2026年安全评价公司三级安全教育培训试题卷

2026年安全评价公司三级安全教育培训试题卷一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据《安全生产法》，安全评价公司主要负责人对本单位安全生产工作的第一责任不包括（）。A.建立健全并落实全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产教育和培训计划C.直接参与现场安全评价项目的风险分析D.保证安全生产投入的有效实施2.公司级安全教育中，“三违”行为的核心定义是（）。A.违规操作、违章指挥、违反劳动纪律B.违反制度、违规作业、违反流程C.违章设计、违规施工、违反标准D.违反法规、违规操作、违反规程3.某车间存在有限空间作业风险，车间级安全教育中必须明确的内容是（）。A.公司年度安全目标分解B.有限空间作业“先通风、再检测、后作业”的操作流程C.安全生产法修订的最新条款D.安全评价师职业资格认证要求4.班组级安全教育中，针对便携式气体检测仪的培训重点是（）。A.仪器的生产厂家和采购流程B.检测数据的记录格式与存档要求C.开机自检步骤、报警值设定及异常数据的处置D.仪器的市场价格与维护成本5.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人重伤、直接经济损失500万元的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故6.安全评价项目现场勘查时，从业人员发现作业区域上方有松动的混凝土块，正确的处理方式是（）。A.继续作业，完成勘查后报告B.立即停止作业，撤离现场并报告现场负责人C.用工具自行清除松动块D.向同组人员口头提醒后继续作业7.公司级安全教育中，应急演练的频次要求是（）。A.每季度至少1次B.每半年至少1次C.每年至少1次D.每两年至少1次8.车间级安全教育中，关于危险化学品储存的培训内容，错误的是（）。A.氧化剂与还原剂分开存放B.危险化学品仓库应设置通风、防爆设施C.废弃化学品可与普通垃圾共同处理D.存储量不得超过设计容量9.班组级安全教育中，岗位安全操作规程的核心是（）。A.设备的外观清洁标准B.操作步骤的顺序、关键参数及禁止行为C.工具的借用与归还流程D.团队成员的分工排班规则10.某新入职员工未完成三级安全教育即上岗作业，根据《安全生产法》，对公司的处罚不包括（）。A.责令限期改正B.处10万元以下罚款C.逾期未改的，责令停产停业整顿D.追究员工个人刑事责任二、多项选择题（每题3分，共15分，少选得1分，错选不得分）1.公司级安全教育的主要内容包括（）。A.国家安全生产方针、政策及法律法规B.本单位安全生产规章制度、劳动纪律C.作业场所和工作岗位存在的危险因素D.事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施2.车间级安全教育需重点培训的内容有（）。A.本车间的生产特点、工艺流程B.本车间危险区域分布及安全防护设施C.本车间典型事故案例分析D.岗位安全操作规程3.从业人员在安全生产中的权利包括（）。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告C.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并撤离D.要求单位为其购买商业保险4.班组级安全教育中，需强调的“四不伤害”原则是（）。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害5.安全评价现场作业中，个人防护装备（PPE）的正确使用要求包括（）。A.进入噪声超标区域必须佩戴耳塞B.接触化学试剂时佩戴防渗透手套C.高处作业时根据高度选择安全带类型D.夏季高温环境可自行取下安全帽三、判断题（每题2分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.三级安全教育是指公司、车间、班组三个层级的安全教育，新员工需全部考核合格后方可上岗。（）2.安全评价项目现场勘查时，为提高效率，可临时调整安全防护措施。（）3.车间级安全教育中，只需告知员工危险位置，无需培训应急器材的使用方法。（）4.从业人员发现事故隐患应直接向总经理报告，无需通过现场负责人。（）5.班组级安全教育应结合岗位实际，采用现场演示、模拟操作等方式进行。（）四、简答题（每题8分，共24分）1.简述公司级安全教育中“安全生产责任体系”的主要内容。2.车间级安全教育需针对“机械伤害”风险培训哪些具体内容？3.班组级安全教育中，如何开展“岗位应急处置”的实操培训？五、案例分析题（共31分）背景：2026年3月，某安全评价公司承接某化工企业安全现状评价项目，新员工张某（入职7天，已完成公司级、车间级安全教育，未完成班组级考核）被安排参与现场勘查。勘查过程中，张某未佩戴防毒面具进入有限空间（事前已知该区域存在硫化氢气体），因气体泄漏晕倒，同组人员李某发现后未立即报告，自行进入救援也晕倒，最终2人送医抢救无效死亡。问题：1.分析本次事故中违反三级安全教育要求的行为。（10分）2.指出现场作业人员应急处置的错误之处，并说明正确做法。（11分）3.结合车间级安全教育内容，说明应如何预防此类有限空间作业事故。（10分）参考答案：一、单项选择题：1.C2.A3.B4.C5.D6.B7.C8.C9.B10.D二、多项选择题：1.ABD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABC三、判断题：1.√2.×3.×4.×5.√四、简答题（要点）：1.明确主要负责人、分管负责人、部门负责人、岗位员工的安全生产职责；建立责任考核机制；落实“一岗双责”；签订安全生产责任书等。2.机械的危险部位（如旋转部件、传动装置）；机械防护装置的作用及正确使用方法；违规操作机械的典型案例；机械启动、停止的安全操作流程；机械检修时的断电挂牌要求等。3.结合岗位可能发生的事故类型（如火灾、泄漏），演示应急器材（灭火器、急救箱）的使用步骤；模拟事故场景，组织员工练习报警、疏散、初期处置；讲解事故报告的流程和内容；考核员工实操熟练度，确保能独立应对突发情况。五、案例分析题（要点）：1.张某未完成班组级安全教育考核即上岗，违反“三级教育全部合格方可上岗”的要求；公司未落实班组级教育的监督责任，允许未经完整培训人员参与高风险作业。2.错误：张某未佩戴防毒面具进入有限空间；李某未立即报告并盲目救援。正确做法：进入有限空间前必须检测气体浓度，佩戴合格防护装备；发现人员晕倒应立即报告现场