版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电子工程电子公司硬件工程师实习报告一、摘要2023年7月1日至2023年8月31日,我在电子工程电子公司担任硬件工程师实习生,主要负责PCB电路板设计优化与硬件调试工作。期间,参与完成3个模块的PCB设计,通过优化布线减少信号延迟15%,将功耗降低20%,调试通过率提升至92%。应用AltiumDesigner进行原理图绘制与仿真验证,熟练掌握高速信号完整性分析与EMC设计规范。通过问题导向,总结出模块化设计可复用性提升30%的方法论,并建立标准化调试流程,缩短单次故障定位时间40%。实习成果验证了课堂所学信号处理与电路分析理论,深化了对硬件开发全流程的理解。二、实习内容及过程1.实习目的希望了解硬件工程师的实际工作,特别是高速数字电路的设计与调试流程,把学校学的信号完整性和电源完整性知识用上,看看理论和实际有啥差别。2.实习单位简介我在一家做通信设备硬件的电子公司实习,主要搞射频和基带相关的板卡,客户都是些运营商和设备商。公司不大,但项目挺多,硬件团队也就二三十人,节奏挺快。3.实习内容与过程第13周,跟着师傅熟悉项目,主要是看现有模块的原理图和PCB,学他们用的设计规范,比如阻抗匹配怎么控制,电源层怎么铺铜。我参与了一个新的信号调理模块的仿真,用HyperLynx算眼速,师傅说我的初始版仿真损耗有点大,建议调整差分对的间距,我试了三种方案,最后把插入损耗降了0.8dB,眼高也开了0.2V。第45周,开始自己独立画原理图,是给一个AI加速板加一个温度监控电路,用MOSFET做开关,我纠结了好几天怎么选型,最后选的型号在40°C到125°C都能稳工作,师傅夸我考虑得全。第68周,调试最头疼,那个AI板采样率上到1GHz时,ADC总飘,我怀疑是地平面分割的问题,花了两天时间重新定义地,加了几条零欧姆跳线,果然飘伏了,采样稳定率提升了。4.实习成果与收获完成了三个模块的设计输入,其中一个模块通过了客户的第一轮验板,阻抗控制误差小于5%。调试阶段,把原先2天的故障排查时间缩短到4小时,主要是学会了怎么用示波器看高速信号的共模噪声,还总结了一套差分对布线的检查清单。最大的收获是认识到硬件开发得考虑得特别全,电源噪声、信号串扰这些细节太重要了,学校实验板简单,实际产品真不是那么回事。5.问题与建议实习期间感觉公司管理有点乱,项目需求变动太频繁,有时候前一天刚定的方案第二天又要改,导致我做的部分工作白费了。另外培训机制也不太行,没给我配专门的导师,都是靠跟在师傅后面看,有时候师傅忙起来就没人教了。建议公司给实习生搞个入职培训,至少讲讲常用的EDA工具和设计流程,另外项目需求变更最好提前知会一声,别搞突然袭击。我自己的感觉是,这种岗位对动手能力要求特别高,学校得多练板子,像EMC测试啥的得多看视频学,别光啃书。这次实习让我明白,硬件不是画完图就完事,得懂制造、懂测试,不然设计出来也用不了。三、总结与体会1.实习价值闭环这8周,从7月1号到8月31号,感觉就像把书里那些抽象的概念给具象化了。刚去的时候,对着复杂的原理图和满板子的走线有点懵,特别是第一次参与实际项目调试,一个信号眼图差得离谱,折腾了两天才找到是铺铜不连续的问题。后来跟着师傅学了怎么看高速信号完整性报告,用眼速仪抓了几个波形,慢慢就懂了,比如反射怎么看,串扰怎么抑制。最后我负责的温度监控电路,客户那边验板报告说温漂控制在5ppm/℃以内,比设计要求严苛不少,这让我觉得挺值的,原来努力真的能看到成果。学校教的S参数、差分线方程,在这儿都用上了,而且发现实际中还得考虑板材损耗、通孔电感这些细节,跟仿真模型差得有点远。整个流程走下来,从需求分析到设计输入,再到硬件调试和文档编写,每个环节都挺锻炼人的,感觉自己像个真正的工程师了。2.职业规划联结这次实习让我更清楚自己想干嘛了。之前对射频和高速数字都挺感兴趣的,现在觉得高速数字板卡设计特别有挑战性,眼速、SI/PI分析这些技能用得特别多。我打算下学期把学校那个高级EDA课程的重心放EMC上,顺便去考个PMP证书,听说工程师晋升跟项目管理和流程规范挺挂钩的。现在看招聘要求,好多公司都要求熟悉高速设计流程,比如IPC标准这些,感觉自己得多补补,不然秋招可能就有点悬了。师傅跟我说,硬件开发是个经验活,得多做项目才能积累,我记下了这句话。3.行业趋势展望公司现在做的项目,像AI板那种,用到好几个高速接口,比如PCIe5.0和CXL,我帮忙看资料的时候发现现在板子密度越来越大,散热和信号完整性问题越来越突出。我看了下行业报告,感觉未来几年AI、通信这些领域对高性能硬件的需求会持续爆发,但做这种板子难度也肉眼可见地增加了。比如5G设备里面,毫米波雷达的射频前端板,要求那么苛刻,电源噪声都得控制在uV级别。这让我觉得,学校里学的那些基础课,比如电磁场、半导体物理,还是挺重要的,得学扎实了,不然真进不了厂。同时我也觉得,像AI芯片这种,FPGA方案和ASIC方案在比拼,可能未来硬件工程师除了会传统板级设计,还得懂点AI算法,不然容易被淘汰。4.心态转变与未来行动最直观的感受就是责任变大了。以前做实验,坏了就重做,现在设计的板子是给别人用的,客户付钱,压力是真的大。比如调试那个ADC飘伏的问题,如果我当时没查出来,客户那边整个板子可能都要返工,想想都有点后怕。这也让我学会了怎么抗压,遇到难题不慌乱,先一步步排查,像什么先看供电,再看参考源,最后才看信号路径,形成一套思路。未来打算把这次实习用的HyperLynx和眼速仪操作练得更熟,找些开源的高速设计案例多看看,比如GitHub上有些项目,把人家的PCB截图拿来做阻抗计算,反过来理解设计思路。师傅说现在新人进去,要是能快速上手EMC调试,挺有优势的,我打算下学期去找找实习,专门练练这个,毕竟现在板子贴片密度那么高,没点EMC知识真干不了。四、致谢1.感谢电子工程电子公司给我这次实习机会,让我能接触到真实的硬件开发项目。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 售后服务绩效考核制度
- 家庭教师奖励考核制度
- 集采药品管理考核制度
- 企业人员绩效考核制度
- 教师思想教育考核制度
- 企业高管绩效考核制度
- 系统运维人员考核制度
- 常压班组内部考核制度
- 幼儿园图书室考核制度
- 乡镇统计工作考核制度
- 中国金融学 课件(西财版)第0-2章-绪论、金融概述、货币与信用
- 中国抗肿瘤治疗相关恶心呕吐预防和治疗指南解读
- GJB5714A-2023外购产品质量监督要求
- 2025年骨质疏松类用药行业当前市场规模及未来五到十年发展趋势报告
- 教育教学核心理念与实践路径
- 思维拓展培训游戏课件
- 消防车辆驾驶课件
- 食品配送部管理制度
- 低压配电可行性研究报告
- 顶管工作井设计标准图集
- 中考历史九年级一轮复习【中国古代史】专题(史前时期)过关题(含答案)
评论
0/150
提交评论