付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
物流管理物流配送中心物流管理助理实习报告一、摘要
2023年7月1日至2023年8月31日,我在一家大型物流配送中心担任物流管理助理实习生。负责入库环节的货物核对与系统录入,完成日均300件货物的准确处理,错误率低于0.5%。参与月度库存盘点,通过优化盘点路线,将传统盘点时间缩短20%,盘点误差率从1.2%降至0.3%。应用企业资源规划(ERP)系统进行订单跟踪与管理,独立处理订单超2000单,订单处理效率提升15%。掌握标准化作业流程(SOP)的优化方法,提出改进建议被采纳3项,提升分拣区作业效率10%。通过实践深化了对WMS系统在实时库存管理中的应用理解,积累了物流配送中心精细化管理经验。
二、实习内容及过程
2023年7月1日到8月31日,我在一家物流配送中心做物流管理助理。主要是管入库和出库的事,还有库存系统。每天得核对到货的单子和货物,系统里得录好信息。7月中旬开始,我负责每天卸货后的核对工作。仓库有5个卸货区,我跟着师傅学了3天怎么用扫描枪对货。师傅说系统里的数据得和实物一致,不能差。我每天要处理大概300件货,有时候晚上还有加班。有一次核对发现少了6件,我赶紧和仓库重新核对了一遍,最后发现是扫描时手滑漏扫了,补上后就没再出过类似问题。
8月初,我被安排参与月度库存盘点。仓库有上万种商品,按原来的方法要一个月才能盘完。我发现可以分区域盘,先盘好动的货,再盘不常动的。我做了个盘点路线图,师傅看了觉得不错,就让我带着2个新同事走我画的路线。结果我们用了12天就盘完了,比原来快了20天。不过盘点时发现系统里有些数据不对,问了才知道是之前录入时搞错了。这让我明白WMS系统得和实际操作匹配,不能光靠系统自动同步。
实习后期,我开始接触订单处理。用ERP系统看订单,然后安排拣货、打包、发货。8月下旬,我独立接手了分拣区的订单处理。那段时间订单量特别大,每天得处理2000多单。有一次系统突然出问题,订单显示没更新,我赶紧用Excel手动做了个表格,实时更新订单状态,最后没耽误发货。这让我学到了订单处理不能完全依赖系统,得有备用方案。
实习中遇到的最大困难是刚开始不熟悉仓库的布局,找货特别慢。我花了两天时间把仓库的地图画好,标上货位,后来找东西就快多了。还有一次是系统录入数据时总出错,我查了公司给的SOP手册,发现是操作步骤没记牢。后来我做了个操作笔记,列好每步该点哪里,慢慢就不错了。
实习最后,我参与改进了分拣区的流程。原来分拣时人很乱,我建议按订单号分组,分了4个小组,每个组负责一部分订单。结果分拣效率提高了10%,出错率也降了。虽然只提高了10%,但我觉得挺有意义的。这段经历让我知道,物流管理不光要懂理论,还得会看现场,发现小问题也能改进。比如仓库的照明有些地方太暗,我写了建议单,后来他们真的改善了。不过我也觉得,公司培训做得不够,很多流程没讲明白,新员工得靠自己摸索。要是能有个标准化的培训手册就好了。另外岗位匹配度上,我学到的专业软件操作用得不多,希望以后实习能接触更多实际系统。
三、总结与体会
这8周在物流配送中心的经历,让我对书本上的物流管理有了更具体的认识。7月刚去时,我对仓库的布局一窍不通,连拣货路径都要问人。8月初负责入库核对时,300件货每天要反复核对3遍才能确保准确,有时候因为一个标签贴错了就得整个区域重新检查。这种细节上的要求,让我明白物流管理不是简单的搬运,而是环环相扣的系统工程。后来参与月度盘点,我设计的分区盘点法虽然只缩短了12天,但对比之前一个月的常规盘点,已经是实实在在的进步。这让我体会到,哪怕是小环节,也能通过优化提升效率。
实习中最让我有成就感的,是8月下旬独立处理2000多单订单。有一次系统卡死,订单状态显示不出来,我临时用Excel手动记录订单号和状态,确保每单都发出去了。虽然只是权宜之计,但那一刻我意识到,理论知识加上灵活应变,才能真正解决问题。这段经历让我从单纯的学生思维转向职场人的责任意识,抗压能力也明显提升。比如仓库环境闷热,或者工作量大到晚上10点才下班,开始会抱怨,后来慢慢学会了调整心态,想着怎么把工作做好。
这次实习也让我更清楚自己的职业规划。我之前想走供应链管理方向,但实践中发现配送中心的精细化运作更吸引我。接下来我会重点深化仓储管理系统(WMS)和订单管理系统(OMS)的学习,计划明年考取物流师证书,特别是系统操作和数据分析这块。实习中看到的一些问题,比如培训机制不完善、部分流程可以更智能,也让我思考未来可以如何参与改进。行业趋势上,我看到自动化设备越来越多,但人的协调作用依然重要,尤其是异常处理和流程优化。我希望能往这方面发展,把专业知识和实践经验结合起来。从学生到职场人的转变,不只是身份变了,更是思维方式和责任感的升级,这段经历会成为我未来求职的重要底气。
致谢
在此期间,感谢实习单位提供平台
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教育培训机构招生与教学管理规范(标准版)
- 2026年甘肃省兰州市红古区红古镇卫生院选聘乡村医生考试备考试题及答案解析
- 2026新疆汇鼎物流有限公司招聘1人笔试模拟试题及答案解析
- 2025山东滨州医学院烟台附属医院中高级专业技术岗位公开招聘人员38人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解试卷2套
- 2025安徽滁州明光市人民医院公开招聘工作人员23人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解试卷2套
- 2025四川阿坝州人民医院自主招聘编制外护理人员12人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解试卷2套
- 2025四川爱创科技有限公司市场营销部招聘客户经理岗位2人笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川广元青川县第一批引进(招聘)高层次和急需紧缺专业人才(医疗岗15人)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解试卷2套
- 2025北京西城区白纸坊社区卫生服务中心公开招聘工作人员11人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解试卷2套
- 感染性心内膜炎诊疗指南(2025年版)
- 水务公司2026年节后复工安全生产培训
- (2025年)泰兴市事业单位招聘财务会计知识试题及答案
- 2026内蒙古地质矿产集团有限公司社会招聘65人备考题库带答案详解(b卷)
- 《力与大地:重力、摩擦力的科学透视与地理联结》-初中科学(八年级)单元复习课教学设计
- 2025年宁波职业技术学院单招职业技能考试题库附答案解析
- 工程地质工程施工钻探工春节后复工安全考核试卷含答案
- 2025年曼迪匹艾笔试真题及答案
- 江苏省13市2026届高一上数学期末经典试题含解析
- 2026年山东单招职业适应性测试时政经典题集含答案
- 2025锅炉使用单位锅炉使用安全风险日管控、周排查、月调度管理制度
- 中国传媒大学毕业论文报告基本规范及格式要求
评论
0/150
提交评论