门负责消防设施器材的日常管理和维护保养，建立消防设施器材台账，记录消防设施器材的配置、检查、维护、保养等情况。各部门负责人负责本部门消防设施器材的日常管理和维护保养，确保消防设施器材完好可用。企业定期组织对消防设施器材进行检查，对损坏、失效的消防设施器材及时进行维修或更换，确保消防设施器材始终处于良好状态。

二、消防安全教育培训与演练

企业高度重视消防安全教育培训工作，将其作为提高员工消防安全意识和技能的重要手段，纳入企业年度工作计划，确保消防安全教育培训工作常态化、制度化开展。通过多种形式的教育培训，提升员工的消防安全知识水平、应急处置能力和自救互救技能，为企业消防安全工作奠定坚实基础。

（一）消防安全教育培训内容

企业消防安全教育培训内容涵盖广泛，主要包括消防法律法规、消防安全责任制、火灾预防知识、消防设施器材使用方法、火灾报警与疏散逃生、初起火灾扑救、消防应急演练等方面。消防法律法规培训，重点讲解《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，使员工了解国家消防法律法规的基本要求，增强法制观念，自觉遵守消防法律法规。消防安全责任制培训，明确企业各级各类人员的消防安全职责，使员工清楚自己在消防安全工作中的位置和任务，增强责任意识。火灾预防知识培训，重点讲解火灾的成因、预防措施、常见火灾隐患等知识，使员工了解火灾发生的规律和特点，掌握火灾预防的基本方法，提高火灾防范能力。消防设施器材使用方法培训，重点讲解灭火器、消火栓、防火门、应急照明灯、疏散指示标志等消防设施器材的使用方法和注意事项，使员工掌握消防设施器材的基本操作技能，能够在火灾发生时正确使用消防设施器材进行灭火或逃生。火灾报警与疏散逃生培训，重点讲解火灾报警的方法、程序，疏散逃生的路线、方法，使员工掌握火灾报警和疏散逃生的基本技能，能够在火灾发生时迅速报警并安全逃生。初起火灾扑救培训，重点讲解初起火灾的扑救方法和注意事项，使员工掌握初起火灾的扑救技能，能够在火灾发生的初期及时进行扑救，控制火灾蔓延。消防应急演练培训，通过组织消防应急演练，使员工熟悉应急预案，掌握应急处置流程，提高应急处置能力。

（二）消防安全教育培训方式

企业采用多种形式开展消防安全教育培训，包括集中授课、现场教学、案例分析、实操演练、在线学习等，确保消防安全教育培训的针对性和实效性。集中授课，由消防安全管理部门或外聘消防专家对企业员工进行集中授课，讲解消防安全知识，介绍火灾案例，分析火灾原因，提出防范措施。现场教学，组织员工到消防站、消防博物馆、火灾隐患场所等进行现场教学，使员工直观了解消防设施器材、火灾发生过程、火灾危害等，增强消防安全意识。案例分析，收集整理典型火灾案例，组织员工进行分析讨论，总结经验教训，提高火灾防范能力。实操演练，组织员工进行灭火器使用、消火栓使用、疏散逃生等实操演练，使员工掌握基本的消防技能。在线学习，利用互联网平台，提供消防安全知识在线学习，方便员工随时随地学习消防安全知识，提高学习效率。

（三）消防安全教育培训对象

企业消防安全教育培训对象包括企业全体员工，重点是消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防安全管理人员、重点岗位人员、新员工、转岗员工等。消防安全责任人，重点培训消防安全管理知识、火灾隐患排查整治、应急处置能力等内容，提高其消防安全管理水平。消防安全管理人，重点培训消防安全组织机构建设、消防安全制度制定、消防安全检查、火灾隐患整改等内容，提高其消防安全管理能力。专兼职消防安全管理人员，重点培训消防法律法规、消防安全知识、消防设施器材使用、火灾应急处置等内容，提高其消防安全管理技能。重点岗位人员，重点培训本岗位的消防安全操作规程、火灾预防措施、初起火灾扑救等内容，提高其岗位消防安全技能。新员工，重点培训消防安全基本知识、本岗位的消防安全操作规程、火灾报警与疏散逃生等内容，使其了解基本的消防安全知识，掌握基本的消防技能。转岗员工，重点培训新岗位的消防安全操作规程、火灾预防措施、初起火灾扑救等内容，使其适应新岗位的消防安全要求。

（四）消防安全教育培训考核

企业建立健全消防安全教育培训考核制度，对员工参加消防安全教育培训的情况进行考核，考核结果作为员工绩效考核的依据之一。考核方式包括笔试、实操考核、现场提问等，考核内容主要包括消防法律法规、消防安全知识、消防设施器材使用方法、火灾应急处置等。笔试，通过笔试的方式，考察员工对消防安全知识的掌握程度。实操考核，通过实操考核的方式，考察员工对消防设施器材的使用技能。现场提问，通过现场提问的方式，考察员工对消防安全知识的理解和应用能力。考核合格的员工，方可上岗作业；考核不合格的员工，需重新参加培训，直至考核合格为止。企业定期对员工进行消防安全教育培训考核，及时了解员工消防安全知识掌握情况，对考核结果进行统计分析，找出问题，改进培训工作，提高培训效果。

（五）消防安全应急演练

企业定期组织消防安全应急演练，检验火灾应急预案的可行性，提高员工的应急处置能力和自救互救技能。消防安全应急演练分为桌面演练、现场演练两种形式。桌面演练，通过模拟火灾场景，组织相关人员进行分析讨论，检验火灾应急预案的可行性，找出问题，提出改进措施。现场演练，通过模拟火灾场景，组织员工进行疏散逃生、初起火灾扑救等演练，提高员工的应急处置能力和自救互救技能。企业制定消防安全应急演练计划，明确演练时间、地点、内容、参加人员、组织单位等，并提前进行演练准备。演练过程中，应设置观察员，对演练情况进行观察记录，演练结束后，应召开总结会议，对演练情况进行评估，找出问题，提出改进措施，并完善火灾应急预案。企业将消防安全应急演练纳入年度工作计划，定期组织开展，确保员工熟悉应急预案，掌握应急处置流程，提高应急处置能力。

三、火灾隐患排查与整改

企业将火灾隐患排查与整改作为消防安全管理的重要环节，坚持“预防为主、防消结合”的方针，建立健全火灾隐患排查与整改制度，定期开展火灾隐患排查，及时发现和消除火灾隐患，有效预防和减少火灾事故的发生。通过严格的火灾隐患排查与整改，确保企业消防安全形势持续稳定。

（一）火灾隐患排查

企业建立火灾隐患排查制度，明确火灾隐患排查的范围、内容、方法、频次等，确保火灾隐患排查工作有序开展。火灾隐患排查范围包括企业所有场所、所有设施设备、所有生产经营活动等，覆盖企业消防安全的各个方面。火灾隐患排查内容主要包括消防设施器材是否完好有效、疏散通道和安全出口是否畅通、用火用电是否规范、易燃易爆物品管理是否到位、消防安全管理制度是否落实等。火灾隐患排查方法包括日常检查、定期检查、专项检查、群众举报等，采用多种方式，全面排查火灾隐患。火灾隐患排查频次包括日常检查每日进行，定期检查每季度进行，专项检查根据需要组织进行，确保火灾隐患及时发现。企业各部门负责人负责本部门的火灾隐患排查工作，消防安全管理部门负责组织协调全企业的火灾隐患排查工作，并定期对各部门的火灾隐患排查工作进行督导检查。企业鼓励员工积极参与火灾隐患排查工作，发现火灾隐患及时报告，形成全员参与、齐抓共管的火灾隐患排查工作格局。

（二）火灾隐患整改

企业建立火灾隐患整改制度，明确火灾隐患整改的责任人、整改措施、整改时限、整改资金等，确保火灾隐患整改工作落实到位。火灾隐患整改责任人，根据火灾隐患的性质和严重程度，确定火灾隐患整改责任人，可以是部门负责人、项目负责人，也可以是个人。火灾隐患整改措施，根据火灾隐患的具体情况，制定相应的整改措施，确保火灾隐患得到有效整改。火灾隐患整改时限，根据火灾隐患的严重程度，确定火灾隐患整改时限，一般火灾隐患应在3日内整改完毕，重大火灾隐患应在10日内整改完毕，无法立即整改的火灾隐患应采取临时防范措施，并制定整改计划，限期整改。火灾隐患整改资金，由企业专项安排，确保火灾隐患整改资金到位。企业对火灾隐患整改工作实行闭环管理，建立火灾隐患整改台账，记录火灾隐患的排查情况、整改情况、复查情况等，确保火灾隐患整改工作有据可查、有迹可循。企业对火灾隐患整改情况进行跟踪督促，确保火灾隐患按时整改到位，整改完成后进行复查，确认火灾隐患彻底消除后，方可销案。对未按时整改或整改不到位的火灾隐患，企业应严肃追究相关人员的责任，并采取有效措施进行整改，确保火灾隐患彻底消除。

（三）火灾隐患排查与整改的监督

企业建立火灾隐患排查与整改的监督制度，明确监督的主体、内容、方法等，确保火灾隐患排查与整改工作落实到位。火灾隐患排查与整改的监督主体，包括企业内部监督和外部监督，企业内部监督由消防安全管理部门和各级消防安全责任人负责，外部监督由政府相关部门负责。火灾隐患排查与整改的监督内容，包括火灾隐患排查的频次、内容、方法，火灾隐患整改的责任人、措施、时限、资金等，确保火灾隐患排查与整改工作规范有序。火灾隐患排查与整改的监督方法，包括定期检查、随机抽查、专项检查、群众举报等，采用多种方式，对火灾隐患排查与整改工作进行监督。企业定期对火灾隐患排查与整改工作进行监督检查，对发现的问题及时进行纠正，并追究相关人员的责任。企业接受政府相关部门的监督检查，对检查发现的问题及时进行整改，并积极配合政府相关部门的工作。企业鼓励员工和社会公众积极参与火灾隐患排查与整改的监督工作，发现火灾隐患及时报告，形成全社会共同参与火灾隐患排查与整改的监督工作格局。

四、消防设施器材管理与维护

企业深知消防设施器材是消防安全的重要保障，为确保其始终处于良好状态，能够有效发挥作用，建立了完善的消防设施器材管理与维护制度。该制度涵盖了消防设施器材的配置、检查、维护、保养、维修、报废等各个环节，形成了一套科学、规范的管理体系，为企业的消防安全提供了坚实的物质基础。

（一）消防设施器材配置与验收

企业根据自身规模、性质、特点以及相关消防技术标准，科学合理地配置消防设施器材，确保覆盖所有需要重点保护的区域和部位。消防设施器材的配置方案需经过消防安全管理部门的审核，并报消防安全委员会批准后方可实施。在采购过程中，企业严格把关，选择符合国家消防技术标准、质量可靠、性能优良的消防设施器材，并要求供应商提供产品合格证、检测报告等相关证明文件。消防设施器材到货后，由消防安全管理部门组织相关部门进行验收，包括外观检查、功能测试、性能验证等，确保消防设施器材符合设计要求和相关标准。验收合格的消防设施器材方可投入使用，并建立消防设施器材台账，详细记录消防设施器材的名称、型号、数量、安装位置、生产厂家、生产日期、验收日期等信息，为后续的管理和维护提供依据。

（二）消防设施器材日常检查与维护

企业建立消防设施器材日常检查制度，明确检查的频次、内容、方法、责任人等，确保消防设施器材始终处于良好状态。日常检查由各部门负责人或指定专人负责，每日对责任区域内的消防设施器材进行巡视检查，重点检查灭火器、消火栓、防火门、应急照明灯、疏散指示标志等是否完好有效、摆放是否规范、有无遮挡或损坏等情况。消防安全管理部门每周组织对全企业的消防设施器材进行巡查，对日常检查情况进行抽查，并记录检查结果。检查内容包括消防设施器材的外观是否完好、有无锈蚀、损坏、变形等情况，功能是否正常、有无失效、故障等情况，摆放是否规范、有无遮挡、挪动等情况。对检查发现的异常情况，应立即采取措施进行处理，并做好记录。日常维护由各部门负责人或指定专人负责，对轻微的损坏、故障进行修复，对需要专业人员进行处理的，及时联系专业维修人员进行维修。日常维护包括清洁、润滑、调整等，确保消防设施器材功能正常、性能稳定。

（三）消防设施器材定期维护保养

企业建立消防设施器材定期维护保养制度，明确维护保养的周期、内容、方法、责任人等，确保消防设施器材的长期可靠性。定期维护保养由消防安全管理部门负责组织实施，并委托具有相应资质的专业维保单位进行。维护保养周期根据消防设施器材的种类和特点确定，一般灭火器、消火栓、防火门等每年进行一次维护保养，应急照明灯、疏散指示标志等每半年进行一次维护保养，消防控制系统、自动喷水灭火系统等每季度进行一次维护保养。维护保养内容包括外观检查、功能测试、性能验证、清洁、润滑、调整、更换易损件等，确保消防设施器材处于良好状态。维护保养完成后，维保单位应出具维护保养报告，并由消防安全管理部门进行检查验收。企业建立消防设施器材维护保养档案，详细记录每次维护保养的时间、内容、维保单位、维保人员、检查验收结果等信息，为后续的管理和维护提供依据。

（四）消防设施器材维修与报废

企业建立消防设施器材维修制度，明确维修的责任人、程序、费用等，确保消防设施器材损坏后能够及时得到修复。消防设施器材损坏后，由发现人立即向消防安全管理部门报告，并做好记录。消防安全管理部门根据损坏情况，确定维修方案，并安排专业维修人员进行维修。维修过程中，应确保维修质量，并做好安全防护措施。维修完成后，由消防安全管理部门进行检查验收，确认维修质量合格后，方可投入使用。对于无法修复或修复价值不大的消防设施器材，应按规定进行报废处理。消防设施器材报废由消防安全管理部门提出申请，经消防安全委员会批准后执行。报废的消防设施器材应妥善处理，防止造成环境污染。企业建立消防设施器材报废档案，详细记录报废的时间、原因、处理方式等信息，为后续的管理和维护提供依据。

（五）消防设施器材的监督检查

企业建立消防设施器材监督检查制度，明确监督检查的主体、内容、方法等，确保消防设施器材的管理与维护工作落实到位。消防设施器材的监督检查主体包括企业内部监督和外部监督，企业内部监督由消防安全管理部门和各级消防安全责任人负责，外部监督由政府相关部门负责。消防设施器材的监督检查内容包括消防设施器材的配置是否符合标准、检查是否到位、维护保养是否规范、维修是否及时、报废是否合规等，确保消防设施器材的管理与维护工作规范有序。消防设施器材的监督检查方法包括定期检查、随机抽查、专项检查、群众举报等，采用多种方式，对消防设施器材的管理与维护工作进行监督。企业定期对消防设施器材的管理与维护工作进行监督检查，对发现的问题及时进行纠正，并追究相关人员的责任。企业接受政府相关部门的监督检查，对检查发现的问题及时进行整改，并积极配合政府相关部门的工作。企业鼓励员工和社会公众积极参与消防设施器材的监督检查工作，发现消防设施器材的问题及时报告，形成全社会共同参与消防设施器材的监督检查工作格局。

五、用火用电安全管理制度

用火用电是企业在生产经营活动中不可或缺的环节，但同时也是火灾隐患的主要来源之一。企业深刻认识到用火用电安全的重要性，建立了严格的用火用电安全管理制度，旨在规范用火用电行为，预防和减少火灾事故的发生，保障企业消防安全。该制度涵盖了用火用电的审批、操作、监护、检查等各个环节，形成了完整的用火用电安全管理链条，确保用火用电安全管理工作落实到位。

（一）用火用电审批制度

企业实行用火用电审批制度，任何单位和个人不得擅自用火用电。用火用电审批由消防安全管理部门负责，根据用火用电的地点、时间、内容、规模等因素，确定审批权限和审批程序。一般用火用电由部门负责人审批，较大用火用电由分管领导审批，重大用火用电由法定代表人审批。用火用电审批时，应详细记录用火用电的地点、时间、内容、规模、负责人、监护人员等信息，并制定相应的安全措施。用火用电完成后，应及时关闭火源和电源，并进行现场清理，确保安全。用火用电审批制度旨在加强对用火用电活动的控制，防止未经批准的用火用电行为发生，从源头上消除火灾隐患。

（二）用火用电操作规程

企业制定用火用电操作规程，明确用火用电的操作步骤、安全要求、注意事项等，确保用火用电操作规范安全。用火用电操作规程包括明火操作规程、电气焊操作规程、临时用电操作规程等，根据不同的用火用电方式制定相应的操作规程。明火操作规程规定明火操作的地点、时间、内容、安全措施等，要求操作人员在明火操作前，必须清除周围的可燃物，并配备灭火器材，指定专人监护。电气焊操作规程规定电气焊操作的地点、时间、内容、安全措施等，要求操作人员在电气焊操作前，必须检查电气焊设备是否完好，并配备灭火器材，指定专人监护。临时用电操作规程规定临时用电的安装、使用、维护、拆除等要求，要求临时用电必须由专业人员进行安装，并定期进行检查和维护，使用完毕后及时拆除。用火用电操作规程旨在规范用火用电操作行为，减少操作过程中的不安全因素，降低火灾风险。

（三）用火用电监护制度

企业实行用火用电监护制度，任何用火用电活动都必须指定专人监护。用火用电监护由消防安全管理部门负责，根据用火用电的地点、时间、内容、规模等因素，确定监护人员。监护人员应熟悉用火用电安全知识，掌握基本的灭火技能，并配备必要的灭火器材。监护人员在用火用电过程中，应全程监督，及时发现和消除不安全因素，确保用火用电安全。用火用电完成后，监护人员应检查现场，确认安全后才能离开。用火用电监护制度旨在加强对用火用电活动的监督，及时发现和消除不安全因素，防止火灾事故的发生。

（四）用火用电检查制度

企业建立用火用电检查制度，定期对用火用电情况进行检查，及时发现和消除火灾隐患。用火用电检查由消防安全管理部门负责，每月组织对全企业的用火用电情况进行检查，重点检查用火用电审批、操作、监护等情况。检查内容包括用火用电是否经过审批、操作是否符合规程、监护是否到位等，确保用火用电安全管理工作落实到位。对检查发现的用火用电不安全行为，应立即制止，并责令整改。对检查发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改，并做好记录。用火用电检查制度旨在及时发现和消除用火用电不安全行为和火灾隐患，防止火灾事故的发生。

（五）特殊情况用火用电管理

企业对特殊情况下的用火用电活动，如装修、维修、动火作业等，实行更加严格的管理。装修、维修时，应切断电源，并采取相应的防火措施。动火作业时，应清除周围的可燃物，并配备灭火器材，指定专人监护。特殊情况下的用火用电活动，必须经过法定代表人的批准，并制定详细的安全措施，方可进行。特殊情况下的用火用电活动完成后，应进行现场清理，并检查安全，确认安全后才能离开。特殊情况用火用电管理制度旨在加强对特殊情况下的用火用电活动的控制，防止火灾事故的发生，确保企业消防安全。

（六）用火用电安全培训

企业定期对员工进行用火用电安全培训，提高员工的用火用电安全意识和技能。用火用电安全培训内容包括用火用电安全知识、用火用电操作规程、火灾应急处置等，采用多种形式，如集中授课、现场教学、案例分析等，确保培训效果。用火用电安全培训旨在提高员工的用火用电安全意识和技能，减少用火用电不安全行为的发生，降低火灾风险。

（七）用火用电责任追究

企业对违反用火用电安全管理制度的行为，严肃追究相关人员的责任。对违反用火用电审批制度、操作规程、监护制度、检查制度等行为，应根据情节轻重，给予批评教育、经济处罚、行政处分等处理。对因违反用火用电安全管理制度造成火灾事故的，应根据事故调查结果，依法追究相关人员的法律责任。用火用电责任追究制度旨在强化相关人员的责任意识，防止违反用火用电安全管理制度的行为发生，确保企业消防安全。

六、火灾应急处置预案

火灾事故具有突发性和破坏性，一旦发生，往往会造成严重的人员伤亡和财产损失。为了有效应对火灾事故，最大限度地减少火灾损失，企业制定了详细的火灾应急处置预案。该预案涵盖了火灾的报警、扑救、疏散、警戒、救护等各个环节，形成了一套科学、规范、高效的应急处置流程，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行处置，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序。

（一）火灾应急处置组织机构及职责

企业成立火灾应急处置指挥小组，由法定代表人担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。火灾应急处置指挥小组负责统一指挥、协调火灾应急处置工作，下达应急处置命令，调配应急资源，确保火灾得到有效控制。火灾应急处置指挥小组下设若干工作组，包括灭火组、疏散组、警戒组、救护组等，各工作组负责具体的应急处置工作。灭火组负责火灾的扑救工作，疏散组负责人员的疏散撤离，警戒组负责现场警戒和交通管制，救护组负责伤员的救治和转运。各工作组负责人由各部门负责人担任，负责本工作组的应急处置工作。员工在火灾发生时，应服从火灾应急处置指挥小组的统一指挥，积极参与火灾应急处置工作，配合相关工作组的行动，共同维护火灾现场秩序，最大限度地减少火灾损失。

（二）火灾报警与接警

企业建立火灾报警制度，明确火灾报警的方式、程序、内容等，确保火灾能够及时得到报警。员工发现火灾后，应立即拨打企业内部报警电话，并报告火灾发生的地点、燃烧物、火势大小等信息。企业内部报警电话应设置在显眼的位置，并确保员工能够及时找到。企业外部报警电话为119，员工在拨打119报警电话时，应报告火灾发生的地点、燃烧物、火势大小、有无人员被困等信息。企业设立专门的接警人员，负责接听火灾报警电话，并详细记录火灾报警信息，立即向火灾应急处置指挥小组报告。接警人员应保持冷静，准确记录火灾报警信息，并及时向火灾应急处置指挥小组报告，确保火灾能够及时得到处理。

（三）火灾扑救

企业建立火灾扑救制度，明确火灾扑救的指挥、人员、器材、程序等，确保火灾能够得到有效扑救。火灾扑救由灭火组负责，灭火组人员在接到火灾扑救命令后，应立即携带灭火器材赶赴火灾现场，开展灭火工作。灭火组人员应熟悉各种灭火器材的使用方法，掌握基本的灭火技能，能够在火灾发生时迅速、有效地进行灭火。火灾扑救时，应根据火灾的燃烧物、火势大小等因素，选择合适的灭火器材和方法，确保火灾得到有效控制。灭火组人员在灭火过程中，应注意自身安全，发现火势无法控制时，应立即撤离火灾现场，并报告火灾应急处置指挥小组，采取进一步的应急处置措施。

（四）人员疏散

企业建立人员疏散制度，明确人员疏散的路线、方法、顺序等，确保人员能够安全、快速地疏散撤离。人员疏散由疏散组负责，疏散组人员在接到人员疏散命令后，应立即组织人员沿疏散路线撤离火灾现场。疏散路线应设置明显的疏散指示标志，并保持畅通，确保人员能够安全、快速地撤离火灾现场。人员疏散时，应按照先重后轻、先内后外的原则，有序撤离，避免发生拥挤