版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年风险辨识三级安全教育培训试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1.三级安全教育中“车间级”教育的责任主体是:A.企业安全管理部门B.车间主任/安全员C.班组长D.企业主要负责人答案:B2.风险辨识的核心步骤是:A.确定辨识范围B.分析风险后果C.识别危险源D.制定控制措施答案:C3.以下哪项不属于公司级安全教育内容?A.本单位安全生产规章制度B.岗位安全操作规程C.事故应急救援预案D.安全生产法律法规答案:B4.某机械加工车间存在噪声超标(85dB以上)、砂轮片破损飞溅、物料堆放超高(2.5米)三类风险,按风险类型划分,依次属于:A.环境风险、设备风险、管理风险B.健康风险、设备风险、作业风险C.环境风险、物料风险、行为风险D.健康风险、物料风险、管理风险答案:B5.班组级安全教育的重点是:A.本车间工艺流程及危险区域B.岗位安全操作规程C.企业安全文化D.安全生产责任制答案:B6.风险辨识时,“未佩戴防割手套操作冲床”属于:A.物的不安全状态B.人的不安全行为C.管理缺陷D.环境不良答案:B7.以下哪种风险辨识方法适用于对作业活动全过程的风险分析?A.安全检查表法(SCL)B.工作危害分析法(JHA)C.故障类型和影响分析法(FMEA)D.危险与可操作性分析法(HAZOP)答案:B8.公司级安全教育学时不得少于:A.8学时B.12学时C.16学时D.24学时答案:D9.某化工岗位存在“高温物料泄漏”风险,其直接控制措施应优先选择:A.佩戴隔热手套B.安装自动联锁切断装置C.增加巡检频次D.设置警示标识答案:B10.以下哪项属于管理缺陷类风险?A.起重机限位器失效B.未制定设备检维修制度C.作业现场照明不足D.员工未穿防滑鞋答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分,少选得1分,错选不得分)1.车间级安全教育应包括:A.本车间生产特点及危险有害因素B.本车间安全管理制度C.岗位安全操作规程D.典型事故案例分析答案:ABD2.风险辨识的主要对象包括:A.作业活动B.设备设施C.作业环境D.管理体系答案:ABCD3.班组级安全教育的内容通常有:A.岗位之间工作衔接配合的安全事项B.个人防护用品的正确使用C.本企业安全生产方针D.岗位应急处置措施答案:ABD4.以下属于人的不安全行为的有:A.设备防护罩缺失B.酒后上岗操作C.未执行“上锁挂牌”程序D.安全通道堆放物料答案:BC5.风险控制的“工程技术措施”包括:A.安装防护罩B.设置联锁装置C.制定操作流程D.配置应急物资答案:AB三、判断题(每题2分,共10分,正确√,错误×)1.三级安全教育完成后,新员工可直接独立上岗作业。()答案:×2.风险辨识只需关注“可能导致事故”的高风险点,低风险可忽略。()答案:×3.班组级安全教育由班组长或班组安全员负责实施。()答案:√4.物料堆放超高(超过2米)属于物的不安全状态。()答案:√5.风险辨识的目的是消除所有风险。()答案:×四、简答题(每题8分,共24分)1.简述三级安全教育中“公司级”“车间级”“班组级”的核心教育内容区别。答案:公司级:安全生产法律法规、企业安全管理制度、事故应急救援知识、安全文化等(通用要求);车间级:本车间生产工艺、危险有害因素、车间安全制度、典型事故案例等(区域针对性);班组级:岗位安全操作规程、设备操作要点、个人防护用品使用、岗位应急处置等(岗位实操性)。2.列举5种常见的风险辨识方法,并说明其中一种的适用场景。答案:常见方法:工作危害分析法(JHA)、安全检查表法(SCL)、危险与可操作性分析法(HAZOP)、故障类型和影响分析法(FMEA)、风险矩阵法(RM)。示例:JHA适用于对作业活动(如设备检修、物料搬运)的步骤分解,逐一识别每一步的风险。3.某焊接作业现场存在“电弧光伤害”“焊机漏电”“气瓶倾倒”三种风险,分别应采取哪些控制措施?答案:电弧光伤害:佩戴滤光护目镜、设置防护帘;焊机漏电:定期检测接地保护、使用漏电保护器;气瓶倾倒:安装防倾倒支架、固定气瓶位置。五、案例分析题(共31分)背景:某机械制造企业新入职员工张某,经公司级安全教育(24学时)后,直接分配至金工车间。车间安全员对其进行了1小时的车间级教育(内容:车间平面图、消防器材位置),随后由班组长带领到车床岗位,口头讲解“开机前检查手柄”后,安排其独立操作。3小时后,张某因未关闭电源清理切屑,被旋转的卡盘卷入,造成手臂骨折。问题1:分析该起事故中三级安全教育存在的主要缺陷。(15分)答案:①车间级教育不规范:学时不足(应≥8学时),内容未覆盖车间危险有害因素(如机械伤害风险)、安全管理制度(如设备操作规范);②班组级教育缺失:未系统讲解岗位安全操作规程(如“停机断电清理”)、未进行实操培训及考核;③未执行“师傅带徒”制度:新员工未经考核合格直接独立上岗。问题2:针对该岗位(车床操作),列出至少5项需要辨识的风险点及对应的控制措施。(16分)答案:风险点及控制措施:①卡盘未锁紧导致工件飞出:开机前检查卡盘紧固状态,使用专用扳手;②旋转
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 原料药精制干燥工岗前诚信品质考核试卷含答案
- 矿热电炉熔炼工班组建设评优考核试卷含答案
- 计算机板级维修工操作安全水平考核试卷含答案
- 苯酚丙酮装置操作工安全强化知识考核试卷含答案
- 电极丝制造工班组安全评优考核试卷含答案
- 金属玩具制作工冲突解决能力考核试卷含答案
- 瓦斯泵工常识模拟考核试卷含答案
- 井下配液工岗前能力评估考核试卷含答案
- 味精原料粉碎工冲突解决模拟考核试卷含答案
- 稀土永磁材料工安全教育竞赛考核试卷含答案
- 隧道复工复产安全培训课件
- 交接财务制度
- 《危险化学品安全法》解读与要点
- 微生物检验规范操作指导
- 大数据导论课件教学
- 地理 八年级 第二学期 商务版 北方地区 单元作业设计
- 2025年中国氯丁橡胶项目投资计划书
- 《金融大模型应用评测指南》
- 基于MOFs的α-突触核蛋白寡聚体电化学发光适配体传感器的构建与性能研究
- 护栏投标方案范本
- 酒店突发事件应急预案2025优化版
评论
0/150
提交评论