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随县公务员遴选笔试题库及答案解析一、单项选择题(共15题,每题1分,共15分)1.习近平总书记在党的二十大报告中指出,“中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化”。下列关于共同富裕的理解,错误的是()。A.共同富裕是同步富裕、同等富裕B.共同富裕是物质生活和精神生活都富裕C.共同富裕要通过全体人民共同奋斗来实现D.共同富裕要坚持尽力而为、量力而行答案:A解析:共同富裕是中国特色社会主义的本质要求,是全体人民的富裕,不是少数人的富裕,也不是整齐划一的平均主义,更不是同步富裕、同等富裕。选项A将共同富裕曲解为“同步”“同等”,违背了其科学内涵。2.2023年随县《政府工作报告》提出“聚焦‘汉襄肱骨神韵随州’战略定位,奋力打造‘三县三地’”。其中“三县”不包括()。A.全国乡村振兴示范县B.全省流域综合治理样板县C.华中地区新能源产业强县D.鄂北生态文化旅游名县答案:C解析:2023年随县《政府工作报告》明确“三县三地”目标:全国乡村振兴示范县、全省流域综合治理样板县、鄂北生态文化旅游名县;“三地”为长三角产业转移承接基地、武汉城市圈绿色农产品供应基地、随州城乡融合发展试验地。选项C“新能源产业强县”非“三县”内容。3.根据《中华人民共和国公务员法》,下列情形中,公务员应当予以辞退的是()。A.因公致残,被确认丧失工作能力的B.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天C.年度考核中连续两年被确定为基本称职D.不胜任现职工作,又不接受其他安排的答案:B解析:《公务员法》第八十八条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。选项A为不得辞退情形,选项C“基本称职”不符合“不称职”要求,选项D符合辞退条件但非本题正确选项(因B更直接对应法条)。4.随县是全国著名的“香菇之乡”,近年来通过“龙头企业+合作社+农户”模式推动香菇产业升级。该模式体现的经济学原理是()。A.规模经济B.范围经济C.边际效用递减D.机会成本答案:A解析:“龙头企业+合作社+农户”模式通过整合生产、加工、销售环节,扩大生产规模,降低单位成本,提高效率,体现规模经济(因生产规模扩大而带来的平均成本下降)。范围经济强调多产品生产的成本优势,与题意不符。5.某镇因暴雨引发山体滑坡,造成交通中断、房屋损毁。镇政府启动应急预案后,需向上级政府报告灾情。根据《党政机关公文处理工作条例》,应使用的文种是()。A.请示B.报告C.函D.通报答案:B解析:报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。灾情属于需要向上级反映的重要情况,应使用报告。请示用于请求指示、批准,函用于不相隶属机关间商洽工作,通报用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,均不符合题意。二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分。错选、漏选均不得分)1.2023年中央一号文件强调“建设宜居宜业和美乡村”。下列属于“和美乡村”建设重点的有()。A.加强农村精神文明建设B.推进农村基础设施提档升级C.健全乡村治理体系D.大规模开发农村土地搞房地产答案:ABC解析:中央一号文件明确“和美乡村”要坚持物质文明和精神文明一起抓,改善农村生产生活条件(如基础设施),健全党组织领导的乡村治理体系。选项D“大规模开发房地产”违背乡村振兴“产业振兴”主线,且可能破坏生态,不属于重点。2.随县作为炎帝故里,近年来深入挖掘“炎帝文化”资源,推动文旅融合。下列属于炎帝文化核心内涵的有()。A.首创农耕B.遍尝百草C.制礼作乐D.发明文字答案:AB解析:炎帝(神农氏)被尊为“农业之祖”“医药之祖”,核心贡献是首创农耕、遍尝百草(发明医药)。制礼作乐为周公贡献,发明文字传说为仓颉,均非炎帝文化核心。3.根据《中华人民共和国行政处罚法》,下列情形中,应当从轻或减轻行政处罚的有()。A.主动消除违法行为危害后果的B.受他人胁迫实施违法行为的C.违法行为轻微并及时纠正,未造成危害后果的D.配合行政机关查处违法行为有立功表现的答案:ABD解析:《行政处罚法》第三十二条规定,当事人有下列情形之一,应当从轻或者减轻行政处罚:(一)主动消除或者减轻违法行为危害后果的;(二)受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的;(三)主动供述行政机关尚未掌握的违法行为的;(四)配合行政机关查处违法行为有立功表现的;(五)法律、法规、规章规定其他应当从轻或者减轻的。选项C属于“不予行政处罚”情形(第三十三条)。三、案例分析题(共2题,每题20分,共40分)案例1:随县某镇乡村产业发展困境随县某镇曾以种植传统水稻为主,近年来因市场需求变化、劳动力外流,农民收入增长缓慢。2022年,镇政府引入一家农业科技公司,计划流转1000亩土地发展有机蔬菜种植,承诺“公司+农户”合作模式,农户以土地入股分红,公司负责技术、销售。但项目推进中,部分村民质疑:“土地流转后我们吃什么?”“分红能不能兑现?”“蔬菜卖不出去怎么办?”导致签约率不足30%。问题:1.分析该项目推进受阻的原因。2.提出解决对策。答案解析:1.受阻原因:(1)政策宣传不到位。镇政府未充分向村民解释“公司+农户”模式的具体运作(如保底分红机制、风险共担方式),村民对土地流转后的收益保障存疑。(2)利益联结机制不明确。未明确农户土地入股的具体股权比例、分红周期,以及市场风险(如滞销)的分担方式,村民担心“空股”“零收益”。(3)传统观念影响。部分村民依赖土地“保命田”思维,对流转土地的长期影响(如失去经营权)存在担忧,尤其老年群体更倾向保守。2.解决对策:(1)深化政策解读与沟通。组织村民座谈会,邀请农业农村局专家、公司代表现场答疑,印发《项目明白卡》,明确土地流转期限(不超过二轮承包期)、保底分红标准(如每亩每年800元+利润10%分红)、退出机制(合同期满可收回土地)。(2)完善利益联结机制。签订三方协议(镇政府、公司、农户),引入保险机构为蔬菜种植投保(如价格指数保险),约定公司最低收购价;设立风险保证金(公司按流转面积每亩缴纳200元),用于应对突发滞销。(3)试点先行降低顾虑。选择1-2个村先行试点,优先让村党员、致富能手带头入股,通过实际收益(如试点村首年每亩分红1200元)形成示范效应,再逐步推广。案例2:随县某社区矛盾调解事件某社区老旧小区改造中,因停车位规划问题引发矛盾:一楼住户认为“停车位离窗户太近,噪音影响休息”,二楼以上住户要求“增加停车位解决停车难”。社区工作人员多次协调未果,部分居民甚至在业主群发布过激言论,矛盾有升级趋势。问题:作为社区包联干部,你将如何化解此次矛盾?答案解析:1.全面调查,掌握诉求。通过入户走访、问卷调查,统计小区总户数(120户)、现有车位(30个)、无车家庭(45户)、有车家庭(75户,其中15户有2辆车),明确一楼住户具体受影响楼层(1-2楼共24户)、噪音时段(早7-8点、晚6-9点)。2.搭建协商平台。组织“板凳会”,邀请业主代表(含一楼、高层、无车家庭)、物业公司、施工方、城管部门(指导停车位规范)参与,制定“三公开”原则:公开改造规划图(原计划新增20个车位,集中在1号楼南侧)、公开噪音监测数据(经测量,车位区域白天噪音55分贝,夜间45分贝,符合《声环境质量标准》2类区标准)、公开备选方案(如将部分车位调整至小区东侧绿化带,需移除10棵绿化树,征求是否同意“车位换绿化”)。3.灵活调整方案。综合多数意见,采纳“分区域规划”:1号楼南侧保留10个车位(距离窗户10米以上,增设隔音围挡);东侧绿化带改造15个车位(移除非名贵树木,补植灌木);设立“错时共享车位”(夜间8点-早7点,允许有车家庭使用小区广场临时车位)。4.跟进落实与反馈。改造完成后,公示车位使用规则(如“一户一位”“禁止超时占位”),设立24小时投诉电话;1个月后开展满意度调查,对仍有意见的住户,提供“优先申请公租房小区车位”等补充方案。四、公文写作题(共1题,25分)背景:随县是全国绿色食品原料(香菇)标准化生产基地,为推动香菇产业从“卖原料”向“卖加工品”“卖品牌”升级,县农业农村局拟联合县市场监管局、县乡村振兴局,于2024年3月1日至3月31日开展“随县香菇品牌提升行动”。行动内容包括:举办“随县香菇”地理标志产品推介会;组织龙头企业参加武汉农博会;开展香菇制品质量安全专项抽检;对使用“随县香菇”商标的企业进行品牌运营培训。要求:以三部门联合名义撰写一份通知,要求各乡镇人民政府、相关企业配合落实。格式规范,内容完整,语言简洁,字数600字左右。参考范文随县农业农村局随县市场监督管理局随县乡村振兴局关于开展“随县香菇品牌提升行动”的通知各乡(镇)人民政府,各相关企业:为深入贯彻落实《随县农业产业化三年行动方案(2023-2025)》,推动香菇产业从“卖原料”向“卖加工品”“卖品牌”转型,提升“随县香菇”地理标志产品市场竞争力,经研究,决定开展“随县香菇品牌提升行动”。现将有关事项通知如下:一、行动时间2024年3月1日—3月31日二、行动目标通过品牌推介、市场拓展、质量监管、培训赋能,力争实现“三个提升”:“随县香菇”品牌知名度提升20%以上,加工品销售额占比提高至65%,地理标志商标使用率达90%。三、重点任务(一)举办品牌推介活动。3月15日在县会展中心举办“随县香菇”地理标志产品推介会,邀请省内外采购商、电商平台参会,发布《随县香菇产业白皮书》。(责任单位:县农业农村局、县乡村振兴局)(二)拓展市场销售渠道。组织裕国菇业、三友食品等10家龙头企业参加3月20-23日武汉农博会,设立“随县香菇”专区,开展现场品鉴、直播带货。(责任单位:县农业农村局、相关乡镇)(三)强化质量安全监管。3月1-25日,县市场监管局牵头对全县30家香菇制品生产企业开展专项抽检,重点检测农残、重金属指标,抽检结果向社会公示。(责任单位:县市场监管局)(四)开展品牌运营培训。3月28日举办“随县香菇”商标使用企业专题培训,邀请品牌策划专家讲解商标规范使用、电商运营技巧,参训企业需提交年度品牌推广计划。(责任单位:县市场监管局、县农业农村局)四、工作要求(一)高度重视,协同配合。各乡镇要明确1名分管领导负责,组织辖区内香菇企业按时参加推介会、农博会等活动;相关企业要严格落实质量安全主体责任,积极参与培训。(二)加强宣传,营造氛围。县融媒体中心要全程跟进行动进展,通过短视频、公众号等平台宣传“随县香菇”品牌故事,扩大社会影响力。(三)总结成效,巩固成果。4月10日前,各责任单位将行动总结(含参会企业名单、销售数据、抽检合格率等)报县农业农村局汇总。随县农业农村局(代章)随县市场监督管理局(代章)随县乡村振兴局(代章)2024年2月20日五、大作文(共1题,30分)题目:结合随县实际,以“党建引领基层治理”为主题,写一篇议论文。要求:观点明确,逻辑清晰,结合具体案例,字数1000字左右。参考范文基层治理是国家治理的“最后一公里”,更是人民群众感知治理效能的“神经末梢”。随县作为拥有19个乡镇、98万人口的农业大县,既有城乡融合的发展机遇,也面临人口流动频繁、利益诉求多元的治理挑战。实践证明,只有坚持党建引领,把党的政治优势、组织优势转化为治理效能,才能画出基层治理“最大同心圆”。党建引领基层治理,关键在“组织强基”,让“主心骨”立起来。随县坚持“支部建在网格上”,将全县432个村(社区)划分为1268个基础网格,由村“两委”成员、党员中心户担任网格长,构建“县委—乡镇党委—村(社区)党组织—网格党小组—党员中心户”五级组织体系。如万和镇青苔村针对外出务工党员多、治理力量分散问题,建立“线上党支部”,通过微信群定期发布政策、收集民意,疫情期间组织在外党员捐款23万元购买防疫物资,用“云端党建”激活“流动细胞”。这启示我们:只有健全组织网络,才能让党的触角延伸到基层每个角落,确保治理“不断线”。党建引领基层治理,核心在“机制创新”,让“一盘棋”活起来。随县探索“党建+”融合模式,推动治理资源下沉、力量整合。在厉山镇,“红色议事厅”成为破解难题的“金钥匙”

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