2025年安全生产管理岗位技能考核试卷及答案

2025年安全生产管理岗位技能考核及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.制定安全操作规程B.保证安全生产投入的有效实施C.组织安全培训D.建立应急救援队伍答案：B2.下列哪项属于第一类危险源（）。A.高温管道保温层破损B.储罐区液位计失灵C.液氨储罐D.作业人员未佩戴防护面具答案：C3.安全色“黄色”在国家标准中的含义是（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B4.根据GB6441-86，重伤事故是指损失工作日等于或超过（）日的失能伤害。A.30B.60C.105D.180答案：C5.某企业风险分级管控清单中，风险值R=8，对应的颜色标识为（）。A.红B.橙C.黄D.蓝答案：C6.依据《生产安全事故应急条例》，高危行业企业应急预案备案的时限为公布之日起（）个工作日内。A.5B.10C.15D.20答案：D7.安全标志“必须戴安全帽”属于（）标志。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：C8.下列关于LOTO（上锁挂牌）程序的描述，错误的是（）。A.先挂牌后上锁B.钥匙由作业人员个人保管C.作业完成后先解锁再摘牌D.可单人执行简单维修作业答案：D9.某化工装置SIL1回路要求平均失效概率（PFD）应满足（）。A.10⁻¹～10⁻²B.10⁻²～10⁻³C.10⁻³～10⁻⁴D.10⁻⁴～10⁻⁵答案：B10.依据《职业病防治法》，用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行（）。A.调岗B.辞退C.诊断D.罚款答案：C11.安全观察沟通（BBS）中，观察员最后一步应执行（）。A.记录并离开B.纠正员工行为C.取得员工承诺D.拍照取证答案：C12.某企业2024年发生2起一般事故，直接经济损失380万元，依据《安全生产许可证条例》，应给予的处罚是（）。A.暂扣许可证30日B.暂扣许可证60日C.吊销许可证D.警告并限期整改答案：B13.动火作业分级中，一级动火证的最长有效期为（）小时。A.8B.12C.24D.72答案：C14.安全文化“杜邦布拉德利曲线”中，最高阶段是（）。A.自然本能B.严格监督C.自主管理D.团队互助答案：D15.依据《安全生产责任保险实施办法》，保费由（）缴纳。A.政府B.员工C.生产经营单位D.保险公司答案：C16.下列哪项不是JSA（作业安全分析）的核心输出（）。A.作业步骤清单B.风险等级矩阵C.作业指导书D.事故树答案：D17.某车间噪声8h等效声级为92dB(A)，企业应优先采取的控制措施是（）。A.佩戴耳塞B.设置隔声罩C.缩短作业时间D.职业健康体检答案：B18.依据GB50058，爆炸危险区域划分为0区、1区、2区，其中0区定义是（）。A.连续出现爆炸性气体环境B.偶然出现爆炸性粉尘环境C.故障时出现爆炸性气体环境D.正常运行时不可能出现答案：A19.安全领导力中，“可见的领导”最主要的行为是（）。A.现场审核B.发放奖金C.制定制度D.远程视频讲话答案：A20.某企业2025年计划引入ISO45001，其最高管理者应在（）层面建立职业健康安全方针。A.班组B.部门C.企业D.集团公司答案：C21.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，一级重大危险源每（）年进行一次安全评估。A.1B.2C.3D.5答案：C22.下列属于行政责任的是（）。A.赔偿损失B.拘役C.警告D.罚金答案：C23.安全仪表系统（SIS）的冗余结构“2oo3”表示（）。A.三取二表决B.二取一表决C.三取一表决D.二取二表决答案：A24.某企业开展KYT活动，其中“T”代表（）。A.训练B.思考C.预案D.工具答案：A25.依据《消防法》，消防安全重点单位应（）进行一次全面检测。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D26.下列关于有限空间作业说法正确的是（）。A.检测合格后可单人作业B.首次进入可不佩戴安全带C.必须执行先通风、再检测、后作业D.可使用纯氧通风答案：C27.某企业安全投入占营业额比例为0.8%，行业最低标准为1.2%，应给予的处罚是（）。A.警告B.罚款C.限期改正D.关闭答案：C28.依据《工伤保险条例》，职工醉酒导致事故（）。A.不影响认定工伤B.视情节认定C.不得认定为工伤D.由单位决定是否申报答案：C29.安全色“绿色”用于（）。A.禁止启动B.提示安全出口C.警告有电D.指令戴手套答案：B30.企业安全生产标准化一级评审由（）组织。A.应急管理部B.省级应急厅C.市级应急局D.第三方机构答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于安全生产管理“3E”原则的是（）。A.工程技术B.教育培训C.强制执行D.环境改善答案：ABC32.重大事故隐患治理方案应包括（）。A.治理目标B.治理时限C.应急预案D.经费物资答案：ABCD33.安全评价报告附件通常包括（）。A.评价方法说明B.现场照片C.法定检测检验报告D.专家评审意见答案：BCD34.下列属于行为安全观察重点的是（）。A.人员位置B.工具设备C.环境秩序D.员工薪酬答案：ABC35.依据《安全生产法》，从业人员权利包括（）。A.知情权B.拒绝违章权C.紧急避险权D.罢工权答案：ABC36.下列属于能量意外释放理论对策的是（）。A.限制能量B.防止能量蓄积C.开辟释放渠道D.提高工资答案：ABC37.企业应急预案体系包括（）。A.综合预案B.专项预案C.现场处置方案D.岗位作业指导书答案：ABC38.下列属于特种作业的是（）。A.低压电工作业B.登高架设作业C.熔化焊接作业D.叉车驾驶答案：ABC39.安全文化测评维度包括（）。A.安全承诺B.安全参与C.安全学习D.安全绩效答案：ABCD40.下列属于工艺危害分析（PHA）常用方法的是（）。A.HAZOPB.LOPAC.FTAD.SWOT答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.企业安全生产费用可临时挪用于技术改造。（）答案：×42.安全标志至少每半年检查一次。（）答案：√43.所有受限空间作业都必须编制专项施工方案。（）答案：√44.安全生产标准化证书有效期为5年。（）答案：×45.职业病诊断鉴定实行两级鉴定制。（）答案：√46.企业工会无权参与事故调查。（）答案：×47.安全色蓝色的对比色是白色。（）答案：√48.安全距离是指设备与墙壁之间的净距。（）答案：×49.企业应急预案演练后应进行绩效评估。（）答案：√50.安全生产月定于每年6月。（）答案：√四、简答题（每题8分，共24分）51.简述安全生产“红线意识”的内涵及落实措施。答案：红线意识是指发展决不能以牺牲人的生命为代价，必须将保护生命安全置于首位。落实措施：①将红线写入企业安全方针；②建立“一票否决”考核机制；③主要负责人每年公开承诺；④重大隐患未整改不得生产；⑤建立终身追责档案。52.列出动火作业“六个必须”管理要求。答案：①必须办理动火证；②必须清洗置换合格；③必须清除周围易燃物；④必须配备消防器材；⑤必须设专人监护；⑥作业后必须清理现场并确认无火种。53.说明ISO45001中“PDCA”循环在职业健康安全管理中的应用。答案：P（策划）：识别危险源、法规要求、建立目标指标；D（实施）：运行控制、培训、应急准备；C（检查）：绩效监测、合规性评价、内审；A（改进）：纠正措施、管理评审、持续改进。通过PDCA实现体系螺旋上升。五、计算题（每题10分，共20分）54.某化工厂储罐区有甲醇储罐2台，单罐容积500m³，密度0.79t/m³，临界量500t。请计算：（1）是否构成重大危险源；（2）若构成，确定等级。答案：（1）最大存量=2×500×0.79=790t＞500t，构成重大危险源；（2）R=790/500=1.58，依据《危险化学品重大危险源分级标准》，R＜10，为三级重大危险源。55.某作业场所噪声测量结果：8h内暴露于88dB(A)3h，92dB(A)2h，85dB(A)3h。计算该工人8h等效声级，并判断是否超标（限值85dB(A)）。答案：L_eq=10lg[(3×10^(8.8)+2×10^(9.2)+3×10^(8.5))/8]=89.2dB(A)＞85dB(A)，超标。六、案例分析题（16分）56.背景：2025年3月，某新材料公司聚合车间发生爆燃，造成2人死亡、3人重伤。事故经过：夜班操作工王某在未按规程对反应釜进行氮气置换的情况下，打开人孔加入引发剂，导致空气进入形成爆炸性混合气体，遇静电火花爆燃。现场发现：①作业票缺失；②SIS系统被旁路；③王某仅入职3个月，未进行实操考核；④车间主任在休息室玩手机，未巡检。问题：（1）直接原因、间接原因各2条；（2