就业指导管理办法

2026汇报人：PPT时间：就业指导管理办法-就业工作实施办法企业服务规范毕业生行为规范就业服务与支持考核与奖惩毕业生跟踪与反馈特殊群体就业支持就业工作与法律合规就业工作与政策引导目录就业工作与技术创新就业工作与校企合作就业工作与校友资源1毕业生就业工作原则毕业生就业工作原则>全程化开设《大学生就业与创业指导》课程：计1学分，16学时，纳入思想政治教育体系低年级辅导员需提前参与就业工作：建立服务意识并掌握管理技巧毕业生就业工作原则>全员化成立毕业生就业工作领导小组：由系书记、主任、副主任、辅导员及教研室主任组成按专业和班级分配就业指导责任：确保全员参与毕业生就业工作原则>专业化01专业课教师需结合行业需求调整教学内容：强化就业导向02校内招聘会作为就业主渠道：鼓励低年级学生提前参与毕业生就业工作原则>信息化多渠道收集和发布就业信息：专人负责网络信息管理实施毕业生跟踪调查：整理反馈建议并形成报告2就业工作实施办法就业工作实施办法>责任分工A系主任和书记全面负责就业工作：教研室主任分管专业就业事务B专业课教师需结合行业需求优化教学：提升学生专业技能就业工作实施办法>信息管理01及时掌握人才需求信息：与学生沟通并调控就业意向02辅导员负责完成毕业生就业信息表及跟踪调查表就业工作实施办法>推荐规范教师推荐毕业生需实事求是：择优推荐，不得弄虚作假积极回应企业用人咨询：提供准确信息3毕业生预就业实习指导毕业生预就业实习指导指导方式通过电话或互联网每周至少联系一次实习生掌握实习动态指导内容跟踪学生岗位适应、专业技能应用及企业评价收集企业对教学和就业服务的建议及人才需求信息指导学生签订协议、劳务合同：协调档案户口迁移等手续提供安全教育：解决就业中突发问题4企业服务规范企业服务规范>信息服务A准确提供学生综合信息：组织双向选择见面会B按企业需求推荐合适毕业生：确保匹配度企业服务规范协作支持根据行业特征灵活安排面试洽谈空间优化企业服务体验5毕业生行为规范毕业生行为规范信息填报如实填写《毕业生就业信息表》确保信息真实性离校管理外出求职需提前确认联系单位定期向辅导员和家长报备守法守规禁止参与违法活动遵守企业试用期规章制度6就业服务与支持就业服务与支持>职业规划辅导01设立一对一职业咨询：帮助学生制定个人职业发展规划02定期邀请职场专家、企业HR进行职业规划讲座：提供简历制作、面试技巧等指导就业服务与支持>创业指导与支持A设立创业指导中心：提供创业政策咨询、项目评估、资金申请等支持B举办创业沙龙、分享会等活动：促进校友间经验交流就业服务与支持>心理辅导与支持提供就业压力、焦虑等心理问题的咨询服务设立就业心理辅导室帮助学生建立正确的就业观和心态调整方法定期开展心理健康讲座7考核与奖惩考核与奖惩>就业工作考核01对在就业工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励02定期对就业工作进行考核：包括就业率、就业质量、企业满意度等指标考核与奖惩>责任追究A对在就业工作中违反规定、失职渎职的个人或集体进行责任追究：视情节轻重给予相应处理B对因个人原因未完成就业手续的学生：给予必要的指导和帮助，并督促其尽快完成相关手续8毕业生跟踪与反馈毕业生跟踪与反馈>跟踪调查定期对已就业的毕业生进行跟踪调查收集毕业生对学校就业指导工作的意见和建议了解其工作情况、职业发展及企业反馈形成报告供后续改进毕业生跟踪与反馈>校友网络建设鼓励毕业生加入校友网络：促进校友间的交流与合作34定期举办校友聚会、分享会等活动：加强与校友的联系与互动毕业生跟踪与反馈>反馈机制设立毕业生反馈渠道：如电话、邮箱、在线平台等，方便毕业生随时反映问题或提出建议01对毕业生反馈的问题和建议进行及时处理和回复：不断优化就业指导工作029校企合作与实习基地建设校企合作与实习基地建设>校企合作建立长期稳定的实习实训基地积极与企事业单位合作开展宣讲会、招聘会等活动，增强学生与企业的互动定期组织企业走进校园校企合作与实习基地建设>实习基地建设制定实习基地建设规划制定实习基地管理规定确保每个专业至少有2-3个稳定的实习基地明确双方的权利和义务，确保实习质量校企合作与实习基地建设>实训课程与项目与企业合作开发实训课程和项目鼓励学生参与企业实际项目使教学内容与市场需求更加贴近提升实际操作能力和解决问题的能力10就业数据统计与分析就业数据统计与分析>数据收集定期收集就业数据：包括就业率、就业质量、就业去向等指标01收集毕业生对就业指导工作的满意度调查数据02就业数据统计与分析>数据分析找出就业工作中的优势和不足对收集的数据进行统计分析找出就业工作中的优势和不足针对分析结果制定改进措施就业数据统计与分析>数据应用将分析结果应用于就业指导工作的改进和优化：提高工作效率和效果01将数据应用于教学计划调整：使教学内容更加符合市场需求0211就业市场研究与发展趋势分析就业市场研究与发展趋势分析>就业市场研究定期对就业市场进行深入研究：了解行业发展趋势和人才需求变化01收集并分析相关行业报告、统计数据等：为就业指导工作提供参考02就业市场研究与发展趋势分析>发展趋势分析预测未来几年内各行业的发展趋势和人才需求变化34针对不同行业和岗位制定相应的就业指导策略：提高学生的就业竞争力就业市场研究与发展趋势分析>发展策略制定根据就业市场研究和趋势分析结果：制定学校和系部的就业发展策略01调整教学计划、课程设置和实训项目：确保教学内容与市场需求相匹配0212就业政策与法规宣传就业政策与法规宣传>政策宣传如讲座、培训班等定期组织就业政策与法规宣传活动供学生和教师参考制作就业政策与法规宣传资料LOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLOR就业政策与法规宣传>法律知识普及开展劳动法、合同法等法律知识普及活动增强学生的法律意识和维权能力设立法律咨询窗口为学生提供法律咨询和援助服务就业政策与法规宣传>政策解读与指导定期邀请相关专家对国家、地方和学校的就业政策进行解读：帮助学生了解政策内容和申请条件指导学生正确使用就业政策：提高其就业竞争力13特殊群体就业支持特殊群体就业支持>困难学生帮扶47对经济困难、心理问题等特殊群体学生提供个性化的就业指导和支持设立专项基金：为困难学生提供就业补贴和培训费用支持特殊群体就业支持>就业援助制定专门的就业援助计划针对残疾、少数民族等特殊群体学生促进其顺利就业鼓励企业提供适合的岗位LOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLOR特殊群体就业支持>就业咨询与辅导提供专业的就业咨询和辅导服务提高其就业能力和信心设立特殊群体就业咨询室定期开展针对特殊群体的就业指导讲座和培训活动14就业工作评估与改进就业工作评估与改进>工作评估包括就业率、就业质量、企业满意度等指标的评估对就业工作进行全面评估定期对就业工作进行评估收集毕业生、企业、教师等各方的反馈意见就业工作评估与改进>问题诊断对评估中发现的问题进行诊断制定针对性的改进措施找出问题的原因和根源确保问题得到有效解决就业工作评估与改进>改进措施根据评估和诊断结果制定具体的改进措施，包括教学计划调整、课程设置优化、实训项目开发等实施改进措施并定期跟踪和评估其效果，确保就业工作不断改进和提升15就业工作宣传与品牌建设就业工作宣传与品牌建设>宣传活动定期组织就业工作宣传活动利用学校网站、社交媒体等渠道如就业指导讲座、招聘会、校友分享会等发布就业工作动态和成果，提高学校就业工作的知名度和影响力就业工作宣传与品牌建设>品牌建设打造学校就业工作的品牌树立良好的就业形象和口碑举办具有学校特色的就业活动和项目如"就业之星"评选、就业创业大赛等，增强学生的参与度和认同感就业工作宣传与品牌建设>校企合作与品牌推广01邀请知名企业代表到校进行讲座和交流：提升学校在行业内的知名度和影响力02与企业合作开展品牌推广活动：如企业走进校园、校园招聘会等16就业工作团队建设与培训就业工作团队建设与培训>团队建设定期组织就业工作团队进行交流和培训：提高团队成员的专业素养和综合能力鼓励团队成员之间的合作与协作：形成良好的团队氛围和工作氛围就业工作团队建设与培训>培训计划制定就业工作团队培训计划：包括职业规划、心理咨询、法律知识等方面的培训邀请相关领域的专家和学者进行专题讲座和培训：提升团队成员的专业水平就业工作团队建设与培训>个人发展01鼓励团队成员积极参与学术研究、教学创新等活动：提高其学术水平和教学能力02为团队成员提供个人发展的机会和平台：如参加行业会议、进修学习等17就业工作监督与反馈机制就业工作监督与反馈机制>监督机制设立就业工作监督小组定期对就业工作进行自查和互查对就业工作进行全面监督和检查确保各项工作的落实和执行就业工作监督与反馈机制>反馈机制设立就业工作反馈渠道如电话、邮箱、在线平台等，方便学生、教师、企业等各方随时反映问题或提出建议对反馈的问题和建议进行及时处理和回复确保问题得到有效解决就业工作监督与反馈机制>改进措施根据监督和反馈结果制定具体的改进措施，包括教学计划调整、课程设置优化、实训项目开发等实施改进措施并定期跟踪和评估其效果，确保就业工作不断改进和提升18就业工作与其他部门合作就业工作与其他部门合作>与教学部门的合作与教学部门密切合作：根据就业市场需求调整教学计划和课程设置定期组织教师和企业代表的交流活动：促进教学内容与行业需求的对接就业工作与其他部门合作>与学工部门的合作01共同组织职业规划、心理健康等主题的讲座和活动：提高学生的综合素质和就业能力02与学工部门共同开展困难学生的帮扶工作：提供个性化的就业指导和支持就业工作与其他部门合作>与校内外资源合作如与行业协会、企业、校友会等建立合作关系与校内外资源进行合作为学生提供更多的就业机会和实习实训机会充分利用校内外资源19就业工作信息化与智能化建设就业工作信息化与智能化建设>信息化建设01定期对信息化平台进行维护和更新：确保其稳定运行和高效使用02建设就业工作信息化平台：实现就业信息的发布、查询、管理等功能的数字化就业工作信息化与智能化建设>智能化应用引入智能化技术：如人工智能、大数据等，对就业数据进行深度分析和挖掘开发智能化的就业推荐系统：为学生提供更加精准的就业信息和岗位推荐就业工作信息化与智能化建设>数据安全与隐私保护A建立健全的数据安全管理制度：确保就业数据的安全和隐私保护B定期对数据进行备份和恢复演练：确保数据的安全性和可靠性20就业工作与国际化接轨就业工作与国际化接轨>国际交流与合作A积极开展国际交流与合作：与国外高校、企业等建立合作关系B组织学生参加国际性的就业论坛、招聘会等活动：拓宽学生的国际视野和就业渠道就业工作与国际化接轨>国际化人才培养A根据国际市场需求：调整教学计划和课程设置，加强国际化人才培养B鼓励学生参与国际交流项目、海外实习等：提高其国际竞争力和跨文化交流能力就业工作与国际化接轨>国际认证与考试01与国际认证机构合作：为学生提供更加便捷的认证和考试服务02鼓励学生参加国际认可的认证和考试：如托福、雅思、GRE等21就业工作与社会责任就业工作与社会责任>社会责任意识培养学生的社会责任意识：鼓励其积极参与社会公益活动、志愿服务等引导学生树立正确的就业观和价值观：注重个人发展与社会贡献的平衡就业工作与社会责任>就业与扶贫A针对贫困地区的学生：提供针对性的就业指导和支持，帮助他们实现就业脱贫B鼓励企业参与就业扶贫工作：为贫困地区的学生提供更多的就业机会就业工作与社会责任>就业与创业01举办创业大赛、创业沙龙等活动：激发学生的创业热情和创新能力02鼓励学生自主创业：提供创业指导和支持，如创业培训、资金扶持等22就业工作与心理健康就业工作与心理健康>心理健康宣传A定期开展心理健康宣传活动：如讲座、工作坊等，提高学生的心理健康意识和自我调适能力B制作心理健康宣传资料：供学生和教师参考就业工作与心理健康>心理咨询服务A设立心理健康咨询室：提供专业的心理咨询服务，帮助学生解决就业过程中的心理问题B鼓励学生主动寻求心理帮助：提高其心理健康水平就业工作与心理健康>就业压力管理01开展压力管理培训、放松训练等活动：提高学生的抗压能力02制定就业压力管理计划：帮助学生有效应对就业过程中的压力和挑战23就业工作与职业发展就业工作与职业发展>职业发展指导设立职业发展指导中心：为学生提供个性化的职业发展指导和规划服务定期邀请行业专家、企业HR等开展职业发展讲座和培训：帮助学生了解行业发展趋势和职业发展路径就业工作与职业发展>职业素质提升01鼓励学生参与实习、实训等实践活动：提高其实践能力和职业素养02开展职业素质提升项目：如沟通技巧、团队协作、领导力等培训，提高学生的职业素质和综合能力就业工作与职业发展>职业跟踪与反馈定期对已就业的学生进行职业跟踪和反馈：了解其职业发展情况和企业反馈根据反馈结果调整就业指导工作：为学生提供更加精准的职业发展支持24就业工作与法律合规就业工作与法律合规>法律知识普及A定期开展法律知识普及活动：如讲座、培训等，提高学生的法律意识和维权能力B制作法律知识宣传资料：供学生和教师参考就业工作与法律合规>就业合同管理指导学生正确签订就业合同：确保其合法权益得到保障定期对就业合同进行审核和检查：确保其合法合规就业工作与法律合规>劳动法与政策解读A定期邀请法律专家对劳动法、就业政策等进行解读：帮助学生了解相关法律和政策B制定就业法律合规手册：供学生和教师参考25就业工作与反馈与改进就业工作与反馈与改进>学生反馈A定期收集学生对就业指导工作的反馈意见：了解其需求和期望B根据学生反馈调整就业指导工作：提高其满意度和效果就业工作与反馈与改进>企业反馈01根据企业反馈调整教学计划和课程设置：提高毕业生的就业竞争力和满意度02定期收集企业对学校毕业生就业工作的反馈意见：了解企业对毕业生的评价和需求就业工作与反馈与改进>持续改进34根据学生和企业的反馈意见制定持续改进计划，包括教学计划调整、课程设置优化、实训项目开发等实施改进计划并定期跟踪和评估其效果，确保就业工作不断改进和提升26就业工作与政策引导就业工作与政策引导>政策研究01制定符合政策要求的就业指导工作计划：确保工作合法合规02定期研究国家和地方关于大学生就业的政策和法规：了解政策导向和趋势就业工作与政策引导>政策宣传开展政策宣传活动如讲座、宣传栏等，帮助学生了解国家和地方关于大学生就业的政策和法规制作政策宣传资料供学生和教师参考就业工作与政策引导>政策引导01制定符合政策要求的就业推荐计划：为毕业生提供更多的就业机会和渠道02引导学生正确理解和利用国家和地方关于大学生就业的政策和法规：提高其就业竞争力27就业工作与技术创新就业工作与技术创新>技术创新意识01定期邀请科技企业代表、专家等开展技术创新讲座和培训：提高学生的技术水平和创新能力02培养学生的技术创新意识：鼓励其参与科研项目、创新创业等活动就业