节假日节能降耗管理方案

节假日节能降耗管理方案一、引言：背景与意义在当前社会对绿色发展、低碳生活日益重视的大背景下，节能降耗已成为各类组织运营管理中不可或缺的重要环节。节假日期间，由于工作节奏放缓、人员流动变化以及部分区域活动增加等因素，能源消耗往往呈现出与平日不同的特点，既有潜在的浪费风险，也存在可观的节能空间。制定并严格执行科学合理的节假日节能降耗管理方案，不仅能够直接降低运营成本，更能体现组织的社会责任感，助力绿色低碳社会的构建，同时也有助于培养全员的节能意识和良好习惯。二、指导思想与基本原则（一）指导思想以国家关于节能减排的政策法规为指引，立足组织实际情况，围绕节假日能源消耗的关键节点和薄弱环节，坚持预防为主、管控结合，通过精细化管理和技术手段应用，最大限度减少能源浪费，提高能源利用效率，推动组织可持续发展。（二）基本原则1.节约优先，预防为主：将节约理念贯穿于节假日各项活动和管理工作的全过程，提前规划，主动预防能源浪费现象的发生。2.因地制宜，分类施策：根据不同节假日的特点、组织类型（如办公单位、商业场所、生产企业等）以及各区域、各设备的能源消耗特性，制定针对性的管控措施。3.责任到人，层层落实：明确各部门、各岗位在节假日节能降耗工作中的职责，确保各项措施有人抓、有人管、能落实。4.宣传引导，全员参与：加强节能宣传教育，提高全体人员的节能意识，鼓励员工积极参与到节假日节能降耗行动中来。三、主要目标通过本方案的实施，力求在节假日期间实现以下目标：1.单位建筑面积能耗较平日非办公时段有显著降低。2.重点区域（如公共照明、空调系统、办公设备）的能源浪费现象得到有效控制。3.员工节能意识和自觉节能行为得到明显提升。4.形成一套行之有效的节假日节能降耗管理模式和长效机制。四、重点管理措施与实施办法（一）用电管理1.办公设备管控：*节假日期间，非必要运行的办公设备（计算机、打印机、复印机、碎纸机、饮水机等）应提前关闭电源，而非仅关闭屏幕或置于待机状态。各部门指定专人负责节前最后离开时的设备电源检查与关闭工作。*确需在节假日期间运行的服务器、网络设备等，应检查其节能设置，确保处于最优节能运行状态，并做好巡检记录。2.空调系统管控：*严格控制空调使用。在非工作时段及节假日，除特殊区域（如机房）外，原则上关闭所有空调设备。*若因特殊情况需开启空调，应严格控制温度设置（夏季不低于26℃，冬季不高于20℃），并无人时及时关闭。3.照明系统管控：*办公区域、会议室、走廊、卫生间等公共区域照明，实行“人走灯灭”，节假日期间非必要区域一律关闭。*确需保留的应急照明或必要值班区域照明，应选择节能灯具，并控制照明数量和亮度。*景观照明、装饰性照明在节假日期间应根据实际需要和相关规定，合理安排开启时间和区域，避免过度亮化。4.电梯管控：*节假日期间，根据人流量情况，合理减少运行电梯数量，或采用单梯运行、隔层停靠等方式降低能耗。*张贴提示，鼓励人员在楼层不高时选择步行楼梯。（二）用水管理1.设施检查：节前对供水管网、阀门、水龙头等进行全面检查，及时修复漏水点，防止“跑冒滴漏”。2.用水习惯：加强宣传，提醒值班及少量加班人员养成良好用水习惯，随手关闭水龙头，杜绝长流水现象。3.非必要用水关闭：节假日期间，非必要使用的用水设备（如部分卫生间冲水阀、绿化灌溉系统）可暂时关闭总阀门。（三）办公耗材与资源管理1.纸质文件：提倡无纸化办公，确需打印的文件，尽量双面打印。节假日期间减少不必要的文件印发。2.办公物资：合理控制节假日期间办公物资的领用，避免浪费。（四）公共区域与后勤保障管理1.食堂管理：节假日期间食堂若开放，应根据就餐人数合理采购食材，避免浪费；优化烹饪流程，节约燃气和用水。2.清洁保洁：合理安排清洁频次和范围，在保证基本卫生的前提下，减少不必要的能源和清洁剂消耗。3.安保巡逻：合理规划巡逻路线和时间，避免不必要的车辆和设备空转。（五）宣传与应急1.节前宣传：通过内部通知、公告栏、微信群等多种渠道，在节假日前向全体人员宣传节能降耗的重要性及具体要求。2.张贴提示：在电源开关、空调、水龙头等位置张贴节能提示标识，强化节能意识。3.应急准备：制定节假日能源供应突发事件应急预案，确保能源供应安全和节能措施的灵活调整。五、组织保障与监督检查1.明确责任主体：成立由单位分管领导牵头，各部门负责人参与的节能降耗工作小组，明确后勤或行政部门为日常管理和监督的责任部门。2.建立巡查制度：节假日期间安排专人进行定期或不定期巡查，重点检查各区域能源使用情况和节能措施落实情况，发现问题及时纠正。巡查记录应详细、规范。3.纳入考核机制：将节假日节能降耗工作成效纳入各部门及相关责任人的绩效考核体系，对节能工作突出的部门和个人给予表彰奖励，对浪费现象严重或措施落实不力的进行通报批评。4.节后总结评估：节假日结束后，由责任部门对本次节假日节能降耗工作情况进行总结评估，分析存在的问题，提出改进措施，不断完善管理方案。六、预期效益与总结通过本方案的系统实施，预期能够在节假日期间显著降低能源消耗成本，减少资源浪费，为单位带来直接的经济效益。同时，有助于提升单位的绿色形象和社会责任感，营造崇尚节约的良好氛围，