2026年班组长三级安全教育培训考核试卷

2026年班组长三级安全教育培训考核试卷一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》，班组长在日常安全管理中应履行的首要职责是：A.组织车间级安全培训B.监督本班组员工遵守安全操作规程C.制定公司安全管理制度D.参与重大安全事故调查2.某机械加工班组使用的台钻转速为2800转/分钟，操作时若工件未夹紧，最可能引发的事故类型是：A.物体打击B.机械伤害C.触电D.灼烫3.有限空间作业前，班组长应确认的关键安全措施不包括：A.检测空间内氧气、有毒气体浓度B.为作业人员配备正压式呼吸器C.安排专人在入口处持续监护D.允许作业人员单独进入作业4.班组安全检查中发现员工未正确佩戴防尘口罩，正确的处理流程是：A.口头提醒后继续作业B.立即停止作业，要求整改并记录C.扣除当日绩效后允许继续作业D.报告车间主任后由其处理5.某化工班组储存的甲醇（闪点12℃）储桶与明火作业点的安全距离应不小于：A.5米B.10米C.15米D.20米6.班组开展班前会安全交底时，必须包含的内容是：A.当日生产任务完成进度B.上一班次设备运行数据C.本班次作业的风险点及防控措施D.车间主任近期工作要求7.发现班组内临时用电线路绝缘层破损，正确的处置方式是：A.用绝缘胶带简单包裹后继续使用B.立即切断电源，联系电工更换线路C.通知下一班次处理D.由班组内持低压电工证的员工自行维修8.某焊接班组使用的CO₂气瓶压力表显示压力低于0.5MPa时，应：A.继续使用至压力为0B.立即关闭阀门，更换满瓶C.摇晃气瓶增加压力D.打开阀门排放剩余气体9.班组安全隐患“四不放过”原则中，“责任人员未处理不放过”的“责任人员”不包括：A.直接操作员工B.班组安全管理员C.车间分管副主任D.设备供应商技术人员10.冬季低温环境下，班组操作液压设备时应重点检查的安全事项是：A.液压油是否更换为冬季标号B.设备外观是否有锈蚀C.操作按钮是否灵敏D.设备接地电阻是否达标二、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.班组长可委托班组安全员代行日常安全检查职责。（）2.新员工入班组后，班组长应在72小时内完成岗位安全操作规程培训并考核。（）3.吊装作业时，班组长可站在吊装物下方指挥，以便观察落点。（）4.班组内临时存放的危险化学品，只需标注名称，无需记录数量和存放时间。（）5.发现员工岗前饮酒，班组长应立即禁止其上岗，并报告车间处理。（）6.应急演练结束后，班组长只需记录参与人数，无需总结存在的问题。（）7.转动设备的防护罩因检修暂时拆除时，应设置明显警示标识并安排专人监护。（）8.班组安全日志只需记录当日事故情况，无事故可空白。（）9.使用手持电动工具时，必须佩戴绝缘手套，禁止湿手操作。（）10.雷雨天气时，班组内的户外高处作业可继续进行，只需穿戴防滑鞋。（）三、简答题（每题8分，共40分）1.简述班组长在班组安全管理中的“五同时”具体内容。2.列举班组日常安全检查的5项重点内容（需具体，如“检查设备防护罩是否完好”）。3.某班组员工在操作冲床时发生手指挤压事故，作为班组长，应立即采取哪些应急措施？4.简述班组开展“安全喊话”（班前5分钟安全提醒）的主要步骤及关键要点。5.针对班组内新入职的劳务派遣工，班组长应如何实施差异化安全培训？需重点强调哪些内容？四、案例分析题（30分）背景：某金属制品厂冲压班组，班长张某。2026年3月15日8:00班前会，张某强调“今日订单紧张，务必提高效率”，未提及具体安全注意事项。9:10，员工李某为赶进度，未等冲床滑块完全复位便伸手取件，导致右手食指被挤压骨折。事故调查发现：李某入职仅3天，未完成班组级安全培训（计划3月16日完成）；冲床急停按钮旁积灰严重，测试时反应