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生产车间经理岗位说明书范本岗位基本信息*岗位名称:生产车间经理*所属部门:生产部*汇报对象:生产总监/厂长*下属岗位:各班组长、技术员、统计员等(根据实际情况调整)*岗位编号:(企业内部自行编制)岗位目标全面负责生产车间的日常运营管理工作,通过科学规划、精细组织、有效协调与严格控制,确保生产计划的按时、按质、按量完成,持续提升生产效率,保障产品质量,严格控制生产成本,确保生产安全,打造高效、稳定、富有活力的生产团队,为企业的整体发展战略提供坚实的生产运营支撑。主要工作职责与内容1.生产计划与调度:*根据企业整体生产计划及市场需求,组织制定车间月度、周度及每日生产作业计划,确保计划的合理性与可行性。*负责生产任务的分解与下达,合理调配人力、设备、物料等资源,保障生产顺畅进行,及时处理生产过程中的瓶颈与异常,确保订单按时交付。*定期召开生产调度会议,跟踪生产进度,协调解决各工序、各班组间的生产衔接问题。2.生产过程管理与控制:*严格执行生产工艺标准与操作规程,监督各工序生产作业的规范性,确保产品质量符合规定要求。*负责生产过程中的质量巡检与控制,配合质量部门开展质量问题的分析与改进工作,降低不良品率。*组织开展生产效率分析,通过优化生产流程、改进作业方法等方式,持续提升生产效率,降低生产工时消耗。*负责车间生产成本的控制与管理,包括原材料消耗、能源使用、辅料管理等,努力降低生产综合成本。*监督车间设备的日常维护保养工作,确保设备完好率,减少设备故障停机时间,保障生产连续性。*合理规划车间物料存储与流转,确保物料供应及时,减少在制品积压。3.安全生产管理:*严格执行国家及企业的安全生产法律法规与规章制度,落实安全生产责任制,确保车间无重大安全事故发生。*组织开展安全生产教育与培训,提高员工安全意识与操作技能,定期组织安全检查与隐患排查,并督促整改。*负责劳动保护用品的规范使用与管理,确保作业环境符合安全卫生标准。*参与安全事故的调查处理,分析事故原因,制定防范措施。4.团队管理与建设:*负责车间员工的日常管理,包括考勤、绩效、奖惩等。*组织开展员工岗位技能培训与业务指导,提升团队整体素质与专业技能。*营造积极向上的团队氛围,激励员工积极性与创造性,关注员工职业发展。*负责车间内部冲突的协调与处理,建立良好的人际沟通关系。*培养与选拔优秀基层管理人才,打造稳定高效的管理团队。5.持续改进与创新:*积极推动车间内部的精益生产、5S管理等先进管理方法的实施与深化。*鼓励员工提出合理化建议,组织开展技术革新、工艺改进等活动,提升车间整体运营水平。*收集、分析生产运营数据,为管理层决策提供依据。6.其他工作:*负责车间各项生产记录、报表的审核与上报工作。*配合企业其他部门(如采购、销售、研发、财务等)的工作,确保信息畅通与协作高效。*完成上级领导交办的其他相关工作。任职资格要求1.教育背景与专业知识:*大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理、质量管理等相关专业优先。*具备扎实的生产管理理论知识,熟悉相关行业生产工艺流程、质量控制方法及安全生产法规。*了解ISO等质量管理体系者优先。2.工作经验:*具有五年以上相关行业生产管理经验,其中至少两年以上车间主任或同等管理岗位经验。*有成功组织大规模生产、提升生产效率、降低成本的实际案例者优先。3.核心能力要求:*领导力:具备较强的组织领导能力,能够有效带领团队达成目标。*沟通协调能力:优秀的人际沟通与组织协调能力,能妥善处理上下级、部门间及员工间的关系。*问题解决能力:具备敏锐的洞察力和较强的分析判断能力,能快速识别问题并提出有效解决方案。*计划与执行能力:出色的计划制定能力和高效的执行力,确保各项工作落到实处。*成本意识:强烈的成本控制意识和效益观念。*抗压能力:能够在压力下保持冷静,高效工作。*学习能力:持续学习新知识、新技能,适应企业发展需求。*基本办公软件操作能力:熟练运用Word,Excel,PowerPoint等办公软件,能使用ERP或MES系统者更佳。工作条件与环境*工作地点主要为生产车间及办公室。*车间内可能存在一定的噪音、粉尘(根据
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